招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招收宾馆大堂经理：要求45岁以下，酒店工作经验3年以上，有事业心，品貌端正，学历大专以上。

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招聘：前厅部经理薪资：1万-1.2万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

酒店大堂经理薪资福利:4500-6000招工人数:1名以上岗位月休三天。管三餐，有经验者优先。

唐口三和顺酒楼招聘:1.大堂经理:1名男女都可，年龄:25-45岁，有酒店管理经验者优先，2.服务员:3名年龄:25-50岁长白班以上岗位，薪资面议电话: 地址:唐口桥南300米路西

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岗位职责：1、本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决。5、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。6、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。7、日盘、周盘、月盘、固定资产盘点的执行到位。8、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。9、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，不断提高全员业务素质，培训店里所有员工相关礼仪。9、协调、平衡各岗位的关系，发现矛盾及时解决。10、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。11、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。12、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见。任职要求：1、年龄25-35岁；2、至少2年连锁餐饮业管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先；3、熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识；4、具备良好的团队管理能力和沟通能力，同时能承受较大的工作强度与工作压力；

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一、岗位职责：1.、通过公司提供的资源咨询开发意向客户2、工作内容简单，无需跑外，公司提供岗前培训和话术；二、薪资待遇：1、3500底薪+高提成（2.5%-6%）+年终奖+节假日福利+超长年假2、上午9：00-下午18：30，3、公司不定期团建、生日会、年轻团队相处融洽、业务好上手，好开单，有师傅带；4、办公环境优越，交通方便，楼上有食堂较便宜。三、入职要求：1、有赚钱欲望2、有团队合作精神，积极向上，有责任心

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职位： 数控车工，操作工、车间管理、断造工、质检员等薪资： 5000~15000 公司： 莱州市远瑞锻造有限公司 详情 ---◆----◆----◆----◆----◆---公司名称：书良面馆招聘岗位：服务员，收银员，厨师，前厅经理，后厨厨师长，助理凉菜师薪资范围：面议职位要求:2年以上快餐经验联 系 人：姜懿力联系电话：工作地址：金海湾楼下书良面馆～～～★～～～★～～～