我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，晋升空间广阔 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力新车销售成交，推动二手车业务落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）性格开朗，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实工作安排； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习与成长意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

需求职责 1.配件管理：负责配件的到货验收与出库分发，确保实物与台账数据相符。 2.按周期开展库存盘点，处理滞销或过期物料，及时提报补货需求。 3.仓库运营：科学规划存储区域，维持库内环境整洁，落实防潮、防火等安全措施。 根据维修车间实际需要，快速响应配件查询及内部调拨任务。 4.数据记录：如实登记出入库信息，编制库存报表，并与财务、采购部门做好数据对接。 5.分析配件周转效率，配合优化库存配置，减少积压损耗。 需求要求 1.具备1年以上汽车配件仓储相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉各类汽车配件名称及规格型号，掌握仓储管理系统（如ERP）操作。 3.能熟练使用办公软件，完成配件进出库台账的录入与整理。 4.工作态度严谨，具备良好的协调沟通能力及抗压性。 -能根据仓库运行情况接受轮班或加班安排

岗位职责：1.严格执行4s店汽车销售运作标准，在确保客户满意的前提下，完成车辆销售目标。2.对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度。3.负责对客户说明购车程序并协助客户办理想关手续。4.维系客户及潜在客户信息跟踪。岗位经验：1.有汽车或相关营销专业学历优先。2.有汽车销售经验者优先。3.工作细致认真，有良好的沟通与表达能力。4.具有良好的团队合作精神。岗位福利：1.提供具有竞争性的薪资及奖金；2.定期技能培训；3.每月团队建设；

乐道行销顾问 职位描述 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定学习能力，实时更新产品知识库。 工作地点 上海全域开放 “此岗位为第三方性质岗位 ONVO乐道 蔚来旗下品牌

全上海门店就近安排！！！ 独立办公工位4S店办公环境薪资可观福利全面 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署工作，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们期待你具备这些特质）： 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有一年以上销售经验，热爱汽车行业； 2.沟通表达能力强，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，拥有强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本理解，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖励 福利待遇：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日礼遇、节日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 发展路径：内训方向、业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训方向：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持方向：业务支持部门各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具备市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道。 我们寻找充满正能量、热爱汽车行业的你！欢迎具有猎头背景、汽车销售经历、车险从业经验或金融产品销售经验的人才加入！ 提供广阔平台，助力你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、付款结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升客户体验； 3.负责交付相关业务手续办理，协助客户完成资料准备及相关流程操作； 4.推动交付中心衍生业务落地，持续优化服务质量，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

岗位职责: 1. 对二手汽车开展全面评定，涵盖车龄、行驶里程、性能状况及市场行情等方面。 2. 按照标准流程实施车辆检测，保障评估数据的真实与准确。 3. 与客户保持顺畅交流，清晰说明检测环节与结论，给予专业的选车指导。 任职要求： 1. 熟悉二手车鉴定相关知识，掌握各类车型的评估规范与操作流程。 2. 具备优秀的表达能力，能准确把握客户诉求，出具令其认可的评估意见。 3. 具备较强的应变与分析能力，可在检测过程中识别并妥善处理各类异常情况。

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉汽车销售各环节流程，按照标准流程接待客户，促进成交达成。 3、规范执行新车交付程序，维护并深化客户关系，提升客户满意度。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，具备大专或以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车专业知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-通用别克4S店、绅晖丰田4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

上海市虹口区招门/塞缝，防火门灌立边300樘左右，现场有电斗车，18元/樘

1.吃苦耐劳 2.形象好，气质佳 3.沟通能力强 4.年龄18-32

1.勤快，爱销售 2.形象好，气质佳 3.情商高，沟通能力强

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.热爱家电维修工作，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能独立完成常见品牌家电的拆装、检测与维修，有实操经验者优先 3.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4.身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动 5.

招聘：公寓房保洁阿姨，4人，年龄：50-55岁，工作时间：12小时天天做2人，8小时做五休二2人；薪资面议。形象好气质佳，服从管理，执行力强，手脚麻利，做过公寓房或者酒店者优先，地址：虹口区四平路210号家纺大厦，联系人：郑主管，

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

可接受零基础，新人底薪10000！！！早九晚六，面试 guaranteed 通过！！可提供住宿安排。 任职要求：经验不限，学历不限。 岗位职责：依据公司提供的客户名单，负责线上审核客户提交的个人信息资料，并通过电话进行审核邀约，推荐匹配方案，完成客户开发与维护（公司提供精准客户资源，无需自行外呼扰民） 欢迎无经验新员工加入，享受主管一对一指导、协助谈单、系统化业务培训，助力快速成长与能力提升 薪资待遇：10000底薪 + 高额提成20%-40% + 奖金3k-3w，综合收入18k-25k+上不封顶！ 销售冠军年薪60w+！！！ 岗位福利：入职即由公司免费配发正装 无需担心不会操作，入职后享带薪培训，快速掌握工作流程。团队年轻化，氛围融洽，每周安排下午茶，每月固定团建聚餐，工作环境舒适，管理轻松人性化！期待你的加入，共筑温暖大家庭！！！

公司直招欢迎投递~ 奖金补贴:房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建等 集团控股型公司，总部在杭州，目前上海、宁波，绍兴，金华，台州，武汉，嘉兴，南昌等都有分公司 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1.5万往上哦！ 【职位要求】： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄20-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出。 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

公司简介： 我们是一家专注于建筑行业资质服务与ISO体系产品认证的专业机构，致力于为客户提供高效、合规的资质申报、维护升级及产品认证解决方案。现因业务拓展需要，诚聘优秀人才加入团队！ 职位一：建筑资质销售专员 岗位职责： 开展建筑企业资质申报、升级、维护等相关业务的市场推广与销售工作； 积极开拓新客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 跟踪行业政策变化，为客户提供专业的资质咨询与定制化解决方案； 协同团队成员共同完成整体业绩任务。 任职要求： 大专及以上学历，建筑、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售工作经验，有建筑领域或资质类服务销售背景者优先； 具备良好的沟通表达能力，擅长客户开发与商务谈判； 结果导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力。 职位二：产品认证专员 岗位职责： 负责CE、ISO、CCC等国内外产品认证项目的咨询与代理办理服务； 指导客户整理认证所需材料，全程跟进认证进度与执行流程； 准确解读各类认证标准及相关政策，提供专业建议与技术支持； 协调认证机构与客户之间的对接，确保项目顺利推进并落地实施。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 熟悉产品认证操作流程，或具有质检、认证等相关行业经验者优先； 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+提成/绩效）+行业资源支持； 提成比例最高可达15%，底薪加提成综合收入过万元； 五险一金、带薪培训、节日福利、团队建设活动等完善福利体系； 明确的职业发展路径，共享成长价值的发展平台。

注意！！！如果你勤奋好学，想挑战高薪，请主动联系我！！！ 【我们为你提供】 1、无责底薪+高提成+奖金，薪资天花板高！ 2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等； 4、不定时免费下午茶+水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、阿里红杉投资头部企业，快速发展期，晋升空间大； 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【我们需要你】 1、我们销售的产品：电商智能体智能客服机器人/电商私域SCRM/抖店外呼系统； 2、公司提供拓客系统，专业的管理帮忙谈单高效转化，只需要你通过电话邀约到客户，管理陪同上门谈单，高转化率！ 【我们希望你】 1、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 2、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 3、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率：业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家； 3、管理线：销售专员--储备主管--销售主管--城市经理--区域负责人-事业线负责人。 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强，产品更新迭代快； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大(阿里投资，启明创投，红杉资本)，现金流正常； 2、团队层面: ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高，最高30%; ②晋升机会多； ③工作氛围轻松：90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！！ 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。

新人享受带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责任底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放~ 薪资待遇： 无责底薪10000元+3000-30000元奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司全员综合平均月薪：3.5万-6万元（新人保底1.5万起） 可查看个人工资明细，不收取任何额外费用，非中介、非第三方，信息完全透明 福利待遇：提供独立厨房与卫生间的住宿，真正拎包入住 宿舍步行至公司仅需3分钟，缴纳上海五险一金 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 港资A级写字楼办公，无需外勤，冬暖夏凉 每日工作8小时，标准工时制！ 晋升机制：每三个月评估一次晋升机会，能者上位，最高可成为公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—区长—分公司—公司合伙人

白班，节假日正常休息，带薪年假20天 不倒班、不加班！！到点就走。零食、下午茶、不定期聚餐、团建，你想要的统统都有！ 工作内容：在线/热线形式对线上咨询业务的用户进行答疑和沟通，协助客户办理业务，轻松简单。无业绩考核压力小 薪资待遇： 1、纯无责7000（不含任何绩效）+高提成45%小白月薪15000~30000，老员工稳定在5~7W，销冠50W+ 2、各种节假日带薪假期 3、缴纳五险 4、晋升路线：业务员——主管——区长——合伙人

岗位职责： 1、深入挖掘行业客户实际需求，探索终端创新解决方案并推动示范项目实施； 2、承担相关终端产品或行业解决方案的技术讲解、交流沟通及方案规划工作； 3、以解决方案为核心角色，协同相关部门，助力重点项目的推进与落地； 4、推动成熟解决方案在全国范围内的复制与规模化应用； 5、开展对应产品或行业解决方案生态伙伴的引入、对接与发展，涵盖商业模式策划； 6、参与终端商用产品解决方案流程的优化及执行落地。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、掌握计算机软硬件及相关行业应用知识，具有一定的解决方案设计能力； 3、具备解决方案体系构建、管理及持续运营优化的能力； 4、具备项目运作经验，能够拓展并维护核心客户及解决方案合作伙伴关系。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

【公司简介】 成立于2001年，注册资金5000万，是经商务部批准的专业从事国际国内海运、空运业务的国家一级货运代理企业。公司具备覆盖全球100多个国家、200多个港口城市的海外代理服务网络。致力于打造全球领先的科技型综合性国际物流品牌。如果您热衷国际货运领域，希望在富有活力与挑战的平台上实现职业成长，海光上海分公司诚邀您的加入！ 【岗位职责】 1、借助公司现有资源及互联网等多元渠道，向客户推介国际物流解决方案； 2、响应客户询价并完成报价流程，持续沟通跟进，承接订单，开发有合作潜力的直客与同行资源； 3、完成并突破既定销售指标，维护和深化现有客户关系，提供高质量客户服务； 4、挖掘潜在销售机会，主动拓展新市场，通过各类沟通工具开展有计划、有针对性的客户开发； 5、精准把握客户需求，充分展示公司服务优势与核心竞争力； 6、参与公司组织的展会及其他相关工作安排。 【任职要求】 1、具备3-5年以上同行业销售工作经验，拥有优良的客户服务表现及成功项目案例； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，具有较强的市场洞察力与战略规划意识； 3、既能独立高效作业，也善于融入团队协作； 4、思维敏捷，责任感强，能适应行业竞争节奏与工作压力。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高比例项目提成+个人拼搏精神=收入上不封顶！ 2、周末双休+带薪法定假期+五险一金； 3、定期组织内部培训及跨部门专业经验分享会； 4、办公环境舒适便利，团队氛围融洽，管理人性化，同事相处友好，团建聚餐轻松愉快。

【薪资待遇】 1.全上海范围内最具竞争力的底薪10000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达80%，收益直接与业绩挂钩 3.统一安排住宿，提供家庭式公寓：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；设有专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享受连续三天亲情假，方便出行放松身心 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富员工活动，持续提升团队氛围与归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄在18至40周岁之间 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

［公司优势］ 资源优质：转化率高，成单便捷，上手速度快。 团队年轻：全员90后，主管与员工关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：用心即可拿高薪，月薪轻松突破20K+ 任职要求： 1、热爱销售，愿意深耕销售领域； 2、性格开朗，沟通表达流畅，具备良好亲和力； 3、责任心强，能适应一定工作压力； 4、经验不限，零基础亦可加入； 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的资料，并通过电话进行信息核对、邀约及方案推荐，完成客户开发与维护（精准客户资源由公司提供，无需外拓或拨打陌生电话）。 欢迎无经验新人加入，入职即享主管一对一辅导，协助谈单，配套系统化业务培训，助力能力持续成长。 薪资待遇： 1、无责任底薪7000+3000新人补贴（入职当月转正即享10000无责底薪）+40%高提成+奖金3000-30000，综合保底2.5w/月； 2、带薪年假+年终奖+公平晋升通道+专业岗前培训+五险一金+下午茶+每年两次国内外季度旅游+每月生日会（含生日礼金）+定期团建； 3、清晰晋升路径： 销售经理 → 团队主管 → 团队区长 → 总经理 → 分公司总经理 奖励政策： 华为、苹果系列笔记本、iPhone15、15Pro、15Promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、茅台、等；女性专属礼品包括兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿香水、LV产品、SK-II、各类知名品牌包 公司毗邻地铁，出行便利，福利体系完善，接受零基础新人。 办公环境优越，团队氛围积极向上，整体业绩稳居行业前列。