
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
薪资范围:4000-5000元/月
发薪日期:15日
职位底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
服务员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
4. 有相关服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业道德,服从门店管理安排
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、按照宴会主管的指导,确保宴会服务流程的顺畅进行;
2、负责宴会场地的布置、餐具摆放及卫生清洁;
3、为顾客提供专业的宴会服务,包括点餐、上菜、酒水服务等;
4、与厨房团队紧密协作,确保菜品及时准确地送达顾客;
5、处理顾客反馈,提升服务质量与顾客满意度。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有相关餐饮服务经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
3、形象良好,沟通能力强,具备亲和力;
4、能适应快节奏的工作环境,工作积极主动;
5、持有健康证明
6、月休四天
塔斯汀服务员
3-4千/月
服务员有提成20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,身体健康,无传染性疾病
5. 具备团队协作精神,服从管理,遵守门店规章制度
服务员
2-4千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成开市准备、收档整理及基础物料盘点工作
5. 配合店长完成临时交办任务,积极参与团队协作与服务改进
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包住有提成免费培训3-5人月结兼职全职
周村张店交界处齐鲁数谷外卖店招聘
工作时间:早八点-晚八点不是饭点自行休息
后厨打包1名:薪资3500-4000(公休两天薪资3500,无公休薪资4000,可自行选择)
兼职数名15一小时早班8点半到1点半
晚班3点半到8点半
能长期稳定、工作细心有责任心。
老板人好事少,工资及时,混子勿扰
有意者联系。
:
叉车工
招聘叉车工,实行两班倒工作制,每班点对点工作12小时,其中包含中间用餐时间2小时。薪资为保底每月6500元以上,或按计件计算,计件薪资范围在每月9000至12000元之间,无装卸工作。年龄要求最大58岁,需持有叉车证。
打磨日结
大量招聘小件打磨工。工作时间7:30至18:30,含1小时休息,实际工作10小时。薪资为200元,日结,管饭。需自带餐具和劳保鞋。
山东青岛北关招聘临时焊工,白班两人。薪资为42.5-45每小时。使用药芯焊丝,负责焊接变电
焊接1-2人
北关招聘临时焊工,白班两人。薪资为42.5-45每小时。使用药芯焊丝,负责焊接变电站。要求熟练工。
酒店经理月结
(同)工作地址:山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
大堂经理
天津开发区酒店诚聘大堂经理1名、前厅主管2名及收银员2名。酒店主营川湘菜,薪资待遇面议。欢迎加入我们的大家庭,有意者请联系吴先生:。
酒店经理
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励,不包住,包吃三餐工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00(偶尔加班有加班费一小时13)月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾电话:
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
服务员包吃1-2人月结兼职全职
招聘招聘招聘
服务员~服务员~服务员
岗位要求:初创业,在食堂档口,每天主要工作备菜烫菜,有工作经验者优先,0基础也可,只要肯学很快上手。
时间:8点半—晚7点。(下午1点—5点基本都不忙)
地址:海泊桥地铁站附近200米
薪资:4000元-4500元月休4天,包两餐
另招一名小时工,20元/小时每天工作5个小时左右
电话:
服务员
4-6千/月
服务员免费培训20人以上
后海渔村承接大小各种宴会 聚会 给你带来与众不同的就餐体会,现招聘以下工作岗位:
大堂经理:工资面议
营销经理:工资面议
前厅领班:5500-6000元
服务员:4500-5000元
收 银:4000-5000
传菜生:4000-4500元
以上人员一经录用,均包食宿,均可享受公司各项福利待遇。年度奖金等。
地址:胶州市福州南路(原海大夜市内)
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
青岛城阳区招聘服务员4名年龄40-50工资4200工作地址:广告产业园电话:
4-5千/月
服务员3-5人月结
招聘服务员4名年龄40-50工资4200工作地址:城阳广告产业园电话:
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,身心健康,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
5.能适应早晚轮班制,服从门店统一排班安排
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