餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标
2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及顾客满意度指标
3.组织员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队
4.处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与顾客关系
5.配合总部完成食品安全、卫生及合规性检查与整改
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录
餐厅领班月结
高薪招聘
晓德興海鲜集市火锅
服务员6名4500-6000
厨工工6名4500-6000
前厅领班4名6000-7500
前厅经理3名7000-8500
工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼
营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用：
1.有公主病和少爷病的不用。
2.上班玩手机的不用。
3.不服从管理的不用。
4.没有执行力的不用。
联系电话：
廖总
微信同步。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全管理到位
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及基础管理类证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，认同企业文化，具备持续改进意识
餐饮主管
连锁直营中餐饭店招聘前厅主管或者前厅经理一名；
任职要求：
有商务宴请类型全职中餐各岗位工作经验、至少做过前厅管理一年以上的岗位经验、有大局观、年龄20岁—35岁、服从安排、热情开朗、勤于思考、善于沟通、有责任心、五官端正、身材匀称、品行优良、勤劳踏实、爱岗敬业；短期工勿扰，谢谢！春节期间需要在岗！
岗位职责：
协助区域内前厅服务本职工作，重点做好线下客情和线上品牌口碑维护，顾客意见征询反馈，解决基本客诉，新员工带训；
岗位福利：
月休假四天、有带薪年假、有年终奖、春节法定节假日三倍工资、其它法定假日调休补休；包吃住，高档小区宿舍提供热水器、空调、洗衣机；
工资五千起，晋升空间大，连锁品牌工资有保障，从不拖欠，每个月15日准时打卡；
地址：西安市长安区万科生活广场（陕师大南校区对面），地铁15号线可达；
欢迎了解，欢迎到店面详聊，欢迎推荐给您身边有需要的朋友；推荐成功稳定上班以后推荐人享有感谢礼！
联系电话：（同V）
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观
5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
家电清洗月结
因公司业务发展，面向全国大量招聘保洁。52岁以内，服从管理，工作认真踏实能干吃苦耐劳，月休4天。家电清洗工程师，38岁。全国68个城市可安排工作，全国68个城市有保底，综合工资7000—10000元。免费培训，无需考证，提供住宿。联系人：张老师：
陕西安康招聘钢结构安装工、铆工、焊工、力工、普工、土建钢筋工、小工、架子工等岗位。有意者可
钢结构安装/打板铆工/钣金工工地小工/杂工钢筋工架子工
招聘钢结构安装工、铆工、焊工、力工、普工、土建钢筋工、小工、架子工等岗位。有意者可报名。
酒店经理月结
全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析
5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结
招聘：前厅主管（包吃包住）薪资：4000-5000元/月温馨提示：有意向可以直接电话联系【岗位职责】全面负责前厅日常运营管理，包括服务员排班、考勤及工作分配。监督前厅服务质量，确保接待流程规范、上菜速度及服务态度达标。处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系。协助店长进行前厅物资管理、成本控制及员工培训带教。【任职要求】具有1年以上餐饮前厅管理经验（领班/主管/副经理均可）。熟悉餐饮服务流程及标准，具备较强的现场管理能力和应变能力。沟通能力强，有团队凝聚力和责任心，能以身作则带动团队。【薪资待遇】月薪：4000-5000元/月（根据经验及能力面议定薪）食宿：包吃包住，4天假
早餐师傅酒店前台
岗位名称：酒店前台；酒店餐厨。岗位要求：1.酒店前台：年龄20-35岁；形象气质佳，口齿伶俐；有从业经验者优先。2.酒店餐厨：年龄55岁内；负责酒店早点及日常员工餐；身体健康，有团队协作能力。薪资待遇：1.酒店前台：薪资2700-3000+。2.酒店餐厨：薪资面议。
客房服务员月结
酒店客房25-48岁。酒店客房薪资福利:综合薪资：4000+招工人数:5名工作时间：8:00-17:00，工作地址:安康市高新区万达之眼C栋2楼
我们店是一家鱼火锅店，欢迎你的加入
4-6千/月
餐饮店长月结全职
1 年龄25-45岁，1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验，有鱼火锅门店经验者优先。
2 熟悉餐饮全流程运营，懂前厅服务、成本把控及人员管理。
3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力，处事灵活，善于处理突发问题。
4 认同门店经营理念，责任心强，吃苦耐劳，能配合餐饮排班及节假日在岗。
5 品行端正，有良好服务意识与职业素养，无不良从业记录
餐厅领班月结
领班责任心强，善于沟通，表达能力强，人品好。领班薪资福利:试用期3000元，试用期满3000元—4000元工作地址:安康市汉滨区新城街道高井路城市风景大门右侧
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅主管，服务员，洗碗工，打合，帮厨，吧台，
4-6千/月
餐厅领班月结全职餐饮行业
陕西，咸阳人民西路店
招人了 ，招人了， ， 前厅主管2名，4000-6000元， 传菜员，2800-3600元， 吧台，3500-4500元，服务员2800-4000元， 洗碗工2800-3500元，厨房帮厨2800-3500元，钟点工一小时15元
月休4天，包吃包住[微笑]靳先生
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准，落实各项合规检查与整改
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
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