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店长 3年以上门店管理经验，会多种按摩手法，能带团队、做营销、处理客诉 薪资福利:保底5000+绩效；免费三餐食宿、宿舍设施齐全；月休可调、法定福利、满年年终奖、年度团建旅游 招工人数:2名 工作地址:东营十大直营门店，就近分配

垦利信誉楼一楼烤肠玉米项目正在招聘销售操作工和带班店长，适合年龄为30-49岁，偏好能吃苦耐劳、认真负责的候选人，操作工月薪3600元，带班组长月薪4500元，招聘地点位于山东东营。

有门店管理经验优先。

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【大宅门原型，同仁堂祖廷】 千年乐氏传承，一脉宫廷御养底蕴，千年品牌赋能，自带高端流量与文化背书，以传世古方结合现在大健康理念，打造沉浸式国风养生空间。 诚聘有大健康，养生理疗，芳香美容从业经验的店长，店助，店员。 【薪资】 店长底薪3500+业绩（能力一般者七千左右）+孝养金+工龄补助 店员底薪2500+业绩（无任务，平常3800-4500）+工龄补助 公休四天+工龄补助+福利奖金+旅游 上班时间 6：40-10：50 下午2：10-4：20 想找靠谱品牌，长期稳定发展，晋升空间大，期待各位优秀的人加入！ 电话：于

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展

月薪4-8000诚聘： 综合管理 运营管理 直播运营 销售经理， 店长、店员、 管理、销售、 片区总经理、 人事、文秘、 行政管理， 前台接待！ 媒体运营！ 电商运营！ 上午8:30~12:00 下午1:50~5:00 月休6天， 月薪4~6000+ 有五险一金 东、西城各有三家店！ 可兼职（或在家办公） 请交换电话 面试地点： 西城万达2号门 D3-2079董总

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明天找打磨刷漆的一人。

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东营市河口区招工地小工/杂工

招聘职位:二灶厨师、店长 招聘人数:2人 工资待遇:面议 工作地点:浙江金华浦江 任职要求:1.二灶厨师:负责日常热菜、小吃、员工餐等工作,做事有责任心,眼里有活,肯吃苦,听从安排优先.2.店长:有一定的管理经验,擅长管理员工,负责门店一切运营,退伍军. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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【超市及快餐店诚聘】(工作地点：卧龙五洲世纪城） 一、超市店长（1名） ·负责300余平米超市（经营生鲜、干货、日用品等）的全面运营 · 要求：具备超市管理经验，能独立承担门店运营工作。 二、快餐店日班烧腊师傅（1名） ·使用电炉制作烧腊、斩料，需有快餐店经验，能力全面。 三、日班刀手（1名） ·要求：手脚麻利，具备服务意识 四、服务员兼收银接待（1名） 45 岁以下，服务意识强 ·薪资：面议（视能力从优），月休三天。 联系方式： 有意者请沟通（邱生 ）

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水果店西城万达附近岗位职责： 1. 每天负责店内切果出餐 2. 工作时间：24小时营业，每天10小时，三班倒 任职要求： 1. 身体健康，有健康证优先录用 2. 年龄要求为20-45岁 薪资福利： 实习期工资2800，出实习期工资3000-4000 联系电话

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