
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心和团队领导意识,注重服务细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,注重细节与品质
5.学历不限,持健康证,无食品行业不良从业记录
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人兼职有能力的酒店店
诚邀一位懂得运营住宿酒店经理,我有三家住宿酒店,分别在青云谱两家(CYK国际假日酒店83间客房,思英克花园酒店49间客房)高新区一家(CYK连锁酒店43间客房)诚邀有能力实力的店长(经理)。无底薪,与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解,并提供半年流水供参考。联系电话朱建云,每天上午9点至下午5点可联系。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行营收目标,管控成本(食材、人力、能耗等),确保经营效益
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.统筹食品安全与卫生管理,严格执行餐饮行业相关法规及门店标准
5. 对接新媒体运营工作,协同内容策划与品牌推广,提升门店线上曝光与到店转化
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备基础新媒体运营意识,能配合内容传播与顾客互动
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有会所餐饮管理经验者优先
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
需要同行业同岗位经验,不符合勿扰!!!
1.制定前厅部各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查和协调计划的执行,确保部门高效运转。
2.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉,协助店长确保实现酒店收益最大化。
3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实,公安旅业系统如实上传,保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。
4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据,协助总经理做出对策,提高服务质量及宾客满意度。
5.负责对新入职员工进行在岗培训,对现有员工进行日常业务辅导,提升团队整体业务水平。
6.负责酒店账目的管理、监督与审核,确保账款相符。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹包间服务、人员调度及服务质量把控
2. 制定并落实服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,培养团队服务意识与执行力
4. 监控成本与营收数据,协助完成月度经营分析与改进计划
5. 处理客户投诉与突发事件,保障运营安全与品牌形象
任职要求:
1. 有餐饮行业管理经验者优先,具备独立看管包间能力
2. 学习能力强,善于沟通表达,责任心强,能吃苦耐劳
3. 性别不限,形象端正,具备良好服务意识与抗压能力
4.能适应轮班制,服从工作安排,遵守公司各项规章制度
5.包吃包住,月休四天,国家法定节假日享受“上一补二”待遇
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接前厅后厨,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
押运员
找个押运员,拉天然气,跑宁夏到白银,武威,200一天,车上可以做饭,中卫,中宁,红寺堡,太阳山,上车都行,其他的电话联系。
消防电长期3-5人
数据中心招聘4名大工,负责消防接线工作,日薪350元。管住不管吃,工作可持续到年底。工资每月发放5000元。
工地小工/杂工水暖安装/维修
招聘大工和小工各两名。大工工资320元,小工工资220元,工资每5天发放一次,提供工作餐,工资发放安全可靠。
餐厅领班餐饮主管
招聘:诚招餐饮部经理+包吃住薪资:5000-8000元工作内容:负责餐饮部中、西餐厅、宴会厅的开餐管理及服务管理,对员工进行专业培训。职位要求:两年以上同岗位工作经验,熟悉服务流程,可以处理一般客诉,有管理能力,沟通能力强。工作时间:根据餐饮营业时间安排不同班次
餐饮主管
一、岗位职责
1、全面负责门店日常营运,带领团队完成业绩目标;
2、负责员工排班、带教培训及团队氛围建设;3、管控门店成本,负责物料订货、盘点及损耗控制;
4、监督出品质量与门店卫生,妥善处理客诉及突发事件。
二、任职要求1、2年以上茶饮/餐饮门店管理经验;
2、具备较强的团队管理、成本管控及突发事件处理能力;
3、熟悉食品安全法规;
黑龙江哈尔滨【招聘】中餐连锁店招聘经理火锅店招聘经理薪资面议,有经验优先电话:甘
餐厅领班餐饮主管
【招聘】中餐连锁店招聘经理火锅店招聘经理薪资面议,有经验优先电话:甘
宴会厅经理
企业名称:【来安县白云酒店有限公司】岗位1:餐饮部经理工作要求:全面负责酒店餐饮部日常运营管理,统筹中餐厅、宴会厅工作;负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训,督导前厅服务流程。薪资待遇:薪资可根据能力面议;缴纳社保,享有带薪年假、节日福利岗位2:宴会厅主管工作要求:对接宴会、会议、团建客户,跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排,具备较强执行力。薪资待遇:薪资可根据能力面议;缴纳社保,享有带薪年假、节日福利联系电话:
宴会厅经理
企业名称:【来安县白云酒店有限公司】岗位1:餐饮部经理薪资待遇:根据能力面议工作要求:1.全面负责酒店餐饮部日常运营管理,统筹中餐厅、宴会厅工作;2.负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训,督导前厅服务流程。福利待遇:缴纳社保,享有带薪年假、节日福利岗位2:宴会厅主管薪资待遇:根据能力面议工作要求:对接宴会、会议、团建客户,跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排,具备较强执行力。福利待遇:缴纳社保,享有带薪年假、节日福利公司地址:安徽省滁州市来安县新安镇建阳南路2号联系电话:
宁夏中卫招聘!前厅主管五名25到45前厅服务员18到35后厨帮厨大姐洗碗捡菜切菜五名!一切
餐厅领班服务员配菜洗碗工
招聘!前厅主管五名25到45前厅服务员18到35后厨帮厨大姐洗碗捡菜切菜五名!一切问题电话联系!
餐饮店长
9千-1.2万/月
餐饮店长月结全职相关工作三年以上形象气质佳
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节与服务品质
4.具备基础财务知识及数据分析意识
5.热爱餐饮行业,认同企业文化,具备长期发展意愿
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:入职缴纳五险,薪资面议招工人数:2名9.17-11.17工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店(原中泰大酒店)
酒店前台月结
招聘酒店前台收银2名,要求:,年龄18-30岁,高中(中专)及以上学历,五官端正,沟通能力较好,无不良嗜好,吃苦耐劳,平易近人,实习期工资2800元,实习期结束后工资2800元+提成,月均4000元+,工作时间:(上12小时,休息24小时)白班9点-19点,夜班19点-9点(有睡觉时间),工资按月,足额发放,无拖欠。联系电话:梁先生
宁夏中卫收银员薪资福利:月薪3000元招工人数:2人底薪加提成工作地址:皇家八十一号酒店
3千/月
酒店前台月结
收银员薪资福利:月薪3000元招工人数:2人底薪加提成工作地址:皇家八十一号酒店
餐厅领班月结
胡恰江西菜银川阅彩城店招聘前厅主管,薪资5500-6000,月休4天,外地培训20天后回店任职,上升空间大,有意者联系或直接到店面谈。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:入职缴纳五险,薪资面议招工人数:2名9.17-11.17工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店(原中泰大酒店)
客房服务员
客房服务员薪资福利:入职缴纳五险,薪资面议招工人数:2名9.17-11.17工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店(原中泰大酒店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘中卫相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。