招工木工面谈280一天，电话|3I，地址动力路珠光街路口

泰安市新泰市招建筑木工

济南章丘招建筑木工，木模，建筑承包

济南市天桥区招建筑木工、木模，年龄不超过55周岁，服从现场安排，工资月结，点工，小包工，招长期工人！短期不要联系了早上10点到晚20点可电话联系我

济南历城招建筑木工

临沂市兰陵县招建筑木工

山东省烟台市招远市核电站《中建二局》项目部，因工程需要现公司(长期)直招:建筑木工、泥瓦工、混凝土工、工地小工/杂工、钢筋工、架子工等(男女不限)，工资待遇:小工杂工5500-6000元/️，泥瓦工、混凝土工8000-9200元/️，钢筋工:8000-9300元/️，木工、架子工8000-9600元/️等(加班另算)，此项目能干10年，入职条件:无犯罪记录证明-体检合格报告-参加项目培顺(考试)-管住不管吃-男57周岁-女53周岁等，按月发工资，余下工资年终一次性付清，我们项目住宿环境好，职工食堂吃饭多种口味及选择，工作人性化，一次选择终生不悔，欢迎各位广大求职者来报名！

工种：班组长，可带工人（泥瓦工、建筑木工、钢筋工） 工作地点：山东威海荣成市宁津核电项目工作时间：9小时（可加班另算工资） 工作制度：两班倒 提供住宿（需自带被褥），要求无犯罪记录 58周岁以下 需提供体检报告，有上升空间

青岛市城阳区招建筑木工4到10人包活看清楚包活

一、岗位概要 监督代加工方在生产全过程中的质量管控，推动其建立并持续优化质量管理体系，确保产品质量稳定达标。协同加工厂负责人开展生产、采购、仓储、物流等环节的日常管理，保障工厂各运营模块高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流在原辅料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范标准执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤管理、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理原辅材料、加工服务费、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或结算申请，并跟进流程执行。 5、物流管理 审核物流回单信息，落实对承运商的日常监督与绩效评估工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题的应对与处理能力。 3、知识技能： 1)掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系标准； 2)熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3)具备系统的仓储管理与质量管理基础知识，了解采购与物流管理基本内容； 4)学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作任务。

岗位职责：仅负责电话沟通，属于助理类岗位，招聘人数一名 双休无责任底薪3000元+提成 工作时间早九晚六，无需加班与外勤

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。

汽车维修方向教师 1.拥护中国的领导，全面贯彻党和国家的教育方针，热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业；2.无师德师风失范、违法违规违纪行为；3.身心健康，关爱学生，尊重学生个体差异，关注学生心理健康，善于倾听和沟通；4.良好的团队合作精神，学习能力强，责任心强，工作认真负责；5.认同学校文化，服从学校工作安排；本科及以上学历并取得相应学位，所学专业与应聘岗位对口（学历、学位证书须于2026年7月31日前取得；研究生应聘者本科与研究生阶段专业须相同或相近）；年龄不超过35周岁（1989年12月31日以后出生，具有高级以上职称者年龄可放宽至45周岁）；须取得招聘岗位相应层次以上教师资格证；所学专业为新能源汽车工程技术、汽车工程技术、城市轨道交通设备与控制技术、车辆技术服务与营销等相关专业。为中专、高中学段学生授课，助力学生通过省春季高考、省高职院校单独招生、全国体育单招或高水平运动员招生、夏季普招、艺术特长、体育特长等方式圆大学梦 招工人数:2 优先条件：1.中高级教师；2.研究生；3.获国家奖学金、区（省、直辖市）级优秀毕业生或三好学生；4.世界高校（QS、THE、ARWU、U.S.News）前200位的国（境）外高校毕业；5.获区（省、直辖市）级特级教师、学科带头人、名师、骨干教师荣誉称号；6.获区（市）级现场赛课、基本功竞赛二等奖及以上

体育教师 1.拥护中国的领导，全面贯彻党和国家的教育方针，热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业；2.无师德师风失范、违法违规违纪行为；3.身心健康，关爱学生，尊重学生个体差异，关注学生心理健康，善于倾听和沟通；4.良好的团队合作精神，学习能力强，责任心强，工作认真负责；5.认同学校文化，服从学校工作安排；本科及以上学历并取得相应学位，所学专业与应聘岗位对口（学历、学位证书须于2026年7月31日前取得；研究生应聘者本科与研究生阶段专业须相同或相近）；年龄不超过35周岁（1989年12月31日以后出生，具有高级以上职称者年龄可放宽至45周岁）；须取得招聘岗位相应层次以上教师资格证；所学专业为体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、体育教学训练学、舞蹈表演等相关专业。为中专、高中学段学生授课，助力学生通过省春季高考、省高职院校单独招生、全国体育单招或高水平运动员招生、夏季普招、艺术特长、体育特长等方式圆大学梦 招工人数:2 优先条件：1.中高级教师；2.研究生；3.获国家奖学金、区（省、直辖市）级优秀毕业生或三好学生；4.世界高校（QS、THE、ARWU、U.S.News）前200位的国（境）外高校毕业；5.获区（省、直辖市）级特级教师、学科带头人、名师、骨干教师荣誉称号；6.获区（市）级现场赛课、基本功竞赛二等奖及以上

有没有闲着的木工师傅，石臼石膏板吊顶木饰面安装，现钱，。

招聘：栋号工长 薪资：7-10k 职位详情： 具有3年以上工作经验，能独立胜任单位工程的施工管理工作，协助项目经理圆满完成负责栋号的全部工程，有一定的全局把控能力。 薪资：月薪8000-10000元

参与省优市优工程项目，熟悉国家规范，图纸精通精通，灵活运用办公软件

责任心强，工作精细，不怕吃苦

招聘：栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 1、做好现场的技术、质量、安全、文明施工、进度的管理工作； 2、根据施工图及施工验收规范，编写各部位、各工种技术交底资料和施工方案；负责向分包班组及工人进行技术交底，并做好记录；负责三检制的落实； 3、负责工程的抄平、放线，保证符合图纸要求，准确无误； 4、熟悉施工规范、操作规程、验收规范和质量评定标准，保证各项工序按图纸和规范施工，达到既定的质量标准； 5、协助项目经理提出工程分部位的用料计划、规格、质量标准和保证质量的辅助用料计划、工具设备使用计划； 6、根据建设单位和设计单位提出的变更，及时以书面形式通知有关班组； 7、积极参加部位阶段验收，对造成影响质量的当事者提出处理意见，并核算出直接经济损失； 8、检查、监督分包班组的材料使用情况，配合项目经理做好成本控制工作。对项目的成本超标承担相应的经济责任； 9、协助收料员把好进场材料的验收； 10、负责对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员详细交底； 11、负责施工现场环境维护和检测； 12、协助安全员把好进场设备、防护用品的验收； 13、会使用测量仪器及负责各种测量仪器、设备的保管； 14、协助项目经理做好各分包班组已完工程的核算。

岗位名称为栋号长，要求应聘者具备至少10年以上相关工作经验和工程管理经验，优先考虑河北省内人士，薪资待遇面议。

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2.全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3.统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4.严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5.带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3.合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1.统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2.参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2.拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析； 4、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施； 8、监督操作流程规范化执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全整洁； 9、牵头开展生产设备日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织员工开展安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

日照市岚山区招工地小工/杂工，水电工，木工，踏实肯干，工资面议

找个木工支个模是个设备底坐。。

车间数据统计 电脑信息录入

木工师傅 3年以上木工经验，执行力强，服从领导安排。 薪资福利:薪资待遇面议。每个工种工资都很高。福利待遇：免费提供工作餐、住宿及带薪免费培训。 招工人数:4名 工作地址:中至信生活区9号瑞家集创

日照市莒县招建筑木工

在山东省日照市寻找愿意出门的木工师傅和小工。

工作内容 1.负责锻造类产品的制造与加工； 2.按照工艺规范执行锻造作业； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。 任职要求 1.具备基本的锻造技能及相关经验； 2.身体健康，具备积极的工作心态； 3.具有良好的团队协作意识。

日照市东港区招工地力工、木工，若干