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一、职位要求 1、年龄在25-45岁 2、工作时间在8:30-18:00(下午时间 自由，不强制) 3、薪资上不封顶 4、大专及以上学历（面试优秀可放宽条 件) 5、有野心、肯吃苦、有挣钱欲望并且敢 于追求高薪的伙伴 6、品质要求：业务品质良好，无不良从 业记录及刑事、金融等犯罪记录。 二、工作职责 1、通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区，服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、公司提供酒会等对高端养老社区实地参观和体验，轻松开单。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 4、定期回访老客户，建立长久联系 三、福利待遇 1、晋升支持:公平公正的透明化晋升制度，根据自我能力。 2、培训提升:集团具备ETA财富学院等行业大咖亲自授课赋能。 3、收入支持:底薪+绩效+津贴+方案奖励+续期佣金+年终奖上不封顶。 4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训。 5、多条发展路径:管理路径+销售路径+讲师路径，多条路径可同时发展

招募条件 任职要求： ①年龄25-49岁； ②大专及以上学历； ③有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先； ④特别优秀者可适当放宽。 公司待遇（达成相关要求即可获得） ①佣金＋各类津贴＋奖励＋荣誉激励等； ②年均收入（参考2023年数据）： 收展员/业务主任：约5万-8万； 客户经理/业务经理：约10万-13万； 高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万； 资深客户经理/业务总监：约17万-20万； ③专项养老保险、意外保险、医疗保险； ④公平公开透明的晋升机会； ⑤系统培训体系； ⑥专项资源支持。 岗位职责： ①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识; ②负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项保险咨询及售后服务； ③参加公司有关会议和培训等活动; ④公司委托的其他事宜。 岗位福利： 职位福利绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。 上班时间：早上八点半到下午五点半，中午两个小时休息。

莱西烟台路保险公司 岗位：客服（21-50周岁工作轻松+时间自由）周末双休节假日休息 客户服务底薪:2400 工作描述:服务老客户，负责续期收费，协助理赔 每天上午8.30-10.30上班，下午自由安排 周末、节假日、保险、工作环境好，工作氛围轻松愉悦，不耽误照顾孩子、家庭。单位地址:莱西烟台路 联系方式： 薪资：2400-8000元/月

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“YouthManager”计划！ 一、我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 “YouthManager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； ！！！不是电话销售，不是电话销售 四、任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

1、整理老客户资料，提供线上线下咨询服务，办理相关手续，邀约答谢会，完成领导交代的其他任务！ 2、办理社区相关业务，包括理赔等业务。 3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。 周末休息，团队氛围超级好，团结互助，收入可观。 4、年龄在25-50周岁，大专以上学历，诚实上进，条件优厚者可以放宽。

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1.基盘内客户车险到期客户制定续保方案 2.基盘客户的招揽进场维修保养 3.基盘客户传达当期的转介绍、置换政策

一、基本要求： 1.本科及以上学历，年龄23岁**** 2.具备较强的责任意识与学习能力，积极追求个人成长与发展； 3.拥有良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力； 4.心怀理想，勇于突破自我、实现转变者优先。 二、薪资待遇与工作时间： 1.周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周六日及国家法定节假日统一休息； 2.服务满五年及以上员工可享受长期服务奖励金； 三、健全的福利保障体系： 提供团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外伤害医疗保障； 保障额度包括：住院医疗最高（16万）、意外医疗最高（10000元）、疾病身故最高（30万）、意外身故最高（40万）、意外残疾最高（30万）； 四、终身免费专业培训支持： 1.可免费进入国内顶尖外资企业进行系统化学习与培训； 2.根据职业发展阶段，公司提供涵盖销售到管理的全方位课程支持，持续提升专业能力，平均每季度安排一次外出进修机会，助力职业成功； 五、企业背景介绍： 德国安联为全球500强企业第32位，一家拥有130年持续稳健发展历史的德资金融集团，于1890年成立于德国柏林，现总部设于慕尼黑，曾连续五年（2007-2011）位居全球最盈利金融集团前列，2012年首季净利润同比增长达40%。 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市。 集团旗下资产管理公司PIMCO与AGI被中国社保基金理事会选定，负责管理中国社保基金15%的投资份额，同时也是全球最大的资产管理机构之一，获得标准普尔、A.M.Best等国际权威评级机构授予的高等信用评级。 作为一家坚持稳健、诚信、专业、品质发展理念的德资金融外企，因拓展亚太区中国大陆市场业务需要，正式进驻青岛，现面向本地诚聘具备本科及以上学历或拥有管理、营销相关经验的优秀人才，共同组建精英团队，把握行业未来十五年的黄金发展期，筹建区域分支机构。 配备完善的外资企业内部培养机制、具有竞争力的终身薪酬机制，以及科学、公正、高效、透明的职业发展与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80个国家和地区共177000名安联员工同步成长、协同发展。

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1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

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中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

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招聘：销售代表 薪资：4K~10K 1.积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断拓展业务渠道。 2.负责对货物的配送及协助保管员的盘点。 3.完成上级下达的销售回款和工作目标。 4.按计划及要求拜访客户，按照实际情况填写相应的销售报表和总结报告。

无责底薪6000+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W以上，入职即办理五险一金，无需外出地推或陌生拜访，公司固定岗位，客户资源由公司统一提供（均为精准意向客户），工作日享受公司免费午餐 面试时间： 每周一至周五 09:00-11:30，14:00-18:00 （具体以面试通知为准） 法定节假日带薪休假！！！！ 入职时间： 每周一至周五（根据实际OFFER确定入职日期） （入职首日安排带薪培训） 薪资构成：底薪8400（含无责底薪6000）+月度绩效奖金+各类激励奖励+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，多重奖金加持，平均月薪2w-5w+执行力奖励+工龄津贴+额外丰厚激励（优秀员工奖、团队荣誉奖、日度奖、周度奖、月度奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日会活动、晋升庆典、带薪年假、职业发展通道、工龄补助、下午茶点、办公咖啡、家庭关爱基金等 晋升路径： 业务专员→业务主管→区长 我们重视能力而非资历，助力你实现职场精英梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

无需外出、免受风吹日晒，办公室内完成全部工作 收入清晰可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益 团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纷争 期待志同道合的你加入，一同在销售领域成长，收获理想成果 年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力 薪资待遇： 【无责底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500-30000元）＋开单奖＋当日开单现金激励】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万以上，只要态度积极 60%员工月收入超2万元，30%员工月入超5万元，Top级员工月薪突破30万 【工作内容】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求与情况，制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴 2、职业发展路径清晰，薪酬体系透明，晋升机制高效；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成激励，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源至关重要 8、适合长期稳定发展 晋升通道：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机会） 员工福利：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼包、生日关怀、户外拓展、观影、游戏活动、下午茶等，福利多样 目前公司急需优秀人才，欢迎有梦想的伙伴加入！不看学历与经验，更看重能力与对高收入的渴望 公司提供系统化专业培训，全程带薪学习，手把手教学，助你快速出单、高效创收 ——我们不在乎你的过去，只关注你的潜力与目标 ——人生转折源于选择，选择决定未来，行动成就梦想 ——入职即有机会产生业绩，期待你的加入！

一、工作职责: 1.服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容; 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动; 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题; 二、任职要求: 1.年龄在22岁****; 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来); 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强; 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假); 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势; 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、95后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有134年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一; 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份; 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴; 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区155000名集团员工共同发展进步。

一句话概括工作内容： 1、主要通过微信平台接待客户的在线咨询，解答客户疑问，积极促成订单 2、无需自主找客户，只需要通过微信和客户进行沟通、达成销售业绩 3、负责客户的长期维护 4、熟悉产品知识，及时关注反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题； 怎么才能胜任这个工作？ 1.热爱电商行业 2.较强的亲和力和沟通能力，反应快，方法灵活； 3.学习能力强，善于思考和总结，能养成总结、记录的工作习惯。 4.有前辈在旁指导，全看个人能力和努力 薪资待遇： 试用期1-3个月，转正后底薪4000元，有经验者底薪可面议，每月提成2000-5500之间，总收入高于7000，你期待的办公室冰箱微波炉应有尽有，你期待的保险、各项福利俱全。

平时在青岛市区开展业务（省内每半个月一次，省外每月一次，出差为自愿选择，不出差则在青岛本地开展工作） 薪资待遇： 1.试用期1个月无责任底薪4500+奖金+高提成+免费带薪培训 转正后无责任底薪5500+高提成+绩效奖励（含日奖周奖）+补贴+福利+年终奖=8000—15000，收入上不封顶！ （新人平均首月实发工资6000--10000） 支持日结，单日收入200-600，无上限 2.提供免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施），可直接拎包入住 4.绝不拖欠工资 5.享受免费高管一对一指导培训 职位描述： 1.出差非强制，可自主选择在青岛或外地工作（出差周期为半个月至一个月，频次较低，具体以公司统筹安排为准）。 2.出差期间所有费用由公司承担，团队规模为6至8人，前往全国一二线城市，主要负责市场调研与产品推广销售。 3.采用线上线下融合的营销模式，公司拥有独立研发的APP系统支持业务运营 上班时间： 上午8点至下午6点半，工作时间灵活，每周日固定休息，法定节假日正常休假 任职要求： 1.年龄在27周岁以下，不限性别，不限经验，欢迎优秀应往届毕业生加入，退伍军人优先考虑！ 3.具备良好的团队协作意识，有责任感，积极进取。 4.对工作充满热情，追求成长，不甘于平庸生活

工作地点：青岛即墨，试用期4500，转正面谈。 岗位职责 1、接待到店客户，了解客户需求，提供产品讲解与推荐，推动成交，达成销售目标。 2、负责门店环境整洁、样品陈列布置及各类资料的归档整理工作。 3、开展客户后续跟踪、关系维护及沟通互动，促进销售业绩提升。 4、办理销售合同签署，跟进货款到账情况，并对未结款项进行催收。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先，学历不限； 2、热爱挑战、积极进取，有意愿成为优秀销售人才； 3、性格活泼外向，具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅交流； 4、具有团队协作意识，服从公司及主管的工作安排；

【岗位职责】 1、负责公司本地服务方面企业会员、互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过电话微信、现场拜访、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的生活服务商户相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 【任职资格】 1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1.无责任底薪3000-4600元/月+高提成+评优奖励+高温取暖补贴1200元/年+餐补200元/月(满三个月);熟悉业务流程后，平均8000-12000元/月、优秀者20000元/月以上。 2.入职当月缴纳六险一金，公司直招，非劳务派遣制: 3.安居计划:员工入职满三年可向公司申请员工首套房贷款 4.清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假; 5入职满3个月开始即享受普级晋升机会，无责底薪相应增加: 6员工免费年度体检，为您提供健康保障: 7.最公平最透明的晋升渠道，秉承的晋升观念是内部晋升，能者上; 8.企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略 9.节日大礼包:我们有超长春节假，过节福利，更有各种团建旅游 10.公司长期在媒体投放大量广告，平台背景及影响力让签单水到渠成

1.公司简介：我们公司是山东省拉卡拉机构服务商，主营收银一体机收银系统助力中小微商户线下与线上同步经营销售，公众号以及小程序的定制开发 2.招募岗位：为了更好的服务每一位商户，现面向社会公开招募区域代理商，无门槛，无压力，轻轻松松创业，没有门槛均可参加 3.业务范围：移动支付产品推广，商家收款产品推广.SAAS系统以及收银一体机硬件设备推广，信用卡/储蓄卡推广.银行联合收单.支付产品回收。 4.资薪待遇 合伙人业务支付产品：收益分为三块： 一：开户奖励，有效激活奖励220-400之间。二：是累计不清零的销售业绩提成，不管多长时间，只要是使用你的机器，就有收益，累计不清零。 三：团队提成奖励 合伙人业务二：信用卡/储蓄卡 我们拉卡拉跟银行联合收单，不管是推广信用卡还是储蓄卡，都可以获取提成。每张卡提成在100-300之间。 合伙人业务三：回收支付产品，回收越多，赚的越多。

岗位职责： 1、公司提供100%精准意向客户资源，依托国内领先平台进行精准推广，与携程金融合作（无骚扰电话，无需盲打！所有客户均为自主申请），通过电话沟通了解客户实际需求，邀约客户到店面谈，协助客户解决融资难题； 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘客户潜在需求 3、负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职资格： 1.具备明确目标意识，清楚自身职业追求，能在压力下激发动力，拥有良好抗压能力； 2.有强烈赚钱意愿，热爱销售工作； 3.不限经验，零基础可入职，公司配备系统化培训机制； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每日激励红包（额外奖励天天发！）； 月均收入4W+，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月入1w-3W（经理全程带教，只要肯努力，就能出业绩） 入职2个月以上：稳定3W-5W（平台资源稳定，收入持续可观） 入职半年以上：稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月实现晋升）。 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！ 4、管理层收入高度稳定！！年薪超100W，未来2年计划新增5家分公司，将从内部提拔数十名经理及5位分公司负责人，冲刺百万年薪目标！ 公司现处高速发展阶段，总部位于上海，目前在上海设有四家公司，杭州两家，北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构，晋升通道广阔，团队氛围积极向上。合作银行达五十八家，实力雄厚，不空谈愿景，用实力兑现承诺！想实现高收入的伙伴，欢迎加入我们！！