
山西太原招聘:酒店带队岗(奖金+工作餐)薪资:4000-5000元/月【星级酒店带队人员招
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店带队岗(奖金+工作餐)薪资:4000-5000元/月【星级酒店带队人员招聘】亮点:时间自由,管吃要求:会使用智能手机任职要求熟悉酒店服务流程,具备良好沟通能力有酒店带队经验者优先
酒店经理月结
酒店带队
有上进心,有一定的沟通能力和良好的服务态度,。酒店兼职人员的管理和协调
薪资福利:4000+元/月,管餐、住宿补贴,工作作息灵活自由
工作地址:小店区潇河大街
餐饮主管
1.需有餐饮管理经验
2.热情开朗.吃苦耐劳
3.薪资5000+ 管吃住 节日福利 晋升空间大
4.执行力强
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
保洁月结
太原龙湖万达商场招聘保洁员:要求:身体健康,有责任心,服从安排年龄:60岁以下男女都行管吃管住上班时间:早7:30--晚22:00工资3500元,每月20号左右发联系电话:地址:山西省太原市杏花岭区解放路175号万达广场(太原龙湖店)
电工安装设备电缆长期6-10人
长期,长期活儿[红包]迎新街附近小区长期保安来3人,月4000,3人,白班可以来,18-45岁之间[红包]阳曲县露营地服务员,长期底薪3000元+1000绩效奖金(包吃包住),18-25岁,工作时间9-23点[红包]尖草坪区电工10名,装配非标自动化设备,懂弱电,强电,接线,放电缆,扎把,桥架,至少专业的会俩个以上,交五险,300到400一天,8小时制,管3餐[红包]尖草坪区管工3名,需有装配经验的,有相关经验即可,一天200到250之间,交五险,8小时制,管3餐报名电话
太原小店区招弱电智能化/系统集成、工地学徒工
6000-10000元/月
智能化弱电工工地学徒工长期1-2人月结高空作业证技术好二把刀勿扰
太原市小店区招弱电智能化/系统集成、工地学徒工
太原小店区招聘:服务员两名(男女不限),工资4000包吃包住,地址:真武路,电话:
4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘:服务员两名(男女不限),工资4000包吃包住,地址:小店区真武路,电话:
酒店前台
地址:共霄大厦招聘酒店前台经理:.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。酒店维修人员:年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。酒店保洁员:年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。有意请联系():
大堂经理1-2人
邯郸市人民路太极文化广场餐饮 高薪聘请。
大堂经理两名6000-10000。 服务员20名3000-3500
服务生10名3000-3500
洗碗摘菜5名3000
赵
餐厅领班酒店前台
三原县招聘:
三原县陵前镇综合性新店开业
1、水盆师傅1名
2、大餐饮前厅主管、部长
3、酒店前台主管、接待
4、客房主管 保洁大姐
薪资面议
联系吴主任:
江苏徐州东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面
酒店经理1-2人
东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面议,电话:张经理
餐厅领班
一、招聘:前厅主管
地址阿勒泰市区
薪资范围:底薪6000元/月(含社保)
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人,提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,
联系人:文总
电话:
餐厅领班配菜打荷
招聘:打荷400-4200配菜4200-4500前厅主管6000-6500要求:有健康证阳光有上进心的小伙伴4天轮休+工龄+生日红包200+年休+婚假+节假日福利+包吃包住地址太原小店昌盛万达电话:冯188****7442
酒店客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结包吃包住,月休4天,节假日三薪
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升宾客满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客户隐私保护
客房服务员
金海湾商务酒店 诚聘 前厅接待2名:要求:思维敏捷,语言表达能力强,身高1.6米以上,年龄18-45岁左右:月3600~4000元。客房服务员1名:要求:男性,20-45岁左右,五官端正,反应灵敏。月薪3500~4000元。房嫂1名:要求:女性,年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳。月薪3200~3600元。酒店所有岗位提供三餐及住宿,享受各类提成,效益奖,工龄奖等其他奖金及中秋,春节等各种福利。地址:太原市胜利东街38号。(公交路线:61,864,25,皮革厂下车即到)联系电话:
客房服务员月结
酒店房嫂招聘
年龄 55岁以下,试岗7天
薪资福利:底薪 2300+全勤200+绩效(计件提成)合计4000元左右,管吃住,月休四天,可调休,工作地点:太原海港酒店
联系电话:张主任
山西太原客房服务员无经验可带教薪资福利:2500~2800,带薪年假,免费提供食宿欢迎推荐
2500-2800元/月
客房服务员月结
客房服务员
无经验可带教
薪资福利:2500~2800,带薪年假,免费提供食宿
欢迎推荐或自荐
餐厅领班配菜打荷
招聘:打荷400-4200配菜4200-4500前厅主管6000-6500要求:有健康证阳光有上进心的小伙伴4天轮休+工龄+生日红包200+年休+婚假+节假日福利+包吃包住地址太原小店昌盛万达电话:冯188****7442
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