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预算员/造价员月结3-5年本科
一、岗位职责: 1、负责公司年度预算及中期预算调整的编制工作,确保预算目标科学合理; 2、依据公司经营目标,开展责任成本中心月度指标的分解与审核,实施月度滚动预算的审查、执行数据统计与分析,推动成本控制目标达成; 3、按照费用管控要求,落实日常费用监督与检查,规范费用报销流程管理; 4、开展预算执行情况的数据汇总、分析、异常问题揭示及后续跟踪,为管理决策提供有效支持; 5、负责项目支出及新产品管理投入费用的预算审核、执行监控与数据统计; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备3年以上制造业预算管理工作经验; 3、工作态度认真细致,具备良好的抗压能力
预算员
2000-3000元/月
预算员1-2人学历不限
会看图,会算量
商务负责人
1.2-1.5万元/月
预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专经验丰富,沟通能力强。施工单位AutoCADMicrosoft Office水利工程
懂水利水电工程清单计量计价规范,水利水电定额,沟通能力强。负责计量计价,变更,配合完善部分施工方案,对上沟通甲方和业主。
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二次结构木工建筑木工1-4天3-5人日结点工技术好专业师傅自备工具
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咸阳 兴平市
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懂风力发电的人才需要看图纸做预算
1-1.5万元/月
预算员包住包吃1-2人月结1-3年学历不限施工单位
岗位主要看图纸做预算。微信如下。有想法的速度加
预算员,造价员
5000-6000元/月
预算员造价师1-2人月结经验不限大专施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
预算员
预算员/造价员经验不限本科
工作职责要求: 岗位职责 1、费用与预算管理 负责审核费用申请、报销及支付流程,确保符合预算规定及相关制度要求; 检查单据的合规性,对异常情况或超预算支出及时预警并推动整改; 跟踪预算执行进度,分析偏差原因,提出有效的管控措施与优化建议。 2、跨部门协作与制度宣导 协同各业务部门,解答有关费用报销、预算管理及财务流程的相关咨询; 组织开展财务制度、报销规范及预算编制方法的培训宣贯工作; 收集各部门流程执行中的反馈意见,提出改进方案,持续提升工作效率。 3、数据处理与档案管理 建立并维护费用明细台账,进行数据统计分析并编制报表,支持成本控制决策; 妥善归集和保管财务资料及报销凭证,确保档案完整、可查可溯。 4、其他工作任务 完成公司交办的临时性财务任务及专项数据支持工作; 传达并落实总部各项财务政策要求,协助开展预算编制及系统数据录入工作。 任职资格: 1. 学历与专业背景 本科及以上学历,财务、会计、审计、税务等相关专业毕业; 具备会计从业资格,持有初级会计职称者优先,具有注册会计师(CPA)或中级会计职称者优先考虑。 2. 工作经验 2年以上财务相关岗位工作经验,有预算管理、费用控制或企业财务分析实践经历者优先; 3. 专业能力 熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及税务相关政策; 掌握预算编制与执行监控全流程,具备一定的成本管控和财务分析能力; 熟练使用Excel等办公软件,能运用常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS等)进行高效数据处理,具备Power BI、Python或SQL技能者优先; 4. 职业素养 责任心强,坚持原则,工作认真细致,具备较强的抗压能力; 具备良好的沟通协调能力,能够有效联动业务部门,推动财务制度落地实施; 学习能力强,善于发现问题并解决问题,主动参与流程优化,提高整体效率。 5. 其他要求 能接受阶段性加班及临时工作任务安排; 遵守职业道德规范,无任何不良从业记录。
渭南合阳县招聘电工工长
8000-10000元/月
工长月结
招聘电工工长
预算员/造价员经验不限本科安装专业或石油化工专业
一、岗位基本要求 1. 学历与专业:统招本科及以上,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业;应届毕业生须为一本院校毕业。 2. 工作经验:具有3年以上预算或施工相关工作经验;公司同时接受相关专业应届生或实习生应聘。 二、专业能力要求 1. 软件操作:熟练掌握广联达、博微等造价类软件操作。 2. 专业知识:熟悉土建、安装、电力、石油化工中至少一个领域,具备清单编制、招标控制价编制、工程预结算等核心技能;有全过程造价咨询经历者优先考虑。 三、个人素质要求 1. 自律踏实,意志坚定,具备较强的责任感与自信心,沟通亲和力强。 2. 工作作风务实,能适应高强度工作节奏,具备持续学习和提升综合能力的意愿。 3. 可配合出差安排。 四、福利待遇 社会保障:依法缴纳五险一金 补贴福利:提供话费补贴、餐食补贴 假期权益:享受带薪年休假,执行单双休交替轮休制度 额外激励:发放年终绩效奖金,节日发放专项福利礼品 如您满足以上条件并有意加入,欢迎投递简历,我们将及时进行筛选,并与合适人选取得联系。
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5月2日 13:35拨打电话
挖机司机破碎锤
凤翔柳林下午找小挖机司机,2点上班<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好<br/>4. 打锤时注意振动、飞石,周边清人<br/>5. 长臂、加长臂干活心里有数
宝鸡 凤县
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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
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项目预算,项目跟踪结算
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5000-6000元/月
预算员1-2人月结3-5年大专兼职在固安优先考虑河南濮阳也可以考虑施工单位广联达土木建筑工程
公司兼职预算资料整理简单会会计做账
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陕西宝鸡要10个木工,必须单打独斗的,能干到过年。
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2月5日 07:42拨打电话
陕西宝鸡年产大量招年产木工,35/小时,挣钱
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2月9日 17:59拨打电话
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陕西宝鸡有没有做混凝土工的
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4月15日 09:43拨打电话
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预算员/造价员月结1年以下本科一级注册造价师工程造价预算编制成本控制建议方案优化
岗位内容: 1. 负责工程造价预算及施工图预算的编制工作,开展预算审查与调整; 2. 结合项目实际,选定适用的定额或细分项定额,并制定配套价格表; 3. 参与设计优化与方案比选,提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑、工程造价等相关专业,掌握工程造价理论与实务知识; 2. 熟练操作各类造价工具软件,包括工程造价计算系统、BIM平台及CAD等制图软件; 3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部相关方并推进信息交流; 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高压环境下持续保持工作质量与效率。
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