岗位职责： 1、掌握弱电系统（含布线、网络、BA、安防、机房、会议等子系统）的架构与运行原理；负责项目签约前的技术支持、方案编制及投标文件准备； 2、协同相关部门完成设备安装的设计方案、成本估算、工程量核对及现场调试等工作； 3、合同签订后，牵头项目团队推进项目落地实施； 4、统筹项目优化管理，确保进度、成本与质量目标按计划达成； 5、建立施工进度记录与台账，妥善完成与施工方之间的安装图纸及相关资料的交接与归档； 6、收集项目所需物资、材料、设备的供应商信息，并开展比价分析； 7、根据项目实际进展，及时办理补充合同签署事宜； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机电等相关专业背景，应届毕业生亦可考虑； 2、具备2年以上工程管理相关工作经验，有同行业经验者优先； 3、熟悉工程前期资料申报、施工证照办理及报建报装流程，了解招标管理和施工监理工作，具备图纸审查与协调能力； 4、自律性强，工作细致认真，具备良好沟通意识和较强抗压能力，能接受出差安排； 5、持有注册建造师执业资格证书者，薪酬待遇可适当上浮。

5000-10000元/月 上海市普陀区志丹路甘泉路 招1人 维修项目主管 1、负责空调设备的维修及维保作业现场统筹管理； 2、制定标准化作业流程，明确施工技术规范，规划各项工作的执行顺序，确保施工有序推进； 3、全程监督施工质量、材料使用情况、检测环节及维修费用核算； 4、参与现场协调会议，合理调配维修人员，妥善处理交叉作业安排； 5、完成上级交办的其他工作任务，整体工作向公司总经理汇报。 任职资格： 1、具备维修现场实操经验者优先考虑； 2、熟悉建筑行业相关规范、施工流程及技术要求，能独立识读施工图纸，掌握材料特性并准确核算工程量，了解施工验收标准及相关工艺流程； 3、对工程质量控制、安全生产及文明施工管理有清晰认知； 4、具备较强的抗压能力，工作认真负责，踏实肯干，具有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 5、薪资可面议，综合能力优秀者待遇从优，有相关经验者优先录用； 6、年龄要求28至50周岁。 加分项： 有工程施工领域相关从业经历者更佳。

作为电梯安装公司的项目经理，需要能够独立完成电梯设备的，图纸校对，井道勘察，电梯排产，设备到货，开工告知，设备报验，电梯安装过程管理，电梯验收，电梯移交客户，电梯移交维保

招建筑机电项目经理

技能要求： 一．施工队长岗位概述： 1、全面负责家庭装修项目现场的组织管理与协调监督，确保施工进度有序推进，落实现场安全管理责任。 2、统筹各家装工地施工人员的工作分配与协作安排，提升作业效率。 3、响应客户反馈事项，及时处理并推动问题整改与服务优化。 4、主导工地所需材料的进场验收，并协调材料补充与调配工作。 5、掌握常见家装及工装工程的施工流程与工艺标准（如泥工、木工、油漆工等工序衔接）。 6、作为项目执行负责人，需代表公司利益，积极提出有利于工程管理与公司发展的建设性意见。 二、岗位职责及责任权限： 1、参与施工图纸审核，联合设计师与工程经理确认图纸方案，修正不合理设计，解决施工过程中的技术难题。 2、跟进业主材料采购进度及工程款项支付情况，保障施工按计划推进。 3、监督施工现场材料使用质量，全面管控施工技术、工程质量、安全防护、消防措施及文明施工执行情况。 4、快速响应客户投诉与不满事项，制定有效解决方案并落实改进。 5、巡查工地现场，主动发现潜在问题并及时处置。 6、具备稳定的自有施工团队者优先考虑。 三、技能要求： 具备木工、水电工或其他相关工种实操经验的施工队长优先录用。

本公司招聘岗位（工作地点：上海）：一、机电项目经理、机电施工员等若干名，薪资面谈； 有意者请联系：周经理

工作内容： 1.负责工装装修项目的整体规划、执行与管理，确保项目按计划顺利完成。 2.负责工程质量、材料的验收；对施工单位进行全面的质量管理。 3.确保所有施工活动遵守相关安全规范和质量标准，解决现场出现的技术问题。 4.负责协调相关单位，确保工程顺利竣工。 5.完成上级领导安排的工作。 任职要求： 1.建筑装修、工程管理等相关专业。 2.熟悉工装装修项目管理施工技术，有大型项目经验者优先。 3.具有良好管理能力、分析判断能力、协调执行能力。 4.熟悉使用办公软件。 5.能适应长期出差

岗位职责： 一、项目全周期管理 1. 具备从项目启动、计划制定、实施推进到竣工验收的全过程管控能力，熟练运用甘特图、工作分解结构（WBS）、关键路径法（CPM）等项目管理工具。 2. 工期与成本控制：科学编制施工进度计划，有效应对气候影响、审批滞后等不确定因素；严格把控材料采购环节及现场施工支出，防止预算超支。 3. 质量监督与验收管理：确保施工质量符合通信行业规范（如YD/T标准）和国家标准（GB），主导隐蔽工程检查，落实问题整改闭环。 二、沟通协调能力 1. 多方协作统筹：对接业主方、设计单位、施工班组及政府职能部门（如交通管理部门、园林部门），妥善处理各方诉求与现场矛盾。 2. 政务手续办理：熟悉城市道路开挖许可、环境影响评估等相关行政流程，推动报批工作高效完成。 3. 团队组织管理：调动施工人员积极性，规范外包队伍作业行为，保障技术方案交底到位、职责分工清晰明确。 任职资格： 证书要求：持有通信与广电工程专业一级或二级建造师资格证，具备有限空间作业上岗证。 工作经验：三年以上通信管线或市政工程项目管理经历，曾独立主导至少一个中型及以上规模项目（如城区光缆升级工程、跨区域主干线路建设）。 必备能力： 专业知识：掌握光纤、电缆及管道材料（如HDPE、PVC）的技术特性与施工规范；理解通信网络体系（包括骨干网、接入网）及管线布设原则（如冗余配置、防雷接地措施）。 实操技能：精通各类敷设方式（直埋、架空、管道铺设），熟悉非开挖工艺（顶管施工、定向钻进）及相关设备操作；了解光缆熔接技术、测试方法（如OTDR检测）和验收程序；能准确识读CAD施工图纸及GIS地理信息数据。 综合素质：需同时具备扎实的技术功底与较强的组织管理能力，既能深入施工现场把控细节，又能高效调配资源、识别并化解潜在风险。 其他：

项目负责人 岗位职责： 1.熟悉制药行业、科研院所、高校、石油化工等领域实验室的平面工艺布局设计，掌握各类实验室的功能需求及行业相关规范； 2.项目初期，协同销售团队与客户开展技术方案对接，依据规范及客户实际需求完成工艺平面图纸设计，并协调公司内部各专业人员同步完成配套专业图纸输出； 3.项目执行阶段，负责现场实地勘察与测量，确保设计方案精准无误；主导与各专业技术工种的沟通协调，保障整体方案顺利实施； 4.项目收尾阶段，承担施工过程中的技术交底、现场答疑、竣工图绘制、竣工资料整理归档等工作，并配合工程部门完成项目验收； 5.日常工作中协助采购进行询价与下单，提供必要的技术支持；配合销售参与投标工作，编制技术文件并完成技术答疑； 6.能够独立完成实验室家具类图纸绘制，包括平面布置图、三维效果图等； 7.完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，机电、暖通、强弱电、工程或施工管理等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD、天正等专业绘图软件； 3.具备良好的语言表达能力，善于与客户及团队成员沟通协作； 4.驾驶技能熟练，能接受频繁出差（主要覆盖长三角区域）； 5.持有机电或建筑专业二级建造师证书（非上海地区，如江苏、浙江颁发亦可），同时持有B证者优先； 6.持有中级或高级工程师职称证书者优先（限结构、给排水、暖通、机械设备、焊接、电气自动化等方向）； 7.持有施工员、质检员、材料员或资料员岗位证书者优先录用。 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰、机电工程

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

小区直招维修工招聘启事 一、岗位名称 小区万维修工（水电/设施维护方向） 二、岗位职责 1. 负责小区内居民房屋水电故障维修、管道疏通、门窗检修等日常报修处理； 2. 定期巡检小区公共设施（电梯、路灯、健身器材、给排水系统等），及时排查安全隐患并维修； 3. 记录维修台账，妥善保管维修工具与材料，做到规范使用、合理耗材； 4. 耐心回应居民咨询，提供专业维修建议，提升业主居住体验。 三、任职要求 1. 年龄25-55岁，身体健康，能适应小区内户外及上门维修工作； 2. 具备1年以上水电维修、物业设施维护相关经验，熟练掌握基础维修技能； 3. 持有电工证等相关资质证书者优先，会简单焊接、空调维修者加分； 4. 工作认真负责、有耐心，沟通能力强，能快速响应居民需求； 5. 服从管理，遵守小区物业规章制度，无不良从业记录。 四、薪资福利 根据技能水平与经验面议），绩效奖金+维修提成； 2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假 4. 8小时工作制，月休4天， 3丶薪资6000元-8000元做六休一包住不包吃。 工作地点:上海普陀区金沙江路与中江路。联系人:徐先生 电话

公司直招！0元入职0押金！不是中介！ 负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送货无需搬运抗重物公司配车提供住宿； 日保底350-500，系统派单，不用抢单每天下班先给300，其余次月15号结清【新人第一个月保底（1W）入职签订保障合同可日结可周结可兼职可全职！】 工作时间8-10小时，急聘15人！！！ 【人走账清概不拖欠！】 员工福利：公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全秋冬季补贴2500~3500

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上海普陀区招送货/配送员

上海普陀区找小工，工资电话谈。

专业人士来40岁左右的，年龄大就不要来了

惠湾建安诚聘：项目负责人1名（土建项目水电消防暖通方向） 岗位职责 1. 全面负责公司土建项目的水电、消防、暖通安装的全过程管理，包含施工组织、进度计划、质量管控、安全文明施工、成本控制、竣工验收等工作。 2. 负责项目团队的组建，施工班组、分包单位的管理与协调，对接甲方、监理、设计、住建及消防等部门，保障项目顺利推进。 3. 熟悉施工图纸，组织图纸会审、技术交底，处理现场技术问题、设计变更及现场签证。 4. 严格把控施工质量与安全，落实安全管理制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、电气、给排水、暖通、消防工程等相关专业，有电气工程师证优先。 2. 3年及以上水电消防暖通安装项目经理独立带队经验，熟悉现场全流程管理。 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、现场统筹与问题解决能力，责任心强。 4. 能接受驻场/项目调配，熟练使用CAD、办公及项目管理相关软件。 薪资待遇 1. 薪资1.5W左右（优秀者可面议）； 2. 福利：五险、带薪年假、包吃住、项目分红、绩效奖金、年终奖等 工作地点：广东省惠州市大亚湾石化区 符合要求者请联系金小姐（加微信发简历），电话太多接不过来，请留意，我会一一回复。

负责日常工地管理，现场协调与跟进

具有建造师证，预算员相关证书，有建筑行业相关经验者优先。

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上海团餐食堂直招： 1、厨师长3名：8000-10000浦东张江 浦西普陀 2、面点中工2名：5500-6500嘉定马陆 3、厨工阿姨服务员20名：4000-5000杨浦区 静安区 徐家汇 4、中西面点师大工3名：8000-8500徐家汇漕宝路 静安区延长路 5、大锅菜厨师5名：7500-8000闵行颛桥 浦东祝桥 包吃住，56岁以下，工作地址：上海市就近安排，联系人石老师，，欢迎推荐

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因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

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学校物业招聘工程维修人员： 有物业工程管理，设备巡视，维修经验，高低压上岗证，熟悉办公自动化，台账建档。 - 经验要求：3年以上物业工程经验，有学校物业工作经验者优先。 - 技能证书：持有高低压证。 年龄不超过55岁。 工作地点：普陀区，有带薪寒暑假 联系人：唐经理

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招聘信息 ：上海普陀区中餐厅因业务需要 ⒈招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下） ⒉招服务员、传菜：工资5000元（ 35岁以内） 联系电话☎：