
预算员/造价员月结3-5年本科
一、岗位职责:
1、负责公司年度预算及中期预算调整的编制工作,确保预算目标科学合理;
2、依据公司经营目标,开展责任成本中心月度指标的分解与审核,实施月度滚动预算的审查、执行数据统计与分析,推动成本控制目标达成;
3、按照费用管控要求,落实日常费用监督与检查,规范费用报销流程管理;
4、开展预算执行情况的数据汇总、分析、异常问题揭示及后续跟踪,为管理决策提供有效支持;
5、负责项目支出及新产品管理投入费用的预算审核、执行监控与数据统计;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备3年以上制造业预算管理工作经验;
3、工作态度认真细致,具备良好的抗压能力
商务负责人
1.2-1.5万元/月
预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专经验丰富,沟通能力强。施工单位AutoCADMicrosoft Office水利工程
懂水利水电工程清单计量计价规范,水利水电定额,沟通能力强。负责计量计价,变更,配合完善部分施工方案,对上沟通甲方和业主。
工程预算
4000-5000元/月
造价师预算员保险1-2人月结经验不限学历不限施工单位造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程
1、负责工程项目施工图预算、工程量清单、核对图纸工程量,准确套用定额,完成成本测算。2、熟悉清单计价规范以及当地定额,能够熟练使用广联达造价软件。
3. 能够看懂建筑、结构图纸,有土建或者安装类造价相关经验优先!
福利待遇面谈!
项目驻场会计
4000-6000元/月
建筑/工程会计1-3年大专
1. 审核项目费用报销单据,确保票据真实合法,按规范流程提交至集团审批。
2. 归集与核算项目成本,整理会计资料,及时配合集团财务完成入账处理。
3. 按月编制项目资金计划及应收应付明细表,并按时提交至集团财务中心。
4. 汇总项目考勤信息,编制工资发放表,确保项目人员薪资准时发放。
5. 统筹管理项目收支,动态监控资金流动情况,及时汇报资金变化,防范资金风险。
6. 协助推进项目结算工作,整理相关财务资料,支持项目回款顺利实施。
7. 建立并维护项目成本、资金、合同台账,保证数据准确且实时更新。
8. 配合集团开展审计及税务检查,确保项目财务运作合规有序。
9. 协调项目与集团间的财务对接,完成上级交办的其他专项财务任务。
岗位要求:
1. 年龄26-35岁,财会类专业专科及以上学历。
2. 具备2年以上财务会计工作经验,有建筑工程项目财务经历者优先考虑。
3. 能适应项目现场工作环境,接受省内项目间调动安排,可长期驻守项目办公。
服务员餐饮收银传菜员
大庆路泰森乐街餐厅·诚聘英才因门店扩大经营,现面向社会招聘以下岗位人员:餐饮运营经理1名(25-40岁)餐厅店长3名(25一40岁)收银员5名(25-40岁)传菜员5名(18-35岁)服务员20名(18-35岁)中餐厨师5名(18一45岁)厨房帮厨10名(30-50岁)有餐饮工作经验者优先录取薪资待遇优厚,工资面议联系电话:工作地址:大庆路泰森乐街
【成人用品】一天300馒头/长白班/装盒员/不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
宝鸡陈仓区鑫华信制造招聘二保焊[咖啡]技术好就行,不要证书[咖啡][咖啡]技术好就行,不要
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二保焊月结
鑫华信制造招聘二保焊[咖啡]技术好就行,不要证书[咖啡][咖啡]技术好就行,不要证书[咖啡]长白班,二保焊[咖啡]技术好就行,不要证书[咖啡]26元/小时月综合工资:7000-8000[强]工作优势[强]1.2.长白班[太阳]【岗位要求】[太阳]1.年龄:55岁以下2.品行端正,身体健康,吃苦耐劳,有团队精神,服从公司管理;3.长久稳定为人踏实;地址:陈仓区磻溪,凤凰六路报名单提前报政策,望悉知[握手]接站电话:
预算员
9000-10000元/月
预算员1-2人月结10年以上学历不限第三方造价咨询公司二级造价工程师土木建筑工程安装工程
看清内容在打电话。工程为小区室外综合网管,会计算综合管网工程量,室外图纸与单体图纸相结合,做出对比(目前存在室外图与单体图个别对不上的情况)。列出与清单不一致的地方,与甲方去核对,最终确认。过程签证办理,进度报量,结算办理
海外直招 工程预算(商务)员 1.5w-1.8w/月 包住(几内亚)
1.3-1.8万元/月
预算员包住3-5人月结经验不限学历不限
工作位置:非洲西非几内亚博法省
直招!!!
薪资待遇:试用期1.5w/月,试用期三个月,三个月结束后根据情况定工资,基本满足的可以到1.8w/月,正常缴纳商业保险,公司负责签证(工作签),国际机票公司负责,包住,公司免费提供劳保用品和生活用品,
发薪日期:30号发上个月整月薪水
工作内容:
1、熟练使用word/excel/ppt等常规办公软件。
2、熟悉《铁路基本建设工程设计概(预)算编制办法》/《房屋建筑与装饰装修工程工程量计算规范》/至少某一个省份的房屋建筑与装饰工程综合定额,熟悉掌握运用上述定额、规范中的一类或多类。
3、根据公司劳务管理办法,进行劳务招标前的限价资料准备与报审,招标文件、招标公告的编制,招标结束后的评标报告编制,定标后的劳务合同编制与审批签订。(以上文件均有固定模板)
4、熟悉劳务收方、结算流程,配合工程部进行收方;理解劳务合同费用组成,计价结算时配合物机部、综合办公室对应金额进行复核,尤其对于有一定的复核能力。
5、根据项目与建设单位施工承包合同条款约定,按期编制对业主计价文件,具体体现在以下一项或多项工作中:配合工程部进行完工数量表的编制;配合物机部进行甲供数量、设备表的编制;能独立完成价差计算表的编制;配合商务部负责人完成计价签认工作,在需要调整计价资料时及时调整。
6、配合商务负责人进行成本核算分析,根据指令进行各成本要素消耗的节超计算与分析。
7、熟悉理解与建设方签订合同的工程量清单,如有新增工程、变更、签证索赔等发生,及时搜集现场施工照片、验收照片等支撑资料,配合商务部负责人进行后续变更索赔报审签认工作。
消防预算员
8000-10000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结5-10年学历不限施工单位
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目动态成本监控与月度成本分析报告
5.协助合同管理,跟踪履约情况,确保造价成果符合规范及合同约定
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额、计价规范
2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景,学历不限
3.有预算员/造价员岗位经验者优先,经验不限
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
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宝鸡市金台区招电焊(2年以上工作经验,年龄20-45岁),能吃苦耐劳,能服从安排。另招大工数名,外墙工作一年以上经验,懂图纸。铝板安装工,钢架焊接。
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栏目概述
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