岗位名称：仓储管理员（物流公司）;仓储协调员;仓库管理员（国有企业）。岗位要求：1.负责仓库的安全检查工作。2.熟练掌握仓库日常管理流程，包括收、发、存等，保证仓库货物账、卡、单、物一致。3.具备良好的沟通协作能力，能够处理突发事件并及时上报公司。薪资待遇：五险一金，带薪年假，定期体检，国有企业福利丰厚。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【招聘岗位】拣货工、保管员、叉车工【工作内容】仓库货品分拣、整理入库、日常仓库作业【薪资待遇】拣货工，叉车工：纯计件，多劳多得，月综合7000‑10000+，上不封顶保管员：底薪+提成+全勤奖【福利待遇】包吃包住，食宿全包，无额外开销【任职要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排有无经验均可，新手可学【工作地址】胶州市铺集镇日日顺仓库电话

各位，有看过来部分岗位有入职奖金青岛城阳棘洪滩最新招聘:直招！直招！正式工，接收焊工，油漆工，刮灰工，表面处理（打磨工），铆接（铆焊），下料（钢铝型材），装配工（使用手电钻铆钉枪），仓库仓储员（拆包及配送为主），正式工入职缴纳五险一金，免费安排住宿，不拖欠工资，正式工根据技能实力定薪。周一至周五上午9点，下午2点，均可面试，有意向联系到厂面试直招，中介勿扰焊工入职享受奖励9000（3000*3个月）刮灰/油漆/表面处理工/铆接，面试合格入职的享受面试奖励3000元（1000*3个月）早到早得，欢迎加入

多多买菜招聘仓库管理员早8晚6月休4天工作简单，容易上手综合薪资5000-6000地点：胶州李哥庄：

胶州马店工业园招焊工2名，仓管1名（有机械厂或钢结构厂工作经验优先）一天9小时，管吃，自带餐具，要求干活麻利，混子勿扰电话：李

李哥庄假发工厂招聘：仓库管理一名，要求有假发经验，管吃，工资及时，老板人好，待遇优电话

招聘夜班库管1名，上班时间20点—8点。男女不限，要求大方灵活。周结20/小时，月结21/小时，月休6天。另每天有10元餐补。月综合收入6000-6500.地址：大信赵家疃菜鸟园区电话：

拣小木块、擦油、刮腻子等工作，工作时长为12小时，工资为160元。

招聘安装楼梯扶手护栏师傅一名，工作地点在上合碧桂园。要求专业熟练，有意者可联系。

招聘会做柜子、包水管的人员。工作地点在上合碧桂园。有意者可联系。

市南海天MALL招聘夜班木工两名，需自带工具，包括气泵、修边机。工作内容包括制作防腐木长凳、花架、吊眉，以及一些修补工作，后期还需安装不锈钢收口等。要求人员技术熟练，不靠谱者勿扰。有意者可联系报名。

市南海天MALL招聘夜班木工两名，需自备工具，包括气泵、修边机等。工作内容包括制作防腐木长凳、花架、吊眉，进行一些修补工作，以及后期安装不锈钢收口等。要求应聘者技术可靠，不靠谱者勿扰。有意者可联系。

招聘：仓库管理员薪资：4.5千~6千岗位职责：1、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；任职资格：1、中专及以上学历；2、1年以上相关领域实际业务操作经验；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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仓库管理员男女不限，要求有经验，高中或以上学历，熟悉电脑办公表格管理。能整理规范物料摆放管理，供应商下单及进度跟进，进料质量把控薪资福利:工资4500-6000元，具体面谈，每周日休息招工人数:1名工作地址:东凤镇东阜三路229号

新建加工厂招车间工，搬运工，会计库管，交养老保险，工资面议电话，

岗位:仓库管理员 薪资:综合7000-7900，月入可达8000非流水线，[工作内容] 货品入库、盘点、货物上架、台账登记、库区整理，工作轻松稳定，无需流水线作业，新人有老员工带， [任职要求] 年龄18岁以上，认识基础文字，做事细心踏实，服从管理;有无仓库经验均可，有人带。 【福利待遇】 包吃住，宿舍空调热水器齐全长白班为主，加班自愿 管理人性化，工作环境整洁每月15号工资准时发放

采购主管 岗位职责： 1.负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订、绩效考核与综合评估，并按规范将相关信息录入公司管理系统 2.落实青岛分公司招采环节的成本优化目标，达成降本指标 3.进行成本核算与报价分析，确保资源成本数据准确及时，为销售部门提供有效的成本支持 任职要求： 1.年龄28-38岁，具有5年以上第三方物流企业工作经验，具备一定运力资源储备 2.熟悉物流成本结构及降本增效路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据敏感度高 3.拥有出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力 4.具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用EXCEL等常用办公软件 5.遵守职业操守，诚信正直 6.能够接受出差安排

招聘：仓管薪资：4200-4500元/月辅料库上班时间早8点-5.30，一个小时的午休时间，试用期2个月工资4200，

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大型生鲜连锁超市。 工作内容:负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 岗位1.分拣员: 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物，找到装的袋子里即可（接受小白无经验） 上班时间：拣货员：7:00-19:00/9:30-21:30 岗位2.理货员: 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货等 理货员：7:00-17:00/12:00-22:00 岗位3：夜班上架： 工作内容：把大仓到货商品放到指定库位。 夜班上架：22:00-8:00

上班时间：8:30-18:00，单休+法定节假日 【福利待遇】 入职缴纳五险，带薪年假，绩效奖，年终奖，团建旅游，生日会 【岗位职责】 1. 通过电话、线下拜访寻访跨境电商、外贸公司及工厂，了解他们的出口物流需求； 2. 向客户企业推荐我们公司优质的物流服务，负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率，给他们报价促成销售； 3. 持续跟进和维护手上的

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岗位职责： 1、配合省区/区域负责人开展收入与货量数据分析，推动区域货量营销优化与提升； 2、负责服务范围内的网点拓展、招商引进及业务开拓工作； 3、落实辖区内网点标准化运营，组织网点培训及政策制度传达执行； 4、按时提报货量营销需求，并确保目标有效达成； 5、积极推进总部营销策略及相关流程在区域内的落地实施。 【工作时间】：8:30-17:30 【工作地点】：即墨区北赵线菜鸟网络青岛即墨园区 【招聘要求】：具备销售经验者优先，有同行业从业经历者优先，拥有个人交通工具（公司提供油补）者优先。 【薪资福利】：10k-15k，入职即缴五险一金，法定节假日正常休假，公司提供食宿补贴。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力 2. 能独立开展工作，具备较强的市场洞察与项目推进能力 3. 具有良好的团队协作精神，能在压力环境中稳定高效作业

仓库分拣员正箱分拣活好干下午14:00-0:00左右年龄18-45岁长期工计件工资每天餐补16元每天预支工资100元18号发工资

山东青岛招聘仓库经理，月薪范围在3000至5200元之间。

招聘成品仓库一名，具体详谈。地址：蓝村街道壮威路8号有意向的联系我

开发客户，主要集装箱运输，仓库装箱加固，报关 销售工作，有经验优先

此岗位仅面向27届，提供大批实习转正机会 岗位方向：经营管理方向-营业部站长/集配站站长实习生 营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划