我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，晋升空间广阔 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力新车销售成交，推动二手车业务落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）性格开朗，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实工作安排； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习与成长意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

主要负责车辆分期销售，拍拍视频就成交了工作简单

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需奔波，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.负责个人业务目标达成，开展4S店车险产品的推广宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护门店合作关系，配合参与各类活动的策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等形式收取服务款项； 4.整理归集客户资料与产品单证，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.沟通能力强，能够理解客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极向上，勇于接受挑战，富有进取心和集体荣誉感； 4.热爱销售岗位，对销售工作有一定认知，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬：无责任底薪+提成+激励奖金 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 薪资水平高于汽车同行业 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具市场份额的汽车后市场服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极乐观、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售背景的人才加入， 提供广阔平台，助力你实现心中目标收入！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

有无经验都可，综合店不是4s店，管理宽松，办公愉快，同行业最高提成工作轻松，时间9到6点半，每月休4天自己安排

1、具备4S店汽车销售相关经验者优先考虑。 2、熟悉汽车销售各项业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，形象端正，气质出众，富有亲和力； 4、具有团队协作精神和职业责任感，持有有效驾驶证。

诚聘销售精英 1.要求：具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，年龄在40周岁以下，性别不限，户籍不限。 2.待遇：底薪加提成，依法缴纳五险一金，做六休一，入职后月薪6k-1.5w，收入上不封顶。 3.工作内容：从事商用车销售（包括皮卡、轻客、SUV），公司提供客户资源，无需自行外拓开发。 4.具备新媒体运营、视频剪辑或主播经验者，薪资可优待，具体面议。 5.工作地点：闵行区大虹桥区域

岗位职责： 1. 进驻汽车类门店，承担店内日常基础服务及相关事务； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队工作氛围； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎跨行业人员应聘。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

1.我公司主营货车销售，提供整车销售服务及到店客户的咨询支持 2.负责整理各类货车车型的销售资料与客户信息档案 3.主动了解客户需求，推动车辆销售达成 4.承担售前业务跟进及售后客户关系维护工作 要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上货车销售经验者优先考虑 2.工作积极主动，具备良好职业态度，热爱汽车行业 3.具备较强的进取心，敢于迎接工作挑战 4.拥有良好的团队合作意识与客户服务观念

我司直招外卖骑手！入职不收取任何费用！非中介！非三方！全北京就近安排 一、招聘要求： 1．年龄18-53岁，会骑车，会看导航，无押金无套路，欢迎有志青年加入我们！ 新人入职福利： 提供车辆，住宿！前期有优秀老人带，入职全程无忧，2-3天独自上路！ 二、薪资待遇： 综合薪资8000-12000！单量充足！单量越高，补贴越多，奖励多！ 表现有优异者，有额外奖励！年终奖，晋升机制！日结！周结！月结！发放薪资，特殊情况可预支工资。工作地点： 均可就近安排站点！!! 面试流程：当天面试即可办理入职＋安排车辆＋安排宿舍，前期有师傅带着熟悉商家路线！ 四、晋升机制： 晋升路径：骑手﹣调度﹣副站长﹣站长

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，减少食材浪费 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房管理要求 5. 配合门店运营需求，参与节假日备餐、团餐接待等专项任务，保障出餐效率与服务品质 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，无不良从业记录 2.具备基础刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成家常菜及地方特色菜制作 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境及站立作业 4. 学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先，学徒或应届中专/技校烹饪专业毕业生亦可培养 5.遵守食品安全法规，服从管理安排，具备基本沟通表达与学习能力

薪资范围:5000-5500元/月发薪日期:每月5日全勤奖、工龄奖、年终奖、节假日三薪 职位详情 日料有餐饮工作经验工作内容 对接顾客，服务收台清洁所负责区域卫生要求踏实能干善于学习服从管理 我们是一家充满活力与创意的餐厅，因业务发展需要，现招聘以下岗位: ·寿司学徒:在寿司师傅的指导下，逐步学习各类寿司的制作方法，如卷寿司、握寿司、军舰寿司等，包括正确的手法、配料搭配和摆盘技巧。 ·服务员:形象良好、热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练为顾客点餐、上菜、处理各类就餐问题，有无餐饮经验均可。 ·具备良好的团队协作精神，能够与同事和上级保持良好的沟通与合作，听从指挥，服从安排。 门店另有：寿司学徒岗位招聘。

岗位职责： 1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间卫生标准符合高端品牌要求 2.及时补充客房内各类用品（如洗漱用品、布草、饮用水等），保持物品摆放规范统一 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并跟进处理进度 4.为住客提供礼貌周到的服务，积极响应客房服务需求，提升宾客入住体验 5.配合领班完成每日工作，确保房间状态达到入住标准 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，能适应酒店行业的工作节奏 2.具备基本的沟通能力，态度亲和，团队协作能力强 3.有星级酒店客房服务经验者优先，经验不限 4.学历不限，接受倒班安排，身体健康，品行端正 5

超市店里，招两个送货员，500元一天 会骑车，导航，骑车送商品， 500一天，工资每天日结，过年留守的

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

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职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【薪资待遇】 1.全上海范围内底薪高达11000元起，叠加高额提成，真实领先于同行业水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例行业领先，区间为10%至80% 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连休三天亲情假，方便出行与探亲 5.配备系统化带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

新人享受带薪培训，试岗阶段无任何考核压力！主管全程亲自指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可全额领取无责底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放，绝无拖欠！ •薪资待遇： 底薪10000元 + 3000-30000元绩效奖金 + 最高40%提成 + 月度奖金 + 年度奖金 团队人均综合收入：3.5万—6万元（新人保底月薪1.5万起），工资明细可查，不收取任何费用，非中介、非第三方，信息完全透明 •岗位福利： 提供独立厨房、独立卫生间的住宿环境，真正实现拎包入住，宿舍与公司相距仅步行3分钟 缴纳上海五险一金，每周安排下午茶，每月组织团建活动，享受法定带薪节假日及10-15天带薪年假 •入职后支持： 安排专业导师进行系统化培训，由门店负责人及行业资深专家一对一教学，从入职到首单全程辅导，3-5天快速适应工作节奏，遇到问题随时有师傅一对一分析解决！

工作在上海，公司直招，不是中介!!! 接受无经验，所有待遇工作真实招聘。新人底薪10800，无试用期不打折 1..面试通过安排宿舍，步行五分钟左右到公司。 2.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 3.室内办公，高规格办公环境。 4.工资透明无套路 5.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7) 6.90,00后同事,公司氛围好,老板多金，人性化管理 7.下午茶.水果.零食.福利待遇好 公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀。

岗位要求： 1、大专及以上学历，需要具备3年左右IT行业TOB行业销售工作经验； 2、清晰及熟悉不同项目情况下的不同打单思路； 3、具备完整的招投标工作及经验； 4、沟通表达逻辑清晰、形象气质良好、具有强亲和力； 5、具有较好的抗压能力及学习能力、热爱IT行业，热爱销售工作，致力于长期扎根与上海； 6、具有IT基础架构系统集成（H3C/华为/HPE/Vmware/深信服）、大数据分析、智能运维、IoT等解决方案工作经验者优先

[薪资】： 新人底薪10000元+高提成 本科底薪10800元+高提成 【住宿】：公司提供家庭式宿舍、面试通过当天就可以安排。每天都有保洁阿姨打扫宿舍卫生，洗衣服【休息】月休7天：每周三休息，另外月初三天连休是我们公司独有的亲情小长假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。 另外每个礼拜三休息一天 【培训】：即使你是一个小白，公司有专业的培训， 经理也会手把手的带你

可接受零基础，新人底薪10000！！！早九晚六，面试 guaranteed 通过！！可提供住宿安排。 任职要求：经验不限，学历不限。 岗位职责：依据公司提供的客户名单，负责线上审核客户提交的个人信息资料，并通过电话进行审核邀约，推荐匹配方案，完成客户开发与维护（公司提供精准客户资源，无需自行外呼扰民） 欢迎无经验新员工加入，享受主管一对一指导、协助谈单、系统化业务培训，助力快速成长与能力提升 薪资待遇：10000底薪 + 高额提成20%-40% + 奖金3k-3w，综合收入18k-25k+上不封顶！ 销售冠军年薪60w+！！！ 岗位福利：入职即由公司免费配发正装 无需担心不会操作，入职后享带薪培训，快速掌握工作流程。团队年轻化，氛围融洽，每周安排下午茶，每月固定团建聚餐，工作环境舒适，管理轻松人性化！期待你的加入，共筑温暖大家庭！！！

公司简介： 我们是一家专注于建筑行业资质服务与ISO体系产品认证的专业机构，致力于为客户提供高效、合规的资质申报、维护升级及产品认证解决方案。现因业务拓展需要，诚聘优秀人才加入团队！ 职位一：建筑资质销售专员 岗位职责： 开展建筑企业资质申报、升级、维护等相关业务的市场推广与销售工作； 积极开拓新客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 跟踪行业政策变化，为客户提供专业的资质咨询与定制化解决方案； 协同团队成员共同完成整体业绩任务。 任职要求： 大专及以上学历，建筑、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售工作经验，有建筑领域或资质类服务销售背景者优先； 具备良好的沟通表达能力，擅长客户开发与商务谈判； 结果导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力。 职位二：产品认证专员 岗位职责： 负责CE、ISO、CCC等国内外产品认证项目的咨询与代理办理服务； 指导客户整理认证所需材料，全程跟进认证进度与执行流程； 准确解读各类认证标准及相关政策，提供专业建议与技术支持； 协调认证机构与客户之间的对接，确保项目顺利推进并落地实施。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 熟悉产品认证操作流程，或具有质检、认证等相关行业经验者优先； 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+提成/绩效）+行业资源支持； 提成比例最高可达15%，底薪加提成综合收入过万元； 五险一金、带薪培训、节日福利、团队建设活动等完善福利体系； 明确的职业发展路径，共享成长价值的发展平台。

岗位职责： 1．通过展业、电话等多种渠道开发，与公司提供的优质客户保持良好沟通，挖掘潜在销售机会，达成销售任务。 2．维护并深化客户关系，专业、及时地回应客户的咨询。 3．配合公司整体营销计划，积极参与并推动各项销售活动，确保完成团队及个人销售目标。 任职要求： 1：年龄18岁﹣32岁，大专学历，接受个人能力优秀热销售的小白。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作。 3．有销售工作经验者优先，具备同行业经验优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望，具有较强的客户服务意识和沟通表达能力，能适应快节奏的工作环境。 工作地点：江桥/虹口足球场

职责 1.根据公司名单线上+线下拜访客户； 2.解决客户保险产品中遇到的问题； 3.筛选优质客户参与公司平台； 4.处理客户理赔问题； 要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历； 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力；

电话客服！！无责底薪6500无责底薪6500无责底薪6500！！！ 不加班！不加班！ 集团控股型公司，业务覆盖杭州、金华、绍兴、宁波，台州、嘉兴、南昌等。公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 有自己的运作平台提供精准客户资源[福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，豪华游 7.晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区 9.薪资待遇:高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) 【我们的薪资】 新人试用期6500-15000(就算佛系也能开单)提成最高45%，还有现金奖金1888 老员工2-3万(真实收入水平，工资条可查) 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!