招聘招聘招聘！昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下酒店管家：2名底薪4000+全勤300+绩效400+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，回普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。客房服务员：2名底薪3700+全勤300+计件+带薪培训+节日福利+包吃住岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，勤快，会普通话，识字，有酒店客房经验。联系电话:范先生上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店

大柴旦酒店招聘启事本酒店位于大柴旦镇区，旺季客源稳定、工作环境舒适，现因业务扩编，面向社会招聘前台主管、前台员工，可接受暑假工、学生兼职，男女不限，欢迎应聘！一、招聘岗位&薪资待遇3、前台暑假工/兼职薪资面议，短期可做，适合学生暑期历练，包吃住，工作简单易上手。二、任职要求1、男女不限，18–40周岁，形象端正，待人热情，服务态度好。2、熟练基础电脑操作，会打字、简单表格登记，零基础可教。3、工作认真负责、服从管理，能适应酒店倒班制度。4、长期工、短期暑假工均可应聘，踏实肯干优先录用。三、岗位职责前台员工/暑假工1、负责客人入住、退房登记、接待问询、收银核对。2、实时更新房态、做好前台卫生、登记日常台账。3、配合主管完成前厅日常工作，礼貌服务每一位宾客。四、员工福利包吃包住，住宿干净整洁工作氛围轻松，老板事少好相处带薪培训，新手零基础可学按月准时发薪，旺季福利优厚长期员工有晋升、涨薪机会五、工作地点大柴旦镇区

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前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月带薪培训，新手零基础可学；按月准时发薪，旺季福利优厚；长期员工有晋升、涨薪机会负责前厅日常管理、员工排班、服务监督与工作统筹；把控房态、核对账务、处理宾客咨询及简单客诉；指导前台员工日常工作，规范服务流程，维护酒店口碑根据个人能力、工作经验、在岗表现定级，能力越强薪资越高，长期稳定者优先，熟练基础电脑操作，会打字、简单表格登记，零基础可教18–40周岁

酒店招聘大堂经理1名。岗位要求：-接受过酒店管理的培训，懂得公关礼仪及酒店业务学问。-熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力。-善交际，服务意识强，具有很强的责任心。-年龄要求为20-40岁。-文化程度要求为大专及以上。薪资福利：-月薪8000元起，根据岗位、经验、按时足额发放，具体工资面议。-有工作经验者优先。-缴纳五险。-包吃包住。工作地址为格尔木市达布逊物流园区。

[爱心]招聘，花土沟火锅店招一名有能力的大堂经理，，负责整体运营，工资待遇面谈，联系电话

招聘酒店大堂经理1名。要求年龄20-40岁，文化程度大专及以上。岗位要求：接受过酒店管理的培训，懂得公关礼仪及酒店业务学问；熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力；善交际，服务意识强，具有很强的责任心。有工作经验者优先。薪资福利：月薪8000元起，根据岗位、经验、按时足额发放，具体工资面议。缴纳五险，包吃包住。工作地址：格尔木市达布逊物流园区。

露营地经理

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

海西蒙古族藏族自治州都兰县招钻工

本人需要司机今天能走到拉大件，车在德令哈电话

招聘水电工1名。电话：地址：茶卡云鹏假日阳光酒店

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招聘保安1名，工资5000元每月，工作地点昆仑大峡谷附近矿山，有意者联系

招聘酒店管理人员。薪资范围为2500-4500元每月。经验要求不限。学历要求为本科。工作地址位于云南省临沧市临翔区忙畔街道园区路99号瑞志商城3楼。岗位职责包括负责前厅及餐饮日常运营管理，组织员工培训以提升服务与销售能力，管理客户关系并处理投诉与反馈，以及协调OTA平台运营以提升订单量。职位要求具备3-5年酒店行业经验，有前厅或餐饮管理经验，熟悉OTA运营并具备团队管理与销售能力，学历为本科及以上，有客服与培训经验者优先，需适应轮班制，具体时间班次面议。薪资福利方面，综合薪资为2500-4500元每月，提供五险。

招聘酒店店长。薪资范围为6000-9000元/月。经验要求不限。学历要求不限。工作地址位于云南省西双版纳自治州景洪市允景洪街道办事三叶社区居委会凯旋景园（二期）4-2-209室。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，管理团队以确保服务质量和客户满意度，以及负责OTA平台运营及销售目标达成。职位要求年龄在25至40岁之间，具备1至3年酒店行业经验，有连锁酒店管理经验者优先。要求熟悉OTA运营，具备销售及团队管理能力，有酒店店长或相关岗位工作经验。工作时间及具体班次面议。薪资福利包括综合薪资6000-9000元/月，并提供五险一金。

河北雄安新区某酒店招聘前厅主管一名。工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅日常运营管理，包括接待服务、员工排班、客户关系维护及前厅运营数据整理等。要求具备良好的沟通协调能力，有酒店前厅管理工作经验者优先。薪资面议。详情请致电咨询张经理。

安徽宿逸酒店管理有限公司正在招聘。

罗湖君悦酒店招聘管事部白班小时工。

[爱心]招聘，花土沟某宾馆招聘保洁，前台数名，免费员工宿舍，薪资待遇面议，联系电话：

招聘客房服务员2名。工作地址位于格尔木八一中路（昆仑广场对面）。薪资面议。

茶卡宾馆找客房服务员3名，，有工作经验者优先，包食宿工资4500-5000元联系电话:

招聘酒店前台一名会操作电脑会说普通话即可！有意者联系

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急聘客房服务员薪资：月薪5000+，多劳多得班次：正常白班，无需熬夜倒班休息：每月固定休4天福利：包吃包住，食宿全免要求：有客房工作经验优先，零基础可一对一教学上手联系电话：

华德商务宾馆，招聘前台一名，联系电话

沟通能力强 电脑熟练

德令哈建材市场对面明鑫宾馆招聘客房服务员，不上晚班，长期为主。详情面议：

格尔木途安酒店诚聘：客房服务员1名岗位职责：负责客房清扫、布草更换、房间整理、卫生消杀等工作；任职要求：吃苦耐劳，做事细心踏实，讲究卫生，服从酒店工作安排，有相关客房经验者优先。联系电话：王经理；有意者电话咨询、预约面试。