本公司招聘电话销售专员数名，有经验者优先，年龄20-40岁，工作时间一天8个小时，薪资每月4000元+高提成，每月15号准时发工资，

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，完成有效意向客户转化与签约跟进 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护老客户关系，提供基础售后支持并挖掘二次销售机会 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位内容： 1. 协助销售团队制定客户拜访规划，跟踪客户信息及反馈情况； 2. 负责日常客户接待与售前支持工作，解答疑问并提供产品推荐； 3. 统筹物流调度及货款回笼相关事务，并同步进展信息； 4. 参与策划及执行各类销售推广活动与促销方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能够耐心倾听客户诉求； 2. 有一定电商平台操作基础，了解线上线下销售流程及物流运作； 3. 学习能力突出，态度积极，重视协作配合； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先。

工作职责： 1、负责公司产品勤策的销售； 2、精耕消费品行业为主的客户群体，不断拓客，并为新老客户提供咨询和指导服务。 任职要求： 1、大专以上学历，一年及以上销售经验； 2、对于互联网软件行业有一定的认知； 3、有较强的学习能力和沟通表达能力，愿意拓展市场，肯吃苦； 4、有演讲、演示能力。

公司介绍： 河北平原餐饮管理服务有限公司，是美团点评餐饮学院的分站，定位为最具互联网思维的餐饮服务商，致力于从事餐饮品牌孵化、餐饮品牌推广加盟、餐饮品牌设计营销策划、外卖线上运营、供应链开发、新零售、餐饮管理培训等方面内容。为用户和客户创造更具价值的餐饮内容为使命。 工作内容 1、依托公司提供的优质餐饮客户资源，通过电话形式与餐饮商户对接，促成美团、饿了么、京东外卖等外卖平台代运营服务的合作签约； 2、执行公司制定的销售任务，达成既定业绩指标； 3、收集并整理客户相关信息，建立有效客户档案； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、提供系统化岗前培训，快速掌握业务流程，成单率高，上手轻松。 任职要求： 1、性格稳重，积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，表达流畅，沟通能力出色； 2、责任心强，工作主动性强，具备良好的时间管理能力，能高效安排日常事务； 3、身体健康，品行良好，无不良习惯； 4、具有一定市场洞察与分析能力，具备优秀的客户服务意识； 5、富有团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6、经验不限，只要敢于挑战自我，公司提供成长平台，助力实现个人价值。 薪资福利： 1、底薪3500+提成+周奖励+月奖励+双休，平均月收入7-12k， 2、享受法定节假日带薪休假； 3、办公室办公，每日八小时工作制； 4、入职周年礼品、定期团建活动，配备微波炉、茶水饮品等便利设施； 5、工作时间8：30-12：00,13:30-18:00，不加班，不加班，不加班！ 可接受应届毕业生

岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的日常运营，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营目标并带领团队达成； 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人事部门推进组织发展，完善梯队建设，储备管理人才； 3、优化业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据模型，确保团队目标有效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策，制定营销策略，对团队各阶段业绩指标的完成与增长承担责任； 5、完善管理体系，打造高效协作的组织团队，全面把控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、高度认同中能联合企业文化，坚决执行公司决策与发展方针，具备强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，落实公司经营战略与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，具有经营意识，熟悉企业管理逻辑，市场洞察力强，认可并理解中能联合的商业模式与战略方向，拥有较强的业务开拓能力； 3、有15人以上电销团队管理经验者优先； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起 （每月综合保障薪资+月度+季度+年度奖金补差） 公司福利： 1.提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立系统化的人才培养与晋升机制，为员工创造施展能力的平台和成长空间 3.实习期6个月，弹性转正，按规定缴纳五险 4.结合节日节点为员工发放节日关怀福利 5.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

岗位详情 1. 根据公司提供的客户资源进行电话回访，邀请客户到公司实地了解项目，全程由专业人员接待。 2. 无责任底薪4000-6000 +高额提成+五险一金。 3. 福利：除基础薪资与提成外，享有不定期签单奖励，如家电、电子产品、家庭出游门票、高端餐饮券等。 4. 福利：节假日可灵活调休+带薪年假尽情旅游+节日礼品+每年5月至9月组织国内集体出行，一起走遍山河！ 5. 重点：提成区间1-4万，上不封顶（个人最高记录超9万元）。 任职要求： 1. 热爱招商类工作，积极面对挑战，具备自我提升意识，勇于冲刺高收入，抗压能力佳。 2. 有无销售经验均可，具备销售或电话销售经验者优先录用。 3. 口头表达清晰流畅，思维反应迅速。 欢迎有实力、有目标、敢于突破的优秀人才加入我们团队！！！

岗位详情 1. 对于公司分配客户数据进行回访，邀约客户到访公司考察项目，有专人接待。 2. 无责底薪4000-6000 +高提成+五险一金。 3. 福利：除正常底薪提成外，不定期签单奖励：家电、电子产品、家庭出行游门票、高档餐厅券等。 4. 福利：节假日灵活调休+年假放松旅游嗨个够+节日礼品+每年5月-9月国内出行游我们一起出去看世界！ 5. 重点：提成1-4万无上限（最高个人9万+）。 任职要求： 1. 对招商工作有热情，愿意面对挑战，不断提升自我，敢于挑战高薪，抗压能力强。 2. 销售经验不限，有销售，电销经验优先考虑。 3. 语言表达能力强，反应敏捷。 欢迎有能力，有理想，敢挑战的伙伴们加入！！！

莱芜华泰三黑食品有限公司因扩大规模现招聘销售业务员五人，可接受省内出差，工资底薪三千加高提成月入一万不是梦，年龄35周岁以内有销售经验者优先。另招济南营业店员数名，工资3000加提成，年龄：20—50岁左右，莱芜黑猪饲养员数名，工资四千+，身体健康、能吃苦耐劳，入职三个月后可缴纳五险，欢迎有志之士志同道合的兄弟姐妹们加入，电话刘打电话麻烦说金优创广告信息看到的谢谢

济南市历下区招电焊

济南市招外墙保温、外墙漆/真石漆点工330一天，几天活需要二个人干完结帐

济南市历下区用木工365一天能加班的每天10小时不管吃住每个月10号结账能干的联系我

负责门店的订单 饮料等配送！ 日结薪资480+周结薪资3200+月薪资9000+ 门店直招！可日结 周结 短期 食宿免费 公寓式4人间宿舍 内部食堂荤素管饱！ 可以短期过渡，接受无经验，人走账清

【薪资详情】 新人试用期综合薪资8000-10000不等，底薪加提成模式，提成30%-50% 转正1-3万(平均真实收入水平)优秀员工高达10-30W!!!这些并不是说说而已，做半年提车的销售有很多很多 【岗位职责】 公司提供精准意向客户资源，通过电话或者网络方式和客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户进行面谈，促成签约。 没有业绩压力，多劳者多得 上班时间：早九晚六，周六九点到十二点，节假日正常休息 任职要求： 1 有一定的抗压能力 吃苦耐劳（优秀者条件可放宽） 2.热爱销售，具有想要高薪的欲望。 3.为客户提供优质的服务，促进二次成交(不用大海捞针) 4.有无经验均可，提供带薪培训; 企业福利： 月度奖金+月度奖品+节假日福利+五险+法定节假日+团建旅游+下午茶+员工生日； 专业的阶梯式培训（专业知识+销售技能+话术技巧+行业分析）； 提供快速的晋升通道与发展空间,公司所有管理层内部提拔为主 晋升空间：客户经理-团队经理-战区总监 和其他公司优势：无责高提成！！！无业绩压力！！！不加班！！！不加班！！！不加班！！！节假日正常！！！福利多多下午茶＋零食！！！

岗位：NO加班NO内耗 不要害羞，我不是严肃的HR！欢迎主动撩我，给彼此一个了解的机会~~ 公司直招，真实没有套路! 【职位职责】 我们工作比较轻松，电话邀约客户，线上电话工作模式。 持续维护意向客户，记录台账，推动合作达成。 有手就行，不用外出辛苦跑。 【薪资】 6个维度组成：无责＋全勤＋高提成（10%-20%）＋月度奖金＋季度奖金＋周奖励 ≈ 6-15K+ 【工作时间】 8：50-17：50点， 中午休息时间1.5小时，周末固定休息，节假日休息 【福利】 1、奖金体系、丰富节日福利、团建旅游; 2、公司员工均是95后、00后，愉快、自由的工作氛围; 3、下午茶+生日会+空调写字楼上班; 4、公司氛围好，上班轻松，工作简单容易上手。 【晋升机制透明】 晋升透明快速 → 初级→高级→王牌顾问（专业线） 专员→组长→主管→经理（管理线），最快3个月晋升晋升组长 有电销经验的，三天打鱼两天晒网勿扰!!

回款提成，专心搞钱不内耗！薪资结构：底薪4000 + 高额回款提成（提成跟着回款走，落袋才是王道） 作息：早9:30—晚18:30，午休90分钟，双休，法定节假日正常躺休 福利：入职即缴五险，福利不画饼 你的任务划重点： 不用你硬着头皮谈单！不用逼单！ 只负责对接美业门店老板，电话触达意向客户、挖掘门店痛点、把意向客户精准移交，后面谈单交给专业队友上场！ 公司给到精准意向资源，主打一个分工协作，各司其职，拒绝一个人扛下所有压力。 希望搭子是这样的你： 1. 搞钱欲望在线，能接受提成按回款结算，赚多赚少全看自己执行力； 2. 会聊天、共情力在线，听得懂老板的难处，沟通不生硬； 3. 有电销、渠道、和美业打过交道优先，小白愿意学我们也带； 4. 讨厌止加班、反感无效内卷，想平衡生活和收入。 赛道buff：客户都是美容院、美业店主，需求稳定，复购潜力在线。 团队氛围轻松，没有PUA，不搞办公室宫斗，大家目标一致，专心冲业绩搞大钱！ 补充：不用独自扛谈单压力，做好前端链接，把意向客户对接到位，提成照样稳稳到手！

岗位职责： 1、 了解和掌握所有车辆的性能、配置、价格等，跟进线上平台信息； 2、 负责及时跟踪所有客户并及时建卡和系统录入； 3、 为客户提供满意的购车咨询服务，并按顾问式销售流程认真执行销售过程，不断提高销售业绩； 4、 接听来电，邀约客户买车，热情接待来店客户，并做好客户邀约信息维护登记； 5、 建立良好的客户关系，提升客户的购买欲望； 6、 配合店内各项营销活动，针对目标客群进行电话邀约； 7、 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售或售后活动邀约话术； 8、完成上级委派的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上汽车行业相关工作经验，2年以上品牌汽车销售或电话营销工作； 2、熟练掌握计算机程序（如word、excel、ppt等），勤劳务实、乐于沟通、稳重正直、执行力强。

销售顾问多名(综合工资8K-15K) 主要职责： 1.每日通过电销拓客（公司提供精准客户电话）、新媒体等开发企业新客户（工商代账社保知识产权企业服务），拓展线下渠道，邀请洽谈和签单 2.维护老客户续费、服务增值和转介绍等 晋升：商务顾问S5-商务主管S6-商务经理S7-分公司经理S8-大区总监S9 福利待遇 1.正常双休+节假日+社保+各种团建福利和报销（话费、交通、出差等） 2.毕业生综合底薪3000/3400/3800/4200/4600（面试看能力）+绩效奖3000/4500元+5%-20%提成（回款提成每1.5万递增）+年底分红+主动单休的多发400元努力奖(综合收入6K-15K） 3.在校生申请销售新媒体经理助理活动策划等岗位每天实习补贴100元（每月双休2200/单休2600元）+绩效奖1500元/3000元 工作地址：重庆或成都主城 工作时间：上午8.30-12点，下午13.30-18点，晚上18.30-22点（当晚公司若有活动或安排的相关人工作下午和晚上）有意愿的主动留下简历和联系，线上视频面试和线下试岗1周

职位详情: 无需外出地推、陌拜或拓展渠道，公司坐班办公，全程有导师指导带教！ 工作内容： 1、负责销售公司定制的新能源箱式货车项目； 2、通过线上渠道获取客户信息，电话邀约到店，完成客户接待与车辆相关问题的沟通洽谈； 3、对重点客户进行定期回访，提供专业咨询与建议，推动客户转介绍； 任职要求： 1、对销售工作有热情，愿意长期发展（岗位为坐班性质）； 2、思维条理清晰，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及执行能力； 3、入职即享系统化带薪培训，主管一对一辅导，快速上手； 4、具备销售经验者优先考虑。 工作时间： 上午08:30-下午17:30，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 行业前景广阔，平台发展空间大，晋升机制透明，后勤保障齐全，工资准时发放。 薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补贴，勤奋即可轻松实现月薪过万， 拥有具竞争力的薪酬体系与丰厚奖励机制，平均月收入8000-15000元（销冠奖、团队奖、年终奖……各类激励持续不断！） 福利待遇： 五险一金、各类补贴、节日礼品、生日福利、晋升仪式、职业发展通道、下午茶点、团队建设活动等 晋升通道： 销售专员→销售主管→分公司城市经理→区域总→合伙人 我们注重实际能力而非资历，助力你实现职场精英梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！ 急需就业者欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！ 其他福利： 1、公司定期组织团建活动及外出旅游； 2、节日关怀丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日会等温馨福利； 3、团队氛围活跃，不定期安排聚餐、K歌、休闲互动游戏，劳逸结合。

销售内容： 1、公司为向政府部门提供专业服务的第三方机构，客户对象是省、市、县三级的财政部门，销售的产品为咨询服务； 2、产品名称：预算绩效评价与管理（若不了解可以网络查询或者AI问答学习），该服务为国家改革政策，财政部门委托第三方机构开展此项工作为法定要求，有政策支撑，行业处于成长期向成熟期过度阶段，发展前景较好； 3、此岗位不坐班，负责的区域为山东东部4个左右的城市。 岗位职责： （一）新客户开发 在责任区域内，按照目标计划，对未建立联系的客户进行陌生拜访、市场活动和经营对接，对新客户群体进行有效开发，并在信息系统中真实录入客户信息。 （二）商机跟进 对潜在客户进行商机挖掘和跟进，将公司的服务和产品向客户进行准确、详细、完善、及时的介绍，准确把握并传递客户需求，对存在的商机机会进行有效的跟进。 （三）客情维系 对所有负责对接经营的客户进行问候、关怀、经营和关系维系。与客户保持良好的、具有活力的互动，与每一位客户建立良好的沟通渠道和关系。 （四）签单达成 持续跟进商机、处理好关键人关系，并最终负责达成签单。 （五）商务流程 跟进自新客户开发到投标、合同、开票、回款、再销售的全部商务流程。 （六）老客户经营 在责任范围内，对有过合同缔约的客户开展持续经营和扩大经营，推动老客户进行有效的扩大签单或者续约。 （七）外部协同 与市场、商务、服务、交付、财务、行政、人力及合作伙伴进行有效的信息协同、业务协同和管理协同。即保障自身岗位工作顺利开展，也支持其他部门岗位工作进行。 要求 1.基本条件: 专科及以上学历，财务、会计、金融、市场营销、会议服务、酒店管理等相关专业优先。 2、头脑灵活、性格外向、高情商，能快速理解业务逻辑具备优秀的沟通能力与客户服务意识，擅长处理多方关系。 3、熟练使用ExceI/Word等办公软件，能高效完成数据整理及各类合同报价 4、责任心强，注重细节，能在快节奏工作中保持高效。学习能力强，会开车，适应阶段性加班或出差。 5.本岗位需要频繁出入政府部门的工作场所，与政府部门工作人打交道，对接，要求着装大方、得体，符合商务礼仪要求，妆容、发型等符合政府工作环境要求，无不良嗜好，无纹身，具体要求可参考行政事业单位工作人员。

一、岗位职责： 1.在公司加盟招商体系指导下，积极开拓有意向加盟的便利店资源； 2.结合公司产品特性及市场实际需求，拟定区域销售方案与推广策略； 3.主动对接潜在客户，深入了解其需求及经营模式； 4.参与销售合同拟定及商务洽谈，推动合同签订并保障后续执行。 二、任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限。 2.性格积极向上、待人真诚，具备责任心和较强抗压能力。 3.具备敏锐的商业洞察力，拥有良好的谈判能力和沟通协调技巧。

岗位职责：客源开发，订单对接，客户维护，入门无压力。 任职要求：性格开朗 擅长社交 头脑灵活 岗位福利：无责底薪4000 男女不限 销售经验优先 全流程带教 缴纳社保 高提成 收入无上限 氛围轻松 发展空间充足 证明最强的自己

工作职责： 核心职责为渠道客户拓展（承揽），具体项目执行由各行业事业部落地完成（承做）。 1、达成公司及业务单元下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、开发并整合所辖区域内“集团下属子公司、外部合作机构”资源，如商业银行、证券公司、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现规模化客户引入。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，持续收集市场动态与同业信息，提出可行的经营策略建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，包括协同推动集团综合金融服务联动。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融行业相关从业经历； 2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销工作； 3、具备良好的人际交往与沟通技巧； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。

岗位：小红书本地生活销售 工作内容 自主开发本地生活商家（餐饮、美容等），推广小红书团购/代运营服务。 利用公司提供的完整资料和案例学习，独立完成从对接、洽谈到签约的全流程。 我们提供 全套资料与培训：提供产品介绍、成功案例及销售技巧支持，助您快速上手。 期待您 有销售经验或强烈的开拓意愿，沟通能力强。 能自主学习并应用产品知识。

纯网销！无责任底薪4200！无考核压力！ 客户资源丰富，发展空间广阔！ 我们的优势 精准的线上数据支持，平均成交周期1-1.5天 强大的运营保障体系，月均收入可达10000-15000+ 无责底薪4200，转正后提升至4500 奖金补贴：加班补助、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、节日福利 良好企业口碑，销售岗位尤为重视这一优势 全流程服务支持，从售前咨询到售后跟进全程到位，服务更贴心、更负责 按时达成个人及团队销售指标 积极完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 大专及以上学历，我们更注重实际能力而非仅看学历背景 年龄24至28岁者优先考虑 具备销售相关经验，表达清晰，逻辑思维强，踏实肯干 乐于学习成长，拥有良好的团队协作意识 我们能提供的 3-5天带薪岗前培训，涵盖企业文化、职业素养、销售技能等内容 定期组织团建活动、员工旅游、节日礼品、生日惊喜及销售部门专项激励奖金 每季度提供一次晋升评估机会 无责任底薪4200＋高比例提成＋五险缴纳＋办公环境舒适＋交通便利＋法定节假日休息 工作时间：早9:00-17:30，中午休息1小时，周末单休，节假日正常休假 有销售经验者薪资可依据工作经验和能力面议，真诚招聘，收入上不封顶

公司提供资源端口！！！确保开单效率！！ 底薪4300+高比例提成+多项活动奖金； 工作内容：通过电话进行客户邀约 团队氛围轻松积极，上班时间早9晚6，无强制加班，无需自主开发客户，不限制手机使用，无地推任务！ 薪资详情 薪资范围：6000-14000元/月 职位底薪：4300元/月

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信沟通及阶段性上门拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品方案，助力客户经营实现互利共赢。 4- 全面呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5- 深入了解客户需求，挖掘潜在供货空间，提升单客采购量，增强客户粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7- 严格遵循公司各项管理规定，规范开展销售推广与客户服务工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导与系统化专业知识培训，快速完成能力赋能。 3、内部晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备稳健的发展前景，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳定，成长可期。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即缴纳社会保险 3、公司实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙身份获得更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业的销售人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧行业转换，渴望高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定发展方向，注重自我提升与长期发展的求职者 5、不限性别，欢迎有追求、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入

岗位职责: 1、按时前往指定区域开展消防安全知识宣讲及消防应急演练工作。 2、在宣传过程中推广符合国家标准的消防器材，提升公众安全防范意识，推动机关单位、公共场所以及家庭合理配备消防设备。 任职要求: 1、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，抗压性强，充满热情，热爱公众演讲，具有较强的亲和力与现场感染力。 2、退役军人、原消防队伍人员优先考虑；有培训、销售工作经验，能吃苦耐劳，乐于自我挑战者优先录用。 工作时间 8.30-17.30 周六日及法定节假日正常休息

【公司福利】 1、健全的培训机制与晋升通道 2、每日工作8小时，每周四享受下午茶，团队氛围融洽 3、公司统一安排住宿，提供午餐，餐标为三菜一汤 4、高额提成达13%，月收入轻松破万，无上限激励 5、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志之士搭建成长舞台 6、享受法定带薪假期＋五险一金＋工龄奖励＋年休假＋节日关怀＋周年纪念奖＋定期组织团建活动 【岗位职责】 1．借助微信、电话渠道与客户交流，介绍产品信息 2．结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的产品方案 【岗位要求】 1．医药类相关专业如医学、药学、护理等应届毕业生优先考虑，具备销售经验者更佳 2．年龄范围20至48岁，能熟练操作基础电脑办公软件

岗位职责： 1、推广长期护理险相关政策，协助参保人员办理待遇手续，完成站点内各项任务指标。 2、积极参与公司组织的各类培训计划并落实执行。 3、负责护理站服务对象档案信息的整理与日常维护工作。 4、准确收集护理人员及服务对象的意见反馈，汇总形成书面材料，提出改进建议并及时上报。 5、在职责范围内快速响应，妥善处理服务对象及其家属的投诉事项。 6、协助公司组织健康护理相关的宣讲讲座及各类活动。 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-50周岁，思路清晰，具备良好的沟通能力。 2、工作时间：8:30-17:00弹性大，综合收入6000-10000，上不封顶 3、工作地点历城区，历下区、槐荫区、市中区等