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酒店经理1-2人月结
酒店前台经理要求形象好,气质佳,有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4500-5200元(试用期工资4500元),每月有四天公休假,上班时间8小时招工人数:2名
榆林 佳县
10月14日 10:10拨打电话
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
榆林靖边县酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:应聘电话:(韩先
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:榆林市靖边县应聘电话:(韩先生)
榆林 靖边县
10月19日 22:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店前台主管要求形象好,气质佳,有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4000-4700元(试用期工资4000元),每月有四天公休假,上班时间8小时招工人数:2名
榆林 佳县
10月14日 10:10拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划,把控成本核算与营收目标达成 3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实,确保合规运营 4. 带领团队开展员工培训与绩效管理,营造积极协作的工作氛围 5. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店或连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间 4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
酒店合伙人
酒店经理1-2人全职
每间房净利润1500-2000
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
陕西榆林招聘顶班司机,目前没有工作安排的人员可联系报名。
塔吊司机
招聘顶班司机,目前没有工作安排的人员可联系报名。
榆林
10月23日 06:00拨打电话
加油员包吃包住1-2人
曹家滩加油站招聘现招聘加油员一人男女不限要求四十五岁以下管吃管住,十二小时俩班倒早八点到晚八点联系电话:
榆林
10月23日 05:59拨打电话
陕西榆林明天蒙大需要一名顶班司机。
挖机司机1-4天1-2人
明天蒙大需要一名顶班司机。
榆林
10月23日 05:51拨打电话
陕西榆林招聘安装酒店床头的师傅,有意者可联系。
家具安装
招聘安装酒店床头的师傅,有意者可联系。
榆林
10月23日 05:39拨打电话
陕西榆林大街招聘两名司机,有意者可报名。
叉车工
榆林大街招聘两名司机,有意者可报名。
榆林
10月23日 05:39拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1.前台接待2.前厅经理3.收益经理详情面议,薪资面议。电话:地址:大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼
大连 庄河市
10月23日 05:16拨打电话
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店前台
酒店招聘前台岗位,提供包食宿、节日福利、系统培训、工龄奖、年终奖金和内部晋升机会。招聘4名前台员工,工作地点位于陕西榆林明珠西路明新综合楼一楼的桔子酒店。
榆林
10月21日 09:23拨打电话
前台收银
酒店前台月结全职
登记入住,退房,要求有责任心
餐厅领班服务员
山徐徐火锅榆林店:前厅经理1名7000前厅领班2名4800+200前厅主管2名5300+200服务员2名4200+200要求:面笑、嘴甜、有眼力见,手脚麻利联系电话:徐
榆林
10月21日 06:33拨打电话
酒店前台月结
酒店前台收银岗位,要求具有相关工作经验,工作时间为早8:30至晚8:30,两班轮换(两天白班和两天夜班),休息两天。工作地点位于陕西榆林集镇,具体薪资福利待面议。
榆林
10月21日 09:23拨打电话
酒店前台
酒店前台接待员要求形象好,气质佳薪资福利:月薪酬总和4000元-4500元(试用期工资欢朋4200元)。酒店实行三班轮班制,每月有四天公休假招工人数:3名
榆林 佳县
10月14日 10:10拨打电话
酒店前台月结全职
酒店招聘招聘岗位:前台接待(急聘能立即到岗)工作职责: 1.负责前台接待的日常工作;接受并控制预订,做好相关记录;为客人办理入住及退房手续,向客人推荐酒店的设施设备,了解酒店的服务项目及价格。注重个人仪容仪表,规范礼貌用语; 2.能熟练使用电脑,做事细心、有责任心; 3.具有酒店相关岗位工作经验,年龄28岁以下); 4.月工资3K---4K+(全勤奖,绩效奖,好评提成); 5.工作时间:上12休24 6.地址:海悦酒店(二街西亚大厦一楼)联系电话:期待您的到来!
后厨主管
6-7千/月
厨师长月结
全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算
服务员
【饭店】现招聘以下人才领班2名薪资待遇:工资5000一5300加奖金+工龄+提成十管吃管住服务员2名薪资待遇:工资4400十加奖金+工龄+提成十管吃带薪休假3天晋升机会多多 !宿舍(高档小区,洗澡设施齐全.全天热水并带有洗衣机):地址:榆林市文化南路玉景园小区东门商铺
榆林
10月20日 17:19拨打电话
陕西榆林客房年纪35-50()薪资福利:工资4000-5000招工人数:若干名每月2日休假
4-5千/月
客房服务员月结
客房年纪35-50()薪资福利:工资4000-5000招工人数:若干名每月2日休假
榆林
10月19日 12:06拨打电话
客房经理月结
招聘:酒店客房经理薪资:5000-7000元公司:西安庆宏石化科技有限公司招聘人数:6人工作经验:经验不限性别要求:学历要求:高中年龄要求:20-35周岁职位福利:包住、公积金、加班费、包吃、交通补助、晋升空间工作地点:陕西省榆林市神木市尔西路职位描述:LNG液化天然气撬装场站招聘操作工,工资5000-6300倒班制,上12休息24.实习期1-3个月,一金,管吃管住,工作地点神木尔林兔镇!
榆林 神木市
10月19日 18:15拨打电话
咸阳秦都区多年管理经验、面貌端正、主导能力强
餐饮主管
多年管理经验、面貌端正、主导能力强
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件 4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力 5. 持有健康证,无食品卫生不良记录
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