欢迎打扰团队都是90后00后，很好说话，氛围嘎嘎好。薪资待遇： 1，无责底薪3500和绩效奖励红包2，无销售无考核 3，办公设备(电脑手机微信)，通通配齐，提供工作手机。 4，周六休息，工作是工作，生活是生活，完全分开，没有做过，没有经验都没有关系!公司氛围好，同事领导好相处。 5，丰富下午茶+奖励方案+定期团建+节假日福利+红包兩 +户外拓展 6，晋升空间大，新人想当主管经理带团队的公司可以培养!!任职要求： 1，年龄：18-36岁，男女不限! 2，学历：学历代表过去，能力决定未来。3，经验：经验不限，接受应届生，纯小白，

招聘：中国联通客服 工作职责：跟进客户推荐套餐 工作时间：中午10点-晚上7点，单双休

因公司发展要求，现招聘以下岗位 现招聘：电话客服，售后专员数名。 岗位职责：主要负责解答老客户的疑虑，回访维护VIP客户，工作简单轻松好上手。 上班时间：8.30～11.002.30～4.30周末双休，法定节假日休息。 薪资待遇：底薪提成电话补助。 联系电话：（微信同号） 公司地址：礼泉县城区内

过节费节假日休息平台好 一、岗位职责: 负责对接公司提供的车险即将到期的车主客户资源，通过电话沟通完成下一年度车险续保及缴费相关事宜，所有客源由企业统一分配，无需自行开拓客户或外出跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，月综合收入6000-15000元，目前最高可达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：依法签订劳动合同，缴纳五险一金 3、工作时间：每日上班时段为8:30-12:00，14:00-18:40，午间休息2小时，法定节假日正常休假 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励、工会奖励等 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利以及各类工作与生活类文娱活动 三、任职资格 1、具备大专及以上学历 2、年龄在18-40周岁之间，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望获得高收入或具备管理发展意向者优先录用 其它优势: 1、公司免费提供系统化定向专业培训，帮助新人实现零基础快速上岗 2、行业前景广阔：车险为国家强制性保险，属于有车人群的刚需产品，市场需求稳定 3、每季度设有晋升通道（晋升路径：车险专员-团队主管-业务经理）；支持内部转岗申请，可跨部门调岗 任职要求：普通话标准，个人征信无逾期记录，无呆账情况

岗位职责： 登录联通外呼系统，联系联通优质用户，介绍增值业务的优惠活动，协助用户办理套餐变更。（公司提供住宿、员工餐、冰箱、微波炉等生活设施） 任职资格： 年龄18-42岁，学历不限，具备良好的沟通能力和表达能力。新员工安排系统培训，专人带教。准时下班，无需加班！！！ 薪资福利： 1、薪资：4000-6000+ 2、福利： （1）享有各类带薪假期及假期补贴（包括年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能提升培训及职业发展类培训机会； （3）晋升通道畅通，每年至少两次晋升机会：专员－组长－项目主管－项目经理助理－项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设活动； （5）工龄奖励、带薪年休假、节假日福利、团建经费、聚餐安排、生日礼品等一应俱全。

岗位职责： 1.负责保单售后服务，为客户提供专业咨询与支持 2. 协助客户办理保单相关手续，解答保单疑问 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、有责任心，有上进心 工作时间： 9:00-17:30（午休2小时，不加班）周末双休，节假日正常休息

公司地址：莲湖区玉祥门地铁D口（蔚蓝国际A座） 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话沟通筛选有意向的客户，并邀约到公司进行面谈。（提供岗前培训，专人带教，学习意愿强即可） 上班时间： 9:50--19:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3700底薪+提成（10%-17%），月综合收入6K--8K 欢迎咨询！！！

1.工作内容简单易上手，入职带薪培训，拒绝内卷 2.18-40岁，上班时间超级轻松 3.公司福利:节假日礼品应有尽有;免费下午茶、不定期团建;高端办公环境，餐厅，微波炉，冰箱，饮水机，自动售货机应有尽有，交通便利;带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 4.适合长期发展的行业，有无工作经验都可，全是0090后，没有勾心斗角，期待你的加入哦！

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厂房工程——铜川市耀州区招测量员/测绘员/放线，懂仪器，精通图纸，能翻样的。土建专业

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘 帮厨一位男女不限会面食优先工资（非诚勿扰）3300-3600

岗位职责： 1.负责中老年羊奶粉客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进 2.系统化记录客户反馈 3.主动回访已购客户，了解服用体验，提升复购率与品牌口碑 4.协同物流、保障客户满意度 5.严格遵守公司服务SOP，维护企业专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，热爱服务中老年群体 2. 有客服/售后经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3.耐心细致，情绪稳定，能适应快节奏、重服务的团队协作 4.认同健康营养行业价值观，愿长期深耕中老年健康服务领域

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.会讲普通话，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应节奏及重复性 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 4.学历不限

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

金融专员/售后客服 品行端正、身体健康，正常参加公司会议以及培训，有创业意愿和良好的沟通能力。1.为客户提供各项售后服务；2.为客户提供个人，家庭保险保障需求及相关业务办理；3.宣传公司企业文化，保险知识。 薪资福利:3000~8000元/月，周末单休、五险一金，需面试通过后录用 招工人数:3人 工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县中医院往下100米淘宝闪购隆林运营中心

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

岗位描述 1.及时提醒客户车险即将到期的时间， 2.根据客户需求制作相应的车险订单， 3.按照客户需要发送支付二维码或短信支付链接至其手机， 4.通过weixin或dianhua指导客户完成保费支付流程，确保续保顺利进行。 5、公司定期开展专业技能培训，提升员工综合能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，反应迅速，沟通能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000+200业绩提成(上不封顶)；入职3月工资平均6000+，入职半年员工9000+，一年以上员月薪1万到1.5万 2.缴纳五险一金 3.工作时间上午九点下午六点半双休享受国家法定节假日； 4.定期组织丰富多彩的团队建设活动 5.带薪入职培训和晋升培训 6、丰厚福利:每月发放激励奖金、每月公司安排团建生日卡、过节费、法定节假日休息、带薪年假 7、完善的晋升机制，提供广阔的发展空间

薪资：保底5000综合6000-13000+ 时间：早九晚六，周末休，法定休 岗位：官方热线询问本行用户是否办理权益包业务

薪资待遇：基本工资4000+绩效3800-5200，综合薪资8000-9000。 福利：入职即缴五险一金，额外提供人身意外保险、免费团队建设活动、生日赠送礼品或发放礼金、入职周年纪念、节日关怀等多项福利，设有荣誉激励机制，实现即时奖励。法定节假日享受三倍薪资。试用期全额发放工资。 工作内容： 1、负责客户投诉案件的处理，制定解决方案、明确处理目标、方法及时限，并跟进执行情况； 2、保持与客户的有效沟通，定期通报投诉处理进展，预防投诉进一步升级； 工作时间：采用排班制度，最早上班时间为上午9点，最晚下班时间为下午9点，每月安排休息8天。 岗位要求： 1、具备客户投诉专项处理相关经验； 2、高中及以上学历（中专亦可），需拥有客服岗位工作经验。

直招！！！到岗即安排参观工作环境。工作氛围轻松，无需内卷，操作简单！欢迎零基础人员，提供带薪培训，快速上岗！ 新员工入职配备专人指导，全程帮扶无忧上手，岗位门槛低，无过多硬性条件限制！ 【福利待遇】 1、保底薪资4000元（不受绩效考核影响），新人综合收入到手6000-8000元 2、每月享有荣誉激励奖金：500-1000元/月 3、缴纳五险一金，定期组织团队聚餐、团建活动、节日庆祝、发放节日礼品，举办生日会及提供零食下午茶等 4、享受各类带薪假期：产假、婚假、年假等 5、提供系统化的岗前及在职培训支持，无经验者也可安心入职 【工作内容】负责与客户沟通账单还款相关事宜，无需推销产品，无外勤要求！

若不能及时回复，可联系微信（崔女士：） 岗位职责： 1、配合银行开展信用卡用户信用管理工作； 2、对接逾期客户并进行还款提醒，协助降低用卡风险； 3、向持卡人传递最新账户信息，并提供专业的解决方案与建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、具备较强的沟通表达能力和应变协调能力； 3、优秀应届毕业生及拥有客服或销售相关经验者优先考虑。 薪资结构： 试用期：无责任薪资+全勤奖+奖金 转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金 福利待遇： 入职缴五险一金+带薪年假+法定节假日+生理假+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+商业保险+年会团建+出国旅游+推荐奖金 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监 Q&A： 1.北京总公司地址：北京市顺义区宏远航城广场M座7层 2.对接银行：中信（全手别） 3.试用期：1-3个月 4.试用期薪资：4000+200（全勤奖） 5.转正后薪资：2000+360（周六常态加班费）+200（全勤奖）+提成+奖金 6.工作时间：早九晚六，任务期内工作日晚加班（20：00）及周六日加班，月末月初连休4天 7.提成问题：需面试时项目经理解答，平均薪资8-9k

岗位职责： 通过电话外呼方式与客户进行有效沟通，协助降低客户征信风险，助力银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确； 2、具备较强的沟通能力、抗压能力及灵活应对问题的能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具有良好的职业操守和敬业精神。 薪资待遇： 底薪+提成 1、试用期：综合收入4000+，上不封顶； 2、转正后：综合收入8000+，上不封顶 公司福利： 1、公司提供专业岗前培训； 2、提供行业内具竞争力的薪资水平； 3、享受国家法定带薪休假（如婚假、年假、丧假等）； 4、节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 5、员工活动丰富：定期组织聚餐、团建活动、下午茶、生日会等

岗位职责： 1、深入了解客户装修需求，通过电话或微信及时回应客户关于家装项目的咨询，提供装修风格建议及报价方案（无业绩考核压力）； 2、对公司提供的直播、小红书等渠道转化的精准客户进行二次跟进，全面介绍家装产品与服务内容，突出核心优势与特色； 3、邀请客户到公司面谈，公司提供免费接送及用餐服务，到店客户还可领取精美礼品； 4、完整记录客户信息及沟通进展，为后续服务提供支持，并与设计师交接到店客户资料，由设计师负责后续洽谈与签约； 5、公司提供带薪岗前培训，不限经验，配备标准服务话术，无需外出拓展市场；欢迎应届毕业生投递，不接受远程办公。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系； 2、对家装行业有热情，能准确把握客户需求，工作主动性强，善于客户跟进与维护； 3、具备团队协作精神，能在集体中发挥正向作用； 4、有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资： 底薪3000—5000+提成+进店奖励+签单奖励+回单奖励+月绩效奖+小区首单奖励+节日福利+生日福利+20天年假，综合收入平均在9k以上。