岗位职责 1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户，积累并维护客户资源与人脉网络，确保客户关系的持续发展与深度合作； 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，保持长期稳定的合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类业务机会，推动项目落地，并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化； 4.熟悉公司产品与解决方案，协助售前完成方案设计与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.完成合同签署与款项回收，确保各项业绩指标按计划完成。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景优先； 2.拥有2年以上软件行业销售工作经验，具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业动态，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂情况和突发问题，具备较强的应变处理能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责汽车租赁与销售相关业务，通过线上平台招募司机，接待客户办理车辆租用及购置手续。 2.提供专业化的咨询与销售支持，精准匹配客户的购车与租车需求。 3.主动处理客户在车辆租购流程中遇到的各类问题，优化服务体验。 4.保持与客户顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案。 5.积极参与团队协作，与同事协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.年龄20-45岁，学历要求中专及以上。 2.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 3.热爱销售岗位，性格积极外向。 4.具有较强抗压能力，愿意接受挑战性工作。 5.拥有同行业工作经验者可优先录用。 6.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户核心需求。 工作时间： 9:30-6:30周末及法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保销售目标的实现； 2.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.提供专业的产品讲解与选购建议； 4.解答客户疑问，保障客户体验与满意度； 5.跟踪分析销售数据，适时优化销售策略。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备较强的客户服务意识； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3.具备良好的市场洞察力及客户管理经验； 4.能独立应对工作挑战，善于团队协作； 5.自我驱动力强，适应快节奏与压力环境。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够有效与不同背景的客户建立联系并推动业务成交 2.拥有强烈的销售导向和服务意识，热爱销售工作，积极进取，具备明确目标及业绩追求，深入认同客户至上的服务理念 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售流程及相关公司管理规定 4.具备良好的抗压能力，能在压力下保持乐观心态，持续保持高效工作状态 5.具有团队合作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾照、大专及以上学历、30岁以下，具备汽车销售经验为硬性条件

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及订单洽谈等全流程服务工作 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续对接并推动成交转化 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿 5、配合品牌推广活动，助力实现客户引流目标 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、具备出色的沟通表达能力，有客户服务意识和商务谈判技巧 3、结果导向强，能适应高强度工作压力 4、具备良好的市场开拓能力和谈判能力 5、工作认真负责，富有责任心，具备团队协作精神

1、具备汽车销售相关工作经验，拥有二手车销售经历者优先考虑。 2、熟悉汽车销售业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、语言表达流畅，沟通能力强，服务意识佳，形象良好，富有亲和力； 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，抗压能力强，持有有效驾照。

与客户建立好关系，了解好产品，服务好客户，达成成交

岗位职责: 1.深入掌握产品核心特点，开展市场趋势分析与预判； 2.构建并维护客户关系网络，高效传递产品信息及销售方案； 3.协同制定销售策略，推动销售目标的达成； 4.与团队成员密切配合，合力完成整体销售任务； 5.持续改进销售流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有良好的团队协作意识和自我推动力； 4.能在压力环境下保持积极心态； 5.对市场动向具备敏锐感知力。 有汽车内饰、座椅及相关零部件行业经验者优先

工作内容：驻汽车4S店销售公司产品，包括车衣、改色膜、记录仪、360全景、电尾门、高音喇叭、座椅加热、椅垫脚垫等汽车高端配套产品。 职位要求：有一定的销售经验，能承受一定的工作压力，年龄35岁以内。 工作时间：早9晚5:30。做六休一。 4000底薪，转正加提成，多销多得，上不封顶。 有五险一金

职位描述： 1.通过主动整合外部资源，实现用户量增长，持续运营达成销售目标。 2.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3.持续维护老用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿。 4.通过得体的静态、动态讲解体验，引导用户达成高效满意成交。 职位要求： 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录。 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游等产业。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

徐汇综合体直招保安 夜班领班250一天，工作轻松不累 夜班监控250一天，纯监控酱油活 白班礼宾250一天，两人一岗站一休一，休息时间可以睡觉 以上岗位有住无吃，住宿近环境好宿舍家电齐全，要求年龄35（监控50）以下身高175（礼宾180）以上，过年不回家 勿打电话

普工 工作地址:徐汇区桂平路 8小时双休，加班另算 底薪3000＋满勤奖300＋绩效奖800＋住房补贴500＋加班费，每月工资6500--7500左右 缴纳无锡社保满勤奖300，绩效奖800，住房补贴500，每天补贴20元 组装工焊接工 18-45岁

食品试吃促销员 连续做完，，做事认真，性格开朗。在展台前给顾客免费试吃食品（咖啡，蓝莓酱，巧克力），并介绍食品，促使成交销售 薪资福利:230元/天+2%提成，，项目结，现场结清工资，综合工资300加 招工人数:8名 应聘请注明职位+来源魔都本地招聘，直达推荐 工作地址:徐汇区龙吴路1111号植物园内

（兼职）徐汇区，值班员 4100 地址：宜山路 班次：做二休二， 早班，夜班 要求：高压证。联系人郁

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

规模稳定！渠道广泛！资源精准！ 无需打卡！不收手机！客户自主跟进！ 无考核压力！无罚款制度！无内卷环境！ 公司提供一手客户资源，成交后即时结算，不限额度； 新员工与老员工同等对待，新人享销冠导师一对一指导帮扶； 公司合规运营，杜绝违规操作！ 无通话时长与KPI指标要求； 精准投放客户资源，不拨打白名单，资源充足有保障！！ 做六休一，每周固定周六休息； 周五、周日准时18:00下班～ 中午11:40-13:40午休时间； 下午16:00-16:20工间休息； 每日邀约达标可提前一小时下班！！！ 不限经验，有电话销售经验者优先录用； 专注金融行业四至五年，上海共设9家门店，团队规模超400人； 资源丰富，人脉扎实，发展稳健！！！

岗位职责： 1.负责门店客户接待，深入了解客户需求，提升品牌认知度，推动销售转化，并对潜在客户进行后续服务跟进。 2.完成所在门店设定的个人销售目标。 3.协助店长执行公司各项促销方案，优化顾客体验，提高客户满意度。 4.负责店铺陈列布局、日常秩序及卫生管理，做好展品的清洁、陈列、更换与保管工作。 5.为商业合作渠道客户提供专业接待与导购支持。 6.维护店内人员安全与资产安全，定期向店长汇报工作进展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽学历条件。 2.具备2年以上零售行业从业经验，有建材、家电、家具或鞋服领域知名品牌工作经验者优先考虑。 3.具备良好亲和力与影响力，热爱销售工作，服务意识突出，渴望高收入发展。 4.能够吃苦耐劳，具备责任心和团队协作精神。 5.充满工作热情，拥有较强的执行能力、沟通技巧、抗压性与应变能力。 6.遵守职业规范，具备优秀的协调与人际沟通能力。 工作地点可选：徐汇区，浦东新区，宝山区，奉贤区。

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保（实习生购买商业保险） 2.接受零经验，欢迎应届毕业生及课程结束后的实习生加入 3.定期组织团建活动，无行业销售背景可系统培养，欢迎敢于挑战自我者踊跃尝试 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进相关销售工作 2.维护已有客户关系，保障客户服务质量，增强品牌影响力与市场竞争力 3.开发新客户资源，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案 4.主动学习产品知识与销售技能，持续提升专业水平，确保服务品质 要求： 1.能适应面销模式，对销售工作有积极性和尝试意愿 2.品行端正，乐于人际交流，具备良好的表达能力 3.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，主动对接客户并完成既定销售指标。 2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，及时回应客户关于课程内容的相关咨询； 3、高效使用公司分配的精准客户资源，无需自行开拓客户，确保每日有效通话时长不低于2小时。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先； 2、有半年以上销售或课程顾问工作经验者，学历条件可适当放宽； 3、具备优秀的表达能力与销售意识，能顺畅开展电话交流并推动成交； 4、具备较强的抗压能力与目标导向，能够自主推进任务达成； 5、对AI技术发展及销售工作充满热情，期望在该行业持续发展并长期深耕。 福利待遇： 1、公司提供系统化带薪岗前培训，涵盖销售方法论与课程专业知识，支持员工快速上手成长； 2、入职即办理五险一金，保障员工基本权益； 3、首月实行大小周工作制，第二个月起转为双休，享受法定节假日，保障工作生活平衡； 4、有销售经验者首月无责任底薪6000元，次月起薪资按能力调整，并叠加高比例提成与奖金，整体收入具有竞争力； 5、提供清晰的职业发展路径，依据个人业绩与综合能力，可晋升至销售主管、销售经理、销售总监等岗位。

岗位职责：短信业务--/语音外呼/线路业务--物联网卡等相关业务 1、直客拓展：熟悉公司产品及市场定位，通过电话、线上沟通、投标等形式开展产品推广与新客户开发，推动销售成单。 2、渠道与行业客户拓展：负责渠道资源及行业客户的挖掘，引导客户明确需求，提供匹配方案，促成合作签约。 3、合同执行：主导商务合同签署，并跟进产品交付与使用落地。 4、回款管理：按时完成销售回款任务，确保零坏账，助力年度业绩指标达成。 5、客户维系：与客户保持良好合作关系，定期进行客户维护与服务跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备企业短信销售背景、甲方采购经验或大客户销售经历者优先（薪资及底薪可面议）。 3、具备出色的市场开拓能力、人际交往能力、商务谈判能力、沟通协调能力及团队协作意识。 4、具备良好的客户服务意识、成本控制意识、目标导向、职业精神、积极主动性与抗压能力。 总部位于深圳，此岗位隶属于上海分公司。 固定周末双休，享受法定节假日，正常作息不加班，午间休息一个半小时 特别说明： 公司将对拟录用人员开展严格背景调查，请确保所提供简历信息真实有效。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，实打实的行业领先水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达10%−80%，租赁与买卖双线并行，全上海独此一家 4.提供住宿保障，家庭式公寓配套：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，固定每月1、2、3号连休三天，打造专属亲情小长假，助你畅享生活 6.健全的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯拼搏，成长无上限 7.丰富员工福利活动：季度及年度旅游、团队建设、生日会等精彩不断，温暖相伴 工作内容： 门店客户接待+通过公司官网在线沟通并邀约客户，开展租赁与买卖双向业务 面对面接待客户，提供专业咨询 陪同客户实地看房 协助洽谈价格，推动交易顺利完成

私域销售运营岗位 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信、电话等方式与客户沟通，接待到店顾客并提供细致服务，达成业绩目标 2.用户沟通与咨询解答：主动了解客户需求，结合实际情况提供针对性的产品建议和解决方案。 3.客户关系维护：在私域环境中持续与用户互动，建立稳定、信任的长期关系，增强用户粘性与忠诚度。 4.销售转化与复购促进：在服务过程中把握成交时机，进行专业且自然的销售推进，推动首次购买及后续复购。 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验：不限经验，有销售背景者优先考虑，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人真诚正直，具备团队合作意识，渴望成长与晋升； 工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

固定周六休息 周五9:00-18:00 周六10:00-18:00 不加班！不加班！不加班！ 午休时间11:40-13:40+晚休16:00-16:20 [岗位描述]： 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话方式邀约客户到店沟通 2、协助有贷款需求的客户，明确其具体诉求，并制定个性化解决方案 3、欢迎零经验人员加入，配备一对一带教培训+多重激励红包或礼品，入职当月即可实现月薪过万，努力者收入无上限 4、表现优异者月入可达10万以上，团队平均月收入3万元以上 5、具备广阔晋升空间，成长速度快 [岗位特色]： 1、无需自行开发客户，由公司统一提供高质量意向客户，依托多渠道推广平台，客源稳定持续 员工福利：定期组织聚餐、KTV活动，享带薪年假、员工旅游、节日关怀、生日礼遇、户外拓展、观影娱乐、游戏互动、下午茶等丰富福利，精彩不断

HR碎碎念（2025/08/18更新版本）： base考虑华东上海，华南广州深圳，华北北京； 优先考虑：api/sdk/智能体/TTS方向至少一个方向比较突出的， 至少能扛起一个方向的工作； 职位描述： 1.负责公司AI产品与外部合作伙伴在OEM、联合方案打造方面的对接与落地； 2.依据销售目标制定客户拓展策略，动态响应市场变化，建立高效协同的合作体系，推动伙伴共同达成业务指标； 3.主导重点客户的开发与持续跟进，深入挖掘需求，联动渠道伙伴对潜在行业客户开展拜访与推进，实现签约并优化解决方案； 4.联动培训、产品、市场等内部团队，为生态伙伴提供能力支持与资源协同。 职位要求： 1.3年及以上SaaS产品大客户销售经验，具备复杂SaaS项目运作背景，能独立面向CXO层级进行解决方案式销售； 2.学习能力强，执行力强，擅长跨部门协作与项目推进，沟通顺畅，自我驱动，心理素质好，抗压能力强； 3.具备优秀的资源整合与统筹能力，拥有良好的市场拓展意识及合作伙伴管理经验。 计算机或理工科专业背景优先。

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好