主要是管理前厅收银培训服务员之类

西宁力盟对面，博纳广场，诚聘，经理一名，工资5500，主管一名4500，服务员2名3800，电话联系，本店主营干锅，烤鱼，工作简单，餐具，筷子，都是一次性

1.全面管理与经营目标达成! 2.服务质量与顾客关系维护! 3.团队管理与培训! 4.成本控制与物资管理! 5.安全与卫生合规! 6.跨部门协作与突发事件处理!

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3. 具备良好沟通协调能力及抗压能力，能适应轮班与节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观 5.持有健康证，无食品卫生不良记录

东北烧烤店招聘前厅经理

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

开车不方便接电话招聘夫妻驾1对，自带押运员的，能上西藏的，底薪18000。跑一趟西藏补助1000元。有时候还在新疆倒短，工资每月。15号到20号准时发。拉LNG，豪沃MAX480马力，一年新车，爱惜车辆。明天格尔木上车，联系电话：

招聘消防设施操作员 要求: 1. 持有消防设施操作员职业资格证书（中级及以上），具备相关实操经验者优先。 2. 熟悉各类消防设施的工作原理与操作流程，能独立完成设施的巡检、调试与简单故障排除。 3. 年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的应急处置能力与责任心。 4. 服从管理，工作认真细致。 薪资福利： 月薪4500元，缴纳五险。 联系电话：

有没有装载机师傅。活在察尔汗。电话

有没有水暖工，有了联系

有没有25吨司机闲着，必须有Q2操作证的要包月。

餐饮公司招聘项目经理 ✅ 岗位：项目经理 工作地点：南宁 任职要求 • 年龄 45 岁以下， 具备餐饮行业（食堂）项目管理经验，熟悉餐饮项目全流程运作 • 擅长项目统筹、跨部门协调，能把控项目进度与成本 • 具备较强的问题解决、沟通表达能力，抗压性强，执行力突出 • 有餐饮门店拓展、项目落地、团队管理 30 人以上至少 1 年以上 相关经验者优先 ☎ 联系电话：黄总 （有意者直接致电，非诚勿扰）

三明市思诺达酒店管理有限公司】｜餐饮总监｜有10年以上餐饮运营管理工作经验，熟悉餐饮运营的各个环节；｜1｜7000-8000元/月｜福建省三明市三元区崇桂新村38幢｜

招聘 经理2名：工资6000+ 刷碗工：工资3000+ 拨面师傅：2名，4000+ 面二师傅：2名，工资5000+ 面二副手：2名，4000+ 厨师2名：7000+ 打餐员：4名，3300+ 电话：

【宽合餐饮·寻贤令】 —— 新店启航，诚邀餐饮精英共筑标杆！ 热招管理岗：店长、厨师长、销售总监、经理等 欢迎自荐或推荐，招聘热线☎：徐先生

岗位职责： 1.负责食堂的日常运营管理，确保食堂运作顺畅 2.监管食品安全和卫生标准，保障员工饮食安全 3.协调团队成员工作，提升食堂服务质量 任职要求： 1.年龄30-40岁 2.具有两年以上餐饮行业经验 3.具有创新思维，能够不断优化食堂运营流程 上班时间：08:00-18:00 工资：面议 福利：包吃，月休4天，购买五险 上班地点：达州市中心医院胡家坝住院部食堂

岗位名称：前厅主管；服务员；迎宾员；传菜员；后厨洗碗工。 岗位要求：1.年龄1855岁，身体健康；有相关经验者优先；2.工作态度积极；3.具备团队合作精神。 薪资待遇：薪资40008000元/月，包吃包住，提供员工宿舍及工作餐。优秀员工奖励，每月评选，额外还有每周提成或福利。

新千国际广场清真火锅店招聘 刨肉师傅一名工资4800＋200全勤 厨房主管一名工资面议（要求有厨房管理经验，熟练掌握菜品摆盘及菜品创新能力） 有想法的联系马

青海格尔木招聘：食堂管理人员一名：年龄50岁左右。薪资待遇6000~8000元，春节上工。丈夫厨师也可一起带上，联系电话：

青海格尔木招聘：食堂管理人员一名：年龄50岁左右。薪资待遇6000~8000元，春节上工。丈夫厨师也可一起带上，联系电话：

1.♦叁崇山山野火锅招聘 招聘岗位： 1.前厅主管2.服务员 3.迎宾员 5.传菜员6.后厨洗碗工 -福利待遇： - 薪资：4000-8000元/月 - 包吃包住，提供员工宿舍及工作餐。 - 优秀员工奖励，每月评选，额外还有每周提成或福利。 工作要求： - 年龄18-55岁，身体健康，有相关经验者优先。 - 工作态度积极，具备团队合作精神。 工作地点：叁崇山山野火锅（新华联） 联系方式： - 电话/： 加入我们，享受山野美味与团队温暖！

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验。 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

火锅店前厅经理主责前厅统筹运营 带队落实服务标准，做好排班、培训与考核。把控顾客用餐全流程， 高效处理客诉提满意度；协调后厨衔接， 管控物资与环境卫生，保障前厅有序运转，配合营销提翻台率与业绩， 兼顾服务品质与运营效率。

招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话，