艾灸师 普通艾灸师无明确工作经验要求，资深艾灸师需三年以上工作经验，五年以上工作经验更佳 薪资福利:待遇面议 招工人数:普通艾灸师6名，资深艾灸师2名

中医推拿师 1.中医学、针灸推拿学或康复治疗技术相关专业专科及以上学历。需持有康复医学治疗技术初级（士）资格证书，或具备执业助理医师/执业医师资格证。2.掌握扎实的经络腧穴理论及常见伤科疾病诊疗思路，精通推拿手法与康复理疗技术。3.恪守职业道德，无不良执业记录。4.具备出色的沟通能力与服务意识，责任心强，尊重患者隐私。 薪资福利:面议，五险一金、节日福利 工作地址:太原市小店区平阳路学府街口路东往北100米

招聘市场副主管市场专员渠道专员兼职人员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心任务明确：将有口腔健康问题的患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。主要作业方式分为两类： （1）义诊活动。在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，收集中老年群体信息，赠送实用礼品，并邀请其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 （2）渠道合作。对接企事业单位，组织口腔健康公益宣讲，普及口腔护理知识，建立长期合作机制。 2、市场岗位工作时间灵活，完成当日目标即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体节奏自由可控。 3、晋升通道清晰，成长空间广阔。医疗行业具有持续积累属性，从业时间越长资源越丰富，转介绍机会多。优秀员工可向市场管理岗发展，也可转型为专业咨询师。 二、薪资结构说明 1、市场专员 基础薪资3000元，叠加市场部绩效奖金及个人业绩提成，另享600元有责底薪 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责薪资 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责薪资 同时设有灵活多样的团队激励方案 2、市场副主管 底薪3000元，搭配2000元有责薪资，另享团队业绩提成 3、渠道专员 月薪3000元，外加600元有责薪资 4、兼职人员 月业绩达5000元以上者，额外享有500元底薪，并享受高比例业绩提成 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长。从业年限越久，客户积累越多，适合长远职业布局。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养。无复杂人际关系，无需高情商周旋，工作环境简单纯粹。 3、薪酬体系具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起开始规模化招聘，而省外已形成成熟模式。 在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。 岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的APP【KOO钱包】的市场推广。通过线下实地推广、陌生拜访等方式，精准对接支付宝芝麻信用分600分以上的用户，讲解产品特点与使用优势，引导客户完成APP注册与使用，从而获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作认真负责； 4、拥有金融相关服务、地推执行或市场推广工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、基础薪资（3500-5800元）+业绩提成（首贷提成1.3至2.3个点，复贷提成0.65至1个点，注册量达标可享系数上浮，最高提成达2.6个点）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利及15天带薪年假； 3、工作时间：弹性安排，外勤作业无需坐班，打卡以实际出勤为准； 每日工作时段为上午十点至晚上七点，与同区域同事协同开展业务（任务完成后可提前结束工作）； 4、晋升机制： 业务处于快速发展期，管理岗位需求大，所有管理职级均面向内部员工开放晋升通道。

悦牙口腔作为山西口腔健康领域的领先品牌，始终秉持“专业、创新、服务至上”的宗旨，致力于为每位客户打造优质的口腔健康体验。我们汇聚行业优秀人才，配备国际先进设备与技术，提供高水平的口腔医疗服务。在关注客户笑容的同时，我们也重视员工的职业成长与长期发展。 招聘背景 1、悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘预防保健科市场人员。目前急需扩充市场团队，并储备具备管理潜力的跨区域、跨门店管理人才。本次招募的岗位将作为未来多店运营管理的核心力量，表现稳定者可晋升至跨区管理岗位，实现收入提升。行业正处转型关键期，机会难得，欢迎快速咨询加入。 2、现有两家连锁机构，分别位于太原杏花岭区、晋中榆次区，计划三年内拓展至十家门店，单店面积达2000平方米，目标成为山西服务质量优、性价比高的专业口腔连锁品牌。欢迎实地参观了解。 岗位职责： 1、凡由市场部引导到院的患者，均可享受免费拍片与检查服务，所产生的治疗费用按比例计入市场提成。 2、工作内容聚焦客户引流到店、重点客户陪同接待及后续转介绍维护。诊疗环节中的医疗咨询与转化由专业团队负责，无需参与。 相当于：市场部、咨询部与医生团队协同完成整体服务流程。 3、主要作业方式 （1）深入社区、小区设立展台，提供免费口腔检查，此为最核心且高效的获客方式。 （2）以展台推广为主导，结合多种辅助形式开展多元化市场活动。 4、入职后公司将安排为期4天的系统培训： （1）观摩咨询师工作流程，持续2天； （2）涵盖市场综合技能与口腔基础知识的专项培训； （3）安排资深员工进行实战带教指导。 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较明显的口腔健康问题。 任职要求： 1、学习期间需适应并接受展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需具备口腔医学相关专业背景。 4、仪容整洁，形象端正。 5、性格开朗，善于与陌生人建立沟通。 6、具备学习意愿，态度积极主动。 7、有强烈增收意愿，追求业绩回报。 薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成，收入与付出直接挂钩，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖励、清晰晋升路径、不强制加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作制、优秀员工额外奖励。 综合月收入：6000-12000元

岗位职责: 1.负责市场与行业信息的搜集及分析，为企业及客户提供具有前瞻性的战略建议； 2.策划并落实各类市场营销活动，增强品牌影响力与市场份额； 3.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供匹配的产品与服务解决方案； 4.持续追踪并解析市场数据，为企业的经营决策提供有力的数据支撑； 5.关注并评估竞争对手的市场行为，适时优化调整自身市场应对策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员及客户建立顺畅的合作关系； 2.具有较强的市场分析与判断能力，能精准识别市场发展趋势； 3.具备良好的项目组织与协调能力，可高效推进市场推广工作的执行； 4.富有创新意识，能够提出并落地新型市场运作方案； 5.对市场变化具备高度敏感性，能迅速响应并适应外部环境变动。

招聘岗位，地推，贴广告人员，一张3至5元 电话

送伴手礼地推

如果你渴望掌握新技能，我们公司将是理想的选择，即便你是零基础的新手，我们也乐意全程指导。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如前来公司实地了解。我们期待志同道合的伙伴加入！ 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入由能力决定，上不封顶） 2、缴纳五险一金、免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一辅导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可读书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲 7、依法享受国家法定节假日，提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新入职员工需从基层做起，结合理论与实践，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各部门运作，及时发现并协助解决部门问题 3、配合部门主管完成各项岗位相关工作 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届生或实习生均可，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，积极进取，敢于接受挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与上升通道 职位招聘1-10人 培养计划 新进员工从基层起步，融合理论学习与实操训练，全面提升综合管理能力

招支付宝碰一下安装员工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰全系列收款设2:工作时间9:00-18:00 3:招聘支付宝官方NFC团队成员30人4:全国支付宝的NFC铺设5:学历年龄不限 6:有师傅带包教包会 7:底薪5000+铺设奖励+长期流水提成，上不封顶 8:离职不停薪，定期团建，下午茶 9:4.接受小白，无经验也无需担心，公司提供完善的岗前培训及“师徒带教”机制，助力快速成长。 10:可接收特别有上进心的兼职 开启预留电话功能，被动收获

外地擦玻璃，整栋楼包的干，当天现金结帐，想去的电联系

太原市飞机场专业做转换层打吊杆的工人，有犯罪记录的勿扰

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 玩具厂目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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山西省长治市武乡县分水岭招聘山地光伏板安装队伍！、保险与住房公司负责，有食堂、。联系电话：

洛阳市招聘推拿师，要求五年以上工作经验 视力正常或半盲，录用后保底4000起，保底5000起，提成一小时36 点钟38，（寒假工 过年不回家的推拿师均可）管吃管住 联系电话 （）

【重磅通知】西北最大的国企家政‬公司招‬聘啦 招聘职位如下: 儿童成长陪伴师:  6000-150‌00 高级‬月嫂: 6000-12800 月子会所：5000-8000 医院产陪：220-380一天 育婴师：550‌0-12800 催‬乳师 :200-500/次 产‬后康复师: 5000-14000 小儿推拿：280-800/次 保姆：4000-7000 养老护理 :5000-8000 养老院院长：8000底薪加提成 养老院组长：5500底薪加提成 医院护‌工：200-500/天 高铁‬保洁：4000-6500 家‬政经纪人：5000～30000 家政‬讲师：6000-20000 以上所‬有岗位‬全部管吃管住，年龄20岁－55岁，有负债的、想翻身的，对目‬前收入‬不满意的、想跳槽的、速度‬联系☎

招聘：艾灸小儿推拿理疗师 薪资：5001-7000元/月 有亲和力、服务意识、沟通能力及技术经验或者销售经验

招聘：小儿推拿师 薪资：3000-3500元/月 岗位职责：责任心强服从安排有团队精神

【招聘】招小儿推拿师，男女都可以，25到40岁之间，有经验者优先，工资3000-8000，地址襄城清华园/襄城檀溪，联系电话（）

与老板进行有效的沟通，提供情绪价值。

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新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力直接挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（配备空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等多种形式） 4、入职即享免费带薪培训，实行专人指导教学（无需工作经验） 5、定期组织丰富团建活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢、外出旅游等） 6、办公环境舒适轻松（可读书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新入职员工需从基层岗位做起，通过理论结合实践的方式，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协调解决部门内相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业日常运营管理工作 任职要求: 1、具备较强的学习能力和适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，乐于学习，敢于迎接挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建广阔的发展平台和畅通的晋升通道 培养计划 新进员工将从基层岗位起步，通过系统化的理论学习与实操锻炼，逐步提升自身的综合管理能力

山西太原招聘养老社区健康服务宣传员、售后客服人员及讲师，年龄25至50周岁，工作时间为上午8:30至10:30，提供学习津贴待遇范围在1200至3000，周日休息，欢迎应聘者加入。

一、岗位职责​ 多平台广告账户全流程运营​ 负责机械、建材、化工、电气等B2B行业客户的百度（百度信息流、百度搜索推广）、360（360搜索推广、360信息流）、腾讯（腾讯广告、微信朋友圈广告、QQ广告）广告账户搭建与日常管理，涵盖账户结构规划（广告系列、广告组分层）、定向策略设置（百度/360侧重关键词定向、地域定向，腾讯侧重人群标签、兴趣/行为定向）、出价方式选择（百度OCPC、360OCPM、腾讯eCPM等）及广告素材上传，确保各平台账户符合平台合规要求与B2B行业投放规范。​ 结合客户目标市场（如国内区域市场、特定行业客户群体）与产品特性（机械类侧重技术参数、建材类侧重工程案例、电气类侧重安全认证），针对不同平台特性制定差异化投放策略：百度/360重点挖掘行业核心关键词，精准触达主动搜索的B端客户；腾讯侧重人群标签筛选，触达潜在采购决策人（如企业老板、采购经理），平衡广告成本与询盘质量，助力客户获取精准B端线索（如企业采购咨询、项目合作意向）。​ 数据监控与策略优化​ 运用各平台广告后台（百度推广后台、360推广后台、腾讯广告后台）、第三方数据工具（如百度统计、GoogleAnalytics、Excel），实时监控账户核心数据（曝光量、点击率、转化率、CPC、获客成本、线索有效率等），每日跟踪各平台投放动态，每周/每月输出多平台数据复盘报告，对比分析各平台投放效果，清晰呈现优化方向。​ 基于数据洞察定位各平台投放问题：百度/360若关键词点击率低，优化关键词匹配方式与广告文案（突出B端核心需求，如批量采购价、定制化服务）；腾讯若人群定向精准度低，调整人群标签（如添加“企业采购”“工程建设”相关标签）；针对落地页询盘转化率弱的共性问题，协同技术团队优化表单设计与加载速度，持续提升各平台账户投放ROI。​ 广告预算与效果管控​ 依据客户业务目标（如月度询盘量、季度获客成本）与预算规模，合理分配预算至百度、360、腾讯三大平台及各平台内部广告计划，避免预算浪费或超支；实时监控各平台预算消耗节奏，针对高转化平台（如百度搜索推广获客成本低）适当追加预算，对低效平台（如某平台线索有效率低于50%）及时调整投放策略或缩减预算，确保预算高效利用。​ 针对客户设定的KPI（如线索有效率≥60%、获客成本≤XX元），制定各平台阶段性投放目标与执行计划，定期向客户同步各平台预算使用情况、效果达成进度及优化动作，主动预警潜在风险（如某平台成本突增、线索量下降），确保整体投放效果达标，提升客户续约意愿。​ 客户沟通与需求响应​ 作为客户多平台广告业务的核心对接人，前期深入调研客户行业竞争格局（如竞品在各平台的投放策略、核心卖点）、产品优势及业务痛点，结合各平台特性定制个性化多平台广告投放方案，并以客户易懂的语言讲解方案逻辑（如为何百度侧重搜索、腾讯侧重人群定向）、执行周期与风险应对措施。​ 投放过程中及时响应客户疑问（如各平台线索质量差异原因、广告合规审核进度），定期（如每周）召开沟通会议同步多平台投放数据与优化成果；当遇到账户异常（如某平台广告拒登、流量骤降）时，12小时内排查原因（如素材违规、平台政策调整），同步客户并给出解决方案，维护稳定的客户合作关系。​ 行业经验沉淀与团队支持​ 沉淀B2B行业多平台广告投放成功案例（如某机械客户通过“百度搜索+腾讯朋友圈”组合投放，实现获客成本降低25%、有效线索量提升40%），总结不同行业、不同平台的投放方法论，形成可复用的账户

岗位职责 1、达人资源开发与维护：深入挖掘YouTube、Instagram、TikTok等主流海外社交平台优质内容创作者，通过高效触达链接头部及高潜力达人，构建并持续丰富高质量达人资源网络，保持长期稳定的合作互动。 2、广告合作洽谈与报价统筹：顺畅对接达人团队，准确传递品牌传播需求，专业收集广告报价信息，结合市场动态与达人影响力维度，评估并设计合理合作策略，推进合作顺利落地。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，具备海外达人对接实操经验者优先考虑。 2.经验要求：接受零经验应聘者，有新媒体商务、媒介投放或相关岗位经历更佳，了解TIKTOK、YouTube、Instagram等平台运营机制与博主生态，具备内容营销合作经验者优先。 3.能力要求：具备优秀的沟通协调与商务拓展能力，能与多元风格创作者建立良好协作关系。 4.英语专业背景优先，掌握小语种技能者亦受青睐 岗位福利： 1.薪资结构：底薪加提成 2.基础保障：缴纳五险一金，为你提供全面的社会保障。 3.职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从专员至管理岗，助力你实现职业进阶与长远成长。 4.工作节奏：实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:30。 5.休假制度：依法享受法定节假日，确保你拥有充足休息时间，与亲友共享美好时光。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作新版图，成就个人价值与企业发展的双赢未来

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-14 外出开展业务，每日收入一百

地推摆摊销售膏药 时间灵活自主安排单月收入可达2万 踏实肯干富有责任心

招聘 假期2名。 长期工2名。 过年不放假。 有意者打电话 小店区武洛街中海环宇

一、薪酬福利 1、综薪11-16k；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4300元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单250-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，各种奖励，激励多多，轻松拿高薪，钱包鼓鼓 5、早9点晚18点30，国家法定节假日正常休息 6、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过实地拜访、陌生客户开发、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景筛选目标客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能承受工作压力，执行力强 3、具备企业端客户拓展经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 4、具备基础市场洞察与判断力，善于识别潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零成本 规模：员工总数超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上