负责展厅日常管理基础工作 接待客户.介绍车辆.维护客户达成订单. 底薪+厂家激励+提成

一、工作职责 1.按照公司制定的业绩指标，完成销售任务及相关考核目标。 2.熟悉并执行销售业务流程，规范接待客户，推动成交达成。 3.根据主机厂标准参与培训，持续提升专业能力与服务水平。 二、任职要求 1.不限性别，具备中专及以上学历，汽车或市场营销类专业优先。 2.具备1年以上同行业相同岗位工作经历。 3.外形端正，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力和应变处理能力。 4.工作积极主动，具有较强的责任意识和职业追求。 持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户接待工作； 2、重点任务是熟练掌握产品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后及交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应高节奏工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉并执行销售业务流程，按照标准接待客户，推动成交达成。 3、规范办理新车交付相关事宜，维护并提升客户关系。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，具备4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-普陀鸿蒙 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理 联系电话：***********

1、产品介绍：以积极热情的服务态度迎接每位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户全面了解并认可产品价值； 2、试乘试驾：须持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验，为客户提供安全、专业的试乘试驾服务，在真实驾乘过程中解答车辆相关疑问，消除客户用车顾虑； 3、用户体验：依托标准化服务流程，持续优化服务细节，提升客户满意度，确保客户获得优质的产品体验； 4、团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，积极配合团队协作，共同推进团队目标达成，并持续提升个人业绩能力； 5、门店维护：协助零售店长及主管落实门店陈列规范，保持展车、展示器材及店内环境的整洁与标准统一； 6、活动执行：积极参与各类市场推广活动，支持线上营销及用户拓展工作，提升品牌影响力； 7、有驾照的应届毕业生可适当放宽录用条件

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、款项结算及车辆交接等环节； 2.主动预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升客户体验； 3.负责客户交付相关业务的办理，协助客户完成资料准备及相关手续流程； 4.推动交付中心衍生业务落地，持续优化服务品质，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上交付相关工作经验或汽车销售顾问背景； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售业务各环节流程，按照标准流程接待客户，推动销售成交。 3、按规定执行新车交付程序，维护并提升客户关系。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

1、产品介绍：以热情友好的态度接待每一位到店客户，提供专业详实的产品讲解，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户全面了解并认可产品价值； 2、试乘试驾：需持有有效驾驶证并具备熟练驾驶经验，为客户提供安全、专业的试乘试驾服务，在真实驾乘过程中解答车辆相关疑问，消除客户用车顾虑； 3、用户体验：通过标准化与个性化的服务流程，持续优化服务质量，提升客户满意度，确保客户获得优质的购车体验； 4、团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，积极协同团队成员，共同推进团队目标达成，并不断提升自身业绩达成能力； 5、门店维护：协助零售店长及主管保持门店陈列规范，定期维护展车、展示设施及整体店面环境，确保形象整洁统一； 6、活动执行：积极参与各类市场推广活动，配合开展线上营销及用户拓展工作，提升品牌曝光与客户参与度； 7、有驾照的应届毕业生可适当放宽入职条件

1、具备汽车销售相关工作经验，拥有二手车销售经历者优先考虑。 2、熟悉汽车销售业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、语言表达流畅，沟通能力强，服务意识佳，形象良好，富有亲和力； 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，抗压能力强，持有有效驾照。

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉并执行销售业务流程，按照规范接待客户，推动销售成交。 3、按规定办理新车交付事宜，维护并提升客户关系。 （二）任职要求 1、性别不限，地域不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售技巧，具有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具备团队协作精神和敬业态度，能适应一定的工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-普陀鸿蒙 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理 联系电话：***********

招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1.电话联系意向客户，邀约上门体验测试； 2.配合市场活动，做品牌曝光，获取意向客户； 3.接待上门客户，进行专业的学习规划； 4.维护在学学员，做好品牌口碑的维护以及客户满意度的提升。 任职要求： 1.统招本科及其以上学历； 2.至少做过1年以上k12教培行业的招生顾问； 3.年龄在25-35岁之间； 4.喜欢销售行业，并且善于沟通的，抗压能力较强。

上海市普陀区爱空间装饰有限公司， 家装，招水电、油漆工、泥瓦工， 要求45岁以下。电工要有电工证。，到公司培训注册上岗。工装勿扰，年纪大了勿扰。

上海市普陀区 国企科研单位内部餐厅， 招聘餐厅经理1名 ， 男女不限，45岁以内 有单位餐厅工作经验3年以上， 月休6~8天，月薪资1万+ 用餐人数600人左右 免费提供食宿 （）

日料热菜，小炒，烧烤，炸炉

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

岗位职责： 1.通过公司提供的资源客户电话或微信沟通提升意向促成合作； 2.维护客户关系，与客户保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、积极主动，对销售工作充满热情人诚信，负责认真，富有正能量态度端正有职业操守 3、对赚钱有欲望，敢于挑战自己并有良好的抗压能力 4、有一定的沟通能力，思路清晰， 5、中专以上学历（能力优秀者可降低学历要求），应届生亦可。电销行业经验者优先！！ 薪资待遇： ️9000底薪（有责3000-业绩达3万） 1-10提20％ 10-20提30％ 20以上提40％ 5万以上奖5000 10万以上奖10000元 ️无底薪模式： 五五分 自己的客户你6公司4 每月15号发工资 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 周末双休 公司电销为主，没有行业经验公司可以安排业务培训，有师傅带教入行，公司分配资源，开单容易。有销售经验者优先考虑。 ️公司优势： 1.数据好，实时贷后（银行贷后，网贷贷后，短信回复等） 2.交通便利，办公环境好，楼下停车方便 3.销售团队氛围好90后00后主力军氛围轻松开心赚钱（老板都是90后呦！） 4.服务客户群体都是企业的老板合伙人，提升人脉价值. 5.注重员工的个人发展，公司在不断的发展壮大发展机会更多. 6.福利丰厚月度聚餐，团建，生日会。关怀员工的生活. 7.工作时间固定，到点打卡不会无故拖延加班. 8.行业前景好，对国家政策和市场风险提前预知，有利于个人整体能力提升。 9.团队设计合理，有良好的个人成长和升职空间，每个人都有机会发展到管理层。 10专业的产品培训和销售技能的培训（带薪培训）．

「岗位职责」： 1.开发并维护目标客户群体，重点对接企业人力资源主管及培训部门相关决策人员，深入挖掘其在领导力培养、团队绩效优化等方面的培训需求； 2.结合客户需求，联动顾问团队制定定制化服务方案，推进项目达成与实施落地； 3.独立主导销售全流程，涵盖客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署等环节； 4.主动拓展行业人脉资源，持续深化客户关系，提升客户满意度与后续合作机会； 5.跟踪行业信息与市场变化，为公司产品升级和业务延伸提供可行性建议。 「任职要求」： 1.学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上B2B销售背景，有企业培训、人力资源服务或管理咨询行业销售经历者优先考虑； 2.客户资源：拥有企业端HR或培训职能相关资源者优先，能够高效切入市场； 3.核心能力： a.具备优秀的谈判技巧与客户管理能力，善于与高层级客户沟通交流； b.能精准识别客户需求，将实际问题转化为有效解决方案； c.结果导向，具备良好的抗压能力与自我推动力； 4.加分项：了解领导力发展、人才评估、组织变革等相关专业领域知识。 「我们提供」： ●富有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+奖金）及清晰的职业晋升路径； ●参与服务全球领先企业的项目机会，快速沉淀行业资源； ●系统化的内部培训与团队协作支持，促进个人能力全面提升；

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 20-35岁（优秀可放宽），经验小白都可来 工作内容简单，室内办公：负责拨打客户电话，加微信，整理客户资料即可 普通话流利，较强的表达能力，口齿清楚口音，具备服务意识 薪资待遇： 6000-8000底薪加提成（20%-50%）加奖金,综合到手1w-3w多劳多得上不封顶 工作时间：周一至周五9:00-19：00；周日早十晚六，周六休息 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！！啥啥都有！！ 办公室坐班，需外出，交通方便3.4.11号线曹杨路站 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事！！！

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、支付结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式； 3.负责客户交付相关手续的办理，协助客户完成资料准备及相关业务流程； 4.推动交付中心衍生业务落地，提升服务品质，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

岗位职责： 1、负责拓展实验室家具、实验室配套工程装修、家用橱柜及零星工程项目等领域的销售业务，具备相关行业工程类销售经验者优先考虑。 2、积极开发新客户并维护现有客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的销售支持与问题解决方案。 3、依据公司设定的销售目标与发展战略，制定切实可行的销售方案，并有效执行以达成业绩指标。 4、关注市场变化与竞争格局，开展市场调研，收集并反馈行业信息，具备独立开拓客户资源的能力。 5、参与项目投标流程，分析对手策略，提升中标几率，争取更多合作机会。 6、负责销售合同的签署及后续项目推进工作，涵盖项目协调、进度管控等相关事项。 7、持续建立并维护与客户及合作伙伴的良性互动关系，推动业务长期稳定增长。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、工程类、医药、化工等相关专业优先； 2、性格积极外向，热爱销售岗位，能接受短期出差（1-3天）； 3、具备主动学习意识，拥有良好的团队协作精神，工作认真负责，执行力强；

不收取任何费用，欢迎有目标、想成长的伙伴加入！有意者可直接投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习均可，接受零经验入职，提供一对一导师带教 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 员工宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，生活配套齐全，支持拎包入住；提供单人房及2-3人间选择，宿舍距离公司步行5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等一应俱全，居住便利 支持线上面试，远程发放offer，到上海后可报销来程车费 【薪资待遇】 无责任底薪8K+高额提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直招，未授权任何第三方机构招聘，全程无收费，请安心应聘！

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种渠道拓展与维护房源及客户资源，建立稳定的业务联系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关流程服务。 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力全方位能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排位 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介平台，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

工资面议

声明：本岗位为本公司直接招聘，未通过任何第三方机构。 刚毕业还在迷茫职业方向吗？加入上海太平洋房屋吧！这里提供系统化培训，志同道合的伙伴，经验丰富的导师，以及清晰透明的晋升机制。 具有竞争力的薪酬体系、规范的晋升路径、多元化的内部学习机会、开放包容的工作氛围，太平洋房屋为你打造实现职业理想的舞台。 经验并非唯一标准，积极的态度同样关键，而我们更注重个性化培养，助你快速成长。 全程无任何费用，请安心投递。 重要事项重复三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，生活配套完善，轻松入住 【系统培训】 无需担心缺乏经验，公司将组织统一免费培训，2周内即可掌握基础技能，顺利上岗 【任职条件】 ①大专及以上学历，退伍军人可适当放宽要求 ②擅长交流，具备亲和力，判断力良好，遵守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正 【薪酬福利】 1.底薪+租赁业绩提成35%（如6000元佣金可获2100元提成） 正常发展：8000-13000元/月 积极投入：15000-30000元/月 全力以赴：50000元/月以上（上不封顶） 【员工住宿】 提供单人宿舍及2-3人间选择，通勤距离近，步行至公司仅需5-10分钟，配备空调、Wi-Fi、洗衣机等，生活便利，即刻入住 【绩效奖励】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升机制】 每季度开展晋升评估，过程公开透明，杜绝空降，发展空间广阔

上海分公司处于初期搭建阶段，团队规模较小，我们期待有激情、有梦想的伙伴加入，与团队共同成长！ 职位亮点： 产品在行业内具备较高知名度； 正常干8000-10000/月 加油干10000-15000/月 努力干15000-30000/月 使劲干收入上不封顶 工作职责： 1、结合对Saas产品及行业的理解，通过多种渠道挖掘符合需求的潜在客户，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通； 2、方案定制，根据与客户的深入交流及对其业务的了解，为客户设计可落地的解决方案，并完成产品演示、讲解、推广与分享； 3、销售全流程跟进，推动销售进程，实现签约转化，达成公司下达的月度及年度销售任务与回款目标； 4、维护客户关系，构建稳定良好的客户情感连接； 5、完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备一定电话销售或面访销售经验，有SAAS类软件销售背景者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力； 3、抗压能力强，性格坚韧，工作踏实认真； 4、积极进取，能适应业务快速发展的节奏与变化； 5、目标意识强，拥有强烈的成功欲望和出色的自我驱动力。 假日福利：享受国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等 晋升方向： 专业线：初级销售-中级销售-高级销售-资深销售 管理线：销售专员-储备经理-销售经理