兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

【福利待遇】 1、【薪资】 新人入职：底薪11000+提成 行业真实高薪（无任何扣罚机制） 2、【提成】 阶梯式提成10%-80%，按业绩档位核算 3、【住宿】 提供住宿，2-3人间，家庭式公寓：配备专职保洁人员（面试通过当日即安排入住） 4、【休息】 月休7天：每周三固定休息，每月初1、2、3号连休三天 5、【分配】 工作区域覆盖虹口、静安、杨浦，就近分配 6、【带薪培训】 健全的带薪培训机制：零基础也可上手，只要肯拼，一切皆有可能；培训期间包食宿 7、【更多】 季度旅游、年度旅游、团队建设、员工生日会等福利活动，丰富不断…… 【任职要求】 1、年龄18-40周岁； 2、经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需面谈！！！ 注：以上信息真实有效，企业直招，不收取任何费用！可直接联系

岗位详情 社区金融服务见习专员(代理 薪资面 制) 议 平安人寿-平安人寿金融服务专区 岗位职责 1。根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应，服务活动完成； 2。负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3。依托公司内外部资源，打造个人IP"做客户金融小帮手，生活小助手"，进行产品销售； 4。客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识；5。通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职要求 学历：大专及以上学历 1。具有2年及以上金融行业面销，电销，网销等从业经验； 2。综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员； 3。乐于助人，服务意识强，不抗拒销售； 4。善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 5.8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分6.5分，LQ7分，分数不达标，不予录用； 岗位优势 1。优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务； 2。工作以面访服务，客户经营为基础进行产品营销； 福利待遇 1。基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为，客户服务指标，续收指标达成，及基础销售考核要求； 2。销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3。综合福利保障(公司缴纳); 4。节假日福利(视具体情况而定);注：以上招募内容旨在招募保险代理人。

岗位职责： 1、公司提供意向客户，电话和微信相结合给客户讲解公司产品； 2、公司提供工作手机、工作微信、CRM系统，负责邀约客户，专人负责成交； 3、客户粘性、复购能力、续费能力和客户转介绍能力强，可以和客户长久持续合作； 4、有专业的客户关系团队，维护客户，提成持久可拿； 5、有专业的新媒体投放团队，各大平台广告持续投放，资源充足； 6、五险一金入职即交，15号发薪日、双休超长产假和婚假，年假每年递增累加，快速的职业晋升规划； 7、业务能力强，可进入名人堂团队，月薪保障2.0W起步，快速晋升合伙人，参与年底红利成分。 任职要求： 1、20-35周岁，统招大专及以上学历。优秀者可放宽要求。 2、1年以上电话销售工作经验，过往有良好的销售业绩。 升职加薪： 公司采用积分制考核，每3个月涨薪一次（300-1000），每3个月竞聘一次管理岗 福利待遇： 带薪年假，节假日福利，享有国家法定节假日，五险一金、下午茶、每个月都有不一样的惊喜 工作地址： 上海市普陀区信泰大厦T1-20楼.

岗位职责： 1.负责鲜羊奶的销售、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做销售推广活动，免费试喝) 2.负责已订奶客户服务+维护老客户，客户转介绍，续单、新单跟进促销工作 岗位要求: 1.年龄18-45岁，无色盲，无色弱，身体健康。 2.沟通流利，无沟通障碍 3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责，服从管理，具有团队精神。 [职位亮点] (薪资高!)新手薪资6000-8000区间，月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长 工作简单轻松，可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 [工作时间] 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假工 福利:提供做饭工具柴米油盐，站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利

岗位职责： 1、完成有关市场及客户的售前咨询、售中控制、和售后服务工作，努力拓展有关市场销售； 2、管理客户关系，完成区域性销售任务； 3、努力收集、及时汇报有关市场需求信息及质量投诉信息，为研发和质管部门提供信息支持； 4、拓展销售渠道，开发新客户； 5、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、40岁以内，学历不限，可应届生； 2、具备良好的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，有销售支持经验者优先； 3、责任心强，有良好的语言沟通能力和社交能力； 4、热爱销售工作，能适应出差。 5、有驾照。 销售助理 岗位职责： 1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作； 2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询，协助销售经理对市场相关数据做汇总、整理工作； 3、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档； 4、协助销售完成标书的撰写整理工作； 5、制作销售订单，跟踪订单完成情况，以后后续的客户反馈。 任职要求： 1、40岁以内，大专以上学历，可应届生。 2、熟悉办公自动化软件。 3、责任心强，有良好的语言沟通能力和社交能力。 4、有驾照。

带薪成长+高额提成+旅游奖励，欢迎投递简历！ 有意者可直接留言：姓名+电话，看到会第一时间回复~ 基本要求 1. 年龄：25–50周岁，形象端正，积极上进 2. 学历：中专/高中及以上 3. 有责任心，肯吃苦耐劳，愿意挑战高薪 4. 有销售、客服、服务行业经验者优先 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，了解保险服务需求，做好售前售后跟进 2. 熟练讲解公司产品，解答客户疑问，处理相关问题 3. 与内部部门协同配合，做好客户维护与服务 4. 无需自主开发客户，以客户售后维护+二次开发为主，办公环境舒适稳定 工作时间 & 福利 • 工作时间：08:30–10:30，下午时间自由安排 • 周末双休，享受国家法定节假日 • 公司购买保险，收入上不封顶，定期旅游奖励

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司产品推广及相关促销活动的执行与宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

诚聘： 招工年龄（二十五以上，五十以下），学历不限（初中文化） 地推专员，培养客户，建立信任，记录需求 工资：试用期（一到三月）底薪6000+1%提成（优质员工可提前转正） 转正后底薪4000+7.5%提成 公司福利：1. 2.提供住宿，吃饭自行安排 工作地点：上海 合作方：上海广播电视台

上海市长宁区招园林养护、绿化种植、绿化修剪。 主要工作公园打扫卫生，绿化养护。需要早上打卡6点打卡，下午5点打卡。 包吃住，一天三顿饭。 年龄65岁以下，夫妻工优先，能踏实肯干，听从安排，工资面议。

岗位职责 负责公司AI Agent及相关后端系统的技术设计与开发，参与架构调优与核心技术问题攻关。 将业务需求转化为可行的技术实现方案，推进系统架构设计与功能模块编码。 参与技术方案评审，沉淀通用业务场景解决方案，打造可复用的技术组件。 协助制定部门技术发展路径，攻克项目实施过程中的关键技术瓶颈。 参与任务拆解与团队协同，保障技术方案高效落地执行。 岗位要求 计算机相关专业大专及以上学历，具备5年以上开发经验，其中2年以上大型项目实战经历。 掌握RESTful API、RPC、消息队列等主流后端技术体系。 熟练使用Golang或Python至少一种编程语言。 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，具备设计模式与面向对象编程能力。 了解高并发场景下的系统设计方法，熟悉系统监控与性能调优策略。 具有项目管理实践经验，能够牵头完成需求分析与模块架构设计。 加分项 具备AI Agent相关技术经验，熟悉LangChain、AutoGPT等框架者优先。 熟练运用观测云、Zabbix、Prometheus等监控平台工具。

Project Manager/ Teamleader Project Management Expert： Location：Beijing/Shanghai Tasks： 1.主导并统筹德国汽车制造商在电驱动领域的项目执行与管理。 2.统筹多个项目的推进，监控各项目财务状况并确保目标达成。 3.负责项目内部汇报机制，及时识别风险并推动关键问题升级处理。 4.协同本地项目经理及内部相关方，全程主导项目从启动到交付的全生命周期管理。 5.跨部门协调资源，保障项目各环节高效衔接与顺利交付。 6.紧密对接客户，协调客户期望与项目执行团队之间的沟通与落实。 7.识别流程优化机会，并推动更高效工作方法的落地实施。 8.在项目获取阶段为销售团队提供专业支持与协作。 Qualifications： 1.具备5年以上德国整车厂项目管理经验。 2.拥有电动汽车、智能网联或整车工程领域相关背景。 3.具有国际化工作经历，熟练使用MS Office及MS PowerPoint工具。 4.具备良好的表达能力与团队协作意识。 We hope you are： 1.相关专业本科及以上学历 2.至少5年行业经验；熟悉德国OEM开发流程，了解电驱动领域各类职能角色 3.具备战略思维与全局观 4.敢于提出见解，积极分享创新思路，英语流利 5.德语达到B2水平，可作为工作语言 加分项 具备以下行业经验者优先：新能源汽车·汽车零部件·汽车研发/制造

岗位职责： 1、负责检察院项目现场的运维支持与技术咨询； 2、负责项目现场问题受理及系统性能优化工作； 3、负责系统日常巡检，及时排查并解决运行异常； 4、负责现场运维工单的响应与闭环处理； 任职资格： 1、具备主流数据库SQL脚本编写能力； 2、熟悉主流Linux系统操作运维及相关脚本命令； 3、具有3年左右软件系统实际运维工作经验； 4、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 学历要求：

芯巧电子是Cadence官方授权代理。 招聘项目现场应用工程师， 主要负责项目管理、软件现场部署、系统维护、客户对接、技术培训及现场支持等工作。 人员要求： 1、计算机/电子类相关专业本科及以上学历； 2、在校期间成绩良好，具备扎实的数学基础； 3、熟练掌握Windows操作系统操作； 4、具备良好的沟通能力，参与过软件测试工作，能协同开发人员优化和完善软件功能； 5、责任心强，热爱编程，对EDA行业有浓厚兴趣； 6、具备EDA行业基本认知者优先； 7、拥有EDA相关资源者优先； 8、具有项目管理实践经验者优先； 9、熟悉PDM/PLM系统实施者优先； 薪资待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及相关福利补贴； 2.完善的五险一金保障体系； 3.纳入软件团队长期发展规划，成长空间广阔； 4.实施科学的绩效评估机制，享有年终奖金与定期薪资调整； 5.健全的人才培养制度和晋升通道； 6.享受带薪年假； 7.定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业风险咨询服务， 2.组建代理人团队，培养管理团队成员； 3.推动并拓展个人及团对业务，达成销售目标 4.做好下发客户售后维护工作 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历（学信网可查），有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 ️以上待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 您给自己一个机会，我们给您一个平台。

岗位职责： 1.为高净值客户提供个性化退休金规划与养老财务解决方案，助力客户实现体面、安心的退休生活。 2. 深度熟悉高端养老社区服务体系，担任“养老体验官”，为客户实地讲解、匹配适配的养老服务与入住方案。 3. 作为持证保险代理人，专业解读寿险、年金、重疾等保险产品，提供家庭保障配置建议、保单服务检视、续期管理及全流程理赔协助。 4.合规开展殡葬服务相关咨询（含墓地资源介绍与选购指导），以尊重、专业、温情的方式满足客户全生命周期服务需求。 5. 积极参与保险金信托等高阶财富管理业务学习与实践，符合条件者可获专项培养与晋升支持。 任职要求： 1.热爱养老服务与保险事业，具备同理心与长期主义服务意识，能深度理解中老年及高净值客群需求。 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的客户信任建立能力与问题解决能力。 3.对保险基础知识有一定了解，乐于持续学习金融、法律、税务及养老产业相关政策与产品动态。 4. 具备基础市场敏感度与客户经营意识，有服务类、销售类或康养行业经验者优先。 5.诚实守信，职业形象佳，认同长期价值导向的职业发展路径。

待遇丰厚，新人政策利好，有完善的培训体系，工作环境氛围好，时间自由，有双休，有年假，有各种团建活动，优秀者有旅游名额，升职加薪空间大（优秀者一年内即可）～ 25～45岁大专及以上更有新菁英政策，底薪更丰厚！有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询！ 只要你足够努力，实现万元薪资不是梦！ 工作内容：为客户整理保单，提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理，为客户办理保险理赔，三节一生等重要活动回馈老客户，为客户提供保险规划等。 工资细节可具体面试详谈！

中国人寿保险公司上犹县支公司 保单服务专员 要求:25-45周岁，大专及以上学 历（条件优越可放宽政策）有服务意识。 有责底薪3600元-4800元 6天5小时 周一至周六 上班时间: 上午:8:30-11:30; 上午:14:30-16:30 电话:钟女士

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门负责人直接招聘，欢迎有意者投递简历，可随时沟通交流； 2、无需自带客户资源，国内500强企业已有405家与东福达成合作，市场中小企数量超千万，团队已锁定特定行业并形成成熟运营模式，核心在于具备良好的服务意识； 3、需具备1-5年电销经验，有TOB客户服务经历，注重职业长期成长； 4、要求本科学历，该岗位期待情商与智商兼备的候选人，无销售背景者可培养，只要积极向上、追求进步，我们愿投入时间助力成长； 东福深耕福利领域13年，服务过国内500强中303家企业，现公司全新组建SME电销团队，专注服务全国中小企业，在大平台支撑下，有能力者皆可施展才华！ 补充说明：电销与面销主要差异在于客户接触方式，电销更少依赖人情往来，重点在于对客户需求的敏锐感知、产品知识的掌握及销售技巧的运用，目前仅招聘一人，感兴趣者可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，上下班提供班车接送； 工作时间：每周五天，早9点至18:30（实际外呼时段为9:30至17:00，配合客户工作节奏安排）； 通常搭乘6:45发车班车，约十分钟抵达地铁站。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至公司相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求 Requirements： 1、22届/23届毕业，统招本科及以上学历，具备半年以上各行业销售工作经验者优先考虑； 2、同行背景优先：统招专科及以上学历，具有一年以上相关领域销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等行业从业者优先； 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返直达班车服务； 3、季度团建专项基金； 4、生日庆祝会、节日礼品、零食茶歇、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度国内外团队旅游等； 5、东福内购活动，享受超低折扣与大力度优惠； 6、人脉拓展：对接企业级客户，在职期间积累优质行业资源； 7、工作氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主的年轻团队，开放轻松的工作氛围。 工作时间work time： 每日：上午9点至下午6点（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：双休制 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周安排带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日组织资深讲师分享会； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品线上直播培训； 5、持续更新工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等丰富课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责： 一、市场开拓 1、制定并落实本城市大客户的销售方案，确保完成年度销售目标 2、主动搜集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告，并提出可行的应对策略 二、客户运营 1、建立本地重点客户档案，聚焦区域头部及战略客户，整合资源推动销售落地，实现长期稳定合作 2、跟进本地区大客户合同续签及回款进度，保障资金及时到账 3、定期开展客户回访，监督服务执行情况，妥善处理客户反馈与投诉，协同内部相关部门高效联动，提升客户体验 4、维护客户单位采购部门及相关核心决策人员的良好关系，增强客户粘性 三、团队建设 1、带领团队开展客户开发与关系维系工作，提供过程指导与支持 2、负责团队成员的招聘选拔、能力培养及绩效管理，优化团队结构 四、日常协作支持 1、根据公司流程及客户需求，独立完成合同拟定与相关文件准备 2、具备PPT制作技能，能够构建清晰的表达逻辑，在各类商务场景（如投标、谈判等）中进行专业呈现 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁-38岁左右 3、具备良好英语沟通能力者优先； 4、有八马、小罐茶等品牌销售管理经验者优先； 5、认同客户至上理念，具备共赢意识，品格正直、诚实守信、心怀感恩、乐于付出、意志坚定 6、需具备较强的市场洞察力、语言表达能力、谈判技巧及抗压能力

如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，对未来尚感迷茫，但渴望突破自我 如果你：不愿进工厂，不想过按部就班的生活，不甘心年纪轻轻就拿一份死工资 如果你：希望结识更多优秀伙伴，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入大平台，体验规范化、专业化、品牌化的发展路径，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，那就欢迎联系我！ 【你只差一次相遇】 我们没有机械的朝九晚五，没有日复一日的重复劳动，没有办公室政治的生存空间，也没有安于平庸的成长环境 也许此刻你不了解我们，但未来我们终将成为同行者 我们在太屋等你！ 面试当天即可解决住宿问题！ 每年举办员工相亲活动！ 入职即配备专属导师一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月开放一次晋升通道！ 丰富的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛 食宿无忧，前期薪资保障长达9个月 本科毕业：8000元（7200+800房补） 大专毕业：6000元（5200+800房补） 实习生：5740元，保障住行基本需求 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东、闵行等13个区域可自由选择，就近分配工作地点 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠一天 郑重承诺：无论业绩如何，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息权益 二、我们需要这样的你： 1、年龄、性别不限 2、无经验但综合素质优秀者，我们愿意培养！ 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉得住气，面对挑战不轻言放弃 4、相信自己，坚定信念，认为努力可以改变结果，坚持到底终有回报 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得广阔发展平台 我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同成长、相互成就

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，耐心细致地回应客户咨询，介绍公司产品与服务； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户的潜在价值与深层需求，推动重点客户长期合作，提升客户合作的深度与质量； 4、熟悉行业动态及竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电销经验者优先； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 招聘心语： 团队属于初创阶段，但依托企业福利领域的头部平台，发展空间广阔。目前聚焦全国中小企业的业务开拓，底薪8k-10k（小而精团队）。我们具备成熟的资源获取机制，实行扁平化管理，期待不甘平凡、追求进步的你加入。 位置：地铁淞虹路，上下班提供固定班车（步行5分钟），淞虹路/上南路均有。

岗位福利： 1.高额底薪搭配高比例业绩提成，设立月度销售冠军奖金，节日期间业绩享双倍激励； 2.工作时间：周一至周五上午9:00—下午18:00，周末及国家法定节假日正常休假； 3.企业福利：年终双薪、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀礼包等； 4.销售专项激励：优秀销售人员奖励、业绩对战奖金、团队活动基金、管理岗位提成、市场推广费用支持、季度职级升级、内部举荐奖金等； 5.社保缴纳：依法为员工办理五险一金。 岗位职责： 1.开拓大客户合作渠道，结合客户需求推进福利类产品（如卡券、礼品、健康服务等）的销售落地； 2.接受公司系统化培训，积极完成团队下达的销售指标； 3.以企业客户为主要服务对象，负责客户接洽、商务谈判及合作达成； 4.落实公司制定的销售策略，确保个人销售任务按时完成； 5.跟进订单回款进度，并及时完成客户回访与沟通记录归档； 6.运用专业沟通技巧和谈判能力，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.性别不限，具备半年以上销售工作经验，本科或以上学历优先； 2.具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 3.擅于人际交往，掌握大客户开发流程与销售方法，拥有一定市场资源者更佳； 4.有员工福利（含消费卡、礼品、健康产品等）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等相关行业经验者优先考虑。 关于培训： 1.由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上远程授课或线下集中培训覆盖各区域分公司，培训组织由人事部门统筹安排； 2.培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长设计并讲授精品课程。 有关晋升： 晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→城市总经理 您是我们的核心资产 我们诚挚邀请您的加入 我们为您提供施展才华的舞台 我们为您提供实现价值的平台

工作内容: 负责浦发银行电话销售工作，电话联系我行优质客户办理信用卡账单分期等其他业务。 根据客户需求，提供专业的产品咨询和解答。 维护客户关系，确保服务质量，提升满意度。 薪资结构: 底薪2590+餐补1144+绩效（3300） 新人前三个月有绩效保护 前三个月平均工资12000+上不封顶 入职缴纳七险一金 早9晚7，大小休，法定节假日正常休息。 免费提供住宿，公寓宿舍4人间，有免费班车接送。

岗位职责： 1）负责零售渠道经销商的开拓、合作推进、日常维护与统筹管理，持续提升产品市场覆盖率及占有率； 2）推动现有经销商的深度分销工作，提升终端销售表现与出货量； 3）建立并保持公司与经销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）结合经销商运营实际，制定并落实产品策略，对经销商销售任务达成及利润目标进行管理； 5）基于行业动态与经销商销售数据开展分析，及时反馈市场信息，确保产品定位契合市场需求； 7）跟进经销商日常订单执行情况，组织产品知识及营销活动培训支持； 8）协同销售团队，完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应短期出差； 3）拥有3年以上家居建材或暖通行业工作经验，有瓷砖品类背景者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判能力与客户关系维护意识，工作积极主动，责任心强

一、薪资： 保底工资+绩效，综合月薪10000-20000元，多劳多得，上不封顶 二、工作时间：9：00-19：00（午休1小时）， 不加班，周末大小休 三、福利待遇： 包住宿，入职即缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！ 四、职位要求： 1.40周岁以下，经验不限（欢迎小白） 2.普通话标准，会简单使用电脑

注！公司直聘，不收取任何费用，可安心投递。年龄24-32岁，男女不限，经验不限。 上海社保，享受各类补贴、节假日福利、带薪年假等，月综合收入8000-12000元。 办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时，无需加班，工作内容简单轻松，上手快，专人指导。 无需出众背景，同样有机会获得高待遇。 晋升通道畅通，发展空间广阔。 感兴趣欢迎咨询了解，多交流才知是否匹配！

职位详情 职责Responsibilities 1.开发企业客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2.接受公司系统培训，积极达成团队分配的销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟进订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录维护； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 岗位要求Requirements 1.不限性别，本科及以上学历； 2.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3.擅于人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，具备一定的市场资源积累； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、办公用品、体检服务、咨询、团险、B端产品销售等相关行业经验者优先考虑。