
建筑木工1-2人
上海市杨浦区有别墅六万平方三层高,招木工支模兄弟班组,价格地下室:
正负零以下:(只做不拆)
墙柱:25元
人防口部及楼梯32
梁板15元
正负零以上:(包做包拆)
斜屋面以下31元
斜屋面34元
每月按考勤打卡
上海浦东新区上海浦东做厂房需要十人组,或者散人,在上海或者周边的联系,可做两三个月
建筑木工3-6个月6-10人完工结算二把刀勿扰
上海浦东做厂房需要十人组,或者散人,在上海或者周边的联系,可做两三个月
虹口区虹口区建工集团食堂招点心师一名7000左右做五休二,国定假日休息!具体电话聊钟姐
7000元/月
面点1-2人月结
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上海虹口区招工地小工/杂工(小工),有附近直接加微信,工资日结
200-220元/天
小工1-2人
上海市虹口区招工地小工/杂工(小工),有附近直接加微信,工资日结,有附近直接加微信
保安包住1-2人日结
【招聘岗位】:保安员【招聘人数】:2名【工作地点】:上海市虹口区【任职要求】:1.年龄[18-40]周岁,身高170cm以上,身材匀称,身体健康,无纹身,无犯罪记录;2.品行端正,服从管理,吃苦耐劳,有较强的责任心和服务意识。3.退伍军人、有工作经验者优先。4.要求持有《上海保安员证》。5.形象好,有相关工作经验者可放宽条件(先上岗后考证)。【薪资待遇】:220元/12小时,节假日双倍。包住不包吃,集体宿舍(水电煤均摊)距离项目1-2公里。【应聘方式】:有意者请携带相关证件到项目面试。甲方面试合格后上岗。联系人:王先生联系电话:
快递员有休息福利待遇优包住提供电瓶车架需要租电瓶165一个月可能预支老板好
1-1.3万元/月
快递员包住有提成1-2人月结全职
派送为主,取件一天10票左右,主要派费虹口静安,过年有红包过节有礼品有休息 派费1.2一票
车位组长
4000-8000元/月
生产管理1-3年大专团队管理库存/仓储管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.汇总分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化改进建议
5.协调物料、设备、品质等部门,推动跨职能问题快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,注重细节,认同精益生产与持续改善理念
5. 中专/技校及以上学历,有班组长或拉长实操经验者优先
桂林七星区电子厂产线组长(要求有经验)
5000-7000元/月
生产管理包吃有提成6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理智能硬件
七星区全新投产的厂,招聘第一批骨干员工!
交社保,月收入5000左右!+奖金!
年龄在25-40岁之间!
要求积极向上品格端正。
新公司高速发展,晋升空间很大!! 有意向的安排初试,通过后开启正式面试!
在厂里做过组长、线长的优先!主要是品格端正,能够陪伴公司高速发展!
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长20人以上月结3-5年学历不限
职位备注:
1、有电子行业工作履历
2、担任过班组长、线长等基层管理岗位
目标公司:
电子、集成电路、半导体行业
必问问题:
离职原因,选择武汉的原因, 接触过什么产品,负责哪些工段,管理幅度是多少,管理多少人 电子厂、无尘车间工作经历 UPH、UPPH是什么意思
项目手册:
JD基本信息
岗位职责
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据pc排产保质保量完成出货交付
2.生产现场的7s管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决
4.运用pdca管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制.
任职要求
1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先
2.两年以上同行业工作经验
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神
4.能适应工厂生产加班
所属行业:
计算机硬件、半导体/芯片/集成电路
工作城市:
武汉,详细地址:武汉市东西湖区革新大道668号
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
3-5年
技能证书:
薪资福利
职位年薪9-10万*12薪
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位:重选工、班长
要求:
1. 班长、重选工,2年及以上选矿厂相关工作经验,熟悉选矿全套生产流程
2. 能服从现场安排,踏实肯干
待遇:
薪资6000元起
全勤奖、计效奖、高温补贴
购买保险
试用期1个月
工作地点:湖南资兴
有意联系:
生产组长
5000-6000元/月
生产管理生产组长1-2人1-3年高中
职位描述
1、根据销售订单/预测,结合产能、物料、设备状态,制定月/周/日生产计划,并动态调整排程。
2、实时跟踪生产执行,协调解决延误、缺料、设备故障等问题
3、根据生产计划和物料清单(BOM),核算物料需 求,向采购部门下达《物料采购申请单》并实时追踪物料到料情况。
4、协助生产质量管理体系运行,负责安全生产,严格贯彻落实公司质量管理制度,确保产品质量;
5、协助人员和生产管理制度,考核指标,作业计划,协助工艺进行改善;
6、协助车间员工6S、质量意识、安全管理、专业技能、现场管理培训等,调动员工工作积极性,培养员工团队精神:
任职资格:
1、中专及以上学历,机械类相关专业者优先;
2、3年以上生产制造企业管理经验,有机械行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产计划/控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
农药制剂研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科农药配方杀虫剂
制剂配方设计与开发:依据活性成分特性、靶标生物、应用环境及市场实际需求,开展新型农药制剂的配方研发与筛选工作。
深入探究配方体系中各组分的功能机制及其协同或拮抗效应。
持续改进现有制剂配方的各项性能指标(如物理与化学稳定性、生物效能、安全性、使用便捷性及成本控制等)。
实验室研究与测试:
独立或在指导下完成实验室小试工作,涵盖样品制备及理化性质检测(如粒径分布、悬浮性能、分散能力、乳化效果、润湿性、粘度、pH值、热贮与冷贮稳定性、析水析油现象、起泡性等)。
制定并实施配方筛选、优化及稳定性验证实验方案。
规范记录实验全过程,科学分析测试数据,并撰写完整准确的实验报告。
中试放大与工艺开发:
参与或负责实验室成果向中试生产的转化,协助拟定生产工艺路线及关键工艺参数。
及时识别并解决中试过程中出现的工艺难题或产品质量问题。
合规性与安全:
严格执行实验室安全操作规程及化学品管理规范。
确保研发活动及最终产品满足国家与国际农药相关法规、技术标准(如FAO/WHO标准、中国农药登记资料要求)以及企业EHS管理体系要求。
职位要求:
硕士及以上学历,专业包括农药学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、材料科学与工程、植物保护(侧重化学方向)等相关领域;特别优秀的本科毕业生亦可适当考虑。
储备干部-上海总部(J10366)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务法务方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务板块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接,协助指导老师完成指定工作任务;
3、通过系统化培训、实地操练及定期测评,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历,撰写阶段性总结报告,并针对实际问题提出可行性改进建议;
5、协同职能团队,收集并反馈项目实施后的运营实况。
二、成长期(培养期结束后)
1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训,深化专业理解,将基层经验转化为管理视角;
2、选择特定职能方向深入发展,推动职能知识与业务场景的有机结合,为一线提供定制化专业支持;
3、统筹协调内外部资源,为全国多项目运营提供高效职能保障;
4、牵头或参与标准化管理体系搭建,助力组织效能和服务水平持续提升;
5、定期开展运营回顾,设计跨部门协作优化策略,并推进制度迭代与落地执行。
任职要求:
1、2024-2026届本科及以上学历,人力资源、法学、财务、管理类等相关专业,综合能力突出者优先考虑;
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应多元工作环境;
3、踏实肯干,心理素质好,能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排;
4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,决策果断;
5、责任心强,富有团队合作精神,愿意主动协助同事;
6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧;
7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能。
发酵工艺师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士发酵工艺酵母
1、开展以甲醇作为碳源的酵母(重点为毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研究与优化工作;
2、策划并实施小规模、中试级别的发酵实验,构建稳定且高效的发酵技术体系,解决染菌、代谢异常等关键技术问题;
3、编制实验总结、工艺规程及专利技术文档,推进科研成果向实际生产转化;
4、承担发酵装置及相关检测设备的日常管理与维护工作;
5、完成上级交办的其他相关任务。
职位要求
1、发酵工程、生物工程、生物制药、生物技术、微生物学等相关专业背景,具备本科或以上学位;
2、拥有5年以上发酵领域工作经验,熟悉芽孢杆菌、霉菌等农业用菌剂的发酵工艺开发及规模化生产;
3、具备农业菌剂发酵后续处理经验者优先录用;
4、责任心强,工作主动,具备良好的沟通能力与团队合作意识,能适应夜班工作安排。
产品研发主管(J10318)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科智慧服务智慧医疗物业
岗位职责:
1、配合上级推进创新委员会各项事务,参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化;
2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作;
3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集,持续优化创新需求收集机制与评审流程,保障评审工作的规范性;
4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序,组织评审会议,确保需求契合产品战略方向与用户实际需要;整合有效需求,推动转化为创新产品方案,明确产品核心价值点;
5、负责设计用户调研问卷,参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,统计学或医疗相关专业优先考虑;
2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验,有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳;
3、具备较强的文档编写与汇报能力,能熟练运用管理工具进行数据处理与分析;
4、逻辑思维清晰,表达顺畅,能够准确传达项目信息与需求内容,推动跨部门协作达成一致;
5、具有良好的团队协作意识,积极主动支持团队工作推进;
6、精通各类办公软件操作。
肥料配方研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士育肥复合肥中级农艺师配方
1. 承担新型肥料(包括微生物菌剂、液体肥料、微生物肥料、生物有机无机复混肥料)的研发任务;
2. 主导产品配方的开发、改进与性能评估,组织实施产品试验及数据整理,开展田间效果验证并参与专利申报工作;
3. 参与新产品生产流程的规划与工艺优化,保障生产效率和产品质量稳定达标;
4. 配合开展新技术产品的推广支持,增强产品在市场中的认知度与竞争力。
职位要求
1. 农学、植物保护、林学、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 具备8年以上本领域研发工作经验,有同类新型肥料研发经历者优先考虑;
3. 掌握新型肥料开发核心技术,熟悉液体肥料的生产工艺流程;
4. 熟悉作物营养需求规律,了解新型肥料关键技术要点,掌握国家相关肥料标准与规范;
5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够准确理解客户需求并有效沟通协作。
发酵工艺工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士发酵工艺微生物工程菌株构建发酵动力学
职位描述
1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌(特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研发与优化工作。
2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。
3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。
4、对发酵全过程实施监控,按时取样并分析,结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据,深入解析细胞代谢行为。
5、与菌株构建团队密切配合,推动形成高效的“DBTL”(设计-构建-测试-学习)闭环,依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。
6、负责相关发酵设备的日常维护与校准,并参与实验室标准操作流程(SOP)的制定与持续完善。
7、规范、完整地记录实验过程,撰写技术报告和总结文档,并向项目组进行成果汇报。
职位要求
1、学历专业:硕士或博士,生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。
2、项目经验:需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。
3、熟悉甲基营养型酵母(如毕赤酵母)的生理特性及发酵动力学原理。
4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。
栏目概述
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