岗位职责：生产管理 任职要求：能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利：学习期3000元以上工资

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，了解生产流程、工艺规范及设备运行，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导，促进团队协作效率； 5、学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与问题应对能力

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。

岗位职责 1、综合人员协调：根据公司目标和项目团队能力，统筹人员工作分配，根据项目周期划分并分解各阶段任务，以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调：负责项目承接，与项目相关方进行有效的沟通和协调，对接同步规则和要求，及时汇报项目进展、风险和问题，解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持：把控项目质量，对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检，控制质量，确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析： 准确记录拜访情况、项目数据，并进行初步整理与分析，为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募：解决企业订单需求用人，联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求： 1、具备生产管理经验，及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、能接受长期省内出差； 4、具备基本的数据统计和表格制作能力（熟练使用Excel等办公软件）。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

岗位职责 -参与生产流程的改进及落地执行 -负责生产过程的监督，保障产品品质与作业效率 -配合处理生产现场各类问题，推动效率提升 任职要求 -具备良好的协作意识和团队精神 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -拥有较强的学习能力与实际问题应对能力

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

1.保健品类生产班长 2.中专或以上学历

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向一线员工明确当班生产任务，并传达具体工艺标准和品质规范； 2、组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对突发重大问题及时分析并推动解决。 二、班组物料管理，保障生产有序运转： 1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作，核对物料的规格、数量与质量状况； 2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生，若出现多余料、废料或缺料情形，指导相关人员完成退换补料流程。 三、班组现场作业管理： 1、依据生产计划实施现场调度，确保班组达成既定产量目标； 2、持续推进“5S”现场管理实践，不断优化生产环境； 3、监督并检查班组各项作业执行情况，落实生产任务及日常管理工作核查； 4、开展班组巡检工作，第一时间处理产线运行中的异常状况。 四、安全生产管理： 1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度，常态化开展安全巡查； 2、聚焦重点区域和关键环节管控，排查潜在风险点，预防安全事故的发生； 3、定期组织班组内部安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化培育，配合推进车间整体企业文化落地； 3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进，积极反馈优化建议。 六、跨班组协作与部门联动： 1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系； 2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。 七、临时交办事项： 执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准； 2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理，保障生产有序开展： 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查； 4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管： 1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查； 2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故； 3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效； 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务： 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

杨庄集挂车厂招优秀喷漆工， 联系电话

山东济宁区一药厂招电工两名有意者关系电话张

招聘 保安，高新区，月薪2300月，负责小区日常巡逻，年龄55岁以下 联系电话：

【宁德时代济宁基地正式工】招聘生产技术员（300人）1⃣岗位职责：负责设备数据参数管控，确保设备正常运行；负责设备日常点检，做好设备及工作区域5S工作；2⃣工作环境：恒温恒湿，温度控制在25℃左右，车间环境干净卫生，需要穿无尘服。3⃣要求：18-43周岁，男女不限，初中及以上学历，身心健康，接受无尘服、白夜班两班倒及站立式工作。4⃣底薪2600-3050+加班费+工作津贴200元/月+绩效0-600元/月+全勤150元/月+夜班津贴20元/天➕其他福利）月6000-8000。一年13薪8-10万元5⃣住宿餐饮:员工餐厅，提供2-4人间，无线WiFi、空调、洗衣机6⃣节日慰问:过年红包儿➕节日礼品➕生日礼品7⃣晋升双通道:管理晋升通道、技术晋升通道✅✅目前招聘岗位先在济宁生产基地学习，东营基地投产后，根据公司生产计划和个人意愿可调入东营基地

年8-10万元，六险一金➕双晋升通道，优厚福利。 【宁德时代济宁基地正式工】 招聘生产技术员（300人） 1、岗位职责：负责设备数据参数管控，确保设备正常运行；负责设备日常点检，做好设备及工作区域5S工作； 2、工作环境：恒温恒湿，温度控制在25℃左右，车间环境干净卫生，需要穿无尘服。 3、要求：18-43周岁，男女不限，初中及以上学历，身心健康，接受无尘服、白夜班两班倒及站立式工作。 4、底薪2600-3050+加班费+工作津贴200元/月+绩效0-600元/月+全勤150元/月+夜班津贴20元/天➕其他福利）月6000-8000。一年13薪8-10万元 5、住宿餐饮:员工餐厅，提供2-4人间，无线WiFi、空调、洗衣机 6、节日慰问:过年红包儿➕节日礼品➕生日礼品 7、晋升双通道:管理晋升通道、技术晋升通道 ✅✅目前招聘岗位先在济宁生产基地学习，东营基地投产后，根据公司生产计划和个人意愿可调入东营基地 咨询电话:王经理

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

招注塑领班1名 保温杯杯盖 要求技术好 ，责任心强， 工资面谈年后上班 电话 地址古山

32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

1、中专及以上学历，能调试设备，换型等，有汽车配件行业相关工作经验优先 2、按生产计划完成生产进度，产品质量跟踪确认 3、班内人员管理（新员工教育、劳保用品发放、岗位培训，月度评价等）

1、协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制；2、根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4、领导交办的其他任务 任职资格 1、熟悉电子产品生产流程； 2、具备较强的生产现场管控能力，执行能力强，组织和协调能力强； 3、能够吃苦耐劳，抗压能力强； 4、必须要有电子厂生产管理经验

明天5点20去嘉祥，现钱，天工，长期短期都可以，最好是长期工，在汶上京港花园南门坐车。联系电话

山东济宁明天用木工八人，现钱三百九个半点，六点半上班。工资面议

济宁高新区加车木工要长期的，

找几个跟车木工。南旺大店子小店子寺前铺济南公路都可以天天现钱。

济宁市泗水县需要四川木工。一段车库1200地坪需要七八个人

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运作与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、监督生产环节的质量管控，快速响应并解决技术性突发问题； 3、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本，确保产品安全及合规达标； 4、统筹协调各部门资源配置，推进生产计划按时执行，保障交付进度； 5、组织生产团队培训与指导工作，提升人员专业能力与整体作业效率。 任职要求： 1、具有扎实的食品生产管理背景，熟知食品加工流程及品质管理要点； 2、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、出色的沟通与协作能力，可高效应对生产过程中的各类状况； 4、工作细致认真，责任心强，能够在压力下稳定开展工作； 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。

明天济宁石桥用一车木工。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3.主导工艺优化与效率提升工作，协调技术、质量部门解决生产异常，持续降低不良率与能耗成本 4.负责车间团队建设与员工培养，开展岗位培训、绩效考核与梯队储备，提升班组综合执行力 5.编制并分析生产运营数据报表，向管理层提供产能、人效、损耗等关键指标改进建议 任职要求： 1.具备3-5年冷冻车间管理经验，熟悉冷冻产品生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长认证或相关职业资格证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念

明天仲山用2个长期木工电话

济宁市梁山县招木模8+2有意者联系