肆季南河西餐厅招聘：1.前台服务员若干要18-35，表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名：要求表达能力强，形象良好，相关工作一年及以上，有丰富的酒店餐饮管理经验，熟练操作餐饮管理系统，具备新品、活动及促销推广能力，薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL：：

招聘酒店店长，薪资3000-5000元，年终奖加双节福利。岗位职责包括全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准与流程规范执行；统筹客房、前台、后勤等部门的协调工作，提升客户满意度；监督酒店设施设备的维护保养，保障运营安全与高效；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好口碑；协助制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率与营收。任职要求为具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程；具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。

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肥城真如意大酒店高薪诚聘服务人员工资3500-4000元前厅经理年龄28-35岁左右工资面议*免费食宿*空调、洗衣机、热水器、wifi、大厨掌勺；*享受本人结婚、生子、乔迁新居福利400元；*享受本人生日祝福福利200元；*享受中秋，春节礼品福利；*；*；*正式入职享有带薪休假四天.阴经理

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岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及人员排班工作，提升运营效率 3. 监督并培训客房服务团队，持续提升员工专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，保障客户满意度 5. 定期分析客房出租率、客户反馈等数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或连锁酒店运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强 3. 熟悉客房服务标准、安全规范及应急预案处理流程 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表制作 5. 服务意识突出，形象气质佳，具备较强的抗压能力与应变能力

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找一个酒店前厅经理的岗位，有连锁酒店店长岗位和经理岗位的经验，董女士。

太和县华悦荟酒店招聘酒店经理，要求有三年酒店经理工作经历，大专以上学历，工资优厚，有意向联系：谢先生，手机

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洗浴/酒店管理工作地址:齐齐哈尔玉玲珑集早8:30-次日8:30，做一休一3500-4000+主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等。

爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，餐厅经理，前台接待，客房保洁联系电话：

明天需要客房日结工一人，14/间，电话

招聘酒店前台人员。薪资为2500-3500元。岗位职责包括负责酒店前台宾客接待、入住登记、退房结算等日常服务，以及开展客房销售、咨询及预订工作，积极提升客房入住率。任职要求为工作时间上12小时休24小时，具备良好的沟通能力与服务意识。

招聘妈妈班酒店前台（宝妈班），薪资为2020-2600元。另招聘餐饮店妈妈班收银，工作时间早9点至17点，准点上下班。

井号泰安富力万达酒店诚聘前厅部：礼宾部实习生（实习不少于6个月）餐饮部：餐厅实习生（实习不少于6个月）欢迎大家推荐与自荐~联系方式：（）地址：山东省泰安市泰山大街566号万达广场2号楼

酒店招聘前台，年龄20~50之间。电话。

酒店急招前台和客房保洁人员。前台岗位要求会使用电脑，待人热情，实行两班倒工作制，可缴纳社保，年龄要求18至45岁。客房保洁岗位要求勤快爱干净，有责任心，年龄60岁以下。薪资为基本工资加提成，每月3000至4000元。工作地址位于大安书香世家北门西侧。有意者请联系电话：山东泰安。

招聘，东都镇都市118酒店招聘前台1名，18-40左右，上12小时歇24小时，会简单电脑操作，很有时间，照顾家！工资，底薪加提成，工资从不拖欠，按时发放，节假日有福利，要求形象气质佳！招聘电话！

华驿酒店招聘客房一名有工作经验者优先录用！电话

招聘：泰安腾飞实业有限公司（龙腾路11号）客房部岗位现对外招聘，欢迎大家报名。1.面试时间：预计2.薪酬：每月3000元，月休4天3.试用规则：试用期3天，试用期间不计发工资合适人选请与我联系报名。联系电话：

招聘客房领班，薪资2800-3500元。工作内容包括负责客房区域日常管理，确保服务质量达高标准；安排监督客房服务员工作，分配任务并检查完成情况；处理客人投诉与特殊需求，及时汇报并跟进解决；协助主管进行员工培训和绩效考核；参与客房清洁、整理及检查，保证整洁卫生；负责客房物资管理与盘点，控制成本损耗。任职要求：具备1年以上客房管理经验，熟悉服务流程；有良好沟通能力与服务意识，妥善处理投诉；具备较强组织协调和团队管理能力，带领团队完成任务；工作认真负责，注重细节，保证服务质量；有较强抗压能力，熟悉酒店客房设施设备操作与维护。