
店长服务员
招聘招聘东营餐饮特色店店长一名炒鸡师傅2名服务员3名吧台1名要求:1有营销策略2性格开朗3有管理能力及应变能力4有一定的工作经验工资面谈有意向与我联系
店长
店长年龄25-50岁工作要求:责任心强,吃苦耐劳,服从安排,有超市工作经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:数名每天工作小时工作地址:海港店
展厅经理
4-5千/月
店长1-2人月结全职
长白班8小时工作制,月休4天
岗位职责:
1. 负责体验店日常运营及客户接待工作,提供专业咨询服务
2. 协助客户了解产品功能与使用场景,提升客户体验满意度
3. 配合完成店内陈列优化、活动执行等现场支持工作
4. 收集客户反馈信息,协助提升服务流程与品牌形象
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够主动与客户建立联系
2. 有团队协作精神,适应轮班安排,能稳定配合门店运营需求
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识并准确传递给客户
4. 有零售或客户服务经验者优先,对体验式消费服务有理解
店长
1-2万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责特产店的日常运营管理,确保门店高效有序运行;
2、制定并执行销售计划,完成经营目标,提升门店业绩;
3、统筹商品陈列与库存管理,保障货品充足、品质优良;
4、带领团队为顾客提供优质服务,维护品牌形象与客户关系;
5、完成上级交办的其他运营管理工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工;
2、责任心强,具有较强的执行力和问题解决能力;
3、熟悉零售行业基本运作流程,有较强的服务意识;
4、能够适应阶段性高强度工作,积极主动,吃苦耐劳。
库迪咖啡店长咖啡师
3-6千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,具备基础的数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,热爱一线管理工作,愿意在门店长期发展
店长11-20人月结全职东营西城万达附近优先,油田退休职工优先
月薪4-8000诚聘:
综合管理
运营管理
直播运营
销售经理,
店长、店员、
管理、销售、
片区总经理、
人事、文秘、
行政管理,
前台接待!
媒体运营!
电商运营!
上午8:30~12:00
下午1:50~5:00
月休6天,
月薪4~6000+
有五险一金
东、西城各有三家店!
可兼职(或在家办公)
请交换电话
面试地点:
西城万达2号门 D3-2079董总
店长
大学内奶茶店招聘店长1名薪资:4000‑6000元形象气质佳,有餐饮/奶茶店管理经验优先负责门店运营、人员管理、货品盘点等工作工作地点:大学校园内联系方式:姜总
店长服务员
招聘招聘东营餐饮特色店店长一名炒鸡师傅2名服务员3名吧台1名要求:1有营销策略2性格开朗3有管理能力及应变能力4有一定的工作经验工资面谈有意向与我联系
东营河口区招铁皮/白铁保温、设备保温、罐体保温
铁皮保温设备保温罐体保温长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
东营市河口区招铁皮/白铁保温、设备保温、罐体保温
东营河口区招外墙保温工人,需要八人,计件带保底,马上能来的联系我
300-450元/天
外墙保温6-10人
东营市河口区招外墙保温工人,需要八人,计件带保底,马上能来的联系我
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职要求女25一35岁会玩抖音优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,打造高效、专业的服务团队
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长收银员
聚客源生鲜超市现招收银员一名,店长一名,18~45岁,刻苦耐劳有经验者优先,工资面议。电话。地址:龙圩冰雪小填高铁桥底
店长
黔多多酸汤牛肉火锅招聘店长1人统筹门店整体运营,管理团队,把控服务与营收,踏实稳重,执行力强,有酒店管理经验。待遇从优,长期稳定。地址;海港区南岭西路31号电话:
店长面点杂工墩子
牙克石伊兴(清真)家宴高薪招聘:优秀店长(详谈)成手面案(6000元)切墩(面谈)!杂工(4000)!联系电话---
小象超市零售行业管培生
5千-2万/月
店长6-10人月结全职
品牌简介
一、企业简介
我司为美团官方授权合作服务商,全权负责美团小象超市全国核心业务运营,业务版图覆盖全国各省市,深耕即时零售社区超市赛道,依托美团平台庞大的流量体系、成熟的配送链路与完善的供应链体系,聚焦线上线下一体化生鲜、日用、百货即时零售服务,是美团小象超市全国布局的核心战略合作企业。
公司深耕零售运营多年,拥有成熟的业务体系、完善的人才培养机制和清晰的晋升路径。本次重磅开启管培生招募计划,由公司核心高管一对一亲自带队培养,摒弃传统固化培养模式,主打实战化、高速化成长,为公司全国业务扩张储备中层管理核心人才,助力新人快速从职场新人蜕变为行业管理骨干。
晋升路径
管培生(一线轮岗学习15天)→ 储备管理岗(30天) → 门店/区域主管(90天) → 区域运营经理 → 高级管理/区域负责人
综合薪资:5000-20000+元/月
薪资透明、上不封顶,底薪+绩效奖金+站点/城市提成+团队管理奖金+年终奖励,多劳多得,能力与收入直接挂钩,管理岗晋升后薪资大幅上浮。
核心亮点:不内卷、不打杂,全员定向培养管理人才,能力达标即可快速晋升,优先内部提拔,管理岗位全部自主培养。
培养模式(核心优势):
本次管培生计划采用「一线实战+高管带教+定向转管理」专属培养体系,零经验可培养,主打快速成长、直通管理:
1. 一线深耕筑基:入职前期统一安排一线轮岗实操,全面熟悉小象超市门店运营、商品管理、订单调度、用户服务、库存管控、市场拓业等全流程业务,吃透即时零售核心业务逻辑,打下扎实的业务基础。
2. 高管一对一专属带教:全程由公司核心高管亲自带队、手把手指导,传授实战运营技巧、团队管理方法、业务拓新思维,共享高管行业资源,避开职场弯路,快速积累核心职场能力。
3. 定向晋升转管理:熟练掌握一线业务、通过阶段性考核后,直接脱离基础岗位,定向晋升为门店管理、区域运营管理、团队主管等管理岗位,负责团队搭建、门店运营、业务指标把控、区域市场拓展等核心工作,全程无空窗期、无套路培养。
4. 全国发展机会:依托全国业务布局,优秀管培生可优先申请全国各区域岗位,拥有广阔的职业发展空间。
五、岗位职责
1. 参与美团小象超市门店一线全流程运营工作,包括商品陈列、库存盘点、订单处理、客诉处理、门店日常运维等,熟悉即时零售业务模式;
2. 协助跟进站点业绩指标,参与营销活动落地、市场调研、竞品分析,配合完成门店业绩提升任务;
3. 跟随高管学习团队管理、人员统筹、流程优化、成本管控等管理工作,积累管理经验;
4. 完成阶段性轮岗学习目标,通过考核后,正式接手管理工作,负责团队日常管理、业务统筹、区域运营等核心工作;
5. 配合公司全国业务扩张需求,完成各项运营及管理相关工作。
四、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,22-26岁,专业不限,经管、市场营销、物流管理、电子商务相关专业优先,优秀应届生、1年内毕业生、零售行业零基础求职者均可。
2. 核心特质:愿意从基层一线踏实做起,能接受门店轮岗、一线实操工作,不排斥基础岗位,吃苦耐劳、抗压能力强,目标感清晰,有长期深耕零售行业的意愿。
3. 能力要求:具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力,执行力强,服从门店标准化管理,善于发现问题、总结复盘,有较强的团队协作意识和责任心。可接受全国岗位调配、一线轮岗培养,服从公司统一培养安排
4. 基础条件:身体健康,持有有效健康证(可入职后补办),能适配门店轮班、节假日值班的零售行业工作节奏,无不良从业记录。
5. 优先条件:有商超运营、门店兼职、地推拓新、服务行业相关经验者优先;熟悉美团生态、即时零售模式者优先。
店长服务员餐饮收银面点
东营东城健康餐饮店招聘:店长,收银员,服务员,面点师,小时工等。不会没关系只有肯学就,有专业人员培训。想赚钱、想实干,尽管看过来转发有礼
餐厅领班月结
招聘|主管1名1、年龄45以下岁,有食堂/餐饮主管管理经验优先,有医院食堂、单位食堂管理经验优先。具备较强沟通协调能力,能妥善处理客户投诉。2、持有健康证。5000+(薪资面议)地点:胜利油田中心医院营养餐厅有意请致电:
收银员1-2人
招聘:收银员,收银员薪资:10-20招聘:收银员,收银员人数:2人学历:学历不限公司:超市介绍:由于工作业务需要,现招聘兼职熟练收银员,工作时间:上午11:50-12:40下午17:50-18:40要求对海信收银系统熟练,工作仔细认真,人品好,素质佳,有爱心,耐心,能够实应校园生活节凑。有意者联系电话
销售导购月结
未来家居四楼,因经营需求,招聘导购数名,有销售经验者优先,有团队精神,能吃苦耐劳,不重文凭,重人品,不求学历,求能力,30-50岁左右,月工资提成五千以上有想换工作的联系我
营业员1-2人月结
索记老豆腐招聘|营业员2名年龄:50岁以内月薪:3800-4200元。负责、收银、店内保洁。要求人品踏实,做事勤快,有餐饮经验优先。期待靠谱的你加入!电话:索
店员日结
中秋节国庆节招兼职人员早8点到晚5点4人帮我看摊位买小吃简单轻松馆饭工钱130能力强的使当可加,电话联系山东东营
服务员
广饶新天地徐升记诚聘18-55岁服务员:4名后厨:4名主管2名带薪休班三天工作稳定,工资及时4500+有意者联系:
营业员有提成免费培训
罗曼林冰淇淋招人全职|有无经验均可,免费教做冰淇淋负责出餐、收银、店内卫生18–25岁,能倒班,有健康证薪资:底薪+提成地址:垦利全福元一层电话:
调饮师
阿水大杯茶工作地址:东营市西城万达店、新区吾悦广场店联系电话:1.饮品师:18-45岁,薪资3500-7000(有提成)2.店长:20-35岁,薪资4500-8000(有提成)3.国庆兼职:薪资面议有无经验均可,晋升空间大、节假日福利双薪,月休3天,每月不定期团建、工作氛围轻松,
山东东营东营区西城片区招聘理货员,主营洗化类,有经验者优先,要求自己有电动汽车,工资发放及
理货员
西城片区招聘理货员,主营洗化类,有经验者优先,要求自己有电动汽车,工资发放及时。要长期的,山东东营
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营店长招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘东营门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。