岗位职责 1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户，积累并维护客户资源与人脉网络，确保客户关系的持续发展与深度合作； 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，保持长期稳定的合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类业务机会，推动项目落地，并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化； 4.熟悉公司产品与解决方案，协助售前完成方案设计与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.完成合同签署与款项回收，确保各项业绩指标按计划完成。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景优先； 2.拥有2年以上软件行业销售工作经验，具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业动态，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂情况和突发问题，具备较强的应变处理能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，可接受短期出差安排。

负责直播销售场地的二手车，有自己的账号，抖音100多万粉丝，快手50多万粉丝，都是现成的，现在直接过来拿着账号直播，在抖音和快手直播销售二手车，简单的说就是销售，只不过是通过线上渠道来做销售，就是直播销售，欢迎有志之士加入！只要肯吃苦，能吃苦，有耐心，有韧性，做的好月薪2W+没问题。

负责美团机柜里面的充电宝弹出 工作时间9:30到7点 简单上手有人带可直接上岗

岗位职责: 1.负责天猫养车洗美项目的运营管理和流程优化 2.监督服务执行过程，提升服务品质，保障客户满意 3.统筹团队任务分配，推动工作高效有序开展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够系统化管理业务环节，不断优化服务标准 3.熟悉汽车洗美领域，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询与服务； 2、推进售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 3、达成销售任务目标：完成公司下达的销售指标，稳步提升个人销售业绩； 4、实现个人目标并协同团队发展：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队协作，共同推进整体销售成果； 5、参与市场推广并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源； 6、完善客户档案并定期回访：建立并管理销售客户档案，按计划进行客户回访，保持长期沟通联系。

岗位职责: 1.深入掌握产品核心特点，开展市场趋势分析与预判； 2.构建并维护客户关系网络，高效传递产品信息及销售方案； 3.协同制定销售策略，推动销售目标的达成； 4.与团队成员密切配合，合力完成整体销售任务； 5.持续改进销售流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有良好的团队协作意识和自我推动力； 4.能在压力环境下保持积极心态； 5.对市场动向具备敏锐感知力。 有汽车内饰、座椅及相关零部件行业经验者优先

熟练掌握在售车型、品牌、年份、配置、里程、颜色、价格、有从事销售经验者优先，无经验有专业团队培训，手把手包教包会

40岁以下，有较强的事业心，乐于接受挑战 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系。 工作良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 小白也可以，最好有驾照，有新能源销售经验更好。 月综合薪资10000-1.5万底薪加提成，阶梯式提成，薪资提成高，做六休一，五险，管午餐，可住宿

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站收集客户信息，并开展后续跟踪及到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好互动关系，促进客户到店完成成交； 5、熟悉所售车型及其竞品的配置、性能、价格等产品知识；

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售； 任职要求： 1.18-38周岁，高中及以上学历； 2.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉；

岗位职责： 1.深入调研宠物用品市场趋势、竞品动态及用户需求，挖掘市场机会点和产品创新方向； 2.参与制定产品线规划，撰写产品需求文档，明确产品功能、设计、材质、定价等核心要素； 3.与设计、供应链、生产等部门紧密协作，跟进产品开发、打样、测试等环节，确保产品按计划、保质保量上市； 4.负责现有产品的优化迭代、库存管理及生命周期管理； 5.与市场、销售、客服等部门沟通，提供产品知识培训和支持，收集市场反馈并推动产品改进； 6.参与产品成本核算，协助制定合理的产品定价策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、材料学、动物科学、市场营销等相关专业优先； 2.1-3年以上宠物用品行业经验，或消费品行业产品助理/专员经验； 3.对宠物用品市场有深入了解，熟悉各类用品（如玩具、窝垫、牵引、清洁、智能用品等）的特性； 4.具备良好的市场分析能力和用户洞察能力，了解产品开发流程和供应链基础知识，熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写能力； 5.资深养宠/爱宠人士，对养宠生活有深刻体验，能从宠物和主人双视角思考问题； 6.极强的责任心和执行力，具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力，具备创新思维和审美能力，学习能力强，能适应创业公司多变的环境。 核心KPI： 1.新产品开发数量及上市成功率； 2.新产品上市后的销售表现（销售额、毛利率）； 3.产品开发项目按时完成率； 4.产品用户满意度（NPS、好评率）； 5.产品成本控制达成情况。

岗位职责： 1.持续关注宠物食品市场动态、营养趋势、法规政策及竞品信息，为产品开发提供数据支持。 2.协助研发团队进行产品配方的调研、筛选和优化，参与制定产品原料标准、营养标准和生产工艺要求。 3.跟进产品打样、试生产及感官、适口性、稳定性等测试，确保产品符合预期标准。 4.熟悉宠物食品相关法律法规和标签规范，确保产品包装、宣传符合国家及行业标准。 5.编写产品卖点、说明书、FAQ等资料，为市场、销售及客服团队提供产品知识培训。 6.与采购、生产、品控等部门协作，监控原料供应和生产过程，确保产品质量稳定。 任职要求： 1.本科及以上学历，动物营养学、动物科学、食品科学、生物工程等相关专业背景。 2.1-3年以上宠物食品行业经验，或相关快消品行业经验。 3.熟悉宠物食品（干粮、湿粮、零食、保健品等）的品类、生产工艺和原料特性。 4.具备一定的宠物营养学基础知识，了解宠物食品相关法规和标准。 5.具备良好的数据分析和文档撰写能力。 6.资深养宠/爱宠人士，对养宠生活有深刻体验，能从宠物和主人双视角思考问题。 7.极强的责任心和执行力，具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力。 8.具备创新思维和审美能力，学习能力强，能适应创业公司多变的环境。 核心KPI： 1.新产品开发数量及上市成功率。 2.新产品上市后的销售表现（销售额、毛利率）。 3.产品配方优化带来的成本或品质提升效果。 4.产品合规性（无违规事件发生）。 5.市场及用户对产品营养、口感等方面的反馈满意度。

找工餐厅所在地徐汇绿地缤纷城沿街中大型餐厅，招聘前厅服务人员，春节休息时间2.14-2.23。要求有上海当地前厅服务工作经验，工作踏实认真。

周结站点直招10元/单真实有效可以加微信详聊

岗位职责： 协助开展有机合成实验，包括准备实验材料和执行具体实验操作； 负责产品的分离纯化与分析检测，确保产物质量符合要求； 完整准确地记录实验数据，并撰写实验报告； 协助维护实验室的日常运作，包括仪器设备的日常维护及实验室安全管理； 完成上级交办的其他实验相关工作。 任职资格： 本科及以上学历，化学、药物化学、有机化学等相关专业； 熟悉常规有机合成实验操作，掌握NMR、HPLC、GC等分析仪器者优先； 具备较强的动手能力，能够熟练开展实验操作； 工作认真细致，具有高度的责任心和安全意识； 拥有良好的团队协作精神和沟通能力。 工作地点：上海奉贤 薪资待遇：月薪6K-10K，具体面议。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训机会等完善的员工福利。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

岗位职责： 1.按照公司标准开发目标客户资源； 2.负责客户资料的整理与维护，确保信息真实有效； 3.持续跟进意向客户，推动合作进展； 4.熟悉公司产品与服务内容，为客户匹配解决方案并促成落地。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.性别不限； 3.具备CallCenter相关工作经验者优先考虑。

有同行经验优先，想賺钱 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k开单奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度） 2.钉钉岗前培训； 3.在这里只要你努力就会有你想要的晋升空间； 4.入职即缴纳五险一金； 5.每年2次国内外的旅游； 6.优秀的硕士、博士专家指导； 7.节假日福利； 8.高新技术产业，能解决落户的问题； 9.新入职员工有系统的理论培训+一对一的带教，解决你的担忧。 岗位职责： 1.负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作； 2.负责所属区域的产品宣传，推广和销售，完成销售的任务指标及约谈意向客户； 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访老客户和开发新客户； 4.建立客户资料及客户档案； 5.保持良好的心态和规范行为，与客户建立良好的关系，以维护企业形象。 注：此岗位非坐班岗位，工作内容是在指定的三甲医院开拓市场，可以根据住所就近的分配。 加分项： 1.沟通表达能力强，性格外向活泼； 2.能吃苦耐劳，有上进心； 3.遵守公司的相关规章制度； 4.有野心、想赚钱，且能付诸行动的 5.有陌拜经验的优先。 晋升空间： 1.由项目销售专员升项目销售主管，年薪50万以上； 2.项目销售主管升项目销售经理，年薪100万以上； 3.销售经理到区域部长，年薪在200万以上； 4.核心成员将加入股份编制，每年拿分红。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；

市场开发与维护 1.根据公司规划推进未覆盖县域及乡镇加盟商（含特约）的拓展工作； 2.依据公司策略对现有县域及乡镇加盟商（含特约）进行优化调整； 销售计划与跟进 3.参与制定加盟商阶段性销售目标及相关考核机制； 4.跟踪加盟商销售进展，及时反馈并提供相应支持； 渠道开发与活动支持 5.参与策划、执行及复盘加盟商营销活动方案； 6.协助加盟商拓展销售渠道并提供必要资源支持； 店面工作 7.督导加盟商店面装修进度及产品陈列落实； 8.协调加盟商员工招聘审核及组织技能培训提升； 9.管理加盟商员工入职、离职相关流程规范； 其他事项 10.完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责 1.负责公司SaaS类软件产品（包括官网建设、域名服务、企业邮箱、微商城运营、SEO优化等）的市场推广与销售工作，制定个人销售目标，达成公司下达的业绩任务。 2.主动开发新客户资源，通过电话沟通、线上联系、实地拜访等方式拓展潜在客户，建立并完善客户信息档案。 3.精准把握客户需求，提供专业的售前咨询支持，结合客户实际场景设计专属解决方案，推动合作落地。 4.全程跟进客户合作进程，涵盖合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障服务质量，提高复购及推荐率。 5.持续维护客户关系，定期回访老客户，协助处理使用过程中的各类问题，增强客户粘性与满意度。 我们希望你： 1.大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑； 2.工作积极主动，踏实认真，具备良好的抗压能力与责任心； 3.学习能力强，表达清晰流畅，善于与人沟通交流； 4.具备团队协作精神，有追求高收入的目标与坚定信心。 薪酬描述： 1.无责任底薪+20%起高额提成+绩效奖金+年终奖励，综合月薪8-13k，上不封顶，表现优异者收入可远超区间范围。 2.设立月度优秀员工激励奖金； 3.缴纳五险一金； 4.享受国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；享有劳动法规定的带薪假期、带薪年假及司龄累计额外年假； 5.试用期1-3个月，表现突出最快1个月转正； 6.需自备笔记本电脑，便于外出客户拜访使用。 公司提供公开、公平、公正的职业发展通道 1、业务方向（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理） 2、管理方向（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监） 3、专业方向（销售培训师） 上班时间 采用大小周工作制（大周：周一至周六上班，周日休息；小周：周一至周五上班，周六、周日休息），每天工作8小时（8:30-18:00，含1.5小时午休） 官方网站：www.300.cn

不收手机不收手机不收手机！ 底薪8.5k+提成+奖金（工资平均薪资3-4w） 新人小白由师父1对1亲自带（运气超好的话你的师父可能是销冠） 小tips：招聘团队长（要求会谈判录单等） 工作时间 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00不加班!不加班!不加班! 达成当日任务准时准点下班！ 周六固定休息 午休时间11:40-13:40 晚休16:00-16:20 新人前三天准时18:00下班！ 岗位描述 1、公司提供精准意向资源，通过电话沟通邀约客户到店 2、欢迎零经验者加入，配备专属导师全程指导+多重激励红包或实物奖励，入职当月月薪轻松过万，努力就有高回报 3、表现优异者月入20万以上，团队人均收入达3w+ 4、拥有广阔晋升空间（销售专员-销售主管-门店负责人-合伙人） 员工福利 定期组织聚餐、KTV娱乐，享受带薪年假、节日礼品、生日惊喜、团队旅游、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等丰富福利 欢迎有梦想的伙伴加入我们，不看起点高低，只看你是否有目标、有冲劲，公司提供系统化、专业化培训，助你快速上手，高效出业绩！

岗位职责： 1.按照自营门店标准流程接待到店客户； 2.通过电话方式对目标客户进行邀约，并实施分类跟进； 3.开拓并维护渠道设计师相关资源； 4.掌握品牌部门各阶段营销策略及产品库存状态； 5.熟悉当前主流家装风格及产品与户型的适配方案； 6.洞察客户需求，讲解产品与活动内容，并依客户情况推荐合适产品； 7.遇到需协调单值或折扣事项时，及时汇报店面经理处理； 8.收集、登记并持续跟进意向客户信息； 9.建立已成交客户档案，完成信息录入工作； 10.每日汇总意向客户及订单数据并及时上报反馈； 11.负责店面形象维护及个人仪容着装规范； 12.根据门店规划执行陈列调整与环境清洁工作； 13.按公司规定穿着统一制服，佩戴工牌及相关标识； 14.完成其他日常事务性工作； 15.执行上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1.热爱家居行业，具备出色的沟通技巧与服务意识； 2.能够系统掌握家居产品知识，涵盖装修风格、产品特点及市场趋势； 3.工作认真负责，抗压能力强，具有良好的协作精神； 4.具备基础市场判断力与客户关系管理能力； 5.乐于迎接挑战，积极提升专业素养与业务能力。

接受应届生和无经验新人，提供带薪培训，入职后由主管一对一指导！ 无需担心经验不足或业绩压力，签单有保障，主管全程协助邀约与谈单，确保新人初期即可获得收入 工作内容: 负责受理客户贷款申请，通过电话核实客户资质真实性，安排客户到店面签，工作地点固定，全程室内办公 薪资福利： 1、薪资范围：13000-26000元/月 2、薪资构成：底薪8500(含2k绩效)+提成+激励奖金 3、定期组织团建活动，涵盖国内外旅游，与团队伙伴共同享受精彩时光！ 4、提供系统化带薪培训，公司重视员工成长与发展 5、享受带薪年假、国家法定节假日休假，并发放节日礼品 工作氛围轻松有序，自主管理性强，真正实现自我驱动，渴望高收入的你欢迎加入！ 亮点: a.客户均为互联网端主动提交申请、明确需求联系我方，且为高质量高意向群体，无需盲目寻找客户，无需自行开拓资源！ b.无需外勤，全程办公室内完成工作，操作简单易上手

职位描述： 1、为国内外医药企业客户提供数字化的学术推广解决方案 2、负责潜在客户的挖掘及长期关系维护 3、达成既定的业务签约目标 4、定期收集并提交市场动态与销售线索，提供有效的销售策略建议 5、配合完成项目方案设计，统筹协调项目团队、医学支持团队及创意设计团队推进项目落地 应聘要求： 1、本科及以上学历，专业方向为医药、市场营销或广告相关领域 2、具有3年以上在医药广告公司或医药学术服务机构的工作经历，有服务国内外药企经验者优先 3、具备良好的沟通技巧，以及出色的客户拓展与需求转化能力 4、拥有KOL专家管理经验或主导过专家学术平台运营项目者优先 5、具备优秀的项目推动与执行能力 6、具备良好的团队协作意识及新业务开拓能力

选择远大于努力！行业正处于红利期，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 1.年龄要求20-35岁，有无销售经验均可，只要渴望收入提升，拒绝懒散懈怠，公司全力培养每一位成员！高底薪+高提成20%-50%（不打折，统提政策） 2.新人平均月收入不低于15000元，资深员工平均月薪50000元以上！重点说明：每日精准分配50个主动咨询客户，新人首月开单率高达98%，平台资源强大，优质平台助力人才更快成长 3.行业核心在于数据资源，我们掌握精准客源，在浦西区域稳居前三，与低质爬虫数据、白名单或贷后数据完全不同！客户配合度高，转化粘性强！缺乏有效资源，再高的提成也难以变现！我们每天提供100条高质量线索，确保每日稳定产出3-5个意向客户！所述真实可查，支持查看系统数据 4.渠道优势显著！后台团队专业规范，录入高效准确，覆盖全部银行产品线，并拥有自有资金合作方！ 5.工作氛围轻松融洽，疑难客户可协作跟进，团队互助，共同破局！ 6.实现全员开单！（业内资深者清楚，贷款领域全员出单意味着数据质量极高）公司整体业绩稳定，无断档风险，实力雄厚。诚邀求职者联系咨询，随时在线沟通，期待志同道合的伙伴加入我们的团队！ 福利体系： 1、高底薪+最高50%提成+邀约奖励+现金激励+开单奖金+年终奖+季度奖+期权股权； 2、新人试用期月均收入2-3万，业务成熟后月入5-7万（实际收入水平）； 3、依法缴纳五险一金； 4、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降；+年终奖金+季度奖+期权股权； 5、公司定期供应下午茶、水果及各类零食； 6、月度、年度抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品不断； 7、组织别墅聚会、国内外高端团建旅游 [晋升通道]公司已开启扩店计划，发展空间极为广阔 销售→团队主管→团队区长→公司合伙人 彻底打破传统员工薪资模式，借助平台实现自主创业，有意者请尽快联系沟通

岗位职责: 1、利用公司现有客户线索及销售漏斗策略，推进线索转化，完成客户拜访与产品演示，挖掘商机，提供针对性解决方案并推动签约落地。 2、开发目标客户群体及渠道合作资源，拓展潜在客户，实施产品推广，扩大市场覆盖范围，建立并维护长期稳定的客户关系，达成销售指标，提升业绩表现。 3、持续跟进客户进展，维系客户关系，协调内部售前与产品团队，为客户提供高效优质的服务支持。 4、深入理解客户的实际数据应用与AI建设需求，精准匹配公司分析师Agent产品的核心价值，助力客户实现数据分析与业务洞察，赢得客户信赖与认可。 5、收集整理市场动态及客户反馈信息，为产品迭代优化和市场策略制定提供有效参考建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑。 2、具备优秀的沟通协调能力，善于人际互动，能快速与客户建立信任关系。 3、学习能力强，对人工智能领域有高度热情，具备主动学习意识，关注行业发展趋势。 4、适应力强，抗压能力好，能迅速融入销售工作节奏，敢于面对挑战，目标导向明确。 5、有相关销售经验者，或在校期间参与过创业项目，或积极投身社团、学生会等组织者优先录用。 培养与发展： 1、配备系统化培训机制与导师带教制度，支持从零开始掌握AI行业知识、ToB解决方案逻辑、商业运作体系及销售实战技巧。 2、公司提供初期客户获取资源与方法论支持，同时配置业务导师与技术导师双线指导，助力快速成长。