
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;
2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点;
3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;
4)负责客房对客服务的高标准执行;
5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务;
6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;
7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核;
8)完成上级交付的其他工作任务
招聘酒店客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
酒店项目:
招聘客房主管,1名,男女不限,
要求:年龄45岁以下,身体健康有健康证,入职体检,无犯罪记录证明,星际酒店工作经验3年以上,
学历要求:学历大专
待遇:双休,节假日调休,五险一金,工资待遇5--6K,管吃住。
工作地点:丰台区(酒店)
联系电话:
联系人:赵先生
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
350/天 无需经验 可新手 白班8小时不加班 室内小工 就近安排 可调休 可请假 离家近
7000-12000元/月
小工20人以上月结
无需经验就近安排
别墅小区建筑打扫小工
8小时不加班
节假日正常休
薪资7000+
高空作业焊工1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
找2个有登高证会开登高车的铝板焊工师傅,1个半月的活,一天9小时,有住没吃430一天,捣浆糊不要,钱准
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
志帮招聘普工/操作工
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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杭州建德市古府酒店,酒店主管,薪资7000-10000,岗位要求:3年及以上酒店工作经验,
7000-10000元/月
酒店经理月结
建德古府酒店,酒店主管,薪资7000-10000,岗位要求:3年及以上酒店工作经验,熟悉酒店客房管理流程、清洁标准和设备维护,熟练使用电脑办公软件,福利待遇提供员工餐、绩效奖、年终奖、带薪年假、加班补助、国假补贴、高温补贴、节日慰问、缴纳社会保险等,陈女士
客房经理酒店经理
柏曼酒店(富川店)招聘
贺州市富川县
✨前厅经理:4000-6000元
✨客房主管:3500-4000元
✨销售经理:3500-6000元
✅月休4天,有相关经验优先,待遇从优,晋升空间大
有意者请联系
酒店经理
洲至奢选北戴河如是海酒店(北戴河如是海英迪格酒店),酒吧主管,具有市场竞争力的薪酬,每周双休和五险一金,带薪年休假,提供员工宿舍(WIFI/空调/独立卫浴),免费提供员工餐、通勤班车,免费提供工作制服,丰富多彩的员工活动,专业系统的培训体系,明确的职业发展晋升路径,洲际酒店集团旗下酒店员工价, 河北省秦皇岛市北戴河新区如是海度假村
酒店经理月结
洲至奢选北戴河如是海酒店(北戴河如是海英迪格酒店),中餐厅主管,具有市场竞争力的薪酬,每周双休和五险一金,带薪年休假,提供员工宿舍(WIFI/空调/独立卫浴),免费提供员工餐、通勤班车,免费提供工作制服,丰富多彩的员工活动,专业系统的培训体系,明确的职业发展晋升路径,洲际酒店集团旗下酒店员工价, 河北省秦皇岛市北戴河新区如是海度假村
酒店经理酒店前台
洲至奢选北戴河如是海酒店(北戴河如是海英迪格酒店),前台主管,具有市场竞争力的薪酬,每周双休和五险一金,带薪年休假,提供员工宿舍(WIFI/空调/独立卫浴),免费提供员工餐、通勤班车,免费提供工作制服,丰富多彩的员工活动,专业系统的培训体系,明确的职业发展晋升路径,洲际酒店集团旗下酒店员工价, 河北省秦皇岛市北戴河新区如是海度假村
酒店前台不限经验包吃包住做二休二
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算
· 提供客户咨询与问题解答,维护良好客户体验
· 协助处理日常行政事务及信息传递
【职位要求】
· 普通话标准,形象端正,服务意识强
· 无经验也可,有连锁酒店或中高端酒店经验优先
· 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
08:00-20:00,周末双休
【薪资福利】
· 综合薪资:5000-6000元/月
· 包住 | 包吃 | 周末双休 | 加班补助
上海静安区客房服务员20-45岁,中专及以上学历,1年以上同岗位工作经验,08:00-16
3500-8000元/月
客房服务员月结
客房服务员20-45岁,中专及以上学历,1年以上同岗位工作经验,08:00-16:30,做五休二。1.服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2.严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3.负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4.及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5.保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6.介绍服务项目和客房设施的使用方法。薪资福利:3500-8000元/月,提供工作餐。招工人数:3人工作地址:上海静安区延安西路396号
酒店前台包吃住6千
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员
同步上海静安区五星级奢华酒店客房服务员:成手35岁以下、成手50岁以下、不要新手,需要5人。酒店提供吃、住公司宿舍上北京保险:一个点24元、一个标间两个点就是48元、法定节假日3倍工资:、法定节假日3倍工资培训期间每天180元、正式上岗后工作满三个月咨询电话
招聘酒店民宿管家(18间房)
5000-8000元/月
民宿管家月结全职
基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右,做六休一,坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右,包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。
薪资待遇:前期每月工资5000。包住,有厨房但前期不包吃,后期会安排厨师做员工餐,。
任职要求:
1,基本的计算机操作能力,熟悉常用办公软件;
2,有酒店,民宿,公寓工作背景者优先。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
招高学历酒店经理
1000-2000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范
2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作,及时处理客诉与突发问题
3.管理客房团队排班、培训与绩效考核,提升员工服务意识与专业能力
4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本,定期提交运营分析报告
5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作,持续优化宾客入住体验
任职要求
1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验,
2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系
3,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4,形象端正,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安区酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘静安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。