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酒店经理月结
前厅经理工作地址:咸阳市高新区10000~15,000之间,外加绩效业绩考核提成在员工培训专业服务上要亲自指导,执行力强,工作雷厉风行在同等类型酒店从业经验5年以上的经验
咸阳
6月30日 23:30拨打电话
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准,会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表,无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接,懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗,具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错,有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户,自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书,手上有协议公司、旅行社渠道资源,有 2 家以上门店操盘盈利提升案例,可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
餐饮主管
岗位职责: 1:负责西厨的日常管理工作与执行 2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展 4:完成上级领导交接的其他事宜 工作经验: 1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作 3:有上进心
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
1.負責好餐廳人員工作任務分配情況,排班時間 2.妥善處理餐廳內發生的問題和客人意見,並向主廚反饋餐品情況 3.開店前檢查餐廳衛生,做好餐前準備及了解各崗位人員工作狀態,保證營運順利進行
成都武侯区前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐饮主管
前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职餐饮管理客房管理会议管理
负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
咸阳秦都区思源环北路最近招一名信号工,活不忙,管吃管住,有意联系:
指挥工1-2人
咸阳秦都区思源环北路最近招一名信号工,活不忙,管吃管住,有意联系:
咸阳 秦都区
7月10日 08:57拨打电话
咸阳乾县招工地力工
200-250元/天
力工1-2人
咸阳市乾县招工地力工
咸阳 乾县
7月10日 08:54拨打电话
陕西咸阳招电焊
电焊
咸阳市招电焊
咸阳
7月10日 08:53拨打电话
咸阳渭城区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
咸阳市渭城区招电焊
咸阳 渭城区
7月10日 08:51拨打电话
咸阳秦都区招强电会开登高车拉风扇线及ap线安装桥架
200-300元/天
桥架强电工1-2人
咸阳市秦都区招强电会开登高车 拉风扇线及ap线 安装桥架 需要中工260元 一天
咸阳 秦都区
7月10日 08:50拨打电话
杭州萧山区大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人
大堂经理
客房服务员保安
惠丰酒店诚聘:保安部经理:早八晚八工资4000元以上餐饮部长:早九晚九男女不限工资3800元以上前台收银:白夜休三班倒工资2800元左右客房服务员:早八晚五工资2600元以上火锅服务员:早九晚九工资3800元以上入职缴纳5险,法定节假日,员工节日福利、生日福利,免费食宿招聘电话:,
铁岭
7月10日 08:33拨打电话
哈尔滨宾县主管工作地址:南岗区尤家街199号综合工资4700+
酒店经理月结
宾主管工作地址:哈尔滨市南岗区尤家街199号综合工资4700+
哈尔滨 宾县
7月10日 06:54拨打电话
酒店经理
招聘酒店经理。薪资为1万-1.5万。士山度假致力于提供高质感、高情绪价值的度假与住宿体验,现因项目发展需要,诚邀具备丰富行业经验与出色沟通能力的精英加入团队。招聘岗位为项目主管。岗位职责包括:统筹项目管理,全面负责项目的日常运营与管理工作,确保各项服务标准与经营目标的高质量达成;对外公关与对接,作为项目核心接口人,负责与外部合作方、供应商、渠道商及重要客户的沟通、谈判与关系维护,拓展并深化合作网络;跨部门协同,协调区域、营销、客房等内部团队,打通业务链路,确保对外承诺与对内执行的高度一致;经营分析,关注项目流水与经营数据,结合市场反馈,为营销策略与服务优化提供数据支持与决策建议。任职要求包括:拥有度假区、高端奢华品牌酒店或同级别高端服务行业的从业背景;具备区域管理、营销管理或客房管理等核心管理岗位的实际经营经验,熟悉高端服务业的运营逻辑与标准;具备出色的商务谈判能力、公关交际能力及跨部门协调能力,形象气质佳,能从容应对各类对外对接场景;具备敏锐的市场洞察力、强烈的责任心与抗压能力,结果导向,能够独立解决复杂问题。薪酬福利包括:基础薪资8000-12000元/月;高额提成,享项目流水2%-3%的业绩提成,上不封顶;其他福利包括五险、带薪年假、员工住宿/餐食、定期团建等。工作地点为安徽省黄山市西递村。
黄山 黄山区
7月10日 06:12拨打电话
客房服务员
乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部:5000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天。2、储备经理:4000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天3、前台接待员:3000-5000元20岁以上,倒班制,底薪加提成4、客房服务员:时间:08:00-17:00,月休4天底薪加提成,3000-5000元5、PA保洁员:月休4天,2600-3500元;6、半天班厨师:薪资面议;7、半天班餐厅服务员:工资3000-4000元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大,欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址:海港区河北大街中段158号杨女士
秦皇岛 海港区
7月10日 06:00拨打电话
储备店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
餐厅领班月结
招聘岗位名称:团餐前厅主管薪资范围:5000-6000+社保工作地点:陕西省咸阳市秦都区岗位职责:1、负责团餐项目前厅的日常运营管理,主导包间接待工作。2、年龄40岁以下,身体健康,形象端正,熟悉商务接待礼仪。福利待遇:上社保,包吃住,月休6天,法定节假日带薪休假。联系电话:蔡经理()
咸阳 秦都区
7月1日 23:28拨打电话
陕西咸阳招聘串串店管理了解品空同步
餐厅领班
招聘串串店管理了解品空同步
咸阳
7月10日 00:01拨打电话
厨师厨师长
泾阳社会中餐家常菜招聘:店长:8000加绩效1:策划营销,有短期目标计划,提升营业额2:执行QSC标准3:要有对外事务处理能力,店里危机处理能力。厨师长:12000起有最少十年的管理经营,能统筹后厨所有工作,人员搭建,培训。有最少4D管理经验。炒锅:8000起最少六年炒锅功底,对产品负责,对出品有底线。工作地点:泾阳县电话:
咸阳 泾阳县
7月6日 03:56拨打电话
客房服务员
看到的!W0803杨凌景濠酒店急聘!好岗位不等人客房服务员若干名有无经验均可,踏实肯干就来!薪资福利:底薪+全勤+提成+工龄奖+月奖+年奖每月4天假,管吃管住,待遇从优工作地址:后稷路北段张家岗景濠酒店联系电话:
咸阳
7月9日 17:16拨打电话
陕西咸阳招聘前厅领班。薪资为4500-7000元/月。福利包括五险、餐食、房补、节日福利、
4500-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班。薪资为4500-7000元/月。福利包括五险、餐食、房补、节日福利、工作餐、年假。
咸阳
7月9日 12:40拨打电话
前台小姐姐
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,具备一定应变能力 5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台
**107**岗位:餐饮预订员(1名)要求:面议地址:陕西省咸阳市乾县工业园区靖庄路东北段(乾县盛世唐宫酒店)电话:(张女士)
咸阳 乾县
7月5日 10:02拨打电话
咸阳长武县兰亭酒店招聘:客房服务员1名,薪资3000+要求:有相关工作经验!联系人:
客房服务员月结
长武兰亭酒店招聘:客房服务员1名,薪资3000+要求:有相关工作经验!联系人:
咸阳 长武县
7月6日 07:59拨打电话
陕西咸阳招聘后厨主管一名。薪资为4000-5000元/月。
4000-5000元/月
厨师长月结
招聘后厨主管一名。薪资为4000-5000元/月。
咸阳
7月6日 12:26拨打电话
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成高社发[2019]12号
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