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酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职前台
地点:海西·冷湖镇 任职要求: - 大专及以上学历,会基本电脑操作 - 待人热情,有服务意识,做事细心有责任心 - 能接受轮班,包含夜班,能适应倒班作息 - 有无相关经验均可,愿意学习就可以 薪资待遇: 工资 5000‑6000元/月 按时发薪,提供住宿/工作餐,工作环境干净舒适 主要工作: 办理客人入住、退房,登记信息,接听电话,解答咨询,做好前台台账、交接班等日常工作。
酒店前台月结全职
很轻松,一整天都可以坐着,晚上可以把床拉出来睡觉。工资底薪3200全勤200,上一休一,在城东区,想了解可以打电话。
西宁城东区夏都府邸东区,尚客优悦酒店招聘前台店员年龄18至35岁,有工作经验者优先待遇丰厚,联系电话
3-4千/月
酒店前台月结全职
西宁市城东区夏都府邸东区,尚客优悦酒店招聘前台店员年龄18至35岁,有工作经验者优先。
酒店经理,和收银
5-6千/月
酒店前台月结全职
要有2年一上经验,业务能力强
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘宾馆前台一名 上一休一 可以坐着,晚上有床可以拉出来睡觉 月薪3200全勤200 联系电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
电竞酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
登入每天客人入住信息
海南州贵南县本酒店招聘前台一名!男女不限!联系方式:可。
2-3千/月
酒店前台月结
本酒店招聘前台一名!男女不限!联系方式:可。
海西茫崖市酒店招聘前台,有意者联系:
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台,有意者联系:
铲车司机15-30天
河南县附近招聘装载机司机,要求技术熟练,参与修路工作,顶班约半个月。技术不熟练者请勿联系。薪资待遇需电话详谈。
黄南
10月26日 08:43拨打电话
青海黄南本人从昌玛河有牛需运至河南县,现需一辆挂车,有意向的司机可联系。
挂车拖车司机
本人从昌玛河有牛需运至河南县,现需一辆挂车,有意向的司机可联系。
黄南
10月26日 08:39拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招外墙保温
400-500元/天
外墙保温1-2人
黄南藏族自治州同仁市招外墙保温
黄南 同仁市
10月26日 08:37拨打电话
黄南尖扎县贴13公分的一体板,贴板45元一平!
一体板11-20人
贴13公分的一体板,贴板45元一平!
黄南 尖扎县
10月26日 08:30拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招木门安装人员有30个卧室门。
300-400元/天
木门安装1-2人
黄南藏族自治州同仁市招木门安装人员有30个卧室门。
黄南 同仁市
10月26日 08:26拨打电话
酒店经理
宁夏回族自治区银川市招仓储,10700-11600元/月且日结,买工伤险;做好现场交底与安全确认;熟手优先,提供工具,负责日常安装与维护
银川
10月26日 09:02拨打电话
河南鹤壁大堂经理薪资福利:工资5000起,待遇优厚详情面议招工人数:一名
大堂经理1-2人月结
大堂经理薪资福利:工资5000起,待遇优厚详情面议招工人数:一名
鹤壁
10月26日 09:00拨打电话
酒店经理月结
招聘:养生夜班部长(薪资:2700-4000)薪资:2700-4000元/月岗位职责:1.全面管理收银员及服务员的工作状态,确保工作有序开展。2.严格检查酒店卫生情况,保证环境符合标准。任职要求:1.具备酒店行业相关工作经验,熟悉酒店夜班运营流程。2.拥有出色的管理能力,能够有效组织和协调团队。3.工作认真负责,注重细节,对卫生检查等工作严格把关。福利待遇可谈,提供具有竞争力的薪资待遇(2700-4000),每月有**休
茂名
10月26日 08:06拨打电话
酒店经理1-2人
桔子酒店招聘:值班经理:1人有华住经验可谈待遇从优,节假日三薪,北京五险一金,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐!联系电话:(同步)
北京
10月26日 07:21拨打电话
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
延边
10月26日 01:25拨打电话
青海黄南酒店前台薪资福利:工资待遇好
酒店前台
酒店前台薪资福利:工资待遇好
黄南
10月21日 18:00拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
有工作经验者优先,底薪加提成
酒店前台月结全职
西宁海湖希尔顿欢朋酒店招聘 前台2名 ,提供免费食宿,入职交社保,每满一年享受工龄工资,节日福利,生日福利,月休6天。 工作地址:西宁市城西区五四西路84号恒邦紫荆城2号楼 联系电话:
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃-非清真女生可提供住宿五险节日福利
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变与服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
北川万达招聘客房服务员1名,联系电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
酒店管理
前厅接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理,高效准确完成登记、结算等工作。 2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息,解答宾客咨询,提供贴心指引。 3. 维护前台区域卫生及办公秩序,做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。 4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接,及时响应宾客需求,处理简单客诉与突发情况。 三、任职素质 1. 工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与执行力,能适应倒班工作制。 2. 性格开朗温和,善于沟通,具备良好的团队协作精神与抗压能力,服务意识强,服从管理
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成高社发[2019]12号
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