【东营酒店招聘】西城西四路华驿精品公寓（老长途车站对面）店长1名：18-40岁，懂酒店运营，有相关工作经验；前台1名：18‑40岁员工，会基础电脑，能轮班，有经验优先薪资面议孙经理：面试：西四路与淄博路路口北100米路东带身份证面试，欢迎推荐

月薪4-8000诚聘： 综合管理 运营管理 直播运营 销售经理， 店长、店员、 管理、销售、 片区总经理、 人事、文秘、 行政管理， 前台接待！ 媒体运营！ 电商运营！ 上午8:30~12:00 下午1:50~5:00 月休6天， 月薪4~6000+ 有五险一金 东、西城各有三家店！ 可兼职（或在家办公） 请交换电话 面试地点： 西城万达2号门 D3-2079董总

拼豆馆门店店长，招合作伙伴，非员工非员工。

招聘：薪资：元招聘：小农生鲜超市招聘蔬菜管理小时工人数：若干人学历：学历不限经验：不限公司：小农生鲜超市介绍：小农生鲜超市招聘蔬菜管理小时工⏰上班时间：早晨7:00-9:00地址：阳光100西北门向东100米小农生鲜超市联系电话：

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

有门店管理经验优先。

岗位职责： 1、负责特产店的日常运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，完成经营目标，提升门店业绩； 3、统筹商品陈列与库存管理，保障货品充足、品质优良； 4、带领团队为顾客提供优质服务，维护品牌形象与客户关系； 5、完成上级交办的其他运营管理工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工； 2、责任心强，具有较强的执行力和问题解决能力； 3、熟悉零售行业基本运作流程，有较强的服务意识； 4、能够适应阶段性高强度工作，积极主动，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展

店长、优先考虑！待遇可谈。

东营市东营区招工地小工/杂工

垦利至驻马店运输柴油，空车报，2车双驾。

利津县城附近招聘推土机司机。

招聘司机。

20号东营广饶开始扣胡萝卜鹏，六米棚，五米鹏，计件工资多劳多得，一天200-500，一块地一结工资，两三天一块地，包吃包住，工期干到小年，有干的联系我。

店长员工，20-35岁，全职，管理强，能带团队，执行力强，有能力优先，到岗即可入职薪资福利:月薪4500-10000，年入10万+，底薪+高提成+奖金+十三薪，优秀可做合伙人，享年度分红店长福利：月休4天，社保医保，父母养老金、育儿基金、六一亲子假、生日假、工龄年假、旅游年假、旅游奖金、其他岗位专属福利等；上班时间：每日8小时轮班制，轻松稳定；工作地址:棉城、海门，结合自己就近合理安排

大庆让胡路区招聘院长10000-30000要求人品好，事多混日子的勿扰。待遇优厚，多年老店工作稳定顺心，开心赚钱，每月假期奖金超多：

店长薪资福利:待遇优厚招工人数:若干名

松江泗泾招商花园城MOMOCO童装招聘店长，做六休一，七小时制，工资面谈，只要你有能力，你就有高工资。如果有能力五十岁以上都没问题。联系电话

二中对面新店开业招聘店长一名带一个服务员工资待遇面议工作时间早8.30——晚8.30不沉台

[庆祝][庆祝]招聘！招聘！招聘！招聘晚班收银员一名工作时间：18：00-22：00薪资：15元/小时地址：赵一鸣零食金融港店马

六户镇惠满家超市招理货员两名要求手脚麻利，能吃苦耐劳35岁一45岁之间干活踏实，长期稳定的优先想干的直接来超市面谈或者电话联系

主要服务为主工资七千+ 18到35

招聘：薪资：3000-5000招聘：导购员，负责产品销售及店铺工作人数：1人学历：学历不限经验：不限公司：新百伦领跑介绍：新百伦领跑招聘优秀导购员要求有从事销售经验，有责任心和团队意识，乐观开朗充满正能量年龄：18-50岁，两班倒要求：能吃苦耐劳，有销售经验者优先工资：底薪+提成+保险补助+节假日三薪+每月2天带薪休班+全勤奖联系电话:

精酿啤酒馆，招聘专职售货员，负责门店销售和门店管理，，性格开朗活泼

招聘：薪资：元招聘：鑫都康城店店员人数：若干人学历：学历不限经验：不限公司：东营鼎欣介绍：店内接待客户、维护客户并销售产品等，上班时间：一般8点到12点，下午1:30到5:30（服务行业一切以店内情况为主，具体时间听店长安排）每周日休息，入社保，年龄要求：22-45之间。综合薪资4000以上

母婴店诚聘店员 我们主营母婴用品、奶粉、辅食、纸尿裤、童装等。 诚邀有爱心、喜欢孩子、做事认真的你加入。 有无经验均可，带薪学习，上手快。 工资：底薪+提成+奖金，多劳多得。

兼职适应工作节奏，吃苦耐劳。薪资福利:工资小时制最低13元/小时-15元/时同步。晚班15点-22点或者17点-22点。（长期招聘储备店长）非诚勿扰！月全勤奖200元。法定节假日三薪，有高低温补贴，干满一年享有年终奖

帮我招个人啊，中南金街拼豆店，招聘全职店员一名，上班时间上午10点-晚10点，工作环境好，工作轻松，不限制玩手机。要求员工，年龄18-30岁。联系电话。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序，及时调整陈列，提升商品展示效果 4.协助盘点工作，准确记录差异并反馈异常情况 5. 配合仓储及配送环节，保障物流作业高效顺畅 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单办公软件者优先 3.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前培训 5.遵守规章制度，具备良好的服务意识和团队协作精神