招聘管理人员2名。要求会简单操作电脑，40岁以下，工作认真仔细。薪资待遇3500元起。工作地址位于陈仓区会展中心附近大明酒店用品城内。

招聘雷派电竞酒店（凤翔、蔡家坡、扶风、眉县、杨凌、宝鸡）招聘前厅主管，晋升空间大，抗压能力强，能接受外派优先。联系电话:另招聘客房服务员，前厅接待数名。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责 1、前厅整体运营管理 全面负责门店前厅日常营运管理，统筹迎宾、服务、传菜、收银全流程工作；严格落实门店QSC服务标准，把控卫生、服务、出品、礼仪规范，保障门店日常高效运转。 2、人员管理与培训 负责前厅团队排班、日常考勤、岗位分工、绩效考核；新员工入职带教、服务话术、岗位技能培训；管理服务员、迎宾员团队，调动员工积极性，降低流失率，打造稳定、专业的服务团队。 3、现场控场与高峰期管理 负责午晚市高峰期整体控场，合理分流客群、统筹台位、把控上菜节奏；处理前厅突发情况，保证高峰期服务有序、不混乱、无客诉。 4、客诉处理与口碑维护 熟练处理各类顾客投诉、用餐异议、差评问题，快速化解矛盾、安抚顾客情绪；维护门店品牌口碑，提升顾客复购率，做好老客维护与VIP接待工作。 5、门店运营与成本管控 负责前厅物料、餐具、耗材盘点管理，合理控制前厅损耗、节约成本；对接后厨协调出品、催菜、退菜、换菜等工作，保证前后场高效配合。 6、线上运营配合 配合门店短视频、达人探店、线上团购、点评维护工作，监督门店服务好评率，提升门店线上评分与曝光流量。 7、执行上级工作 服从店长整体管理，落实门店营销活动、店内制度、卫生检查、例会工作，完成月度、季度经营目标。 二、任职要求 1、年龄25–40岁，形象端正，气质良好，谈吐得体。 2、2年以上中餐/宴会/精致餐饮前厅管理经验，有商场店、江西菜、私房菜、新中餐经验优先。 3、精通前厅整套SOP服务流程，懂带团队、懂现场管理、懂高峰期控场。 4、具备优秀的沟通能力、抗压能力、应急处理能力，擅长处理客诉、维护门店口碑。 5、熟悉大众点评、抖音本地生活基础运营，有门店评分提升经验优先。 6、做事踏实负责、执行力强、有责任心，服从管理，能适应餐饮轮班及节假日工作。 三、薪资福利 1、底薪 6000+1000 绩效奖金，绩效奖金、门店业绩提成、全勤奖、节日福利。 2、带薪培训、带薪年假、每月公休、团队团建。 3、晋升通道清晰：前厅经理 → 门店店长 → 区域店长。 4、团队氛围轻松，正规管理、不拖欠工资、稳定长期发展。 四、工作地点 西安熙地港购物中心店

火锅店招聘:厨房主管1名、工资面谈联系电话:地址:曲江大唐芙蓉园南门

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及顾客满意度指标 3.组织员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队 4.处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与顾客关系 5.配合总部完成食品安全、卫生及合规性检查与整改 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有成本意识与数据分析基础，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

简短标题】：5小时大扫除可擦窗【到手价格】：￥160.00【上门时间】：-16:00【上门地址】：陕西-宝鸡市-渭滨区七一家属区57栋7楼西户【预约编号】：909783【服务要求】：工具齐，熟手，请加我【查看订单距离】井号:///联系电话

宝鸡市太白县招泥瓦工做水洗石墙面

招聘凤县三毛烧烤店招聘服务员一名，工资面议，能吃苦耐劳的，短期勿扰，电话:

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三和大酒店招聘:前厅主管2名，工资面议，有工作经验优先录用！联系电话:

招聘-大堂经理，工资4500-6000，年龄25-35岁之间。联系电话：

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K公司：新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验：、学历：大专、职位类型：全职职位福利：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。工作地点：哈密

凤城首府酒店招聘前台主管，工资3800+200满勤，

招聘：前台主管薪资：2500-4000元/月职位描述:前台的接待，房态管理等工作任职要求:薪资面议，形象气质佳，良好的沟通能力，具备1-3年工作经验。企业名称：富川旺源酒店有限责任公司联系人及电话：黄总地址：广西自治区贺州市富川自治县园艺路1区1号

[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]益禾堂奶茶店招聘店长一名工作地点：千渭新城薪资：底薪+要求：踏实肯干，手脚麻利，年龄：40岁以下有服务意识，抗压能力强，能长期稳定上岗，有经验者优先联系方式：有意向打电话联系，

前台招待薪资福利:待遇面议工作地址:桥南火炬路酒店

诚聘英才:厨师长（炒菜师傅）薪资待遇：6000～8000元/月（能力优异者面议详谈）岗位要求：5年以上厨师长或后厨管理经验，熟悉中餐小炒全流程。擅长川湘小炒、家常菜系，刀工扎实，火候把控精准。能适应用餐高峰时段高强度、快节奏出餐，具备出色的抗压与协调能力。人品端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。福利保障:包吃包住，解决后顾之忧，每月享受4天带薪休假，法定节假日按规定调休或补休，稳定工作环境，优秀者可参与绩效奖励及晋升通道。工作地址:宝鸡市高新区联系电话:

配合前厅经理完成酒店前台接待、前台收银等工作。

陈仓园中润国际福建海鲜楼，招凉菜主管一名，工资7000元～8000元自己谈，每月15号工资准时，员工餐伙食好三菜一汤。联系电话陈总

京泰国际酒店招聘前台接待：5名（薪资：3200/月）年龄：18-35岁内公共区域卫生：2名（55岁内）备注：以上人员一经录用，管吃管住每月带薪休4天咨询常经理地址：蔡家坡高铁站，京泰国际酒店

诚聘英才:厨师长（炒菜师傅）薪资待遇：6000～8000元/月（能力优异者面议详谈）岗位要求：5年以上厨师长或后厨管理经验，熟悉中餐小炒全流程。擅长川湘小炒、家常菜系，刀工扎实，火候把控精准。能适应用餐高峰时段高强度、快节奏出餐，具备出色的抗压与协调能力。人品端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。福利保障:包吃包住，解决后顾之忧，每月享受4天带薪休假，法定节假日按规定调休或补休，稳定工作环境，优秀者可参与绩效奖励及晋升通道。工作地址:宝鸡市高新区联系电话:

楼面主管薪资福利:工资4000—5000招工人数:2名工作地址:蔡家坡东二路

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招聘酒店前台，负责客人入住退房办理、订单处理、前台接待收银。要求工作认真细心，有经验者优先。薪资为2140-2500，具体待遇面议。