温德姆至尊酒店招聘 宾客服务经理 前台接待/领班/主管 中餐厅接待 女生身高165cm以上 男生身高178cm以上 形象好气质佳，沟通能力强，有良好的服务意识 薪资高待遇好、月休八天 入职缴纳五险一金 有意者联系（）

太原平阳路酒店招聘 前台接待2名，底薪3500+提成 前台经理1名，薪资面议 联系方式

晋宴楼酒店招聘：大堂经理一名 起码有3～5年工作经验的 地址尖草坪区新兰路78号 ☎

从事后厨工作

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

秦找跑大班司机。

明天早上去外地装一两天酒店面板和音响，预估1至2天，工资300一天，干完结工资。要干活麻利的，事少的。感觉可以的话，就长期合作。我活多，周围的熟人干不过来了，需要把圈子发展大。

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本酒店招一名房嫂，一名做酒店早餐的，，工资面议，联系电话：

招聘: 【任职资格】： 1、服务员4人，18岁-40岁。 2、收银员2人形象要好，有经验者优先。 3、大堂经理1人，有3年以上同岗位的工作经验，管理能力强，有培训的经验者优先。 4、配菜员2人，干净，有工作经验必须是。 【工作地址】:银新苑1区 【薪资福利】:基本工资+提成+全勤奖，工作，以上人员包吃包住，具体电联。 【工作时间】:根据餐厅安排，月休四天 【联 系 人】:赵经理 【联系电话】:

63. 企业名称：圣湖悦澜国际酒店。岗位：酒店管理。招工信息：招聘1人，本科学历，酒店管理相关专业，本科以上，相关专业。薪资待遇：工资待遇优厚，缴纳五险。工作地点：共和县。

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招聘：丽呈酒店 薪资：5000-7000/月薪 连锁酒店前厅主管/经理，负责酒店全面运营工作，OTA信息及客诉处理

深圳大鹏杜假村是要请两主管师¥6500-8000，两名中工¥5000-6300包吃包住，五险一金，有需要可以联系我曾哥

一见如故餐厅&客房｜喀纳斯机场店 · 诚聘英才 工作地点：喀纳斯机场附近 ✨ 山水为伴，一见如故，期待与你共赴山海 招聘岗位 【餐厅部】 餐厅服务员（5名） ◦ 负责点餐、上菜、桌面清洁，热情接待顾客 ◦ 年龄18-45岁，沟通顺畅，有服务意识 2. 后厨帮工/洗碗工（6名） ◦ 负责餐具清洗、后厨卫生整理，踏实肯干 任职要求 • 身体健康，无不良嗜好，有健康证优先 • 责任心强、服从管理，能适应景区工作节奏 • 有无经验均可，免费岗前培训 薪资福利 • 福利：包吃包住、免费工装、 • 环境：机场旁温馨小店，工作氛围轻松，同事友好 联系方式 联系电话： 咨询： ⏰ 到岗时间：尽快到岗，长期稳定优先 一见如故，等你入伙！ 在喀纳斯的风里，一起把日子过成诗

太原丰庆智能酒店招前台2名，包吃包住，有意者联系

太原市干部教育培训服务有限公司（） 房嫂 工作时间：8:00-12:00，14:30-18:00 待遇：工资2800，月休四天， 管三餐（自助餐），包住宿（2-4人宿舍） 工作内容：打扫房间数量按培训人员住宿情况，内部培训住宿，无需每日更换布草 餐厅服务员 工作时间：6:30-13:00，16:00-19:00，根据用餐人数时间不会很固定，正常情况周末节假日休息 待遇：工资2800，管三餐（自助餐），包住宿（2-4人宿舍） 联系电话： 工作地址：南内环街148号 招聘信息有效期至26.4.30

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【新王朝酒店】诚聘：前台收银数名，要求：年龄18~35，会使用电脑者优先录用；浴区服务员数名，要求：18～55，吃苦耐劳即可；餐饮服务员数名，薪资2500底薪+提成+全勤+店龄=3000～5000元后厨招聘水台1名，工资3000。包食宿，欢迎来电咨询

太原尖草坪景区宾馆招聘:房嫂10名（要求做过三年以上工作经验，年龄55岁以下） 工资3500元/月+公区卫生费200元/月=3700元+3天补休（如不休息）3700元÷30=123元/天x3天=370元 共计4070元 员工管食住，统一每月三天休息 秀优员工有奖金 联系电话:（非诚勿扰）

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晋祠宾馆招聘： 1、公区保洁2名 ，干净利索，吃苦耐劳，身体健康，无基础疾病，有工作经验者优先。 薪资：日工资一百元，节日福利，参雇主责任险，管吃住。 2、房扫2名 ，55岁以下，形象好，身体健康，吃苦耐劳，无基础疾病，有工作经验者优先。 薪资：底薪+提成（无底房），节日福利，参雇主责任险，管吃住。 联系电话：。

招聘单位食堂招聘厨师长1名负责：100人员工餐+单位内部招待餐要求：有会所、内部招待、高档餐饮5年以上工作经验，长期稳定可缴纳保险，年龄45岁以内时间：9:00–15:00，月休4天，能接受领导客餐加班薪资：10000-12000元联系：王先生太原小店区

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