招储备班长 长白班 男女不限42岁内，工资面议7～9！后期看能力提升！有事业上进心的有志青年， 工作地址：闵行开发区工厂。 电话

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定； 3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率； 4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员； 2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先； 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力； 4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范； 4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题； 具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施； 熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000，具体可详谈

岗位职责： 1. 负责组织涂层组作业员的技能培训，确保其具备胜任岗位所需的专业能力； 2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求，能够熟练操作本站点所有生产设备与设施； 3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作，科学调配人力，落实人员沟通与绩效评估； 4. 及时识别生产过程中出现的问题，主动采取有效措施予以解决，保障生产流程顺畅，按计划保质保量完成生产任务； 5. 配合上级开展技术培训与实操演练，提升团队整体技术水平，推动产品质量与产品合格率持续改善； 6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项； 7. 严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳； 3. 熟练掌握SOP标准作业流程，实践操作能力强，学习适应快，具备一定的团队管理能力； 4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。 该岗位签署第三方劳动合同，介意者慎投

建筑木工

工作职责： 1、参与生产各工段轮岗实践； 2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化； 3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

上海百层在建工地招聘木工三名。工程周期为六年。

上海市崇明区招建筑木工

空调领班工作地点:闵行区吴中路爱情海对面工作时间:做五休二，8:30-17:30；税前薪资待遇：7-8K，季度奖+年终奖+高温费+双节福利+体检要求：50岁以下，有办公楼工作经验，能独立操作机器，服从现场安排以上联系：王先生

公司直招闵行国展中心附近索菲特大酒店招洗碗加清洁工一名，男女不限，60岁以下，天天做，工资4320元，有31号另算加班另算，上班时间早七点到下午四点，包吃，可洗澡，请自备健康证，酒店工作经验的来，联系人竺

上海市闵行区招石材护理

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

稳就业惠民生，促发展聚人才闵行区专场招聘会聚焦重点就业群体，搭建供需对接桥梁9:00-14:30联农路65号闵浦人才市场求职企业、求职同仁，诚赴现场洽谈。

申通快递直招台州储备班长，包吃包住6300-7000，五险一金。前期要做3个月的基层操作工，需要上夜班，第四个月转岗。毕业时间：2022年-2023年。 一、岗位职责 1、储备班长作为申通自己培养的一线储备新生力量，有专属的培养通道直通转运中心经理培养； 2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地； 3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营二、管理工作 4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等 晋升通道:储备班长-操作班长-操作主管--储备转运中心经理一转运中心经理 三、任职要求 1、大专及以上学历，毕业4年内; 2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环； 5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新； 6、可接受区域调派。

仓库组长，男女不限，18-40岁，大专及以上学历，全日制优先，3年及以上仓储现场管理经验，有制造业仓储组长履历；精通SAP、WMS系统实操，能独立处理系统单据、库存异常；可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备；具备SOP编写、仓储制度修订能力，熟悉仓储标准化流程；执行力强，善于人员统筹、异常问题处理，严守仓储安全规范。 工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架，负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料，确保工单物料上线的及时性，保证综合仓库区的日清日结及时完成，并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点，确保账务卡一致率100%。 2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范，覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节. 3、团队管理：负责（原材料/半成品、工单发料、送料上线，标签打印、工单退料） 的分工、培训、考核与激励。 4、设备管理：叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准 5、现场5S与安全：综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规，落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发，定期安全巡查，消除隐患，零安全事故 6、管理ERP系统（SAP/WMS）：日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确；维护账/物/卡/系统一致，保障追溯与审计合规。 7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警，快速响应、闭环解决、预防再发 8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率，隔离品物料收发报表、邮件反馈，支撑供应链决策。" 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~

男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

知识城电子-组长&技术员 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 IE技术员：要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 [爱心]生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验，月入6K-10K） [爱心]技术员多名（同工同酬，有做过SMT编程技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） [爱心]品质5名（21-23元/小时，有电子厂IPQC/OQC/IQC相关经验优先） [爱心]仓管员3名（21元/小时，会操作仓管系统懂电脑） [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），4—6人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员，。

上海市闵行区招建筑木工

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写； 2. 负责研发计划及技术方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4. 负责工艺路线的持续优化，按流程开展小试、中试工作，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力，以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

10人做两单元不做地下室5层保温自切自装带PC，按结构图纸算面积，马上上人有意联系。

工作内容： 全面负责净菜加工车间的生产运营管理工作，保障生产过程安全、高效、优质，确保生产目标达成，提升团队整体效能，为公司净菜业务的稳定发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.结合销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品准时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料，优化作业流程，提升生产效率。 3.跟踪生产进度，动态调整计划安排，及时应对和解决生产异常问题。 4.严格把控生产环节的质量管理，确保产品符合食品安全与品质标准。 5.负责生产现场设施的维护管理，保证环境安全、卫生、有序运行。 6.推动团队建设，营造积极协作的工作氛围，加强内部沟通与协作。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强，工作严谨细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应高强度工作节奏。

我们是一家深耕高品质牛肉领域的创新企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，并为全国各大KA商超、即时零售平台与连锁餐饮企业提供具备核心竞争力的肉类解决方案。目前，我们已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等众多领先品牌达成深度合作，产品广受消费者青睐，市场影响力位列全国前茅。 我们正在寻找一位富有责任心与协作精神的车间主任/副主任，与我们一同打造安全、高效、高品质的肉类生产体系。在这里，您不仅是生产的管理者，更是团队成长的引路人，共同守护消费者“舌尖上的安全”。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并落实车间生产计划，确保高效完成生产任务，助力公司整体目标达成； 2、科学安排人员与生产流程，持续优化现场管理，营造有序、安全的生产环境； 3、与质量部门紧密协作，共同推动质量体系落地，为产品品质保驾护航； 4、指导仓管与物流团队开展工作，确保物料与成品流转顺畅、发货及时； 5、组织设备日常维护与管理，保障生产稳定运行，为一线员工创造良好工作条件； 6、关注团队成员的成长与发展，通过有效沟通激发潜能，建设高凝聚力生产队伍； 7、推动节能降耗、提升工时利用率，在保障质量的同时实现成本优化； 8、协调外加工生产各环节，加强跨部门沟通，确保从计划到结算全程顺畅； 9、积极完成上级交办的其他任务，与企业共同成长。 【我们期待您具备】 1、制药、生物工程、食品科学等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2、熟悉食品生产企业流程，具备肉类或预制菜行业经验者更佳； 3、了解食品行业法规，具备高度的责任心、团队意识和清晰的执行思路； 4、具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队并配合完成相关培训工作； 5、乐于沟通、善于协调，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。 【我们愿为您提供】 1、丰厚的回报：具有行业竞争力的薪资水平，叠加高激励绩效提成与年终奖金，让您的付出获得超值回报； 2、持续的成长：完善的培训体系，覆盖销售技能、产品知识与全球市场视野，助您不断拓宽职业边界； 3、温暖的保障：全方位福利支持，包括五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游，让您安心打拼、乐享生活； 4、共赢的舞台：在这里，我们不仅关注业绩成果，更重视您的长期发展与价值实现。 如果您渴望在牛肉食品领域发挥更大影响力，携手优秀团队共创未来，我们真诚期待您的加入！

【岗位职责】 API 对接适配：负责与智元等主机厂机器人 SDK 进行对接，完成 API 接入、调试及后续版本维护工作。 技能包开发：基于厂商提供的底层接口，针对具体应用场景开发标准化的机器人功能模块，实现任务的分解与流程编排。 现场部署交付：前往客户现场开展技能包的部署与联合调试，解决实际落地中的各类技术问题。 文档与支持：撰写 API 接口文档及技能包操作手册，协助生态合作方高效完成系统集成。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景，具备 2 年以上机器人软件开发经验。 熟练掌握 C++ 或 Python，熟悉 Linux 下的开发环境与工具链。 必须拥有 ROS/ROS2 实际项目经验，深入理解 Topic、Service、Action 等通信机制。 具备快速集成第三方 SDK 或 API 的能力，有智元等国产机器人平台开发经历者优先考虑。 了解机器人运动控制的基本原理，具备现场调试和故障定位处理能力。 能适应阶段性客户现场出差安排。 【加分项】 具有智元 AgiBot SDK 或灵犀系列产品的开发实践经验。 熟悉行为树或有限状态机在任务调度中的应用。 了解 Docker 容器化部署，以及大模型在机器人任务规划中的融合使用。

岗位职责： 1. 全面负责生产部服装团队的日常运作，合理规划各环节工作流程，清晰界定各岗位职能与责任； 2. 强化交期管理与效率优化：通过流程优化及制度化建设，落实货期控制，提升整体运作时效； 3. 推进内外部生产系统的完善与落地执行，实现生产管理的系统化、标准化； 4. 品质管控：以订单为单位，确保产品品质达标率稳定在97%以上； 5. 工厂对接：及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题，保障生产顺畅，持续巩固合作机制； 6. 组织召开生产计划协调会议（定期或临时），协同销售、开发等相关职能部门，依据销售需求制定采购与生产排程，推动计划实施，并做好过程协调、监督与评估，确保生产与开发任务按时保质完成。 任职要求： 1. 具备10年以上生产管理相关工作经验，有中高端女装行业背景者优先考虑； 2. 熟悉生产管理系统的应用，具备系统化管理理念与实践经验； 3. 数据意识强，能够通过数据分析监控进度，并推动良性改进； 4. 拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及抗压能力，工作态度积极乐观。

上海市闵行招木模，建筑木工，6.7层的楼层多栋，需要10人小班组马上进场干活pc带保温，包工

岗位职责 1、负责公司新产品首次注册/认证，以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护； 2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理（中/英文版本）； 3、对接国家检测机构及第三方实验室，协调开展产品型式检验及相关测试工作； 4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准，并向相关部门传达更新信息； 5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案； 6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料，及时提供申报产品与竞品的对比分析； 7、跟进研发及注册项目进展，协调解决过程中的技术与合规问题； 8、实时跟踪注册法规动态，向公司管理层提供政策解读与决策支持建议； 任职要求： 1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉医疗器械注册/认证全流程，具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先，2-3年以上相关工作经验者更佳； 3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求； 4、能独立完成注册标准文件编制，与检测机构、评审单位保持高效沟通； 5、责任心强，具备自主学习能力，良好的表达与协作能力，具有团队意识和职业素养； 法规标准： 医疗器械相关法规与标准：IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等； 医疗器械质量管理体系标准：ISO13485、YY/T0287、YY/T0288； 医疗器械风险管理标准：ENISO14971、YY/T0316； 医疗器械生物学评价标准：ENISO10993、GB/T16886； 医疗器械软件生命周期标准：IEC/EN62304、YY/T0664；

职位标题:家具跟单招聘 招聘人数:1人 学历要求:大学专科及以上学历 工作年限:具有1年以上工作经验 每月薪资:6000元 任职要求:22-35周岁;男女不限，有良好的沟通能力，不急躁，有耐心，有责任心，性格稳定 职位描述: 1.协作销售人员为客户绘制办公家具的整体空间规划图(CAD,草图大师)根据客 户的需求，制作CAD平面图和立体图，进行对办公家具的整体展示;如果不会， 可以教或者自学; 3.负责项目相关图纸的家具摆放设计、修订、更新及归档; 4.负责空间墙面及地面标注家具加固和家具出线点位图纸的设计、修订、更新及 归档; 6.熟练办公软件，经常做三方报价和简单标书 5.完成上级交办的临时性工作任务; 工作时间:9:00-18:00 午饭一小时，上六休一。上海吴泾宝龙广场

上海市浦东新区招建筑木工、木模