岗位职责: 1. 维持现有客户联系，积极开发新客户资源； 2. 梳理客户实际需求，制定个性化的家装解决方案； 3. 配合推进项目落地及后续服务支持工作； 4. 通过多元渠道发掘潜在客户并组织到店沟通。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，服务意识良好； 2. 工作积极主动，善于团队配合； 3. 能够适应高效工作环境，承受一定工作压力； 4. 掌握基础商务交往规范，具备一定的谈判能力。

一、岗位目的 对已提交退单的客户进行电话回访，开展挽留工作，促进客户继续留存。 二、主要工作职责与任务 1. 学习并掌握产品信息，熟悉行业相关规范。 2. 通过外呼方式联系客户，实施退单客户的挽留服务。 3. 针对客户提出的其他疑问，及时给予解答或进行有效反馈。 三、任职资格 （一）教育背景 国家统招大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、金融学等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 具备2年以上客服岗位经验，其中至少1年销售相关工作经验。 （三）知识与技能 1. 熟练操作办公软件（如 Excel、Word、PPT 等）。 2. 具备较强的应变能力与问题处理能力，能快速妥善应对客户提出的复杂问题及投诉情况。 3. 拥有良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、新技能，适应行业和公司业务的发展变化。 （四）素质与能力 1. 具备高度的客户服务意识和责任感，始终以客户为核心，提供高质量的服务体验。 2. 抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持稳定状态，确保各项工作按时完成。 3. 情绪管理能力良好，在与客户沟通时能保持冷静理性，避免情绪化反应。 4. 执行力强，服从工作安排，高效完成各项分配任务。 四、其他要求 1. 能够接受轮班制度（含周末及节假日值班）。 2. 具备良好的职业道德，严格遵守公司商业秘密及客户信息安全规定。 五、工作环境与工作条件 1. 工作环境：室内办公，环境整洁舒适，配备齐全的办公设备。 2. 工作时间：9:00-18:00 / 排班制，实行轮班工作制，做五休二 六、薪资结构： 底薪2500+全勤500+岗位津贴400+绩效1200（0.8-1.2） 七、职业发展路径 客服中心业务组长——客服中心业务主管

岗位职责： 1. 接听客户电话，提供专业化的咨询解答服务； 2. 完整记录客户意见与需求，配合处理客户提出的问题； 3. 与团队保持良好协作，共同保障服务流程的高效与规范。 任职要求： 1. 具有良好的语言表达能力，能及时回应并理解客户诉求； 2. 适应动态工作节奏，始终保持积极主动的工作心态； 3. 工作踏实严谨，能够准确领会并落实公司各项规章制度。

早九晚六，周天休息 活泼开朗，初中以上文凭 45岁以下

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-12:00、14:00-16:00、16:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-19 岗位：电话通知类客服 工作内容：主要负责通知客户关于银联POS机活动信息，宣传免费礼品赠送及商户拓展政策（全程无任何费用，无隐藏条件） 工作量：每日提供精准活跃用户数据，按标准话术完成沟通任务 薪资：根据成功获取的意向客户数量计算，由业务经理上门跟进安装 3天掌握话术后，日均产出意向客户3-5个，日收入可达100+ 任职要求：*****,具备1年以上电话销售经验，性格耐心，具备强烈增收意愿（非诚勿扰），入职后可远程居家办公 名额有限，非诚勿扰 名额有限，非诚勿扰 名额有限，非诚勿扰

工作职责 1、负责天猫、京东、拼多多、美团及医药电商C端平台药店的客户咨询接待，处理售后纠纷，办理退换货入库手续，并完成相关资料的归档与管理。 2、解答电商平台（天猫、京东、美团、拼多多店铺）客户的各类咨询，提供全面细致的售前、售中及售后服务，保障服务品质与客户体验。 3、跟进客户订单流程，包括打印面单、包裹打包、快递发货、药品出入库操作，妥善处理退换货事宜，实时追踪物流动态，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度。 4、具备拼多多、天猫、京东、美团等平台同类岗位工作经验者优先考虑。 一个月试用期，表现合格后正式录用并按规定缴纳社保

职位要求：大专学历及以上，可接受零经验人员（具备客服相关经验者优先考虑） 工作职责：负责客户在购买无人机后的维修咨询服务，包含寄修流程指引、维修进度查询及售后问题回复 综合薪资：4000-6000元，提供免费下午茶 工作时间：每日8小时工作制，无需上夜班 福利待遇：每周双休，每月休息8天，缴纳六险一金，享受法定节假日及相关节日福利

岗位描述： 1. 专业催收：配合银行开展信用卡账务处理工作，通过电话与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务，并指导正确的还款流程。 2. 无需自主拓展或维护客户资源，不涉及产品推广，非销售类岗位。 岗位优势： 1. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月安排5~6天休假，注重工作效率，兼顾生活节奏。 2. 薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元＋16%提成，新人平均月收入6~8K； 转正后享受阶梯式底薪（最高达4100元）+阶梯提成（16%~26%）+高额奖金+现金激励+年终奖励； 业绩越突出，无责底薪与提成比例同步提升，综合月薪8000~20000元以上，收入上不封顶。 3. 工作氛围轻松，无销售任务压力，无强制通话时长限制，聚焦专业能力成长。 任职要求： 1. 年龄范围：*******（条件优异者可适当放宽标准） 2. 沟通能力：具备良好的语言表达能力，思维清晰，反应迅速，逻辑性强。 3. 工作态度：主动积极，诚实守信，能适应一定工作压力。 4. 工作经验：有客服、电话沟通、金融行业从业经历者优先考虑。 5. 个人品质：个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 福利待遇： 1. 专业培训：提供系统化行业知识培训，实行导师带教模式，全程跟进培养，助力快速胜任岗位。 2. 假期保障：依法享有婚假、产假、年休假等各类法定假期，保障员工休息权利。 3. 员工活动：全年规划阶段性团队活动，如团建、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。 4. 其他福利：发放业务补贴、生日及节日礼品、员工关怀礼包，全面照顾员工需求。 5. 晋升机制：提供广阔的职业发展平台，建立公平晋升通道，支持员工长期成长。

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式拓展新客户，挖掘客户需求并促成合作； 2.维护现有客户关系，持续跟进服务，为客户解答知识产权领域的相关问题； 3.定期参与专业培训，系统掌握知识产权行业知识，提升个人综合能力； 任职要求: 1.大专及以上学历，不限经验，具备良好的语言表达能力； 2.具备较强的沟通技巧和职业操守，工作积极主动、有责任心； 3.零基础可培养，岗位操作流程清晰，上手快； 薪资待遇: 1.上班时间：8:30-12:0014:00-17:40（每月前两周固定双休，后两周固定单休）；法定节假日按规定休假； 2.团队活动：每周、月度、季度总结表彰会+实物奖励； 3.员工旅游+聚餐+K歌+团队建设+生日庆祝等丰富团建项目； 4.缴纳社保，享受年假、婚假、产假等法定假期；

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·每月10号发放工资，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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厨师主营点餐薪资福利:工资7一8千，月休4天，宿舍近，单人间，设备全招工人数:1名

双休下班不打卡法定节假日放假（接送小孩可自行安排) 工作内容: 1.整理公司分配名单记录详细信息 2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3.告知客户公司回馈活动礼品及时跟进及时登记维护好与客户之间的关系 4.提供专业服务，确保客户满意度 5.公司有很多特惠旅游，可以带客户到处玩！ 任职要求: 1.年龄要求：25-50周岁大专及以上学历（优秀者亦可放宽) 2.工作态度：积极主动，有责任心 3.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识 4.团队合作：能够与团队成员有效沟通共同完成工作内容

岗位职责： 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 任职要求: 1.大专以上优先，25—45周岁（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训 薪资： 2000-5000上不封顶，上班时间早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，节假日正常休息，适合在家带孩子想找工作过度一下的伙伴们

1.服务老客户，维护客户关系； 2.为客户进行保单体检，分析保单权益及保障内容； 3.邀约客户参加公司活动，提升客户参与度与满意度； 4.协助客户领取相关礼品，确保服务体验完整。

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人 薪资构成： 底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+ 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全"" 注：专属保险和养老金不是社保：公司

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-12:30、13:30-17:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 简历查看不及时，有意可来电咨询，非诚勿扰！ 岗位：活动通知类电话客服，公司提供精准资源 时间：下午1-3小时 薪资：预估收入100～200，日结！！！ 工作内容：主要负责向客户传达银联商户相关活动信息，包括免费礼品赠送及商户入驻福利（全程零费用无附加条件），对有意向的客户进行登记，无销售任务，属于纯服务性质客服岗位

无销售性质电话客服，办公室居家都可。 无任何费用，电话不多，没电话可以干其他事。

岗位职责： 以电话沟通方式联系客户，协助降低客户征信风险，为银行及消费金融类机构有效减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确； 2、具备较强的沟通协调能力、抗压性与灵活应对问题的能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守与责任感。 薪资待遇： 底薪+绩效提成 1、试用期：综合收入4000+，无上限； 2、转正后：综合收入8000+，无上限 公司福利： 1、提供专业岗位培训支持； 2、享有行业具竞争力的薪酬体系； 3、依法享受婚假、年假、丧假等带薪休假； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋等节日发放慰问礼品（营造节日氛围）； 5、员工活动丰富：定期组织聚餐、团建活动、下午茶、生日会等文娱建设

岗位职责： 通过电话外呼方式与客户进行沟通，协助降低客户征信风险，助力银行或消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰； 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及应变处理能力； 3、掌握基础办公软件操作； 4、具有良好的职业操守。 薪资待遇： 底薪+提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供具有市场竞争力的薪酬体系； 3、享有国家规定的带薪休假（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造节日氛围）； 5、文化建设活动：员工聚餐，不定期开展团队建设、生日会等

主要与各大银行合作，负责不良账户的管理工作

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的信贷业务咨询及相关支持服务； 2. 协助客户处理贷款相关事宜，保障服务体验与满意度； 3. 与客户保持顺畅沟通，确保服务流程的准确性与高效性； 4. 持续维护客户关系，快速响应并解答客户疑问； 5. 配合团队协作，完成信贷服务各项具体工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及办公软件操作； 3. 具备较强的问题分析与处理能力，能独立应对客户问题； 4. 拥有良好的团队协作意识，可实现与成员间的有效交流； 5. 对信贷服务领域具备一定认知和基础知识。

1、为客户提供专属的一对一咨询支持； 2、协助客户快速响应并解决各类问题

薪资福利： 1、 基本工资+全勤奖励+绩效奖金+高比例提成【综合收入3500-8000+元】； 2、 每月休息4天（上午9:00-12:30，下午14:30-19:00）、带薪培训/年休假/婚假/产假/陪产假/病假、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）等全面保障（生活有保障，工作更安心）； 3、 享有春节、端午、中秋等传统节日福利、生日庆祝及礼品、每月多次激励活动与团队建设（张弛有度，快乐办公）有经验者优先 岗位职责： 公司提供稳定客户资源、无需外勤、上班时间固定、适合希望从事行政班工作且追求工作压力适中的求职者。 通过电话向客户介绍中国移动相关优惠内容（如流量包、套餐变更、满意度调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，表达顺畅，是否具备经验均可（公司设有系统化培训机制，安排优秀导师带教）。 晋升体系： 1、转正后可参与公司内部岗位（行政/人事/商务经理等）公开竞聘，竞聘成功即可享受对应岗位待遇（不看资历，只看能力）； 2、发展路径：专家级客服→质检投诉岗→客服主管→高级经理 工作地址 渭南市临渭区前进路中心广场人大综合楼（智能时尚中心）9楼

【工作内容】 对接外卖商家，协助完成平台入驻全流程，纯服务性质，无销售指标、无外呼任务。 【任职要求】 1.打字速度>30字/分钟，熟练操作excel表格录入。 2.沟通能力良好，善于维护客户关系。 3.细心严谨，能高效完成多业务繁琐工作。 4.服从安排，执行力强。 【工作时间】 9:00-12:30、14:00-19:00（17:40-18:00下午茶） 【休假】 不加班，每月4天灵活休假，法定节假日正常休假。 【薪资】 1.磨合期2天:双向适配，达标录用 2.试用期1个月(含磨合期)：月薪2080元 3.：月薪3000元(底薪2100+绩效500+全勤200+社保补助200)，另设任务量奖金、销售奖金按个人表现核算。 【最后说一句】 我们不招“打工人”，只找并肩作战的伙伴！ 在这里，轻松工作，快乐成长，薪资与能力并肩提升！

单位，经验不限，入职即缴纳社保。公司直接招聘，无任何收费。 所有节假日按规定享受带薪休假。 如有意向，可直接投递简历或拨打我的电话联系。另请注意，公司官方客服电话为“95590”，请留意接听。 一、岗位职责： 办公地点为室内，由公司提供30天内车险即将到期的客户资源。 通过电话或网络方式，协助车险到期客户完成续保手续。客户成功投保后，员工可获得相应提成。 注：车险属于国家强制性保险，未购买无法合法上路行驶，需每年续保一次。 二、岗位要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限（优秀者条件可适当放宽）； 2、年龄在20至40周岁之间（表现突出者可适度放宽）； 3、具备基本沟通能力，能承受一定工作压力； 三、薪资福利： 无责任底薪+（200-6400元）岗位津贴+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售奖励+其他补贴（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，月均收入达7500元以上，当前员工最高月薪超3万元。 享受社保缴纳、年终奖、团队激励金、定期组织旅游、法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。 直聘，是一份可持续发展、可长期稳定从事直至退休的工作。 所有岗位均支持内部晋升，发展空间广阔。有意向者欢迎直接来电咨询。 入职满3至6个月，若因特殊情况无法到岗，可申请远程居家办公。 公司对经验无硬性要求，全程有人指导、带教。 备注：本人为公司人力资源经理，属内部直招岗位，因日常事务较多，建议有意者主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。 公司统一服务热线为“95590”，请注意及时接听。

岗位职责: 1、完成公司下达的销售目标，落实年度业务规划，跟进往年客户合同到期后的续签工作； 2、确保客户续签概率达到75%以上； 3、通过电话与客户高效沟通，准确掌握客户本年度方案需求，制定合理续签计划并及时推进落地； 4、负责客户全周期服务，包括业务咨询办理、全年服务跟踪、后续支持及各项业务对接等事项； 5、做好客户资料整理归档，定期进行客户信息整合与维护； 任职资格: 1、中专及以上学历；具备销售经历者优先，有客服或电话销售经验者更佳； 2、普通话流利，表达清晰，反应迅速，具备良好的服务意识，工作细致有耐心； 3、富有责任心和敬业精神，身体状况良好，具备较强的进取心和团队协作能力，积极主动，能长期稳定发展； 4、具备基础电脑操作技能，熟练使用常用办公软件及网络沟通工具； 福利待遇: 1、团队上半年平均薪资9000元，下半年9000-15000元上不封顶+岗位津贴+全勤奖+医社保+各类奖金福利 2、缴纳五险一金（可协助办理社保转移手续） 3、享有节日补贴、生日礼品、月度额外激励等多项福利 （含团队激励、带薪年假、生日及节日补贴）月均享受多项关怀 4、提供带薪年假、户外团建活动、完善的晋升机制，助力构建长远职业发展路径； 上班时间:8：30至18：45 周末双休，法定节假日正常休息； 诚信招聘，非诚勿扰。