新区酒店招聘：店长2名：工资面议前厅经理2名：工资面议服务员5名：4000—5000洗碗工2名：3500—3800每月4天休班，福利待遇优厚，欢迎有志之士加入！电话：马

招聘茅台店经理一名。要求大专学历，1-3年工作经验，语言不限，年龄30-40周岁。职位要求沟通能力强，形象好，执行力强；负责茅台店管理运营提升业绩工作；维护客户、品牌形象，团队管理。薪资福利为5000-7000元。工作地址位于东营市聚丰大酒店7楼8726室。

招聘店长和店员。薪资为3000至5000元以上。小二放羊奶粉专营店东营分公司招聘店员16名，底薪3000元加奖金。招聘店长10名，底薪3500元加奖金。招聘部门经理3名，底薪5000元加奖金。店面综合业务薪资为2000元加奖金。有工作经验者工资可面谈。工作地点包括万达、胜采、钻井、锦华、瑞康、东安、垦利、河口、利津、广饶。

招聘店长，年龄要求20-35岁，有无经验均可。薪资范围为4500-8000元。提供晋升空间，节假日福利包含双薪。每月休息3天，不定期组织团建，工作氛围轻松。工作地址位于东营市西城万达店或新区吾悦广场店。

广饶餐饮店【诚聘】:店长一名，服务员数名。【招聘要求】:年龄18-40岁，性格开朗，沟通能力强，有责任心，有经验者优先。能吃苦耐劳，抗压能力强。【薪酬待遇】:服务员3000+~4000+/月店长5000+/月电话：地址：广饶县兵圣路县医院东门对面

岗位名称：餐饮店长；餐饮领班；前厅售卖；后厨择菜；蒸车师傅；炸锅师傅；面点师傅；后厨打杂。岗位要求（餐饮店长）：1.具有餐饮行业管理经验；2.良好的团队管理和组织协调能力；3.对餐厅运营有深入了解和独特见解。薪资待遇：餐饮店长：8000-12000。餐饮领班：4000-7000。前厅售卖：3200-4200。后厨择菜：3000-3700。蒸车师傅：4000-5000。炸锅师傅：4500-6000。面点师傅：4000-6000。后厨打杂：3800-4500。

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

招聘店长1名。年龄要求需电话咨询，身体健康。性格需大方开朗，具备良好的沟通表达能力。有拍照、视频剪辑、直播经验者优先。需具备基本审美能力，能做好商品陈列展示。负责门店水果及礼盒的陈列、售卖等日常运营工作。薪资为3000-8000元每月。工作地址为华都世纪城店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展

招聘店长1名。要求年龄18-35周岁，高中以上学历，经验不限，有茶饮水吧相关经验者优先考虑。需具备较强的服务意识。工作内容包括按照标准制作冰淇淋和饮品，按照标准做好收银工作，遵守公司制度并积极完成店长交代的其他工作。薪资为4000-6000元。福利包括传统节日公司统一发放礼品，员工生日关怀，以及不定时团建聚餐。符合条件的员工每年可上调200元-600元不等的底薪。工作时间为轮班制，每天9小时（包含吃饭时间），每月休息4天。工作地址位于东营吾悦广场。

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招聘店长2名。年龄要求为18至35岁，男女不限，学历要求为高中以上，有相关工作经验者优先。薪资待遇丰厚，具体面议。工作地址位于乐业县三乐南路与英华路交叉口。

招聘店长。要求能吃苦耐劳，有上进心，具备1年以上茶饮管理工作经验。薪资范围为3000至4500。年龄要求在18至35岁之间，学历要求高中以上。招聘长期工，短期或过渡性质的人员请勿联系。

招聘店长，要求勤快细心。

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招聘：店长、储备店长、店员 薪资：4000-7000 招聘：店长、储备店长、店员人数：若干学历：学历不限公司：好想来零食超市介绍：好想来零食超市火热招聘 店长2名：6000-7000元； 储备店长4名：5000-6000元； 店员10名：4000-5000元。 东城门店位置：万达高尔夫店、金水小区店、胶州路店、东三路百大店、蓝色港湾店、金辰美食街店、安盛小区店 工作比较简单，但有一定工作强度，怕累的就不用联系了 招聘电话：

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等方面的咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴 5.发现异常情况及时上报店长或相关负责人，保障资金安全 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用计算器及收银系统操作，打字速度快，细心负责 3.有较强的责任心，能遵守财务纪律，无不良从业记录 4.可适应轮班制工作安排，能长期稳定工作者优先 5.学历不限，有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑

生鲜超市招聘卖场员工，负责蔬果区域。工作内容包括商品陈列、补货、面销及顾客现场服务等。薪资为3500至4000元，福利包含五险一金、法定节假日三薪、年终奖13薪、餐补及5至10天年假。工作地址位于东营区北一路西城万达广场B1层。

招聘储备店长1名。要求最好有保健品行业经验。工作地址位于西城万达甲级写字楼2楼。