熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待工作 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障后勤物资有序供应 5.配合完成领导交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理节奏 5.有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

必须电脑精通，做账，各种表格都没问题。

岗位职责: 1. 负责内部文件的归档与整理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2. 工作认真细致，富有责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力； 4. 熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 面议 工作时间： 早8:30至晚6:00，单休

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2. 配合团队成员，确保各类文件与资料的准确及按时处理； 3. 梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效执行各项指派任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与同事顺畅协作； 3. 适应能力强，面对变化能迅速调整并妥善应对。

新厂新能源常州汽配厂包吃包住 年龄要求16-49周岁 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

陕西宝鸡麟游县明天找1名个挖掘机司机干一天活，现钱小挖

谁在凤县？有点打胶活。半个小时解决。现在谁有时间？。

蔡家坡招聘有证叉车司机，50岁左右联系电话：

招聘 天津市滨海新区泰达第二大街内部单位食堂招聘 1.文员一名，要求熟悉办公软件，工资5000---5500（，工作长期稳定） 收银员一名工资4500---5000 3.高服一名，工资5000----5800 联系电话

长沙招保洁文员 要求:男女不限，懂电脑。 年龄40岁以下。 待遇:月薪:4000元，买五险，包吃中餐，包住，工作轻松。 需办健康证。 地址:长沙岳麓区旺龙路103号中兴基地 :

文员 因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如 下： 一，任职要求 年龄16-45岁，学历不限，专业不限； 熟练使用Offce办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺，逻辑清晰；工作认真细致，有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员，行政，文案相关工作经验者优先。 二，薪资待遇 薪资：面议(根据能力与经验调整)福利：社保，带薪假期 三，工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

有工作经验, 能独立录入文件，打字熟练，有责任心。对本职工作热爱。 早九晚六，周末不加班。

简单财务工作，整理资料，核算工资，月度报表

高速公路资料员负责 公路建设项目中技术资料的收集、整理、审核、归档及传递 ，确保工程信息准确完整，支持项目合规推进与竣工档案移交。 一、资料收集与整理 施工过程资料 ：负责收集设计图纸、施工日志、工程变更记录、质量检测报告、验收资料等，并按施工进度同步整理分类，确保资料与实际工程进度一致。 材料与试验资料 ：跟踪进场原材料（如钢筋、混凝土）的合格证、复检报告，整理试块取样送检记录，并及时提交监理签字确认。 二、资料审核与归档 真实性核查 ：审核资料的格式、内容是否符合规范，确保技术变更、签证单等文件签署流程完整，避免缺失或错误。 规范化管理 ：按工程阶段或类别归档资料，纸质资料需防潮防火保存，电子资料需备份并设置权限管理，符合城建档案馆的归档标准。 三、资料传递与沟通协调 多方对接 ：与施工单位、监理单位、业主单位及第三方公司沟通，确保资料及时传递和反馈，例如施工日志、检测报告的报送。 会议与记录 ：参与工程例会并记录会议纪要，协助解决资料相关问题。 四、竣工资料与档案移交 竣工汇编 ：项目完成后，按档案馆要求编制竣工档案（包括施工记录、验收文件、声像资料等），并完成移交。 审计支持 ：配合项目审计，提供调阅文件及资料溯源。 五、信息化与技术支持 数字化管理 ：使用专业软件（如 CAD、筑业、恒智天成）进行资料录入和更新，实现电子化归档与动态维护。 测量辅助 ：部分岗位需参与现场测量（如地形测量、结构物定位），操作全站仪、GPS等设备，确保数据准确。 六、其他职责 安全管理 ：整理安全相关记录（如检查报告、应急预案），确保符合法规要求。 培训与合规 ：组织资料管理培训，监督资料合规性，避免因资料问题导致项目延误或处罚。 岗位要求 专业背景 ：土木工程、道路桥梁、档案管理等相关专业大专以上学历。 经验与技能 ：1-10年高速公路项目经验（视岗位级别），熟悉施工流程、资料规范及办公软件，持有资料员证或建造师证优先。 职业素养 ：细致严谨、抗压能力强，适应驻场工作，具备沟通协调能力。（要求驻场）

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2. 主导制度建设与流程优化，完善档案管理、印章使用、合同归档等标准化操作规范 3.协调跨部门资源，高效组织大型会议、企业文化活动及对外接待任务，提升企业形象与内部协同效率 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督物业、保洁、安保等外包服务履约质量 5.配合完成ISO质量体系及GMP相关行政支持工作，保障研发、质检、生产等部门行政需求及时响应 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上制造业或生物科技类企业行政主管/经理工作经验，熟悉GMP/ISO环境者更佳 3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强，细致严谨，认同“以德立业、益善为本”的企业价值观

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神

岗位名称：行政部经理 - 所属部门：行政部 - 直接上级：工厂总经理/分管副总 - 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等 - 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责 1. 制度与流程管理 1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。 2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。 3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。 2. 厂区安全与环境管理 1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。 2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。 3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。 4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。 3. 后勤保障管理 1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。 2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。 3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。 4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。 4. 资产与成本管控 1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。 2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。 3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。 5. 会务、接待与外联 1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。 2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。 3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。 6. 团队管理与企业文化 1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。 2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。 3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。 7. 其他工作 1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。 2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。 3. 能力： - 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力 - 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理 - 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料 4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。 五、关键KPI（考核要点） 1. 厂区安全零重大事故、消防合规 2. 后勤保障及时率、员工满意度 3. 行政费用预算控制达标 4. 资产账实相符、管理规范 5. 接待与政府检查零失误 6. 制度流程落地执行到位 7. 行政团队稳定、高效

辉电脑word和excel，工作认真

负责项目公司内部流程管理， 对接并协调公司各职能部门相关事务等工作。

1. 具备相关岗位的管理实践经验 2. 可配合出差安排，熟练掌握驾驶技能 3. 熟悉接待流程，具备良好礼仪素养 4. 年龄要求在30至45周岁之间 5. 实际持证驾驶年限超过3年 6. 拥有人力资源管理及员工培训经历 7. 具有行政事务管理经验，性格温和开朗，善于沟通，踏实肯干 8. 家住附近或可接受驻厂值班安排 9. 具备较强的抗压能力，能及时汇报并妥善处理突发情况 9. 不具备上述综合能力者请勿打扰，敬请谅解

建筑劳务公司招预算员1名，工作地点：宝鸡市金台区宏文路金台商务中心。 工作范围：甲方工程量核算、对账，班组核算，招投标。 要求：30-45岁，持有预算员证，有3年以上工作经验，会预算软件及Office。 福利：，双休。 联系：（刘女士）

熟练使用相关软件，会画图，建模，有责任心，工作主动性强，