1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

薪资6000-10000元左右长白班/两班倒均可安排【胶州家具】【薪资讲解】员工计件薪资-元，岗位多样（出入库、拣货、叉车、库管、装卸等），每月25号开上月工资【招聘要求】1、男女不限：~周岁部分岗位~周岁2、认识26个英文字母，简单操作智能手机3、身体健康，吃苦耐劳，能接受倒班【企业讲解】1、免费管三餐，2、住宿免费，水电均摊3、企业主要生产家具，搬运，分拣，库管等工作。【公司规定】1、，离职提前一月申请无扣款，当天急辞。。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

李哥庄假发工厂招聘：仓库管理一名，要求有假发经验，管吃，工资及时，老板人好，待遇优电话

青岛海之圣生物工程有限公司招聘：仓库管理员：2名，有经验者优先。岗位待遇:八小时工作制，单休，每月15号发工资。福利:投五险一金，包食宿。工作地址：南村镇友谊大道8号。联系方式：徐女士

20/天青岛胶州源氏木语家具电商仓入职0，不用体检18-55岁一、工作内容可以带手机，站式工作，拣货配货二、招聘岗位拣货/装车，计件，薪资：7000-10000元/月集货叉车工，计件，薪资:7000-9000元/月，旺季8-11k保管员，5000-7000/月三、工作时间拣货：淡季8:00-18:00（中间包含2小时吃饭的时间）旺季：8:00-20:00（计件多劳多得）；四、薪资待遇发薪日:22号（上个月一整月工资）试岗：试岗1天资计薪方式：淡季保底220元/天，旺季8000-10000（新员工效率问题，工龄问题，会略低于老员工薪资）休息制度：淡季月休4天，旺季休2天五、吃住情况包吃住，包吃三餐，包住4-6人/间，公共浴室，公共卫生间六、体检情况不用体检七、面试注意事项面试时间：周一周四下午一点集合面试；面试携带身份证原件，不认识字均不接收八、离职注意事项提前一个月打离职九、工作地址山东省青岛胶州铺集镇，胶州张应镇十、反费20/天连反三个月海汇小陈

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华丰优选配送中心招聘配送司机3名，薪资4500-5000元以上，适合男性，要求持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶厢式货车，熟悉本地路况，负责门店生鲜货品配送及车辆日常检查与维护。生鲜仓库管理员2名，薪资4000-5000元，负责生鲜入库、出库登记，台账录入，要求会基础电脑操作，有生鲜仓库经验者优先，能适应生鲜工作节奏。工作地址位于南村海翔路。

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招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。实行两班倒工作制，薪资范围为6000至8000元，可缴纳五险。要求应聘者有相关工作经验，年龄在16至45周岁之间。

招聘中韩、中越府推拉门安装人员。

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重大通知仓库内设监控，请洁身自爱。全仓库域装有视频监控器，请注意言举止。24小时摄像监控，守护仓库财产安全。仓库内有监控，不要偷东西仓库里面两位仓经，两个主管，8个组长。一直在仓库里面巡查，请大家一定要在工作的时间内不要玩手机或者是东跑跑，西跑跑。一旦发现一律被辞退。保护仓库财物是每位员工的责任。一起努力，共同建设和谐环境。一定注意轻拿轻放，清勿带走。

招聘：仓管薪资：2000-2000/月薪盘点原料库存，按需采购食材，查验原料保质期，分类存放，做好出入库登记记录。

仓管，熟悉仓库管理及电脑操作。负责每日收发货以及仓库库存跟进。年龄40岁以内薪资福利:试用期4200元，转正4200+全勤+提成，加班费另算工作时间8-18点；月休3天，

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

招聘：仓管薪资：2000-2000/月薪货品入库出库，库存盘点，整理仓库，补货。

【岗位职责】 1. 统管国内/国际物流运营、商务渠道与质量SLA全部中台职能，对整体履约时效与成本负责； 2. 制定并维护国内/国际物流SOP与SLA标准，组织“揽收—集货—干线—清关—入仓/末端”分段时效落地； 3. 统筹承运商/渠道准入评估、季度分级（A/B/C）与备用渠道管理，保障旺季运力； 4. 组织调度监控、在途异常处理、稽核赔付与月度成本复盘； 5. 带教国内/国际运营专员与商务质量专员，输出标准作业能力； 6. 与海外仓、销售与客户成功部协同，兑现端到端SLA承诺。 【岗位要求】 1. 熟悉国内物流与国际物流

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护仓储管理系统ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合采购、生产等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

1，工作时间晚18点-凌晨5点。 2，计件逻辑，综合收入6000+ 3，蔬菜分拣.称重.打包。 4，工作地址：城阳区双元路139号荣通物流园（美菜网） 5，长夜班工作，不接受夜班勿扰

熟练使用智能手机，有沟通能力，执行力强。

招聘夜班库管1名，上班时间20点—8点。男女不限，要求大方灵活。周结20/小时，月结21/小时，月休6天。另每天有10元餐补。月综合收入6000-6500.地址：大信赵家疃菜鸟园区电话：

仓管熟手优先会电脑薪资福利:薪资：4500元加班另算全勤100元/月有月休，外卖外住补贴500元/月招工人数:1名工作地址:曹三同益工业园恒康街5号

仓库保管员45岁以内，会基本办公软件，懂产品出入库流程者优先薪资福利:4500+/月招工人数:1名节日福利员工食堂可缴五险工作地址:即墨环保产业园海和路（烟青一级路与海和路口东200米路南）

多多买菜招聘仓库管理员早8晚6月休4天工作简单，容易上手综合薪资5000-6000地点：胶州李哥庄电话:（)

运输经理 岗位职责： 一、物流战略与规划 1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率； 2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求； 3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。 二、运输运营管理 1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付； 2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）； 3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。 三、成本控制与数据分析 1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施； 2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告； 3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。 四、供应商与合作伙伴管理 1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核； 2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。 五、合规与风险管理 1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）； 2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况； 3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。 六、团队管理与协同 1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行； 2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求 一、教育与经验 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）； 3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。 二、专业知识与技能 1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范； 2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程； 4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。 三、核心能力 1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题； 2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡； 3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决； 4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。 工作时间：周一至周六，0800-1700 薪资待遇： 薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元 学历：大专及以上

⼯作职责: 1. 负责与代理方进行对账，通过邮件及电话方式跟进催收事宜。 2. 协同财务完成入账与汇款的确认工作。 3. 编制对账进度日度报表，识别异常结算并实施风险管控，及时上报反馈情况。 任职资格: 1. 熟练操作Office等常用办公软件 2. 具备英文邮件阅读与书写能力，持有大学英语四级证书者优先 3. 熟悉货运代理行业相关业务知识

物流车辆管理跟踪 对账，回单 必须认真

工作内容： - 负责洪珠农业机械仓库的日常运营与流程优化 - 确保各类零部件出入库操作精准高效，按时完成 - 统筹调配内部资源，保障生产环节顺畅运行 任职要求： - 具备较强的统筹规划与现场管理能力 - 工作踏实认真，具备责任心和执行力 - 热爱农业机械领域，能适应高强度工作节奏 福利待遇：满勤奖、包吃包住、一日三餐、空调地暖、独立卫浴、节假日福利