
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门,确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年2.学历要求:不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点:待填写;薪资范围:待填写;行业信息:餐饮服务业
餐饮主管
学校食堂餐饮经理招聘简章
一、岗位职责
1. 全面负责食堂运营管理
统筹学校食堂日常整体运营工作,涵盖食材采购验收、后厨生产、窗口售卖、环境卫生、餐具消毒、物资仓储全流程管理,保障食堂每日正常、有序、安全供餐,满足师生日常用餐及大型活动供餐需求。
2. 食品安全与卫生管控
严格落实市场监管局、学校食品安全管理制度,执行食材索证索票、留样登记、卫生消杀、人员晨检等标准化流程;排查食品安全隐患,杜绝过期、变质、不合格食材流入后厨,全程把控加工、烹饪、售卖各环节食品安全,保障师生饮食安全零事故。
3. 人员团队管理
负责食堂后厨、保洁、售卖、仓储等全体员工的日常排班、考勤、岗前培训与绩效考核;规范员工操作标准,培养服务意识,协调团队工作,解决人员工作问题,打造高效、规范、稳定的食堂服务团队。
4. 菜品品质与菜单管理
结合学生年龄段营养需求、饮食习惯及季节变化,制定科学营养、品类丰富的每日菜单;把控菜品口味、分量、出品效率,定期更新菜品、优化膳食结构,提升师生用餐满意度;严格管控浪费问题,做好食材合理利用。
5. 成本与账务管控
负责食堂食材采购比价、库存盘点、损耗管控,严格控制人力、食材、耗材成本,把控食堂毛利率、运营成本红线;做好每日、每月台账登记、数据统计与对账工作,定期提交食堂运营报表。
6. 合规对接与服务沟通
对接学校后勤部门、市场监督管理部门,按时完成各类检查、报备、资料整理工作;主动收集师生用餐反馈,及时整改服务、菜品、环境相关问题;严格遵守校园各项规章制度,配合学校完成各项后勤保障工作。
二、任职条件
1. 年龄与学历
28–40岁,大专及以上学历,身体健康,持有有效健康证,无传染病、无不良从业记录,无违法犯罪记录。
2. 从业经验
具备2年及以上学校/企事业单位食堂全面管理经验,熟悉校园食堂运营模式、食品安全法规及后勤管理流程,有中小学、高校食堂管理经验者优先。
3. 专业能力
精通食堂食材验收、后厨标准化操作、食品安全管控、成本核算、人员管理全套工作;熟悉食药监检查标准,能独立应对各类食品安全检查、台账整理工作;具备较强的问题处理能力、统筹能力和应急处置能力。
4. 职业素养
责任心强、原则性强,重视食品安全底线,做事严谨细致;有良好的服务意识、沟通协调能力,能耐心对接学校及师生需求;吃苦耐劳,能适应食堂早出晚归的工作节奏,服从公司及学校管理安排。
5. 优先条件
持有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书;熟悉营养配餐、校园团餐精细化运营者优先。
三、薪资福利
1. 薪资:6000–7000元/月(交社保根据经验面议,能力优异者薪资可上浮)
2. 福利:包吃包住、月休、法定节假日调休、节日福利、工龄补贴、年终绩效、定期团建;
3. 稳定岗位:校园后勤岗位,工作稳定、环境单纯、长期发展空间大;
4. 系统化培训:公司提供标准化运营、食品安全、管理技能专项培训。
四、工作地点
嘉兴南洋学院第四食堂
五、联系方式
联系人:嘉兴金厨公司李华勇
联系电话:
餐饮主管
餐饮驻场经理(食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求)
一、硬性任职条件
1、年龄30-48岁,有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验,不能只会社会餐饮。
2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。
3、持有健康证,懂食品安全法,能够应付食药监突击检查,会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。
4、能够独立对接甲方(企业行政、后勤老总),处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。
5、能管住后厨厨师、保洁、服务员,不用老板天天到场,全天驻场在岗。
餐饮主管
见习助理|岗位精简提炼
岗位核心:包吃住,前期在餐厅基础岗位轮岗学习,后期通过PK进入管理组,晋升路线:见习助理→值班经理→训练经理→产品经理→店老板→区域评估员
任职资格
1. 学历大专及以上;门店基础岗实习2-4个月,视学习进度调整时长,实习结束参加公司培训,考核通过转为正式管理者
2. 具备良好应变、沟通能力,擅长团队协作
3. 热爱服务行业,工作踏实,有事业心与责任心
4. 服从管理,接受两班倒,可就近门店调动
工作时间
两班轮换,每月4天调休,法定节假日另算
- 早班:7:30-16:00
- 中班:11:00-21:30(午间休息2小时)
薪资福利
- 见习期:4500元/月
- 转正后:5200-6500元/月,薪资按营业额每日结算
- 值班经理:6000-9000元/月
- 店老板:9000-20000元/月,平均13000-18000元/月
广东属于新开拓市场,晋升空间更大、速度更快
- 福利:五险一金、节日福利;在岗提供工作餐,下班后可吃门店员工餐;提供宿舍,少量水电费平摊
企业简介(极简)
老乡鸡是中式快餐连锁品牌,全国1000+门店,全产业链模式,一线持续拓店,年新增300家;招牌鸡汤选用180天肥西老母鸡、农夫山泉现炖,年销量3000多万份,斩获多项餐饮行业荣誉。
如果你要直接放到招聘平台使用,我可以用工作任务模式优化成更吸引人的招聘文案,要不要试试?
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
餐饮主管
唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤,月休3天,电话
餐饮主管
招聘岗位:餐厅经理(单位食堂)
岗位性质:社会招聘 | 招聘人数:1 名 | 工作地点:[北京]
岗位概述:负责单位食堂(早餐、午餐、晚餐、夜宵四餐)的全面运营管理,日供餐约 2800 人次。统筹生产组织、食品安全、成本管控、团队管理与保密安全管理,确保供餐保障任务安全、准时、高质完成。
岗位职责
供餐运营统筹:负责四餐的生产组织与现场调度,制定每日供餐计划和出品排程,确保各餐次按时、按量、按质出餐,重点保障早餐(约 900 人次)、午餐(约 1000 人次)高峰时段的供餐秩序与出餐效率。
出品与质量管理:组织菜谱制定与营养搭配,监督菜品出品标准和口味稳定性,建立就餐意见收集与反馈改进机制,定期组织满意度调查并持续改进。
食品安全管理:落实食品安全法律法规和单位卫生管理制度,负责原料验收、储存保管、加工制作、食品留样、餐具消毒等全流程管控,建立并运行食品安全台账,组织从业人员健康管理,制定并演练食品安全突发事件应急预案。
成本与采购管理:编制年度、月度经费预算和食材采购计划,审核供应商资质与进货渠道,控制食材损耗、能耗与人工成本,定期开展成本核算与分析并向单位报告。
团队管理:负责厨师、面点师、服务及辅助人员的排班考勤、培训考核与日常管理,组织开展食品安全、操作规范和保密教育培训,建设稳定高效的服务团队。
保密与安全管理:严格落实单位保密制度和安全保卫要求,对全体从业人员开展保密教育,管理厨房及就餐区域的证件、门禁与出入登记,防范餐饮服务环节的失泄密风险与安全事故。
现场与资产管理:负责就餐环境、厨房设备、餐用具的日常管理,组织设备维护保养、清洁消毒与安全检查,管理食品原料及物资台账。
对接与报告:负责与单位后勤管理部门对接,落实各项保障要求与检查整改事项,定期汇报运营情况,处理就餐人员投诉与意见建议。
任职要求
必备条件:
学历:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学与工程、烹饪与营养教育等相关专业优先;
经验:5 年及以上餐饮行业从业经验,其中 3 年及以上团餐、机关食堂或大型餐饮门店管理经验;有日均 1000 人次以上规模供餐管理经验者优先;
资质:持有有效健康证,以及食品安全管理人员培训合格证明(食品安全管理员及以上);
能力:熟悉《食品安全法》及相关法规,了解 HACCP/ISO22000 等食品安全管理体系;具备较强的成本控制、团队管理、沟通协调和突发事件应急处置能力;能熟练使用常用办公软件;
其他:遵纪守法,政治可靠,无违法犯罪记录,能够通过单位政治审查与背景调查;身体健康,能适应四餐制轮班工作(含早班和夜宵时段)。
内蒙古赤峰海鲜加工厨房需要一名出品总监兼管理工资9000到10000要求爱岗敬业电话5
其他餐饮人员餐饮主管厨师长
海鲜加工厨房需要一名出品总监兼管理工资9000到10000要求爱岗敬业电话5
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理2年以上经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
招聘上市工厂食堂项目经理
工资9000~11000,月休4天
要求有谈谈公司工作经验熟知食堂管理要求
甲方要求严格,会干得来
餐饮主管
1、负责食堂楼面现场全盘管理,餐前准备、开餐秩序维护、餐后收尾,管理楼面班组人员,做好排班、现场督导、员工日常管理培训。
2、管控现场环境卫生、餐具物资、设备状态,落实食品安全、消防相关检查;收集就餐客户反馈,处理现场客诉与突发问题,对接甲方沟通工作。
3、协同后厨衔接出品,跟进补菜、售罄、剩菜数据统计填报,管控食材损耗,落实各项运营台账与自查工作。
4、执行公司各项管理制度,带队伍落地各项整改要求,完成上级交办其他工作。
任职要求
1、2‑3年餐饮楼面主管管理经验,有大型酒楼、大饭店前厅管理经验优先,有团餐、食堂经验更佳。
2、熟悉餐饮现场管理,懂人员调度,具备执行力,能推动制度落地,善于沟通协调,抗压能力强,能适应早中晚轮班。
3、能看懂简单表格,会基础数据登记,做事务实,吃苦耐劳,接受食堂现场高强度走动工作。
4、年龄28‑45岁,身体健康。
酒店前台月结
景宇大酒店急招酒店前台2名。要求爱岗敬业、人品好、能吃苦耐劳、服从管理。薪资为保底3200加提成。地址:中宁县西街开元景宇大酒店(办公室7楼)。
宁夏中卫澜岸酒店招聘1.客房服务员:5名要求:有良好的服务意识,沟通能力,团队精神,有吃苦
3500-5000元/月
客房服务员月结
澜岸酒店招聘1.客房服务员:5名要求:有良好的服务意识,沟通能力,团队精神,有吃苦耐劳的精神。待遇:3500-5000元/月.保底+提成+工龄。酒店发展空间大,所有岗位入职后,工资准时发放、交五险、节日福利、工龄工资联系电话:():赵总工作地点:中卫市四季鲜西门对面澜岸酒店转发
餐厅领班服务员餐饮收银面点洗碗工
招聘服务员2名:3300-4000收银员3名:3500-4300前厅主管1名:4500-5000洗碗大姐1名3000-3500拉削炒师傅2名7000-8000 拉面二把刀2名:4500-6000后厨切菜勤杂工2名:3000 /欢迎你的加入,个人能力团队服从管理=你的收入:我们团队因有你而精彩[拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头]电话:
高中以上文化,熟练工优先考虑,工资3500-6000
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银,三班倒,每月10天早晚班,时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班,时间12.00=18.00. 10天休,工资待遇3500-6000元,节假日有福利,旺季有奖金
客房经理
客房领班年龄30-45岁,有吃苦耐劳的精神,有责任心,有担当,工作踏实薪资福利:薪资含五险3000元+房间提成+工龄,酒店免费提供一日三餐招工人数:1名
餐厅领班月结
招聘厨师,工资:6000起,能力越强,工资越高。要求,吃苦耐劳,有一定的领导力者优先。领班:工资5000起,能力越强,工资越高,要求:年龄25-40岁,形象好,气质佳,有亲和力,领导力。有工作经验者优先。宋先生
宁夏中卫招聘客房部清扫人员2名。要求在大中型酒店工作满1年,认真踏实,服务意识强,工作细心
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房部清扫人员2名。要求在大中型酒店工作满1年,认真踏实,服务意识强,工作细心,能积极配合部门工作,会使用电脑。薪资为3000-4500元,并缴纳社保。福利包括月休4天、节假日礼包、年终奖励、优秀员工旅游等。工作地址位于中卫市鼓楼东街金土木国际酒店。招聘信息有效期至9月17日。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘中卫相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。