酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验，OTA运营，成本控制
岗位职责：
1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。
4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。
任职要求：
1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。
5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限，有相关经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标
2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及顾客满意度指标
3.组织员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队
4.处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与顾客关系
5.配合总部完成食品安全、卫生及合规性检查与整改
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、仓储等部门，确保食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识
4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
西安雁塔区火锅店招聘:厨房主管1名、工资面谈联系电话:地址:曲江大唐芙蓉园南门
餐饮主管
火锅店招聘:厨房主管1名、工资面谈联系电话:地址:曲江大唐芙蓉园南门
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观
5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
服务员
丽豪酒店餐饮即将盛大开业！招聘以下岗位餐饮服务，工资面议待遇优厚，晋升空间大，欢迎有志之士加入！联系电话：
日料厨师
5000-8000元/月
日料厨师刺身师傅月结全职
日料厨师工作内容（居酒屋适用）
一、岗前准备
1. 到岗检查后厨卫生、厨具、刀具、砧板清洁消毒，生熟砧板分开使用。
2. 食材验收：核对刺身鱼货、海鲜、蔬菜、调料，检查新鲜度、保质期，分类冷藏冷冻储存。
3. 备货备料：解冻海鲜、处理鱼类、切配菜、调制酱汁（照烧汁、芥末酱、醋饭等），预处理烤物、炸物食材。
4. 工具调试：磨刀、调试烤炉、炸锅、电饭煲，保证设备正常。
二、当班制作（分岗位）
刺身岗
• 鱼类宰杀、去骨去皮分割，处理各类刺身（三文鱼、甜虾、北极贝、牡丹虾、鲷鱼、带子等），把控切片厚薄、摆盘造型。
• 把控食材温度，刺身低温保存，做好出餐品相。
寿司岗
• 煮醋饭、调配醋饭比例，手握寿司、卷寿司、军舰寿司制作，把控米饭温度、握度。
烤物·炸物岗（居酒屋重点）
• 烤：烤青花鱼、秋刀鱼、鸡皮、鸡中翅、鳗鱼等，控制火候、刷酱汁。
• 炸：天妇罗、唐扬鸡块、炸猪排，调面糊，把控油温、酥脆度。
锅物/小菜热菜岗
• 制作寿喜烧、味增汤、茶泡饭、各类前菜小菜、沙拉、煮物。
• 调配各种日式调味酱汁。
三、出餐与品质
1. 按下单顺序出餐，把控出品口味、分量、摆盘，错单漏单及时处理。
2. 把控出餐速度，和前厅服务员对接，确认特殊忌口（不吃芥末、过敏海鲜等）。
3. 发现食材变质立刻停用。
四、收班收尾
1. 剩余食材分类密封冷藏，做好日期标记，做好库存盘点。
2. 清洗全部厨具、灶台、地面、操作台，清理油污，刀具归位消毒。
3. 垃圾处理，后厨清洁消杀，关闭水电气设备。
4. 盘点原料，上报需要采购的食材。
五、其他工作
1. 控制食材损耗，节约成本，减少浪费。
2. 研发调整菜品，更新菜单，试新菜。
3. 遵守食品安全，生熟分开，注意海鲜过敏风险。
4. 带教帮厨学徒，整理后厨台账。
陕西安康香溪洞附近一个农家乐。招聘一位凉菜师傅。只有包间，没有大厅。新店刚开业。工资700
7000-7500元/月
凉菜1-2人月结
安康香溪洞附近一个农家乐。招聘一位凉菜师傅。只有包间，没有大厅。新店刚开业。工资7000~7500。有闲着的电话联系详细谈。袁总
夜班分拣主管
5000-6000元/月
打包分拣配货员1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责仓库内商品（蔬菜、粮油、调味品等）的接收、整理、分类及分拣工作，确保货物摆放整齐、标识清晰。
2.按照订单需求准确完成配货、拣选、打包等操作，保证出库效率与准确性。
3.配合发货流程，核对货物信息，出单，协助完成装车及物流交接手续。
4.定期参与库存盘点，及时反馈差异情况，确保账实相符！
5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境！
任职要求：
1.学历不限，具备基本识字和计算能力，并且对电脑基本办公软件熟练。
2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库作业节奏。
3.有配/理/拣/发货相关经验者优先考虑。
4.能够长期稳定工作，服从团队安排，具备良好执行力。
洗碗工
聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。
服务员大堂经理
招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园
安顺西秀区星级酒店工作经验，交五险岗位主管；综合薪资5000工作地点，联系方式
5000元/月
酒店经理月结
星级酒店工作经验，交五险岗位主管；综合薪资5000工作地点，安顺市西秀区联系方式
酒店经理1-2人
金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验，开元体系经验优先，负责房价策略、渠道及收益指标达成。（接受主管晋升）【大堂副理1名】前厅同岗管理经验，开元体系经验优先，负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式：（）
海东平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，
服务员
平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，联系电话:
安康汉滨区综合高级中学食堂招聘领班经理若干名，工作地址在综合高级中学食堂。
餐厅领班
汉滨区综合高级中学食堂招聘领班经理若干名，工作地址在汉滨区综合高级中学食堂。
客房服务员
白河酒店招聘客房服务员，早八晚五，月休4天，满勤奖，工龄奖，生日休，法休、岗位提成等福利待遇，电话：
服务员配菜面点凉菜
安康小馆新店筹备现招聘出品部前厅各部门人员：荷台2名3500-4500上什2名4500-5500配菜2名4000-5500凉菜2名4500-6000面点2名4500-6000前厅经理，主管，服务员数名，工资面议，以上各部门人员月休四天，有法定节假日。期待您的加入：联系电话张
客房服务员月结
安康高新区艺龙瑞云酒店招聘酒店客房人员5名。地址位于安康市高新区万达之眼C栋2楼。综合薪资4000元以上。联系电话：244。
我们店是一家鱼火锅店，欢迎你的加入
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
1 年龄25-45岁，1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验，有鱼火锅门店经验者优先。
2 熟悉餐饮全流程运营，懂前厅服务、成本把控及人员管理。
3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力，处事灵活，善于处理突发问题。
4 认同门店经营理念，责任心强，吃苦耐劳，能配合餐饮排班及节假日在岗。
5 品行端正，有良好服务意识与职业素养，无不良从业记录
客房服务员月结
招聘启事【你好酒店｜华住集团旗下】诚聘英才，期待你的加入招聘岗位1. 客房服务员4名薪资待遇：客房服务员：底薪3200元+计件提成，多劳多得缴纳五险，享受节假日福利包吃包住，食宿。岗位要求：吃苦耐劳，做事认真负责，有酒店客房相关工作经验优先，无经验可培训。有意向欢迎联系，期待志同道合的伙伴一起共事！电话
栏目概述
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