招聘前厅主管一名月薪5000左右包食宿公休三天地址南内环桥西晋食汇酒店电话

阳光国际酒店管事部13：00-17：00点4名现有0男4女王晋京，

锦江旗下太古麗枫酒店招聘前台经理1名薪资5000。感兴趣具体可咨询：赵总

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

晚钟点订单类型:17-20点工作内容：做2-3个人晚饭，130平米卫生，偶尔接送孩子工作地址：财大北苑怡和优盘小区工资待遇:2500单休联系方式：

太原省人民医院急需一个煮麻辣烫，大姐。管吃管住，月休4天2/月薪4200加.电话

大量要 抹灰砌砖 九小时280~170三天一结

太原需要5个好手木工师傅，可以住工地，天天现金能干20多天，有闲起的联系我耍滑的勿扰

【订单类型】：住家保姆【服务地址】小店【服务内容】家里是一家五口带一个姥姥三个孩子都在学校吃饭老大老二不用管需要步行接送老三上下学做宝爸宝妈宝姥姥三个人的饭简单打扫170平的卫生【客户要求】：做饭可口50岁以下【工资预算】：5500-6000单休（不休加工资）【报名联系】：小韩【报名方式】**有意者请添并发送您的姓名及联系电话

招聘大堂副理岗位。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行。处理宾客投诉及突发事件，及时协调各部门解决问题，提升宾客满意度。监督前台员工服务标准执行情况，定期培训并优化服务流程。协助前厅经理制定运营计划，参与部门排班及绩效考核。检查大堂设施设备运行状态，维护酒店整体形象与环境。接待VIP宾客，统筹安排重要客人的入住及离店事宜。完成每日运营报表填写及交接班记录，确保信息准确传递。岗位要求包括具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先。熟悉前厅部操作流程及酒店管理系统（如绿云）。具备优秀的沟通协调能力，能灵活处理客户投诉与突发事件。具备较强的服务意识与团队管理能力，能承受高强度工作压力。形象端正，普通话流利，掌握基础英语会话能力。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

武汉洲际酒店招聘管事员。提供工作餐。

酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500（工龄奖+业绩提成）

招聘酒店前台主管。薪资为2800元以上每月。要求沟通能力强，有工作经验者优先录用。

汇大铂睿酒店招聘房嫂，有经验者优先，有意者拨打电话地址:东峰路客都乐超市四层

招聘中，请大家多多推荐！ 客房清洁师 以上岗位均包食宿➕宿舍环境好➕晋升空间大➕定期团建 联电系话：苗

太原柳巷凤栖九廷酒店（柳巷钟楼街店）招聘信息酒店位置:山西省太原市迎泽区柳巷街道靴巷17号，凤栖九廷酒店招聘岗位:前台接待底薪:3400元，全勤:100元提成:售房提成+好评提成夜班补助:20元晚班补助:15元综合工资:4200-5500上班（三班导）时长:白班:8:00-20:00夜班:20:00-8:00晚班:19:00-4:00休节假日调休每月4天假（按照工时计算）管吃管住宿舍在酒店前台岗位总人数:6人入职即安排带教师傅15天进班实习期:3天上班配发工服，白班站岗，夜班23点后可坐。

太原小店昌盛街星程智选酒店招聘前台一名有酒店前台经验优先！能踏实长期！

招聘中，请大家多多推荐！[玫瑰][玫瑰]客房清洁师以上岗位均包食宿宿舍环境好晋升空间大定期团建联电系话：苗

招聘房嫂。工作地址位于北格地区、晶科附近、工商学院附近、五大中心附近。

2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动古交市驿禾酒店招聘岗位：房嫂一名要求:55岁以下，可吃苦耐劳，有良好的沟通表达能力，有团队意识，服从管理薪资：面议地址:古交市滨河南路与青年路交叉口驿禾酒店（原巧克力快捷酒店）联系电话:

招聘房嫂工作地点:山西邮电培训学校(小店区平阳路西二巷9号)任职要求:年龄30-55岁，身体健康，能吃苦耐劳有服务意识，做事细致，责任心强有无经验均可带薪培训薪资福利:月薪：底薪+计件提成+餐补，包住，月休4天,节日福利联系电话:谢经理

尖草坪区迎新街商务酒店招聘客房经理1名工资5000＋1000绩效＋联系电话赵总

井号太原茂业天地亲贤街亚朵酒店高薪招聘：客房经理：5000-6000福利待遇：缴纳五险一金提供食宿生日礼技能培训晋升空间联系电话：