
仓库管理员
3000-4000元/月
库管社保保险餐补高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常入库、出库,配货等。
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁。
任职要求:
1.学历不限,有仓库实操经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算能力
3.遵守安全操作规程,无不良职业记录
招聘:通信/光缆工程暂存点库房
4000-6000元/月
库管包住1-2人月结
一、岗位职责
负责通信设备、光缆、辅材等工程物资的入库验收、分类存放、台账登记,确保账物相符。
按工程需求办理物资出库、调拨、退库,核对型号、数量,做好领用登记与手续完善。
负责库房日常整理、防潮、防火、防盗、防破损管理,规范堆放,保障物资安全。
配合项目盘点、对账,及时上报库存短缺、损坏、积压等情况。
维护暂存点环境卫生与库房秩序,服从工程现场管理安排。
二、任职要求
熟悉通信工程、光缆线路、通信设备相关物资优先,有库房 / 材料管理经验者优先。
会使用基础电脑办公软件,能做台账、出入库表格登记。
工作认真负责、细心严谨,责任心强,能适应工程现场作息。
身体健康,无不良嗜好,服从管理,有团队意识。
三、福利待遇
薪资面议,包住
节日福利,绩效奖金
稳定项目,晋升空间大
四、工作地点
就近安排通信 / 光缆工程现场暂存点
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划
熟悉相关焊接工艺要求
具备人员调配与管理经验
能够确保按客户工期准时交付
有效沟通并落实客户对工期的具体需求
电商仓库管理员
5000-6000元/月
库管1-2人会erp优先
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2. 定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,
3.按照先进先出(FIFO)及分类分区原则科学管理货品,优化库位布局,提升仓储空间利用率与作业效率
4. 维护仓库5S标准,保障作业环境安全整洁,配合消防、安全等日常检查
5.协同采购、物流、销售等部门,及时响应出入库需求,保障供应链顺畅运转
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,会使用Excel及仓储管理系统(WMS)者优先
2.有1年以上仓库或物流相关工作经验,熟悉仓储作业流程及常用设备(如叉车、PDA等)
3.责任心强,细致耐心,具备良好的执行力与团队协作意识
库管
职位描述:
1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误
2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务
3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作
4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理
5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜
6、及时完成领导交办的其它临时任务
职位要求:
1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细
2、初中及以上学历,接受应届毕业生
3、有物流或电商经验优先录用
4、能尽快适应工作,有责任感
5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先
综合月薪6000-9000招聘仓管+包住宿
6000-9000元/月
库管
【岗位职责】
1、负责对接公司合作物流经销商,建立市区内零售配送链,配合渠道商无库存直接发货;
2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理;
3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改;
4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付;
5、物资物流异常问题处理;
6、领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、年龄21-35岁,有叉车证,专科及以上学历、物资物流相关专业优先;
2、有中大型生产企业物资物流岗位经验;
3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力;
熟练应用SAP、WMS、TMS系统;
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:
1. 负责日常生产运作
2. 人员考勤及团队管理
3. 落实安全生产相关工作
要求:
具备管理类相关工作经验
发展空间大,团队氛围融洽
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
(1)岗位职责:参与车间一线生产作业,熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程,确保生产任务高效优质完成;及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险,配合开展问题改进与闭环跟踪;在实际工作中积累经验,持续提升操作技能与现场管控水平。
(2)任职资格:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先,年龄不超过30岁;
跟车员包住包吃餐补月结
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.5万元/月
跟车员包住包吃餐补月结
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!地址:昆明
水泵电工小工1-2人
咸阳市秦都区一个工人有臂力一个人独自更换5公分水泵大概20多公斤,深度最多4米深水泵更换和清理等工作。有过降水井泵安装优先。会简单接电就行。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
栋号长长期1-2人月结全职
济南市天桥区建筑工地劳务招栋号长二名!在劳务公司工地有三年以上经验优先!栋号管理及施工放线,年领在30-40岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责
1.生产运营管理
制定并落实生产计划,科学配置资源,优化生产工艺流程,保障生产效率与产品品质。协同各职能部门运作,根据市场变化灵活调整生产安排。
2.质量控制
健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业规范要求。定期开展质量审查,及时发现并整改问题,实现产品质量全过程可追溯。
3.安全与环保管理
建立安全生产机制,组织安全教育培训,排查治理安全隐患。注重生态保护,严格落实环保措施,减少生产过程对环境的影响。
4.团队管理
主导人员招聘、选拔与岗位匹配,打造高效专业团队。制定培训方案,完善绩效考核体系,提升员工技能水平与协作效能。
5.成本控制
制定成本管控策略,优化工艺流程和资源使用效率,有效降低制造成本。定期进行成本分析,提出改进措施并推动执行。
6.技术创新与支持
跟踪行业技术发展趋势,推进新技术引进与研发应用,组织解决关键技术难题,增强产品技术优势。
7.公共关系
统筹对接政府监管部门、协作单位等内外部机构的检查与交流工作。
任职资格:
1.专业知识
机械、自动化等相关专业背景;
本科及以上学历,具备8年以上相关工作经验,掌握等离子切割、焊接、角磨机打磨、喷砂喷漆及焊接工艺;具有同类岗位经历;
2.设备技术
熟悉污水处理环保设备的工作原理、维护保养流程,能指导设备安装调试与故障处理,熟练使用CAD制图软件。
3.法规标准
了解国家及地方环保法律法规、政策规定及行业标准,确保生产活动合规运行。
4.技术创新能力
具备技术创新思维,关注前沿技术发展,积极推动企业技术升级,提升产品技术附加值。
5.数据分析能力
能够采集并分析生产相关数据,通过数据评估生产效率、质量状况和成本表现,为管理决策提供支持。
工作地点:
咸阳武功,可提供工作餐
入职缴纳社保,单休,法定节假日正常休息
年假、陪产假、法定节假日、节日福利礼品…
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-2人经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1、依据生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理调配人力资源。
2、强化生产团队管理及跨部门协作。
3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格:
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00
周日休息
中午提供免费工作餐
职位招聘1人
门窗车间厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责门窗车间的日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案,提升产能与良品率
3. 管理车间团队,组织员工培训、绩效考核与梯队建设
4. 协调采购、仓储、质检及售后部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 推动现场6S管理及精益生产改进,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备门窗制造行业车间管理经验,熟悉型材加工、组装、喷涂等核心工艺
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 责任心强,具备安全生产意识和团队管理经验
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
5. 工作地点适配性强,能适应制造业现场管理节奏
车间主任/生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人日结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求:
1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
国企新厂开工需招聘车间管理主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结全职
年龄不超过40岁周岁(1985年后出生),责任心强,懂制图软件优先
生产领班(陕西咸阳)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。
5、物流管理
负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。
3、知识技能:
1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)做事细致严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)工作积极主动,条理清晰。
5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
库管员
5000-6000元/月
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2. 定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
4. 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统数据,及时录入更新出入库信息
5. 熟悉电商打包操作流程优先。
任职要求:
1. 学历不限,有仓库实操经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据核算与文档处理能力
3. 能适应仓储环境,吃苦耐劳,具备一定的体力负荷能力
4. 熟悉常用办公软件,会操作扫码枪、叉车(持证者优先)等仓储设备
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
生产组长
6000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保产品质量达标及作业流程规范
2.严格遵守车间安全操作规程,正确使用设备与工具,及时发现并上报异常情况
3. 开展日常生产协调,负责10人左右团队的分工安排与进度跟进
4.参与设备基础清洁、日常保养及5S现场管理,保持工位整洁、物料有序
5. 积极参加岗位技能培训,持续提升操作熟练度与多岗位适配能力
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏及长时间站立工作
2. 学历不限,具备基本识字、算数能力及简单工艺图纸识别能力
3.无违法犯罪记录,责任心强,服从管理,具备基础沟通与团队协作意识
4.有猪头肉制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 能接受晚班安排,出勤稳定,工作态度积极
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.制定生产计划,跟进生产进度,保障产品按时按质按量交付;
4.负责资产统筹管理,包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理;
5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施;
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求;
3.持有大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘咸阳栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。