
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求:
男女不限,东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验,确保高效运营与卓越服务。
核心职责
1.运营管理:统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。
2.服务督导:监督服务质量,处理投诉与突发事件,组织员工培训。
3.客户关系:维护重要客户,收集反馈,协助推广与营收达成。
4.团队管理:负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。
5.行政工作:完成营业报表、数据分析及运营汇报。
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责项目管理,确保项目按时完成
2.协调团队合作,提升团队执行效率
3.持续优化工作流程,提高工作质量
4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展
3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效
4.有酒店物业管理经验优先考虑
5.会电脑操作。
6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上
7.具备有消防证
福利待遇:
包吃包住,购买五险。
锦州太和区海友酒店宝地城B区131路124路6路127路135路205路9路D1长沙街站点
2000-4000元/月
客房经理月结全职
海友酒店宝地城B区131路124路6路127路135路205路9路D1长沙街站点诚聘客房服务员和客房经理
经理待遇面议
一、招聘详情
1.招聘人数:4-5位
2.工作时间:8点至下午5点,工作时间规律,轻松平衡生活与工作。
3.任职要求:有无经验均可,我们欢迎每一位勤劳肯干的伙伴,只要你热爱服务行业,渴望一份稳定的工作,这里就是你的舞台。
二、薪资待遇
1.底薪保障:每月底薪2250元,为你的生活提供稳定基础。
2.丰厚提成:抵房12间,退房,续住3.7元/间,夜班小时房10元/间,多劳多得,收入上不封顶,激发你的工作动力。
3.福利满满:,让你无后顾之忧;节假日享受三薪待遇,努力付出都有超值回报;,保障从速。
如果您觉得这份工作适合自己,欢迎联系我们:
客房经理
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和监督工作;
2.组织并参与客房服务质量的提升;
3.确保客房的卫生清洁和安全标准。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效地指导和激励团队;
3.注重细节,确保工作质量。
营业员月结
招聘招聘招聘:::
哪吒传奇景区(尧都古镇)现招聘营业员数名(饰品文创店)工作轻松,冬暖夏凉,工资月结。
,热爱生活,最好是能说会道的。有销售经验的优先考虑。
电话:
保洁月结
保洁员
身体健康、有责任心
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:数名
/1399404311
工作地址:侯马市
福建泉州酒店前台经理,4000-60001、酒店包吃包住,有法定节假日;2、有大专及以上学
4000-6000元/月
酒店经理
酒店前台经理, 4000-6000
1、酒店包吃包住,有法定节假日;
2、有大专及以上学历,在酒店工作1年-3年;
3、有中高酒店或连锁酒店前厅管理经验;
4、职责是统籍前台团队运营、优化宾客服务流程、提升客房销售业绩、控制运营风险,同时为门店与客人的关键沟通桥梁,提升客人满意度、团队效率及门店收益目标的达成。
服务员配菜大堂经理
乐民新城玉源大酒店招聘:1、大堂经理:一名。工资+提成+年底业绩分红2、配菜及学徒:数名工资面议3、假期工:数名,薪资面议4、餐饮部服务员:3名。底薪+全勤+提成甘肃张掖
服务员大堂经理
岗位名称:房扫;大堂经理;服务员。
岗位要求:1.年龄55岁以下;2.有客房经验者优先;3.服从工作安排。
薪资待遇:工资待遇为计件工资,基础工资为15元一间,平均月薪7000元左右,多劳多得,薪资上限不封顶。享受周休一天的休息制度,法定假期有补助,同时提供免费的工作餐、工服、洗浴以及临时住宿。
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】
月薪8-10K+销售提成+公司福利
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标;
3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率;
4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作;
5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力和管理意识;
2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排;
3、有服务意识和良好的沟通表达能力;
4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略;
5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。
【所在公司】十月东枫商贸
【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
酒店前台
大运路漫庭酒店
招 聘:前台
工作内容:酒店收银
工作时间:上1休1。
工资面议
地址:大运路中段
联系电话:
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
只招长期,短期勿扰,有经验者优先
上班时间采用12小时倒班制,合理安排您的工作与生活!
【我们为您提供】:
宽敞明亮的工作环境,团结友爱的团队氛围,让您心情愉悦地投入工作!
完善的培训体系,助您快速融入团队,提升专业技能!
广阔的发展空间和晋升机会,让您的职业生涯更加精彩!
【岗位要求】:
具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练处理宾客需求!
具备一定的团队合作精神,能与同事和谐相处,共同完成工作任务!
有责任心,能够认真对待每一个工作细节,确保宾客满意度!
如果您对酒店服务行业充满热情,愿意为宾客提供优质的服务体验,那么请不要犹豫,加入我们吧!桔子临汾解放东路酒店期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
酒店前台
隰县一小酒店寻找具有酒店销售经验、能接受倒班制度的前台员工,应聘者需年满20岁至40岁之间,工作内容轻松自由,待遇优厚且招聘意愿真诚,不接受电话打扰。
客房服务员
招聘:
【桔子临汾解放东路酒店】诚邀您的加入!
【招聘岗位】: 前台服务大使1名
客房服务员1名
工资面议,另有丰厚提成等你来拿!
节假日三倍工资,让您的辛勤付出得到更多回报!
联系电话:宋
服务员配菜传菜员
曲沃县招聘信息
一、全季临汾曲沃东城广场酒店
招聘详情:
1、前台接待
招聘要求:女性,35岁以下,形象气质佳,有酒店服务经验优先。
薪资待遇:2500-5000元/月
2、客房清洁师
招聘要求:女性,45岁以下。
薪资待遇::2500-5000元/月
3、餐厅服务员
招聘要求:女性,45岁以下。
薪资待遇::2500-5000元/月
其他福利待遇:提供食宿,考核绩效后缴纳五险,定期团建度聚会、生日礼物、节日福利、公司体检等。
工作地点:曲沃县
联系电话:-4590062
二、曲沃县水秀精品酒店
招聘详情:
1.餐厅服务员:女性,50岁以下
2.餐厅传菜员:女性,55岁以下;接受年轻男性(20-30岁)
3.住宿部收银:女性,40岁以下
4.公卫:女性,55岁以下
5.帮厨:女性,50岁以下
6.房嫂:女性,年龄53岁以下
薪资待遇:2700-2800元/月 ,帮厨、房嫂薪资面议。
工作地点:曲沃县
联系电话:-4590062。
山西临汾迎春南街浩野网咖急聘收银员/房嫂/保洁~早班/晚班工资准时福利佳有意向请联系银店长
开荒保洁保洁宾馆房嫂收银员
迎春南街浩野网咖急聘
收银员/房嫂/保洁~早班/晚班
工资准时 福利佳
有意向请联系银店长
服务员配菜传菜员
曲沃县招聘信息
一、全季临汾曲沃东城广场酒店
招聘详情:
1、前台接待
招聘要求:35岁以下,形象气质佳,有酒店服务经验优先。
薪资待遇:2500-5000元/月
2、客房清洁师
招聘要求:45岁以下。
薪资待遇::2500-5000元/月
3、餐厅服务员
招聘要求:45岁以下。
薪资待遇::2500-5000元/月
其他福利待遇:提供食宿,,定期团建度聚会、生日礼物、节日福利、公司体检等。
工作地点:曲沃县
二、曲沃县水秀精品酒店
招聘详情:
1.餐厅服务员:50岁以下
2.餐厅传菜员:55岁以下;
3.住宿部收银:,40岁以下
4.公卫:,55岁以下
5.帮厨:,50岁以下
6.房嫂:,年龄53岁以下
薪资待遇:2700-2800元/月 ,帮厨、房嫂薪资面议。
工作地点:曲沃县
客房服务员保洁
急招!!!
客房服务员一名,PA一名有无经验均可
法定节假日三薪
节日福利
有经验者优先
联系电话:同
住宿环境好位置优越欢迎自荐或推荐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘临汾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。