岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款； 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息； 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交； 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训； 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养； 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排。

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底无责7000（可接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间宿舍，上下班有班车接送 3-6个月即可晋升，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者可定薪保底12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底工资7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金 免费四人间住宿+上下班班车接送 【作息时间】 9:00-19:00，不加班 法定节假日带薪休假 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、洞察客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎应届及转行人员； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有丰厚年终奖+优秀员工激励+年度免费健康体检+节日福利+生日礼物+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 3-6个月一次晋升机会（仅内部选拔，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活 6、薪资待遇 保底工资4000 按单提成 3-5个点提点，月度业绩达标奖励 年度业绩达标奖励 综合月收入 10000到15000 收入全靠业绩

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们有安排师傅一对一带教帮扶，工作上会有领导同事的帮忙，我们时刻团结在一起。一群人，做一件事，为了自己不断的提升和成长，实现自己的价值。公司有完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你肯努力，就没有不可能，让我们一起为了梦想加油吧！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、底薪8000(5500无责+2500有责)+提成 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿()，精装2人间，单人床，专职宿舍管理员负责安全及卫生，住宿需要住宿费。 3、全行业唯一亲情小长假，每月初连休三天； 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、18岁以上35岁以下，有销售经验者可放宽要求，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、同业，退伍军人优先考虑。 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 5、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 6、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 1、维护网络，实时更新 2、运用知识，解决顾客 3、参与谈判，促成交易 【你的工作职责是】 ①负责客户接待、咨询工作。 ②负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑤协助双方合同签署、办理权属转移等后续服务工作。 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界。 面试地点；上海静安区阳城路222号

岗位职责： 1. 负责VCC平台推广，开拓合作渠道并维护，优化合作模式；同步挖掘facebook/tiktok ads/电商采购/航旅票务等跨境支付需求用户，定制方案促成合作。； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，实现销售目标； 3. 定期收集市场及竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据； 4. 参与制定销售计划，完成销售任务，提升市场份额； 5. 协调内部资源，确保客户问题得到及时解决，提升客户满意度。 任职要求： 1. 22-26周岁本科。具备一定的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2. 对海外媒体如facebook/tiktok有过使用者加分，有跨境业务销售经验者加分； 3. 拥有知乎小红书百度号抖音等等媒体运营或获客经验者加分； 4. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，目标导向； 5. 有跨境电商运营/海外广告投放经验者优先，有一定英语读写能力者加分。

坐标：阿里钉钉AI时代核心赛道。
我们在找：能独立主导重大项目的销售精英。你需要具备优秀的口才和同理心，能搞定CEO/CDO级别的决策者。
岗位亮点：无责底薪保障生活，Token激励保障未来。连续优秀者可获快速晋升！
学历门槛：本科。经验要求：3年以上ToB经验。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续跟踪市场动态，定期整理行业信息及竞品情况 4、按时开展客户回访，深入挖掘潜在需求并推动后续合作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场研判能力，客户服务意识强 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏 5、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战并实现自我突破

上海市普陀区招隔断(隔墙板) 吊顶，隔墙，包工包料，140平吊顶，50几平隔墙

普陀区桃浦镇乐创路，现在上班黑白配工资两百7点半下班

职位要求，保安 长白班，男女不限，年龄要求18到59岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃包住，50到55以内5500到包住宿，55岁65岁5000左右。有住没吃，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有

做一周风管安装，按天结算，下班后现场结算，不拖工资，需要真实会做的老师傅，不会的无经验的不要过来，日结

新店开业：负责配送日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

职位详情 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补，高温补贴，绩效奖金 职位详情 个人 （ToC） 无经验要求 互联网/科技 房地产 广告 房地产 面销/陌拜 -主要负责上海各大区高端公寓服务式公寓以及住宅的租赁业 务 1.时间安排完全自由，百分之百自由度，告别 996！也能实现财富自由！ 2.提供获客平台，教授运营方案（专业获客账号，无需承担任何运营费用） 4.提成行业同类型公司最高只招五人！欢迎有志人士加入！

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、制定并完成销售计划任务； 4、负责销售渠道和客户的管理； 5、及时反馈市场情况。 任职资格： 1、专科及以上学历，具有营销专业或化工专业者优先； 2、有销售总经理或销售总监工作经验； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心； 5、有开发新客户、新市场的经验； 6、有表面活性剂、含氟产品行业销售经验者优先。 职位福利：五险一金、包吃、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

1、开拓本地餐饮及文旅商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场; 2、针对商家群体特征，结合市场及我方产品，联动商家共同营销，运营用户; 3、搜集商家的资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在的客户，维护已有客户，推广新政策和新活动职位要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年及以上的渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或者有O2O销售经验优先，优秀应届生可放宽工作要求; 3、优秀的协调和沟通能力、推动实施能力，能快速推动业务合作达成;

欢迎负债百万以上、执行力高的老板、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变人生) 我们能给你什么？ ¹行业机会：高端女性抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险） ²行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司； ³薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1、1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 2、1996年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽、目前年薪8位数（可查证） 3、2002年入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证） 3、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十、10万＋（可查证）等等。。。。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;（我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵） 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

欢迎负债百万以上、执行力高的老板、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变人生) 我们能给你什么？ ¹行业机会：高端女性抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险） ²行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司； ³薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1、1999年 入职8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证） 2、1996年 入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽、目前年薪8位数（可查证） 3、2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼 （可查证） 3、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十、10万＋（可查证）等等。。。。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;（我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵） 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

岗位职责： 1、利用自身优势，主动拓展客户，促进客户成交； 2、维护客户关系，积极解决客户问题，保障公司成为客户的主要供应商； 3、能够形成行业经验，为公司拓展特定行业提供指导； 任职要求： 1、有一年以上B端面销自拓客户的工作经验； 2、年龄90年-00年间； 3、大专以上学历； 4、善于沟通和学习能力强的加分； 薪资待遇： 根据面试情况，结合工作经验评估底薪4500-10000 提成：毛利的8-18% 岗位福利： 1、饭补交通补贴共800元/月 2、房补300元/月（入职满半年后享有） 3、业绩提成+季度考核完成奖励+年度考核奖励 4、生日会，生日红包 5、年终奖 6、健康体检 7、不定期团建 8、公司下午茶零食饮料不断

律所电销精英招募｜ 想找一份**稳定不内卷、客户资源优质、成长看得见**的工作？ 我们是一支年轻有冲劲的90后创业律所团队，现面向全城招募**企业客户开发电话销售**，一起开拓企业法律服务市场！ 你要做的： 1通过电话沟通，对接企业负责人 2开发企业法律顾问、商事纠纷、合规风控等法律服务客户 3维护客户关系，跟进意向客户促成合作 4无需陌拜扫街，专注电话开发与客户维护 我们能给你的 **做五休二，拒绝无效加班** 到点下班，生活工作平衡，不占用私人时间 **90后创业团队，氛围超轻松** 没有职场PUA，没有复杂层级，沟通直接高效，同事好相处 **领导包容开放，鼓励试错** 愿意带新人，支持想法落地，犯错不苛责，一起成长进步 **成长空间拉满** 接触真实企业法律服务业务，快速积累行业资源 能力突出者可向商务主管、客户总监方向晋升，未来可期 **律所平台正规靠谱** 依托专业律所背书，客户信任度高，成交更轻松 我们希望你 1沟通表达清晰，有电话销售/客户开发经验优先 2对法律服务、企业合作感兴趣，愿意学习 3有责任心，目标感强，积极主动 4想长期稳定发展，不甘于平庸 拒绝996，告别内耗，加入年轻有活力的创业团队 用实力开拓客户，用努力收获成长与回报 期待同频的你，一起并肩作战！

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

我们的优势 新人开单3~7天，有销售经验的，月均5~10单，提成日结，提成比例40%以上，1~3万每单 晋升快1~2个月晋升总监月6~10万 6~10个月晋升运营总监月10~30万，1~2年晋升分公司总经理，月30~100万 集团目前接近7000人，运营部总监晋升300位，分公司晋升33家，亲自见证普通销售从底层翻身，可到公司验证 如果你对当下工作的结果和发展不满意，在这里一定有你想要的 薪资按单日结(不拖不压)，29800提1万，59600提17500，119200提35000，综合收入3万以上，普通商务经理收入3~5万，高级商务经理，5~8万，商务精英10~30万，管理层3~50万，以上目前在岗人员收入可到公司验证

岗位职责： 1、利用自身优势，主动拓展客户，促进客户成交； 2、维护客户关系，积极解决客户问题，保障公司成为客户的主要供应商； 3、能够形成行业经验，为公司拓展特定行业提供指导； 任职要求： 1、有一年以上B端面销自拓客户的工作经验； 2、年龄90年-00年间； 3、大专以上学历； 4、善于沟通和学习能力强的加分； 薪资待遇： 根据面试情况，结合工作经验评估底薪4500-10000 提成：毛利的8-18% 岗位福利： 1、饭补交通补贴共800元/月 2、房补300元/月（入职满半年后享有） 3、业绩提成+季度考核完成奖励+年度考核奖励 4、生日会，生日红包 5、年终奖 6、健康体检 7、不定期团建 8、公司下午茶零食饮料不断

公司直招！招聘信息真实有效，工作氛围好，年轻人群体，欢迎感兴趣的来聊聊！！！ 【岗位职责】 1、负责国内美发店家渠道开发、客户拓展与维护，拓展 B端客户。 2、美发类产品销售，对接美发沙龙、连锁机构客户。 3、负责区域内渠道客户开发与维护，定期拜访客户，建立良好的合作关系。 4、跟进客户洽谈、订单、回款及长期合作维护。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，有美业/美容院线销售经验者优先; 2、有上进心、吃苦耐劳、有激情、有冲劲、学习能力强; 3、接受陌拜、地推勿扰; 4、结果导向，沟通能力强，可独立开发客户。