招聘：前台值班经理 薪资：3000-6000元 处理客诉 培训前台员工 月休4天 有连锁酒店经验者优先考虑

酒店管理岗招聘1人。岗位要求：-年龄35周岁及以下（1990年5月及以后出生）。-学历要求本科及以上。-学位要求学士及以上。-应届毕业生（含2026届高校毕业生及2年择业期内高校毕业生）可报考。-专业要求：①本科：管理学门类、文学门类、艺术学门类。②研究生：旅游管理二级学科、工商管理学二级学科、企业管理二级学科、公共管理学二级学科、行政管理二级学科、艺术学二级学科、旅游管理专业学位旅游管理研究方向。-具有较好的形象气质和服务能力。岗位职责：1.协助酒店运营管理等工作。2.协助部门解决客户需求，维护良好客户关系，提升客户满意度。3.制定酒店营销策略，参与酒店品牌宣传推广工作。4.做好后勤人员的服务能力培训。薪资福利：新入职人员签订《劳动合同书》，按相关规定缴纳五险一金。受聘期间，具体薪酬待遇将根据用人单位薪酬管理制度，结合员工学历、工作年限、工作履历和综合能力等最终确定。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2. 统筹前厅人员排班与工作分配，提升团队服务效率。 3. 监督前厅服务质量，持续优化顾客就餐体验。 4. 协调与后厨及其他部门的工作对接，保障运营协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理前厅运营事务； 2. 有较强的服务意识和应变能力，能够妥善处理顾客需求； 3. 具备团队管理经验，能带领前厅团队完成运营目标； 4. 熟悉餐饮前厅工作流程，对服务标准有清晰认知。

【基本要求】 •年龄：18岁—40岁 •身高：155—165cm，五官端正、形象气质佳 •高中及以上学历，能熟练进行基础电脑办公操作 •性格外向开朗，待人有亲和力，工作细致认真，热爱服务行业 •具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验，有团餐、机关食堂经验者优先，工资面谈 【工作福利】 •月休6天 •免费包吃包住 •工作环境稳定，团队氛围轻松 •地址：汉口2号线长港路C出口中国移动

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

，半天80，整天150，给门窗师傅打下手干杂活，管饭，三里庄东边坐车到新汽车站，或者自己去都可以，来的私聊，一步脚手架上也有点活，能上一步脚手架的男女不限，11元每小时，到科朗东边侯屯捡山药，可以带凳子坐着干，来的私聊时间可以自己安排，按小时发工资不耽误接送孩子一个续棉的，20元每小时管饭，一天200，卧龙泉附近，私聊报名。

泰安市泰山区万达广场招油漆工，找一个干活仔细实在的装修油漆工。主要是干吊顶隔断石膏板嵌缝。10天左右的活。自备小马镫。能干的联系。混子勿扰。

山东泰安工地需要砌筑瓦工四人，联系电话徐

招聘一名人员，薪资为280。联系电话

泰山区人民医院需要保洁5人，保安1人，工资1700，早八晚五，一个月2休班，电话联系丁经理。

高新区酒店招聘如下人员：前厅主管：2名优秀服务员：4名3天公休，工资3800-4600徐经理

DR岗位:前厅经理工资:底薪4000全勤200要求:大专及以上学历普通话标准，熟练电脑操作，有经验的优先考虑。名称：喀什xxx酒店地址：喀什市。

聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和岗位工作经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

7月份新项目酒店白班领班:1人薪资:240一天，法定双薪队员:数名薪资:190一天，法定双薪以上岗位，包吃住。联系人:王经理，

北京临空假日酒店急招！★宾客关系经理7000-8000+提成★前台接待3500～4000+提成★前台主管4500～5500+提成♀福利待遇:五险一金高提成白夜休休提供食宿店龄工资生日福利感谢各位推荐或者自荐有意者请联系：王女士：-1905

本店长期招聘各岗位同事，工作稳定、氛围好可就近安排门店上班，离家近更省心～岗位薪资一览•吧台店员：3名3800-4000元+•前厅经理：2名5000-6000元•前厅主管：2名4500-5000元•服务员：若干3000-4000元+福利•炒锅师傅：若干6500-7000元·展板师傅-2名4200-4500•打荷：1名3000-3200元暖心福利全都有每月月休3天包吃包住，省心省钱入职缴纳意外险，上班有保障有经验者优先，薪资可面议，绝不亏待要求：为人踏实、有责任心，能吃苦耐劳、服从安排团队像家人一样相处，工作舒心不压抑～、换工作的朋友欢迎咨询，也麻烦推荐应聘电话：白店

马山路锦华村菜馆招聘凉菜师傅一名，男女不限，年龄50岁以下。同时招聘前厅主管一名，要求具备5年以上管理经验，年龄45岁以下。薪资待遇请电话咨询。联系电话：，联系人：朱。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

李家味餐饮诚邀您的加入：[玫瑰]厨师长：工资面议[玫瑰]经理：6000[玫瑰]新手炒锅：5000--5500[玫瑰]炒鸡师傅：5000[玫瑰]收银员：4000--4500[玫瑰]服务员:3000[玫瑰]厨房大姐：3000[玫瑰]砧板一名：4000--5000以上人员一经录用，，待遇优厚缴纳意外保险！联系人：

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如家精选-泰安高铁东路爱琴海老街店招聘客房服务员2名：郭经理

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东区老后厨土菜招聘:，库管一名，厨房大姐三名，摘菜小时工四名，前厅主管一名，联系电话蒋老师