岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，晋升空间广阔 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力新车销售成交，推动二手车业务落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）性格开朗，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实工作安排； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习与成长意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先。

职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售业务操作流程，按照规范接待客户，推动成交达成。 3、依流程执行新车交付相关事宜，维护并提升客户关系。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户向亲友推荐产品亮点。 3、整合多渠道线索资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，并支持资深销售同事达成团队业绩目标。 4、深入学习品牌与车型知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态。 5、关注各类媒体平台的传播趋势，掌握新型推广方式的应用。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作和现场活动，保障服务品质。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于将这份热爱传递给他人。 3、具有强烈的团队协作精神和强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。 工作地点非上海，按就近原则分配或根据个人意愿安排

岗位职责: 1.负责车辆交付全流程的协调与执行，确保车辆准备、信息核对等环节顺利推进。 2.向客户全面讲解车辆功能，涵盖性能特点、核心优势及可优化之处，提供专业指导。 3.及时响应并处理客户在交车及使用过程中提出的各类疑问，保障服务满意度。 4.结合客户实际需求，提出针对性的车辆配置方案建议。 5.协助客户办理购车相关手续，如缴税、上牌等流程性事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户各类咨询与需求。 2.拥有良好的团队协作能力，能够跨部门协同完成工作目标。 3.三年以上汽车交付相关工作经验，熟悉汽车行业运作，能精准把握客户诉求。 4.工作认真负责，确保交付过程准确无误且高效有序。 5.具备较强的客户导向思维，致力于提供高品质的服务体验。

工作职责: 1、负责车规级芯片及其配套解决方案的市场推广，推动客户项目设计导入，并支持量产阶段的持续维护； 2、积极拓展汽车领域客户资源，实现新客户从无到有的突破，并推动成功案例规模化复制，达成既定业绩指标； 3、建立并维护客户关系，收集和反馈客户需求，制定并落实长期战略合作方案； 4、跟踪客户订单进展，汇总生产需求，协调芯片的交付安排； 5、分析国内外汽车产业宏观动态、汽车电子行业趋势及应用生态发展，据此制定市场策略与新产品布局； 6、开拓新兴市场，制定可持续发展的运营策略。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子类产品或芯片研发/销售相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力和学习能力，能够深入挖掘客户需求并制定针对性策略； 4、具有良好的市场拓展意识，敢于创新并实现突破； 5、有汽车芯片原厂市场或销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，保障试驾环节顺畅有序进行； 3、协助客户完成选车、价格协商及购车合同签署，助力销售目标达成； 4、持续维护客户关系，定期开展回访工作，推动复购与转介绍； 5、规范管理客户资料，完整记录销售流程与关键数据，支撑后续数据分析。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立长期信任； 2、热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展状况与行业趋势； 3、有销售相关从业经历，具备汽车销售背景者优先考虑； 4、仪态得体，服务意识强，恪守职业操守与行为规范； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作与问题处理能力。

公司拥有专业的销售团队，工作氛围活跃向上，团队协作高效默契，助你快速融入积极进取的工作环境，实现能力培养与职业提升同步发展，诚邀优秀人才加入！ 主要负责部分： 学习方面 1、系统培训汽车修复相关专业知识，涵盖轮毂修复、车身漆面修复、内饰改色及性能微改装等内容； 2、持续强化销售业务能力，掌握专业话术与高效沟通技巧； 日常工作 1、通过电话、微信或其他线上渠道与意向客户沟通，精准把握客户需求并提供专业解答； 2、协调客户到店、维修件取送或邮寄事宜，完成修复业务的对接、排程及售后跟进； 3、维护日常客户关系，激活并运营公司提供的各类客户资源； 4、完成其他临时交办任务 任职要求： 1、具备电话销售或网络客户服务经验者优先； 2、熟练操作电脑及手机微信等常用通讯工具； 3、具有一定表现力，有直播带货或抖音视频拍摄经历者更佳； 4、渴望高薪，勇于挑战自我，追求个人突破与发展

招聘白夜班队员10名，监控4名 要求：形象岗240一天，180以上，40以内，普通岗，172以上，200一天，48岁以内(活轻松不累) 监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点 待遇：监控240，形象岗240，普通岗200。 节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗 项目直招，无需任何 上班及面试地址：虹口四川北路滨港商业中心 联系电话，

1. 按公司要求安全、快速、准确地完成区域内日常收派件工作，一定要有吃苦耐劳精神。 2. 负责区域内客户的维护，如自带业务、有业务介绍给公司、或能独立开发业务的，公司择优录取并根据实际情况增加每月业务收入。 3. 公司负责包住和饭补500元。

1.吃苦耐劳 2.形象好，气质佳 3.沟通能力强 4.年龄18-32

1：固定区域驻守 2：根据手机订单提示上门收件2小时内完成揽收任务，并负责揽收件的打包。任职要求： 1:18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。 2：工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍!薪资待遇： 按件计提，平均3.3一票，多劳多得，上不封项。包住，综合工资10000-15000元，收入稳定有保障!

急招酒店宴会兼职服务员/传菜员 价格美丽，工资日结 天天有班，每天12-15小时，工资下班结 时间07:00-22:00 时间08:00-22:00 时间13:00-21:30 有合适的朋友，请推荐 注：需自带黑裤子黑皮鞋

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

选择比努力更重要！欢迎所有渴望财富、追求高收入的小白加入，无需经验，无需学历门槛，专属经理全程一对一辅导协助谈单。月均收入2w起，半年买车一年买房不是梦！上海拥有八家分公司，坐落于高端金融CBD，5A级写字楼，800平办公空间。 单个分部月业绩突破千万！月入20w+的资深导师手把手带教！不限学历、不限经验！ 薪资待遇 1. 底薪1w+提成15%-40%+开单奖+绩效奖金+团队奖励+工龄津贴，综合月薪3w-5w，新人首月综合收入可达3.5万，晋升通道完全透明化。 只要肯拼，新人也能冲刺销冠（月入六位数）！！ 基础小白月入2w稳稳当当。 2. 入职即配专人经理一对一指导，全程带薪系统培训。 3. 享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等全部齐全，五险一金按时缴纳；追梦的同时不牺牲生活品质！ 4. 每周定期提供下午茶、零食、水果，每月举办生日会，每季度组织旅游峰会。 5. 带薪年假长达15天。 工作内容： 通过公司提供的意向客户资源，以电话邀约为主要沟通方式。 有兴趣就来聊聊吧，小白同样欢迎！

大客户经理，主要对接公司分配的客户资源，维护公司客户市场。周末双休，早九晚五 现在要求30~45周岁，大专及以上学历，全日制（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、续期缴费客户提醒 5、到期领钱客户通知 6、理赔服务协助 7、星级客户售后服务活动策划 8、老客户售后服务及二次开发⋯

选择往往比努力更重要，我们是一家实力雄厚的集团企业，目前在上海已设立多家分公司，业务资源在业内处于领先地位。行业近年来持续享受红利期，如果你追求安逸稳定，这里可能不适合你；但如果你渴望快速实现买车买房的目标，加入我们无疑是明智之选！ [薪资待遇]： 无责任底薪9000元 + 高额提成 + 奖金3000-30000元不设上限 入职即缴纳社保 / 公司提供住宿 每周三固定下午茶 + 每月团建活动 + 员工生日会 + 年终年会 + 团队旅游 年度大奖抽不停：iPhone13 Pro Max、新能源汽车、苹果系列好礼拿到手软； 新人综合收入15000～29000元左右 转正后稳定收入可达30000-70000元及以上 入职3～4个月表现优异者可晋升为业务主管等管理岗位 职位描述： 1. 公司提供广告投放带来的精准客户资源，均为高意向合作对象。 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘客户后续合作潜力。 3. 定期与客户保持沟通，建立长期稳定的良性合作关系。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，业内真实领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休假，享受专属亲情假期，助你探索生活更多可能 5.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯拼搏，成长无上限 7.季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通协调能力 　　4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

【薪资待遇】 1.无责任底薪7000（本科7800）+高额提成，提成比例行业领先（全程无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.免费提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连续三天休假，打造专属亲情小长假，助你走出城市看风景 5.健全的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

岗位职责: 1、熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线的港口信息、船期安排及运价动态 2、熟练运用公司提供的优势运价资源平台，积极挖掘潜在客户群体，拓展业务渠道 3、开发直客、同行及海外客户资源，制定个性化营销策略，推动合作落地 4、通过电话沟通、实地拜访、参展等方式开拓客户，收集有效联系方式，及时响应客户询价需求 5、积极配合完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、具备半年以上直客或同行销售经验者优先录用 2、具备较强的进取心和责任感，拥有良好的沟通技巧与执行能力 福利待遇: 底薪+提成(个人提成+团队分红)+五险一金+年终奖+节日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假 工作时间: 9:00-12:0013:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，提供下午茶 培训晋升: 公司设有系统化、专业化的培训机制，为新员工提供为期一周的集中培训及后续课程支持，配备专职培训人员全程指导，并建立完善的晋升通道

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪10000元（本科10800）+行业顶尖提成机制 2.公司配备充足免费资源支持 3.提供带薪系统化培训，零经验亦可加入 4.统一安排住宿，面谈当天即可入住（距公司10-15分钟路程） 5.每月休息7天，月初1-3号连续休假+每周三固定休息 6.享节日福利、带薪年假、每日下午茶，定期组织聚餐及团队旅游活动 7.无试用期设置，入职即按正式员工标准享受全部待遇与保障 8.企业处于高速发展阶段，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 公司直招，欢迎咨询，工作地点可根据个人情况就近分配至虹口、静安、杨浦区域。 面试地址：虹口区中垠广场A座5楼整层（临近地铁4号线临平路站3号出口）

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1、工作内容： 负责公司金融产品的市场推广，开展客户贷款前期调查，维护客户关系及合作渠道，落实贷后管理工作 2、任职要求： 1、应届毕业生 2、公办全日制本科及以上学历 3、思维灵活，表达清晰，具备基础营销素养 4、一本院校不限专业，二本需为金融相关专业 福利待遇： 兴业银行控股，正规持牌金融机构，业务发展稳定，晋升通道顺畅 5、底薪7—8K，另享业务绩效奖金

电话销售，招9晚7.30，一周休息一天，公司氛围好，工资待遇都很好，12点休息到2点，工作内容很简单，很舒服，上手也很快

岗位职责： 1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询与服务； 2、推进售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 3、达成销售任务目标：完成公司下达的销售指标，稳步提升个人销售业绩； 4、实现个人目标并协同团队发展：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队协作，共同推进整体销售成果； 5、参与市场推广并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源； 6、完善客户档案并定期回访：建立并管理销售客户档案，按计划进行客户回访，保持长期沟通联系。