中国大地保险直招，位列中国500强，具备金融背景，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 现招聘电话车险专员：提供稳定客户资源、无需外出、入职享带薪培训三大支持。薪资由底薪+提成+社保构成，待遇优厚！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，责任心强。 （2）普通话流利，具备良好表达与沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）零经验亦可，提供带薪岗前培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯型提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

丰富产品体系 [强]强大的互联网销售工具 [强]行业领先的实体体验参观 [强]完善的全程培训体系 [强]透明的晋升机制 [强]无限的职业发展空间

岗位职责： 1、掌握客户的服务需求，提供售前咨询与售后支持，确保服务流程顺畅； 2、熟练掌握公司产品信息，及时回应客户疑问并有效跟进问题处理； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班安排，零经验者可参加带薪培训； 4、车险同行岗位支持居家办公，介意者请勿投递！

一、我们的基因 中国人寿保险（集团）公司，为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司，总部设立在北京，连续22年“世界500强”企业榜单，2024年位列第59位。 集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 二、我们的战略 2025年，中国人寿系统提出进一步全面深化改革推动高质量发展的“333战略”，明确公司未来五年发展定位、目标任务和关键举措，强化“一个国寿一生守护”创新创业主旋律，更好发挥保险行业高质量发展头雁作用，为国尽责、为民造福，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献国寿力量。 三、工作内容 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度； 5、开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求； 6、学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁（条件优秀者可放宽至50岁），大专及以上学历； 2、具有较强的学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练运用手机，快速上手APP操作； 五、收入及福利待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制； 2、收入构成：新人底薪+业务佣金+新人津贴+达星奖金+长期服务奖+推荐奖+公司各项福利，年均收入（参考2023年数据） 组经理：约15万-30万； 处经理：约30万-50万； 区域总监：约100万及以上； 3、培训制度：公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训； 4、团队保障：享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加； 5、晋升空间：“个人销售路线”和“团队发展路线”双线发展，入职后向业务主任–组经理–处经理–区域总监发展， 超过70年央企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大是我们的绝对优势； 有意向者:请电话联系预约时间到市北中铁广场B座16楼1613室面试。

工作职责： 1、财产险业务询价、出单； 2、与客户及保险公司对接、协调等。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、保险专业、国际贸易或英语专业优先； 3、熟悉财产险产品，有保险中介机构、互联网保险、保险公司财险工作经验或 相关专业知识优先。 4、熟练操作办公软件，工作责任心强； 工作时间：周一至周五 8:30-11:45， 13:15-17:45 周末双休+法定假日+带薪年假。 通勤方便，地铁3号线江西路地铁口B口出来就是办公楼 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

招募长寿时代轻资产创业合伙人 岗位职责： 一.公司免费提供系统培训，学习家企资产配置相关知识。 二.职位要求： 1.大专及以上学历 2.25-50周岁（有销售经验者或丰富人脉资源者优先） 3.学习能力强、善沟通，长期主义者。 4.理解人人带病长期生存的大环境下个人养老规划的理念及价值观，认可医养融合的养老模式。 三. 工作时间: 早8：20--11：00余下时间灵活、自主 四. 薪资福利 1、培训津贴+战略津贴+佣金+方案奖励（弹性收入上不封顶） 2、系统化专业培训+规范化晋升通道 五.公司简介： 世界500强企业，国内领先保险集团，开创“支付+服务+资管”三端协同新寿险模式。更是通过布局全国37城47家养老社区和五大医学中心，把虚拟的保险支付与实体的医养服务深度融合。因而，孵化出HWP（健康财富规划师）这一全新职业。其定义是“保险顾问+医养顾问+理财顾问”稀缺复合型人才，服务于中高净值人群的养老、健康和财富管理全生命周期。

Hey，来自各行各业的优秀精英们！ 在德资外企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解新事业“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队负责人，指导成员构建个人品牌，通过线上线下的方式运营并承接个人品牌影响力，借助活动深化信任链接，以社会角色吸引流量，以职业身份完成转化； 2、推动个体及团队业务发展，协同团队达成公司既定销售任务； 3、参与团队销售目标的规划、执行方案的设计与落地实施； 4、参与产品推广及企业品牌活动的策划与执行； 5、负责与客户沟通互动，识别客户风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历，具备财会、教育、医学、金融或销售相关背景者优先考虑； 2、具备良好的销售意识、学习能力与时间管理能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，具有集体荣誉感； 5、能熟练操作办公软件，快速掌握移动端应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作安排灵活自主。 2、收入构成：新人津贴+业务佣金+推荐奖励+月度激励+长期服务奖金等八大收入模块，收入潜力可观； 3、培训制度：系统化持续培养机制，按不同阶段与职级匹配专属课程（如ABE职级对应LIMRA培训等）； 4、享受公司团体保险保障：包含意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展；

一、基本要求： 1. 本科及以上学历，年龄23岁**** 2. 具备较强的责任意识与学习能力，积极追求个人成长与发展； 3. 拥有良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力； 4. 心怀理想，勇于突破自我、实现转变者优先。 二、薪资待遇与工作时间： 1. 周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周六日及国家法定节假日统一休息； 2. 服务满五年及以上员工可享受长期服务奖励金； 三、健全的福利保障体系： 提供团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外伤害医疗保障； 保障额度包括：住院医疗最高（16万）、意外医疗最高（10000元）、疾病身故最高（30万）、意外身故最高（40万）、意外残疾最高（30万）； 四、终身免费专业培训支持： 1. 可免费进入国内顶尖外资企业进行系统化学习与培训； 2. 根据职业发展阶段，公司提供涵盖销售到管理的全方位课程支持，持续提升专业能力，平均每季度安排一次外出进修机会，助力职业成功； 五、企业背景介绍： 德国安联为全球500强企业第32位，一家拥有130年持续稳健发展历史的德资金融集团，于1890年成立于德国柏林，现总部设于慕尼黑，曾连续五年（2007-2011）位居全球最盈利金融集团前列，2012年首季净利润同比增长达40%。 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市。 集团旗下资产管理公司PIMCO与AGI被中国社保基金理事会选定，负责管理中国社保基金15%的投资份额，同时也是全球最大的资产管理机构之一，获得标准普尔、A.M.Best等国际权威评级机构授予的高等信用评级。 作为一家坚持稳健、诚信、专业、品质发展理念的德资金融外企，因拓展亚太区中国大陆市场业务需要，正式进驻青岛，现面向本地诚聘具备本科及以上学历或拥有管理、营销相关经验的优秀人才，共同组建精英团队，把握行业未来十五年的黄金发展期，筹建区域分支机构。 配备完善的外资企业内部培养机制、具有竞争力的终身薪酬机制，以及科学、公正、高效、透明的职业发展与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80个国家和地区共177000名安联员工同步成长、协同发展。

工作职责： 1、财产险业务询价、出单； 2、与客户及保险公司对接、协调等。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、保险专业、国际贸易或英语专业优先； 3、熟悉财产险产品，有保险中介机构、互联网保险、保险公司财险工作经验或 相关专业知识优先。 4、熟练操作办公软件，工作责任心强； 工作时间：周一至周五 8:30-11:45， 13:15-17:45 周末双休+法定假日+带薪年假。 通勤方便，地铁3号线江西路地铁口B口出来就是办公楼 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

招聘信息 1.西餐厨师1名 2.小吃厨师3名 3.大餐厨师2名 4.西点师傅2名 5.帮厨4名 6.面点2名 7.厨师长1名 8.文员、库管各1名 9.洗刷、服务各2名 工作地点：青岛市内、崂山、黄岛、莱西、胶州、即墨等地 上六休一，享受国家法定节假日，季度福利，薪资待遇面议 联系方式：严

山东青岛黄岛招聘二保焊工数名，不需要证，可接受二把刀，300元一天，管吃管住！！！

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南山市场招聘 送货司机2名，早5点下午5点，30一45岁身体健康吃苦耐劳，工资6000+ ☎鲁总 青岛市市北区桑梓路9号 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

山东平度招砍网包白菜工人，20人，有想干的速度

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

老板掏钱环游世界！ 老板钱多事少！ 招聘岗位是电销 不加班不加班不加班！！！ 无责任底薪4500，提成15%-40%正规金融助贷公司！！！办理银行贷款的都是精准数据，接受小白，会有人一对一教老板人超好，平时有各种小福利、奖金公司很多00后工作氛围好没有任何勾心斗角 工作内容简单上手快，没有业绩压力 交通便利离地铁非常近 上班时间：9:00-18:00 午休：11:50-13:30 大小周休息， 不加班！五险，法定节假日正常休息，享受带薪婚假、年假等。员工福利：节假日礼品，生日蛋糕，下午茶、聚餐、老板掏钱环游世界！年终奖、开单奖等！

公司直招！！！ 岗位要求： 工作内容轻松简单，无繁重任务，上班氛围自由舒适，毫无压力！ 薪资待遇： 底薪5500＋补贴2000＋提成15%-40%＋奖金（3k-1.5w）＋每月生日会＋每周下午茶＋不定期团建活动！！福利优厚，机会难得~ 综合月薪8k-3w（真实收入，绝不夸大）！ 人员要求： 1：年龄20-40岁，性别不限。 2：掌握基础电脑操作。 3：具备良好的职业素养、责任心强，拥有优秀的团队协作与沟通能力。 工作职责： 室内办公，无需外勤，不涉及推广，仅需通过公司提供的客户资源进行沟通对接，了解并挖掘客户需求，流程清晰，上手快，易出业绩。 晋升空间： 新设分公司提供完善的晋升机制，所有管理层岗位均优先从内部选拔，表现优异或有相关经验者可快速晋升为团队主管！

①5.1-4 号市南海滨风景区需要两名卖烤肠 工作时间：10:00-18:00 工作内容：卖烤肠，很好卖，无任务量，可以自己吃 工作要求：，18-30 岁，认真负责，要求连续 工作地址：地铁3号线人民会堂站附近 工作薪资：90/天 ②5.1-4 号市南海滨风景区需要两名卖橙汁 工作时间：10:00-18:00 工作内容：卖橙汁，很好卖，无任务量，可以自己喝 工作要求：，18-30 岁，认真负责，要求连续 工作地址：地铁3号线人民会堂站附近 工作薪资：90/天 完工结算。

上班时间： 早九晚六 午休近两小时 无需外出 下午茶20分钟 轻松工作节奏 薪资福利： 底薪6000加提成加丰厚奖金 每月团建活动 不定时提供下午茶 法定节假日正常休息并享额外福利 职位描述： 通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式审核客户资质，并深入挖掘客户需求 任职条件： 团队氛围轻松，领导亲和，待遇优厚 不看文凭 看人品 不重学历 重能力 你不一定最优秀 但一定有独特之处 销售岗位：接受零经验（提供一对一培训指导） 有销售经历或对此感兴趣者欢迎联系 不惧挑战 有强烈赚钱动力 快来加入我们 一起成就更好的自己！

可以接受小白，实习生！ 岗位职责： 仅需负责客户邀约与产品介绍，公司提供精准客户资源，无需外出面谈，工作内容轻松，无业绩压力。 任职要求： 1. 年龄18-38岁，性别不限，经验不限。 2. 新手可带教培训，不怕你不会，就怕你不敢尝试。 薪资福利： 底薪5000+20%-40%团队提成+高比例提成+各类奖金+岗位补贴 1. 早九晚六，不加班，午休时间12:00-13:30，共1.5小时，法定节假日正常休息，年终奖如期发放！ 2. 公司定期组织下午茶、团建活动 3. 工作氛围轻松，管理年轻化，晋升通道清晰，成长空间广阔！ 4. 按规定缴纳五险一金 5. 生日享红包福利，年度带薪旅游 6. 办公地点紧邻地铁口，公交出行便捷 任职要求： 绝不拖欠薪资！每月15日准时发放工资，底薪与提成同步到账，开单即享日结奖金，当日兑现！

1、依据公司政策及年度发展目标，配合总经理推进区域内准入方案的规划与落地实施，并对实施成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医院内部高层关系的维护工作； 3、根据医药公司整体安排，可对接3-4家医疗机构，负责院内高层关系维系及产品入院相关事宜； 4、开展潜在客户资源的调研与挖掘，建立并完善客户信息档案； 5、拓展并维护客户网络体系，协同组织各类市场推广活动，如院企交流、院际会议、药学沙龙等； 6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时面向公司内部人员进行培训，支持市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所属省区卫健、医保、招标等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会及基金会等机构的合作关系； 9、落实医药公司安排的其他相关工作任务 任职资格 1、年龄不超过35岁，具备本科或以上学历； 2、专业为医药生化、市场营销或管理类方向，具有医药行业工作经验。

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出差自愿的，1号发工资 接受小白，有师傅一对一带教！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 旅游出差岗，因市场需要开拓开发客户 [薪资待遇] 无责底薪4500，公司提供成长期，接收应届生！正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶)；奖金每天，每月，每年都有[薪酬福利！ 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住！！距离公司只有不到十分钟的路程。 5、下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 7、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 8、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 10、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、晋升机制销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升！ 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结！

工作时间：8:30—17:30，周末双休 热爱跑步或具备马拉松赛事执行与安全保障经验 从事AED急救设备的电话销售工作 需持有驾照，能够适应出差安排 喜爱运动，积极参与体育活动

本职位为销售倾向岗位，培养销售团队发展能力，请酌情考虑。 Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！ 爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 致有爱·有趣·有才·有为的年轻人： 有爱CARING：充满爱心 乐于助人 有趣INTERESTING：积极乐观 灵魂有趣 有才TALENTED：主动学习 乐于提升 有为AMBITIOUS：突破自我 追求成功 我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是最大的金融保险集团之一。2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 角色定位： 保险专家 为客户提供全方位的健康管理和财富管理的专业金融保险服务。 保险企业家 打造专业团队，搭建永续经营的事业平台。招募事业伙伴，帮助他人实现梦想，提升自我价值。 核心优势： 独有的品牌优势 UNIQUE BRAND ADVANTAGE (2021-2028) 业内唯一奥林匹克全球保险合作伙伴 EXCLUSIVE OLYMPIC INSURANCE PARTNER(2021-2028) 传奇的安联故事 ALLIANZ LEGEND 青春活力的同龄人 YOUNG AND ENERGETIC PEERS 情怀温度兼具的企业文化 CULTURE OF WARMTH & PASSION 志同道合的共赢氛围 LIKE-MINDED PEOPLE ACHIEVE JIONT SUCCESS 长期主义的发展逻辑 自主自发的内驱动力 AIM FOR LONG-TERM DEVELOPMENT SELF-DRIVEN 完善的人才培育体系 WELL-ESTABLISHED TRAINING PROGRA 可传承的保险世家 TRANSFERABLE TEAM BENEFITS 竞争力的财务支持 COMPETITIVE FINANCIAL SUPPORT 星级人生体验 EXTRAORDINARY LIFE EXPERIENCE 岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 任职要求： 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养。

岗位职责: 1，开拓跨境电商领域新客户资源，同时做好老客户的持续维护工作； 2，深入理解客户需求与合作意向，精准推荐产品优势及核心卖点； 3，通过邮件、社交平台等渠道高效沟通，结合客户实际需求制定专业物流解决方案； 4，快速响应客户询价与货运咨询，及时解答疑问，提供高质量客户服务支持； 任职要求： 1，大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先，熟悉国际物流出口流程，性别不限； 2，对销售工作充满热情，性格开朗乐观，具备良好的抗压能力，愿意接受挑战； 3，拥有出色的沟通表达能力、团队协作意识以及自主学习能力； 4，具备1年以上国际物流销售工作经验，有跨境电商或国际货运销售背景者优先考虑； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金；额外提供员工意外商业保险； 2、标准工时制，每天8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天起； 4、节日礼金、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖金、加班补贴、年度健康体检、丰富多样的俱乐部活动； 5、新人入职配备专属导师，提供一对一指导与系统化培训； 6、每年两次人才评估，提供清晰的职业发展路径和晋升机会； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽； 8、拥有成熟的自营服务体系，配备专业的中后台操作团队，资源支持充足。