岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合连锁酒店标准 2. 统筹排班与人员调度，指导、培训并考核客房服务团队，提升整体服务效能与员工稳定性 3. 监控客房物资耗用与成本，优化布草、清洁用品等库存管理，严控运营损耗 4. 处理宾客关于客房的投诉与特殊需求，及时响应并闭环反馈，持续提升客户满意度 5. 配合质检与审计工作，落实安全规范、卫生标准及集团SOP执行，保障合规运营 任职要求： 1. 具备3-5年连锁酒店客房管理经验，熟悉标准化运营流程与质量管控体系 2. 学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟悉主流酒店管理系统（PMS）操作，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2. 统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等全流程工作，及时处理突发问题 3. 管理客房服务团队，组织培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识与专业能力 4. 监控客房出租率、客户满意度及成本支出，定期提交运营分析报告并提出优化建议 5. 协同前厅、工程、安保等部门，保障住客体验连贯性与服务响应时效性 任职要求： 1. 具备3-5年酒店客房管理相关工作经验，熟悉简单酒店管理系统者优先 2. 学历不限，持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 注重细节，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

有管理经验，责任心，吃苦耐劳

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作，及时处理客诉与突发问题 3.管理客房团队排班、培训与绩效考核，提升员工服务意识与专业能力 4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本，定期提交运营分析报告 5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作，持续优化宾客入住体验 任职要求 1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验， 2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系 3，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4，形象端正，服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，及时纠正问题； 3、定期检查客房设施设备，确保其完好可用，发现问题及时报修并跟进处理； 4、负责客房用品的库存管理，包括申领、发放及盘点，确保物资充足且不浪费； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案，提升客户满意度； 6、协助制定并执行客房部的培训计划，提升员工的服务技能和工作效率； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验，有领班或主管经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发事件； 6、会做房

招聘住家保姆一名 ，主要带两岁七个月的孩子， 工资3000元， 月休4天。 地址：白河县狮子山 联系电话：

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客房服务员 55岁以内。身体健康，品行端正，有经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 （） 工作地址:宁陕县城关镇迎宾大道（祥洲大酒店）

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