
日照五莲县日照市五莲县招工地木工学徒工(本公司施工清水木模,区别于常规房建),需头脑灵活,
6000-7000元/月
木模建筑木工木工学徒长期6-10人
日照市五莲县招工地木工学徒工(本公司施工清水木模,区别于常规房建),需头脑灵活,学习能力强,能吃苦耐劳,无身体疾病,工资待遇:根据学习进展能力相应调整工资,年龄20-39岁。开工时间:年后进场。
招人
5000-9000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限全职
招聘,冷库,换装,大包装,小包装,普通流水线,小毛工,组长等
工头带人也可以
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
济宁任城区潍坊市诸城市招钢筋工、建筑木工找班组承包回迁房,5月份开工
1-1.1万元/月
综合承包钢筋工建筑木工1-2人
潍坊市诸城市招钢筋工、建筑木工找班组承包 回迁房,5月份开工
钢筋工初钢筋其它都是自己的
木工需要双包班组
有10万平
月薪8000左右(电器厂)长白班,不体检,可日结,可预支,免费住宿,福利餐厅
7000-8000元/月
长白班电器厂包住20人以上月结
诸城电器厂
男女:16-40岁
公司主做汽车线束,活轻松,站岗坐岗均有。
免费住宿环境好,福利餐厅,厂门口小吃多,
吃饭便宜。
需要认字,,无传染病。
CNC包装工组装工
1⃣二保焊机器人操作工,要有焊工证
2⃣CNC开料机操作工
3⃣实木板式家具打磨工
4⃣家具组装工
5⃣包装工
王母宫、玲珑山北路。祥鹤智能科技有限公司
☎
工厂搬运工
纸箱厂招聘
1⃣招C证司机,开蓝牌4.2厢货车,3年以上货车驾龄,送纸箱,需要装卸。25-45岁,长期工
2⃣车间工人数名,男女不限,25-50岁,长白班,有车间工作经验。
弥河镇闫刘附近,纸箱厂
☎
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员栋号长
寻找河南周口扶沟本地项目施工人员,招聘楼栋长两名要求至少五年相关经验,具备施工员证者优先,要求具备钢结构和高层施工经验。联系人为杨先生,工作地点位于河南省周口市扶沟县。
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
生产跟单
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专跟单生产跟单熟悉ERP/WMS系统鞋工程
岗位职责:
1、依据公司订单情况,跟进对应工厂的生产排期与进度;
2、监督并核查产品质量,确保生产符合订单标准;
3、核心目标为保障产品品质与数量,确保准时交付;
4、需驻场外协工厂,现场跟进生产及出货进度。
工作时间:8:15-6:00午休一个半小时
任职要求:
1、不限专业,需大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求;
2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验;
3、能适应高频次出差(在高密市范围内驻厂,当日往返)。
此岗位常驻高密,高密,高密~~~~~~
公司优势:
1、人员规模——公司年销售额突破亿元,在职员工超400人,位居潍坊电商领域前列;
2、产品实力——拥有自建直营工厂,产品全程自主生产,具备完整供应链优势,设有品牌部与供应链部,持有自主版权;
3、晋升机制——公司建立完善的晋升通道与人才培养体系,每年提供两次晋升机会,发展空间广阔;
4、培训支持——年度投入数百万用于运营培训,员工可系统学习各类运营课程;
5、团队氛围——团队平均年龄27岁,无复杂人际关系,工作氛围开放轻松;
6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区——高新软件园,办公空间宽敞明亮;
7、福利待遇——缴纳潍坊本地社保,定期发放节日福利,并组织节庆团建活动;
8、带薪年假——根据员工职级与服务年限,享受相应天数的带薪年休假,便于合理规划个人时间。
栏目概述
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