岗位职责： 1. 培训重点：保险理念与价值解读/保险产品市场定位/营销热点分析及话术编写 2. 辅导重点：保险销售思维建立/销售流程掌握/团队氛围建设 3. 核保重点：保险公司核保沟通协调/产品市场定位与客户偏好分析 4. 产品重点：保险协议协商/新产品引入/市场信息收集/创新产品规划 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 表达流畅，思维条理清晰； 3. 具备保险专业背景或培训实操经验者优先。

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划，通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式，推动业务目标的实现； 2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作，制定经营策略、营销方案及培训体系； 3. 拓展互联网保险中介销售渠道，持续维护并优化渠道合作关系； 4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作，打造稳定的线下代理队伍； 5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作； 6. 传达并落实总部互联网业务政策，组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务； 7. 确保分公司互联网业务整体合规运行，所有操作须符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1. 熟悉保险中介市场，具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础； 2. 有个人保险从业经历者优先，拥有个险团队及渠道资源，能够承接线上业务线索，并通过线下代理人团队完成转化，保障经营目标达成； 3. 具备丰富的督导、培训及组训经验，掌握一定客户资源； 4. 具有出色的团队管理能力； 5. 精通保险专业知识，了解保险市场动态，熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式； 6. 执行力强，抗压能力佳。

中宏保险宏运世家家族办公室致力于为中国高净值家庭提供财务保全与传承服务，依托专业化的理念与团队、全球化的资源网络以及多元化的产品体系，为高净值人群量身定制全方位的财富管理与传承解决方案，践行“财富有道、家业长青、人生自在”的客户价值理念。顺应高端客户市场需求，我们正积极招募并培养能够整合专业资源、搭建共享平台、为高净值人士提供综合性服务的卓越人才。 1、本科及以上学历，专业不限，金融、法律、税务相关背景优先 2、年龄：30周岁－60周岁 3、具备一定社会资源，拥有企业高管或企业主经历者优先，过往年收入达30万元以上 4、具备出色的沟通能力、逻辑分析能力及创业意识，恪守职业操守，具备良好的学习能力，积极参与公司组织的专业培训；自我驱动力强，抗压性强，富有团队协作精神 5、为高净值客户提供涵盖财富保障、代际传承、家族资产配置、子女成长规划等领域的专业化、个性化服务 6、借助保险工具与服务体系，深入开拓高客市场，推动业务模式转型升级，重构服务生态与经营逻辑，引领行业变革 7、本岗位属代理制保险营销序列 一经录用，您将享有： 清晰的角色定位与发展路径；专属家办合伙人的系统化培训机制；涵盖投保、理赔、销售支持及团队运营的一体化服务平台；培训激励、荣誉表彰、竞赛奖励等多维度成长支持；突破收入上限，团队发展无规模限制，公开透明的晋升机制，全面护航事业长期发展。 公司介绍：（官网2026年1月9日当天内容） 中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司与中国中化核心成员——中化集团财务有限责任公司共同发起设立。公司成立于1996年11月，已为近300万客户提供专业的金融保险服务。目前，中宏保险在上海、北京、广东、浙江、江苏、四川、山东、福建、重庆、辽宁、天津、湖北、河北、湖南和陕西等地的50多个城市持续布局，稳步推进全国化发展。中宏保险深耕中国保险市场近三十年，始终致力于提供稳健可靠、值得信赖且具前瞻性的保险产品与服务。 公司网址：www.manulife-sinochem.com

保险代理人 岗位职责 1. 负责护理险及固定收益类保险产品的推广与销售工作 2. 拓展客户资源，提供专业产品咨询与个性化方案解读 3. 维护客户关系，落实售后支持与持续服务 4. 达成公司下达的各项业务目标 任职要求 1. 年龄22-50周岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 2. 热衷于销售工作，具有较强的学习力与执行力 3. 有销售或金融行业从业经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训 薪资福利 - 薪资：享受高比例佣金提成 - 公司提供全面系统的专业化培训 - 晋升路径明确，工作时间灵活自主 - 定期组织团队建设活动，享有节日福利等关怀待遇 祝元亨利贞

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象端正，具备良好的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活品味有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深导师带教 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪4-5K+提成（综合月薪8-12K） 4. 完善福利待遇：五险一金、带薪年假、员工内购折扣及其他福利 加入理由 在这里，你将获得： 1. 与国内外知名高端家居品牌深度互动的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 坐落北京核心商圈的办公环境，高端家具卖场工作氛围 更能用2-3年时间，从职场新人蜕变为家居行业的专业力量！

岗位职责 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发，培训。 任职要求 学历：大专及以上学历 1.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；(金融行业包含保险，银行，证券，期货，信托，融资租赁，基金等); 2.本地生活经验2年以上优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 工作地点：全市就近上班

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、配合总经理向顾问公司、设计院及业主单位推介公司业务与产品 3、编制报价文件、技术方案及相关PPT材料 4、参与招投标流程并协助完成商务合同的签订 5、整理和更新公司宣传资料 6、协助总经理处理其他日常事务 任职要求： 1、具备机械设备、建筑工程、设计院、顾问公司或幕墙行业经验者优先 2、有相关领域销售工作经验者优先 3、品行端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 4、熟练掌握Office等办公软件；熟悉CAD等绘图软件者优先 5、根据工作需要需occasional外勤或出差

岗位职责: 1. 主动推进销售工作，达成既定业绩指标 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 需具备一定高净值客户资源 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 适应高效工作节奏，具备较强的应变能力 3. 热爱销售岗位，愿意在实际工作中持续提升自我

岗位职责: 1、主要从事上海地区一手新房的销售与买卖服务； 2、结合房源资料与客户资源，进行精准匹配，安排看房，沟通需求并推动签约达成； 任职要求: 1、不限学历，不限专业； 2、具备较强的抗压能力与积极心态，富有团队协作意识，对房地产行业有热情，欢迎有意向带领团队发展的优秀人才加入； 诚聘：朝九晚六，薪资福利待遇（底薪7000+提成），提成比例30%-50%

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招聘：长宁区武夷路258号外围、懂一点绿化的 60岁以内做六休一，上班时间8:30 －17:30 工资4800月，联系人： 李主管

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘 冷菜一名 5500-6500有好的沟通能力，手脚麻利，头脑灵活 蒸箱1人 事少，菜少，要熟手 工资6500-7000 包吃包住 月休 4 联系电话: 地址:上海市长宁区遵义路 100号急招

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

销售岗位（保险）

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

1) 负责对接企事业单位的福利需求，结合客户实际情况，策划并推荐合适的员工福利方案，推动福利产品销售并落实订单。 2) 跟进订单回款进度，按时完成客户回访及服务记录维护工作。 职位要求 1）需具备全日制本科或以上学历。 2）参与入职定向培养计划者优先，其他人员须具有B端销售相关经验。 3）具备较强的沟通理解能力、谈判技巧及语言表达能力。 4）具备良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能够有效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

招聘职位:浦发银行分期客服 职位描述:入职要求:高中以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，普通话标准，征信无逾期过90天记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假 薪资待遇:带薪培训一周，底薪+饭补+绩效+提成制度，前三月新人保底7k，后期综合薪资12-20k。缴纳社保五险一金，补充医疗，绩效奖金，每年5天以上带薪年假。 工作内容:客户为浦发银行持卡用户，客户信用卡消费后，我们协助还款压力大的客户开通浦发银行的分期功能。我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金、分期付等都是我们直接办理，简单易懂上手快，下班就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷 工作地点:长宁区万都中心7楼

(1)负责开发、服务和维护客户，挖掘潜在业务； (2)负责调研客户基本情况，了解并发掘客户的业务需求，为客户提供个性化、定制化资产配置服务； (3)负责收集和反馈客户意见及建议，及时了解市场动态，提出合理化建议； (4)按进度落实各项工作任务、完成业绩指标，并完成公司交办的其他工作。

Responsibilities 岗位职责 1. 制定并执行战略性销售方案，确保达成公司设定的销售目标。 2. 与核心客户建立并保持长期稳定的合作关系，推动业务持续增长和客户复购。 3. 持续关注GPU/CPU技术领域的发展动态，掌握英伟达、AMD、英特尔服务器处理器及模块的最新信息，准确向客户传递产品价值与优势。 4. 与跨部门团队及各地办公点协同合作，提升整体运营效率。 5. 研判市场走向、竞争格局及客户反馈，挖掘潜在商机，并制定应对策略以巩固市场竞争力。 6. 负责销售回款管理，跟进所辖客户的应收账款回收工作。 Requirements 岗位要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上从事GPU相关产品销售的工作经历。 3. 熟悉GPU/CPU技术，对英伟达、AMD产品以及英特尔服务器处理器和模块有深入理解。 4. 具备优秀的分析与问题解决能力，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案。 5. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够高效对接客户并推动项目成交。 6. 中英文读写流利，具备实际应用能力。 7. 可适应出差安排。 fringe benefits 福利待遇 1.Salary and benefits: negotiable 面议 2.Working hours: 10:00-19:00 工作时间: 10：00-19：00 3.Paid in social security and housing fund upon employment 入职即缴纳社保公积金 4.The company provides afternoon tea, holiday dinners, holiday gifts, etc. 公司提供下午茶、节日聚餐、节日福利等 5.Various special holiday activities (annual party, Dragon Boat Festival, Mid Autumn Festival welfare, etc.) 定期举办节日活动（年会、端午、中秋福利等） 6.Fresh industry information and dry goods sharing, regularly providing comprehensive product knowledge and personal ability improvement related course training. 共享前沿行业资讯与实用干货，定期组织涵盖产品知识与个人成长的培训课程 We adhere to the talent selection mechanism of "morality first" and emphasize the use of talents strengths; 坚持“品德为先”的人才选拔原则，注重发挥员工优势； We have a comfortable office environment, ample room for growth, and competitive salary packages in the market. We look forward to your joining and growing together with the company. 拥有舒适的办公环境、广阔的发展平台和具有市场竞争力的薪酬体系，诚邀您加入，与企业共发展。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至公司相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求 Requirements： 1、22届/23届毕业，统招本科及以上学历，具备半年以上各行业销售工作经验者优先考虑； 2、同行背景优先：统招专科及以上学历，具有一年以上相关领域销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等行业从业者优先； 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返直达班车服务； 3、季度团建专项基金； 4、生日庆祝会、节日礼品、零食茶歇、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度国内外团队旅游等； 5、东福内购活动，享受超低折扣与大力度优惠； 6、人脉拓展：对接企业级客户，在职期间积累优质行业资源； 7、工作氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主的年轻团队，开放轻松的工作氛围。 工作时间work time： 每日：上午9点至下午6点（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：双休制 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周安排带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日组织资深讲师分享会； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品线上直播培训； 5、持续更新工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等丰富课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 售电&光伏&储能项目落地 1. 推进江浙沪皖区域售电业务的拓展与执行 2. 与客户高效对接，宣传众能链一体化电力解决方案 3. 维护客户资源，保障项目有序推进 Ps: 聚焦用电规模较大的场景（用户侧储能投资开发+企业级电力交易）公司提供全流程支持，涵盖项目评估、方案设计、投资及EPC实施 应用场景： 工业园区、制造类企业、商业综合体（拥有业主资源或合作渠道者欢迎联系参与） 工作内容： 只需引荐资源，后续由公司全程跟进落地，收益共享，单笔分润5w～40w，项目落地周期1～3个月 可开展区域： 上海、江苏、浙江、安徽、湖南、重庆

1) 对接企事业单位的福利需求，依据客户具体要求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交。 2) 跟进订单回款进度，同步完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 1）具有同行业或相近领域销售经验，具备一定客户资源积累。 2）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 3）具备良好的职业操守与责任意识。 4）擅长人际交往，能高效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售政策，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼遇、零食茶歇、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购福利，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源； 6、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉悦。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品知识直播培训； 5、持续更新销售技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台及线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、业内真实落地的员工住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%租赁提成区间25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现获得新人奖月度奖季度奖年度奖菁英大礼包团队激励奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户资金交易的安全性 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．大专及以上学历，退伍军人优先，不限专业 2．具备较强的学习能力及管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标感和进取心 4．心理素质良好，认同团队协作价值 5．对营销与管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明化，管理层岗位均从一线选拔，不设经验、学历、资历门槛 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！

工作职责： 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户潜在需求与合作空间，深化战略客户运营，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年左右销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 薪资收入： 底薪（8000-16000元）+销售额提成（3-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，买房“安居计划”等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。