
酒店经理
酒店管理薪资福利:五险一金年度晋升评先选优高温补贴免费劳保自助餐厅免费班车高级公寓女神节福利过节礼品图书室健身房游泳馆瑜伽房理发室篮球场定期体检定制工作服员工旅游乒乓球场济宁地区
酒店经理1-2人月结
格林豪泰酒店招聘值班经理一名,年龄28-40岁,有责任心工作积极认真,有工作经验者优先录用,有保险,工资3000-4500元,联系电话:
酒店前厅经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
小渔庄在山东济宁高薪招聘一名主管,要求年龄在四十岁左右且有酒店管理经验,月薪为四千至五千五百元,提供每月四天公休和福利,年底有三薪及包吃包住的待遇。
酒店经理
酒店管理薪资福利:五险一金年度晋升评先选优高温补贴免费劳保自助餐厅免费班车高级公寓女神节福利过节礼品图书室健身房游泳馆瑜伽房理发室篮球场定期体检定制工作服员工旅游乒乓球场济宁地区
烟台芝罘区1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
1年以上的管理经验,学历中专及以上,能吃苦耐劳,喜欢餐饮行业,月薪5000-6000
餐饮主管
招聘岗位及要求
餐饮经理(1名)
- 薪资:8000-10000元/月
- 工作职责
- 负责门店整体线上、线下运营管理,包括前厅、后厨的统筹协调;
- 制定并执行经营计划,提升营业额与顾客满意度;
- 监督菜品质量与服务标准,确保符合品牌要求;
- 负责团队培训、考核及日常管理,优化人员配置;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
- 任职要求
- 大专及以上学历,5年以上餐饮管理经验;
- 熟悉正餐业态运营流程,具备较强的成本控制能力;
- 优秀的沟通协调能力与团队领导力,抗压性强;
- 有连锁餐饮管理经验者优先。
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
电焊1-2个月3-5人完工结算技术好专业师傅焊工证
出差招室外制作环保设备!电焊工两名管吃住,9个小时,工资350至370全国各地,常年制作安装,环保设备!常年有活!全国各地施工!开始进入工地,
贴砖墙地砖6-10人
济宁市石桥回迁招贴墙地砖包方,阳台800*800地厨房600地,厕所300*300地.墙砖300*600
济宁邹城市招电焊、二保焊/气焊、架子工、工地小工/杂工
240-260元/天
气保焊小工电焊二保焊架子工长期1-2人
济宁市邹城市招电焊、二保焊/气焊、架子工、工地小工/杂工
大堂经理1-2人月结
*同江市滨江国际温泉假日酒店10.1推送岗位:大堂经理1名岗位要求:稳重人品好,有管理能力薪资待遇:月综合工资3000元以上+200元满勤联系电话:
客房服务员客房经理酒店前台
招聘:酒店招:前台经理1名,前台2名,客房经理1名薪资:面议诚聘清河县武松中街家乐园店海友酒店多名岗位人才,欢迎有志之士加入!前台经理1名:负责前厅日常运营管理工作,协调团队工作,确保服务标准执行到位。1.具备较强的组织协调能力与服务意识;2.熟悉酒店前台管理流程,有相关工作经验者优先;3.能够妥善处理客户咨询与突发事件,具备良好沟通能力。前台2名:负责宾客接待、入住登记、账务结算及日常咨询服务。1.形象端正,态度热情,具备良好的服务礼仪;2.熟练操作酒店管理系统,责任心强;3.有酒店或服务业经验者优先。客房经理1名:统筹客房清洁质量与人员管理,保障房间整洁与服务标准。1.熟悉客房管理流程,具备一定的团队管理经验;2.注重细节,善于监督与指导;3.有相关工作经验者优先。客房服务员若干名:负责客房日常清洁与整理工作。1.工作认真细致,能适应轮班制;2.身体健康,吃苦耐劳;3.有酒店或保洁经验者优先。以上岗位均提供包吃包住及节日福利,薪资待遇面议,一经录用,待遇从优。张经理联系电话:。
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
年龄在18-35周岁之间,男女不限,身体健康,形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识,待人热情、有耐心。工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力,有酒店前台工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
酒店前台月结
针对前台收银岗位招聘长期工作者,薪资4000-5000元,工作地点位于山东济宁湖凌二路金贤源大厦国色天香酒店。
山东济宁厨师长中餐厅薪资福利:6000元-7000元招工人数:2人工作地址:春秋西路苗孔南
6-7千/月
厨师长月结
厨师长中餐厅薪资福利:6000元-7000元招工人数:2人工作地址:春秋西路苗孔南头
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询,提供专业友好的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
客房服务员
福聚泉温泉酒店(人文嘉园东临)国庆长假期间,温泉、水上乐园、泳池、客房和儿童乐园全面开放,现招聘酒店假期实习生十名,提供工作餐和住宿,年龄18-55岁,学生和周边社区居民优先考虑,联系电话:周老师
餐厅领班月结
招聘:食堂管理人员薪资:3000-4500元/月工作内容:1.负责食堂,保证餐食卫生,口味稳定2.身体健康,有责任心,保证食堂餐饮安全,有食堂或餐饮工作者优先。3.维护厨房及餐饮卫生。任职要求:有相关工作经验,可提供住宿
山东济宁厨师长中餐厅薪资福利:6000元-7000元招工人数:2人工作地址:春秋西路苗孔南
6-7千/月
厨师长月结
厨师长中餐厅薪资福利:6000元-7000元招工人数:2人工作地址:春秋西路苗孔南头
披萨店员,店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职
聘:披萨店店员,店长(我们需要一个学习力强的伙伴)
【岗位介绍】
我们正在寻找一位爱学习、上手快、有责任感的披萨店店长,加入我们的年轻团队。
【你的日常工作】
快速学习店内每期新品,第一时间掌握操作流程,高效传授给团队成员
带领门店小伙伴一起工作,营造轻松愉快的工作氛围,合理排班、日常沟通、简单考核都交给你
负责每日/每周的食材盘点,确保物料充足不断货,严格执行“先进先出”,减少损耗
处理顾客的意见和建议,灵活应对各种突发情况,让顾客感受到我们的用心
【我们提供】
稳定的工作环境和有竞争力的薪资待遇(可面议)
清晰的晋升空间,表现优秀有机会参与新店管理
年轻有活力的团队氛围,老板好沟通
【任职要求】
1. 年龄20-55岁,学历不限,西餐餐饮服务经验优先;
2. 形象干净整洁,普通话流利,沟通能力强,有服务意识;
3. 能适应轮岗排班(9:00-19:00/11:00-21:00/12:00-22:00),服从工作安排;
4. 踏实肯干、责任心强,愿意长期稳定发展。
【薪资福利】
薪资结构:
- 考察期3天:干满3天计入首月薪资,首月薪资100元/天(含前3天考察期补贴);
- 3个月试用期(首月不计入在内):3000元底薪 + 营业收入1%提成(根据店内业绩);
- 3个月后通过考核(表现优异可提前通过考核):3000元底薪 +200元全勤+ 200元津贴 + 营业收入1%提成,根据工作能力可进一步调薪。
福利待遇:月休3天带薪培训,晋升通道, 节日福利,生日福利。
【工作地点】济宁高新区柳行街道菱花富贵园2期好想来南邻
【联系方式】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁酒店大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘济宁相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。