诸城市都市118连锁酒店 职位： 前台 前厅经理 收银员 薪资： 3000~4500 福利： 五险 工作地点： 潍坊市诸城市兴华东路39-2号 联系方式：【 罗经理 】

【酒店】 运营经理 前台主管 前台，客房 早餐兼职➕保洁 地点：寒亭区蝶园上谷宿酒店、寒亭公安局对面静庐酒店

招聘：酒店经理，客房大姐，餐厅服务员 薪资：3000-5000元/月 如家商旅酒店招聘：客房大姐，餐厅服务员，酒店经理，有宾馆经验者工资 面议 包吃，年终奖，有意向可电话联系！ 福利：底薪+提成+带薪旅游！节期福利 地址：青州市中百大厦对面如家商旅酒店 联系电话：杨经理

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招聘前厅经理、客房经理和餐饮经理岗位，要求应聘者年龄在35岁以下，具备较强的服务意识和专业知识，熟悉客房和餐饮管理相关知识，待遇面议，提供管吃住条件，工作地点位于山东潍坊。

招聘：客房大姐，餐厅服务员，酒店经理 薪资：3500-4500元/月 如家商旅酒店招聘：客房大姐，餐厅服务员，酒店经理，有宾馆经验者工资 面议 包吃，年终奖，有意向可电话联系！ 福利：底薪+提成+带薪旅游！节期福利 地址：青州市中百大厦对面如家商旅酒店 联系电话：杨经理

潍坊寒亭上谷宿酒店，招聘酒店营销经理一名，前台主管一名，公区保洁一名。有意者联系

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土墙工业园招聘氩弧焊，气保焊工，工作环境舒适，老板好说话！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度 4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队 5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

酒店招聘经理一名，工资福利待遇优厚。联系电话

驿家客房 职位： 酒店前台（无责保底工资3K起） 薪资： 3000~4000 福利： 环境好,管理规范,有提成,压力小 工作地点： 和平街与人民路交叉口西路北 联系方式：【 张经理 】

老管家招聘前厅管理人员2名、优秀服务员5名、吧台收银员2名、厨房打荷2名，底薪+提成，公休3天，每月18号准时发工资。 要求年龄18-45岁，长期稳定，品行端正，身体健康。 总店：高密利群路358号，新贵领地对面 电话：

招聘：前台接待 薪资：4000-5000元/月 薪资待遇 五险一金 带薪年假 年终奖 专业要求 不限 岗位描述 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

山东潍坊新开业的酒店高薪招聘炒锅3名、炸锅2名、展板2名、面点2名、前厅经理1名以及多名服务员。

1.为客户提供优质的接待和前台服务 2.接听电话，确保畅通无碍 3.负责处理客户预定和结账事物

招聘：电工，维修工，酒店前台，营销经理（节日福利） 薪资：3000-8000元/月 一、电工维修工，负责酒店供电、照明、动力设备系统的维修与保养；负责消防控制室的值守与应急处理；定期对消防设施进行巡检和维护。 · 任职资格： 1. 必须持有电工操作证及中级消防设施操作员证（双证齐全）； 2. 懂弱电、空调、水暖者优先考虑； 3.工作踏实，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。 二、酒店前台 · 职位描述： 为客人办理预订、入住、换房、离店手续；准确掌握房态，处理简单的客诉；提供问询、留言等服务工作。 · 任职资格： 1. 年龄18-**岁，高中/中专及以上学历； 2. 五官端正，普通话标准 3. 熟练使用电脑办公软件，有前台工作经验者优先； 4. 具备良好的服务意识和沟通技巧。 三、岗位三：市场营销经理 · 职位描述： 负责酒店客房及会议的销售工作；开拓新客户，维护老客户关系；收集市场信息，协助制定营销策略。 · 任职资格： 1. 有酒店销售、房产销售或保险销售经验者优先； 2. 具备较强的市场分析、营销推广能力； 3. 执行力强，热爱销售工作，能承受工作压力； 4. 有本地客源者优先考虑。 电话：.

客房主管 年龄55岁以下，有3-5年星级酒店管理相关工作经验优先录用。 薪资福利:薪资面议，提供免费工作餐，福利待遇齐全，工资每月准时发放。 招工人数:1人 工作地址:峡山区峡寿街168号

瑞喜登·丽舍酒店（瓜市桥店） 诚聘： 客房 服务员1名 瓜市桥西头 民生银行南临， 瑞喜登•丽舍酒店 吴先生

?? 海云前行/无所畏惧?? 《招聘精英》 ??潍坊坊子泰华城?? 1.??连锁餐饮店长1名 年龄25-32 （6000?门店分红?师徒制分红?外地补（1800元左右） 联系电话：

高密含舍美素国际酒店招聘以下岗位： 1.前台1名，要求年龄25-35岁，形象气质佳，善于沟通，缴纳五险，提供员工餐，有工龄奖； 2.安保人员2名，要求年龄50-55岁，身体健康，责任心强； 3.酒店销售1名，要求口才好，谈吐大方，有相关垂直经验。 电话：，王总 地址：高密康成大街与月潭路交叉路口北150米