本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

有经验优先

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

餐饮酒店行业管理经验优先

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

白班阿姨（初五上单） 静安区青云路350弄，143平，4个大人和一个五个月宝宝。需上午7.30至下午7.30；做饭要好吃十家务活.搭手带宝，8000至9000，做六休一，老实勤快，安徽河南籍，阿姨年龄48岁以下，合适的联系。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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预定单：【静安区】初7上户 【薪资】住家保姆12000-18000/26 【要求】45 岁下，大专及以上学历，干净清爽形象好，普通话标准 【家庭情况】3 口家庭/150 平 【工作内容】主要做饭收纳家务，偶尔搭手带 1 岁多宝宝（不带睡） 【补充】干活麻利，做过高端家庭（河南）。

新区英才路粤菜酒店招聘前厅，经理，主管，领班，服务员，服务生，有宿舍，有意者

招聘：礼宾部主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、直接负责礼宾部的工作。<br/>2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。<br/>3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。<br/>4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。<br/>5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。<br/>6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。<br/>7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上<br/>2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。<br/>3、优秀的组织管理能力。<br/>4、优秀的交际能和沟通技巧。<br/>5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

帮转： 好消息好消息! 位于梁才学校旁边华宇家园二楼“相约酒楼”巴迪鲁旺相约梁才学校斜对面相约喜宴现需诚聘以下岗位： 1. 大堂经理数名，（形象气质佳，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工资4000/4500元/月， 2 .保洁员数名，洗碗阿姨数名，做饭阿姨（身体健康，工作认真，能吃苦耐劳）工资3000元至3500元/月。 团队精神佳，能吃苦耐劳，诚聘人员均需提供食宿。 有意向者欢迎联系，联系电话：

招聘: 云星台球俱乐部，招聘前台1名服务生1名要求：有工作经验的底薪2600加全勤奖200。 招聘云熙酒店招聘酒店运营经理1名，工作经验2年以上的。 出租出租一楼商铺出租。地址河北省石家庄市灵寿县灵寿镇西关村西环路与人民西路交叉口西行570米路北，甲骨文正对面，铁路技术学院东邻

有一名酒店经理年后要，家住高新区，年龄40岁，有20年的工作经验，有意者联系

陶小鲜芷江西路店招聘： 经理1名: 待遇：面谈 主管2名： 待遇：7000—7500 服务员5名： 待遇：5000-7000➕绩效 以上岗位包吃包住，奖金绩效提成另算； 月休4天，法定节假日补休。宿舍路程近。 （以上人员要具备吃苦耐劳精神、有经验者优先） 工作地址：上海静安区芷江西路136号 联系电话：

招贤纳士 店长：8000➕4000绩效➕200全勤 主管3名:6000➕200全勤➕2000绩效提成（有1年工作经验以上） 前台+收银一体：形象干净清爽。 薪资4800➕200➕200岗位补贴➕业绩提成 服务员4800➕200全勤➕业绩提成奖 福利优厚 包吃+包住，月休4天，有工作经验者优先录用。 我司有意培养管理人才，有很大的晋升空间。 任职要求： 1:热爱餐饮事业，具有高度的责任心 2:具有良好的道德素质及职业素养 3:熟悉餐厅工作程序、工作职责和工作制度 4:有较强的理解和应变能力 地址：上海市静安区 店长同步，欢迎同行介绍精英人才

【岗位名称】行政总厨 / 厨师长 【岗位职责：你将负责什么？】 1. 菜品战略与研发（核心职责） · 定位落地：深刻理解餐厅“江西融合菜”的品牌理念，负责主导菜品的定位、研发与定型，确保出品既保留江西菜的风味底蕴（咸鲜、辣香、烧炖技法），又能与其他菜系或烹饪手法进行巧妙融合创新。 · 菜单管理：根据市场需求、食材季节性和经营数据，制定并持续优化菜单结构（建议经典赣菜、融合菜、时令菜比例），定期推出新菜品，淘汰滞销产品。 · 标准制定：负责建立并维护所有菜品的标准化体系，包括但不限于标准配方卡、烹饪流程、出品标准图，确保出品的稳定性和一致性。 2. 后厨运营与管理 · 团队领导：全面负责后厨团队（预计12-15人）的招募、培训、排班、绩效评估及日常管理，打造一支技术过硬、执行力强的后厨队伍。 · 成本控制：严格监控食材成本、损耗及毛利率。审核每日采购订单，合理控制库存，参与主要食材尤其是江西特色食材供应商的筛选与谈判。 · 食品安全与卫生：作为食品安全第一责任人，严格执行国家食品安全法规及“4D”或“五常法”等厨房现场管理体系，确保厨房卫生、操作安全及食品储存符合最高标准，杜绝安全隐患。 · 设备维护：负责厨房所有设备的日常使用、维护和保养报修，确保设备正常运行。 3. 协同与对外 · 前厅联动：与餐厅经理/店长保持密切沟通，根据前厅反馈（如顾客意见、菜品销量）及时调整出品；共同设计员工餐，提升团队凝聚力。 · 成本核算：协助财务部门进行月度、季度的菜品成本核算与分析。 · 开业筹备：如尚未开业，需全程参与厨房的布局规划、设备选型与采购、开业前的菜品测试与后场压力测试。 【任职要求：我们需要什么样的你？】 · 经验要求： · 10年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上大中型中餐厅（面积500㎡以上）行政总厨或厨师长管理经验。 · 有知名赣菜餐厅、或主打地方菜系的融合菜餐厅工作经验者优先。 · 专业技能： · 必须精通：江西菜的核心烹饪技法和风味体系。 · 擅长融合：对食材搭配有独到见解，能跳出传统框架进行创新，将赣菜与其他菜系（如粤菜、湘菜、江浙菜）或国际元素进行有机结合。 · 熟悉标准：精通后厨标准化（SOP）体系的建立与落地。 · 管理能力： · 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能有效管理15人左右的后厨团队。 · 具备极强的成本管控意识和数据分析能力，能通过数据指导后厨运营。 · 个人素质： · 对美食有极致追求和敬畏心，注重细节。 · 具备良好的职业操守，无不良嗜好。 · 有开业筹备经验者优先。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+分红/期权，具体面议）。 · 广阔的职业发展空间和菜品发挥平台。 · 和谐、开放、尊重创意的工作氛围。

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

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上海西餐招聘： 西餐厨师 薪资:6k➕，有西厨房经验2年 西厨主管 资薪：8K左右 可年后上班 做六休一，加班费，有食宿， ⚠有责任心 有责任心 有责任心， 厨房经验需两年 ！混子勿扰 地点，七宝，静安寺 电话 电话 加好友带简历 。备注来意

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5.持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

陶小鲜芷江西路店招聘： 经理1名: 待遇：面谈 主管2名： 待遇：7000—7500 服务员5名： 待遇：5000-7000➕绩效 以上岗位包吃包住，奖金绩效提成另算； 月休4天，法定节假日补休。宿舍路程近。 （以上人员要具备吃苦耐劳精神、有经验者优先） 工作地址：上海静安区芷江西路136号 联系电话：

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月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000